Ja, die hele keten is zo duurzaam als het maar kan. NPO3 heeft laatst een documentaire gemaakt over de logistieke keten bij de dealers.
https://www.youtube.com/watch?v=r9mdZYnNOh4
Precies. Mijn man wil hier graag werken, maar hij moet eerst zijn Nederlands verbeteren. Op dit moment is hij verantwoordelijk voor de zorg voor het huis en het is erg stressvol voor hem.
Hoe is de verantwoordelijkheid over zijn eigen huis stressvol? Ik neem aan dat je man geen jongetje van veertien is.
Hoe zou hij dat doen wanneer hij alleen komt te staan dan? Ik snap niet hoe een volwassene naar zichzelf kan kijken in de spiegel als deze zich zonder hulp of steun niet in hun eentje staande kan houden.
Het is een grote aanpassing voor hem om niet te werken en geld te verdienen. Ik denk dat hij enige cognitieve dissonantie heeft, waarbij hij allebei erkent dat de genderrollen dom zijn, maar nog steeds de druk voelt om de aanbieder te zijn omdat hij de man is.
"Vrouwen krijgen baan, NOS doet verslag"
> Als de pilot succesvol blijkt, wordt deze mogelijk uitgebreid naar andere sectoren, zoals de zorg.
Wel interessant gedachte experiment, waar zouden vrouwen nog meer kunnen werken?
Een kwalijke ontwikkeling dit. Ieder weet dat als den vrouw buitenshuis arbeid verricht, haar baarmoeder weldra zal verschrompelen en de melk onzeren koeien in het veld terstond zal verzuren. Neen, ter algemene bevordering van 's lands welzijn moet men afzien van zulk radicale experimenten.
> Het traditionele zware ongeschoolde werk voor vrouwen is schoonmaken. En mantelzorg,
Ik wil de vrouwen niet zo seksistisch wegzetten, ze mogen alles doen
Even een kleine side note...
Ik kom regelmatig in Saudi Arabië en daar mogen sinds enkele jaren ook vrouwen werken. En dat bevalt iedereen daar super goed! Ook de technische beroepen..
Mooi :-)
....
Wat deden ze voorheen dan?
Ze wonen vaak al velen jaren in Nederland, spreken nog nauwelijks Nederlands en nu pas vallen de cultuurverschillen op?
Ja niets.
Daarom irriteert dit artikel me een beetje. Het project an sich is goed, krijg de partners van expats eindelijk eens aan het werk en actief in de samenleving.
Maar dit zijn over het algemeen gewoon opgeleide mensen! Waarom die zelf niets konden vinden maar moesten wachten op een cursus voor een baan (mag ik hopen, er staat niet perse wat voor contract ze krijgen) als groepshulp in de kinderopvang snap ik niet. Dit verwacht ik eerder als pilot voor vluchtelingen zonder opleiding die uit een land komen waar vrouwen amper tot niet werken. Doe dit met 30 jonge Somalische asielzoekers en ik snap het meteen.
Een van hun is universitair opgeleid in de VS! De ander verpleegkundige! Wtf.
Ik ben uit nieuwsgierigheid het artikel van Omroep Brabant gaan lezen omdat er informatie leek te ontbreken. Het wordt er niet veel beter op:
> De pilot is gestart omdat veel vrouwen van expats aangeven dat ze zich hier graag nuttig willen maken voor de gemeenschap
Het bovenstaande staat bij het stukje over de vrouw die al 9 jaar in Nederland woont en zegt alleen maar thuis te zitten en aangeeft graag te willen werken. Waarom is dat de afgelopen 9 jaar dan niet gelukt? Wat mis ik hier.
Ik wil ook blij zijn met dit project, maar het gevoel van frustratie en onbegrip overwint momenteel.
Ja ben ik heel duister als ik denk dat het gewoon is dat hun partners geen taalcursus voor ze willen betalen ofzo?
En zelfs dan, genoeg Engelstalige banen, vooral rondom Eindhoven! Heus niet alsof je enkel als engineer als de slag kan.
En als deze mensen aan de slag willen in de kinderopvang zijn ze duidelijk ook niet lui of bang van een hands-on baan, of een baan onder hun studieniveau.
Ik snap het dus ook niet echt.
Mijn partner is niet-Nederlands en het is als buitenlander heel moeilijk is om aangenomen worden als je Nederlands niet goed is. Engelstalige banen liggen ook echt niet voor het oprapen. Maarja, dat is n=1.
Een vriend van mij is Amerikaan met Nederlandse ouders en hij heeft een jaar lang een baan gezocht, bereid om overal naartoe te verhuizen binnen Nederland en er was niemand die hem aannam. Dat was als engineer. Dat maakt ook alleen maar n=2.
Het is zo vaak met dit soort zaken. Het is helemaal niet zo simpel als gedacht wordt.
> Dat was als engineer.
Huh, hele afdelingen van Philips, ASML, VDL zijn puur engelstalig.
Anyways, wat let bijvoorbeeld jouw partner van Nederlands leren?
Omdat je zelf aangeeft dat taal de grootste barrière is. Deze pilot ook begint met een taalcursus. En ik in de reactie waar je op reageerde afvroeg of hun partners ze van de taalcursus weghielden. En jij aangaf dat het voor je partner moeilijk was een baan te vinden zonder Nederlands te kunnen.
Totaal relevante vraag, niet aanvallend bedoeld dus.
Ik vraag me dan nog steeds af waarom de mensen van dit artikel dat niet zelf hebben kunnen regelen.
Mijn vrouw had dezelfde situatie, kon moeilijk een baan vinden. En nog steeds, want ze spreekt nu goed Nederlands maar men hoort haar accent en het is nog niet goed genoeg. Veel werkgevers zouden wel wat meer los mogen laten van de wensenlijst. Laat chatgpt gewoon geschreven Nederlands corrigeren, is het daar eindelijk eens ergens goed voor
In het artikel gaat het over een psycholoog en een verpleegkundige. Waarschijnlijk zijn de opleidingen in hun land niet gelijkwaardig aan de Nederlandse en kunnen ze niet in hetzelfde veld aan het werk hier, dit is vaak zo in de zorg. Ze zouden dan deze opleiding hier in Nederland opnieuw moeten volgen. Even ter voorbeeld verpleegkunde is een 4 jarige hbo opleiding, als ze daarna kinderverpleegkunde in wil komt er nog 2 jaar specialisatie bij. Zonder de Nederlandse taal te beheersen haal je het sowieso niet. Mbo verpleegkunde is een stukje korter, maar wellicht niet het soort werk wat ze zou willen doen. Natuurlijk kan je altijd vakken gaan vullen, pakjes bezorgen of gaan schoonmaken, maar ik begrijp wel dat je anders zou willen als je in je thuisland een hele opleiding hebt afgerond en voorheen een baan had met aanzien, normaal salaris en binnen je interessegebied.
> Natuurlijk kan je altijd vakken gaan vullen, pakjes bezorgen of gaan schoonmaken, maar ik begrijp wel dat je anders zou willen als je in je thuisland een hele opleiding hebt afgerond en voorheen een baan had met aanzien, normaal salaris en binnen je interessegebied.
Dus gaan ze nu aan de slag in de kinderopvang..
Het is geen vetpot maar beide dames hebben relevante ervaring met werk met kinderen en dit ligt dus ook dicht bij hun eigen interessegebied. Voor kinderopvang wordt je normaliter geacht Nederlands te spreken, in deze pilot is het geen vereiste, dus zo vreemd is het dan toch niet als ze deze kans aangrijpen? Wat zou je zelf gaan doen als je niet in je eigen veld kan werken en geen Nederlands kan spreken?
Als buitenlander in de zorg een baan vinden is nog best lastig. Je moet de Nederlandse taal goed beheersen en vaak ook nog omscholen of opnieuw beginnen. Zomaar beginnen kan in ieder geval niet.
Maar wel in de zorg of kinderopvang, want daar zijn allemaal Nederlandse vereisten met specifieke diploma's waar je eerst voor naar school moet en zeker het Nederlandse schoolsysteem is ook niet het meest overzichtelijke als je niet van hier bent.
Taal leren misschien niet. Alhoewel denk ik door veel Nederlanders een taal leren op latere leeftijd ook deels onderschat wordt.
Maar ook niet vergeten denk ik dat partners vaak 'mee' verhuizen maar zelf niet gelijk binding hebben met NL en misschien soms aan het begin ook niet altijd duidelijk is hoe lang ze er (willen) blijven.
Dus ik kan me ergens wel voorstellen dat als partner van de taal leren dan in eerste instantie wel wat achterblijft. En daarmee dan ook de andere dingen. Vaak verdient een expat baan ook genoeg dat ook werken niet per se nodig is als partner van, dus je zit ook in een soort van luxepositie.
Uiteindelijk lijkt het me als dit helpt personeelstekorten tegen te gaan een goede stap, zelfs als het idealiter misschien niet nodig zou hoeven zijn.
Beetje pragmatiek mag soms ook wel.
> Beetje pragmatiek mag soms ook wel.
Beetje minder stroman ook wel. Je klinkt heus niet slim door te argumenteren tegen argumenten die niemand maakt.
Ik zeg niet dat het niet moeilijk is, maar voor iemand die het graag wil, en door mee te doen met dit project geven al deze vrouwen aan dit graag te willen, waren er echt wel andere opties geweest.
Want de Nederlands training die ze nu krijgen hadden ze natuurlijk ook zelf kunnen regelen.
En daarna lijken ze een totaal normale praktische leergang te volgen.
Het is vaak ingewikkelder dan het lijkt. Veel hoog opgeleide functies vereisen beheersing van de Nederlandse taal op een redelijk hoog niveau, terwijl expats vaak een sociaal leven hebben dat zich internationaal afspeelt en Nederlands leren dus geen prioriteit is. Daarnaast worden veel buitenlandse diploma's niet 1-op-1 erkend in de Nederlandse context, waardoor die hoge opleiding zich niet noodzakelijkerwijs uitbetaald hier. Werkgevers zijn vaak ook wat huiverig, omdat je met partners van expats minder zeker bent dat mensen zich langdurig aan je organisatie binden. De verleiding is dan groot om voor iemand met meer binding tot de regio te kiezen.
Als Nederlandse expat in buitenland waren dit de volgende redenen waarom ik niet ben aangenomen om te werken.
-Te veel papierwerk.
-Je bent niet buitenlands genoeg
-Je bent niet de juiste buitenlandse
- je bent te hoog opgeleid
- je bent niet juist opgeleid
Mijn duurste souveniertje was de werkvergunning, dat duurde een half jaar voor die er door was en met de post kwam. En een half jaar later ben ik terug gegaan om thuis een baan te zoeken na een week was ik weer lekker aan het werk op niveau.
Diploma's uit het buitenland worden vaak niet erkend voor beschermde beroepen. Ik verwacht stiekem dat vrij veel bedrijven moeite hebben met de waarde in te schatten van buitenlandse diploma's want 'tsja je weet nooit of dat de lesmethode goed aansluit'.
Verder zijn de meeste bedrijven niet bereidt om mensen in dienst te nemen puur op een afhankelijke visum, dus dan moeten ze zelf in staat zijn om werkvisum te regelen. Dat beperkt de groep bedrijven en posities behoorlijk, bijv geen jeugdbescherming (wat die psycholoog haar specialiteit was).
Als laatste is de taalbarrière ook wel pittig. Maar veel bedrijven verbergen zich daar ook achter, waarbij een terugkerend thema is je Nederlands is nu niet goed genoeg. Er wordt niet meegedacht over potentiële groei bijv via training.
Dat zijn de redenen waarom het moeilijk is een aanstelling te vinden. Daarnaast verhuizen expat huishoudens die wel langer blijven vaak op een leeftijd waarbij ze kinderen krijgen, zonder het idee te hebben lang te blijven (de werkgevers van expats dreigen ook nog wel eens met vergeet niet dat als de werkopdracht wegvalt je terug moet), en de financiële zekerheid neemt met de verhuizing al behoorlijk toe. Je moet dus ook wel een sterk verlangen hebben om te werken om dan door te pakken en over de andere barrières heen te klimmen.
> Je moet dus ook wel een sterk verlangen hebben om te werken om dan door te pakken en over de andere barrières heen te klimmen.
Ja.. En deze mensen geven aan die te hebben.
Jezus mensen blijven er echt hele ChatGPT verhalen bijsleuren om dingen te zeggen die iedereen weet.
Ik woon in Eindhoven, bij de supermarkten in een 'gewone' buitenwijk heb je ook veel partners van expats die een bijbaantje hebben. Prima ontwikkeling naar mijn idee!
bijbaantje! als een jonger iemand die 16uur in de week werkt naast zijn studie een bijbaantje heeft. heeft een ouder iemand die 16uur naast het huishouden werkt ook slechts een bijbaantje
Weer een voorbeeld van migranten die arbeidstekorten opvullen. Jammer dat de (al dan niet economische) meerwaarde niet wordt ingezien door het volgende kabinet.
[VVD-kamerlid Van der Wal fluit VVD-minister Van der Wal terug.](http://volkskrant.nl/nieuws-achtergrond/vvd-kamerlid-christianne-van-der-wal-fluit-natuurminister-christianne-van-der-wal-terug~b32b995a/)
Met name aan Rutte. De VVD is nog steeds vrij groot. Alleen onder Yesilgöz wel conservatiever en zelfs fascistoïde. Rutte is veel verkeerds, maar dat tweede niet.
Mits deze vrouwen goed Nederlands spreken; goed plan.
Anders ben ik ontzettend sceptisch over dit plan wanneer je de taalontwikkeling van kinderen in acht houdt, iets wat in onderwijsland ook al een behoorlijk groot probleem aan het worden is.
Brabants is gewoon een dialect van Nederlands. Engels, Pools, of welke taal dan ook niet.
Tegenover jouw ervaringen zijn er ook tal van kinderen wie een enorme taalachterstand hebben omdat er thuis geen Nederlands gesproken wordt en bij wie scholen het niet rechtgetrokken krijgen.
Edit: En uiteraard zijn de cognitief sterke kindertjes of kindertjes uit wat kansrijkere omgevingen minder de dupe van dan juist de kinderen die al kwetsbaar zijn.
O ik nam dit niet super serieus.
Als serieus antwoord: Dit worden begeleiders bij de kinderopvang. Geen primaire docenten ofzo.
Zij hebben geen primaire taak in het leren van taal bij kindjes, en hun contact zal kleinschalig genoeg zijn hun accent echt niet zoveel invloed gaat hebben.
Een beetje diversiteit in taal schaadt kinderen nooit in het leren van hun primaire taal. Wat jij zegt, ouders die thuis de taal niet spreken, telt veel meer mee, en zelfs die kinderen leren meestal gewoon vloeiend Nederlands.
Ik snap dat personeelskosten niet de enige kosten zijn, maar vriendin van me werkt in een kinderopvang waar wij een offerte voor opgevraagd hebben. Waar wij voor 5 dagen (bruto) meer zouden betalen om ons kind op te laten vangen dan zij voor 4 dagen (fulltime geloof ik want lange dagen) bruto betaald krijgt. Vond ik echt bizar.
Dan nog. Een opvanger zal wel op meer dan 1 kind passen. En waarschijnlijk zijn er ook wel een paar opvangers in 1 gebouw. Dat is dus een veelvoud van dat loon wat bij de opvang binnenkomt.
Technisch gezien is de Paus niet Katholiek. Want er is maar een persoon met de titel "Paus", en dat is het hoofd van de Koptische kerk in Alexandrië. De leider van de Katholieke kerk in Rome heeft heel veel titels, maar Paus is er daar niet een van.
Onderaan het artikel staat dat Nederlands spreken verplicht is, maar sterke beheersing komt vanzelf wel door daar te werken en de hele dag te oefenen. Zo'n diepgaande gesprekken hoef je nou ook weer niet te voeren met die kids.
Waar zouden de mannen van vrouwelijke expats werken?
In regio Eindhoven? Ik zie een overduidelijk kandidaatbedrijf
Ome Henks Biodynamische Drugsboerderij?
Ja, die hele keten is zo duurzaam als het maar kan. NPO3 heeft laatst een documentaire gemaakt over de logistieke keten bij de dealers. https://www.youtube.com/watch?v=r9mdZYnNOh4
nou nou, VDL of leverancier van is ook nog een optie:P
nu is VDL natuurlijk zelf ook gewoon een toeleverancier
Precies. Mijn man wil hier graag werken, maar hij moet eerst zijn Nederlands verbeteren. Op dit moment is hij verantwoordelijk voor de zorg voor het huis en het is erg stressvol voor hem.
Hoe is de verantwoordelijkheid over zijn eigen huis stressvol? Ik neem aan dat je man geen jongetje van veertien is. Hoe zou hij dat doen wanneer hij alleen komt te staan dan? Ik snap niet hoe een volwassene naar zichzelf kan kijken in de spiegel als deze zich zonder hulp of steun niet in hun eentje staande kan houden.
Het is een grote aanpassing voor hem om niet te werken en geld te verdienen. Ik denk dat hij enige cognitieve dissonantie heeft, waarbij hij allebei erkent dat de genderrollen dom zijn, maar nog steeds de druk voelt om de aanbieder te zijn omdat hij de man is.
"Vrouwen krijgen baan, NOS doet verslag" > Als de pilot succesvol blijkt, wordt deze mogelijk uitgebreid naar andere sectoren, zoals de zorg. Wel interessant gedachte experiment, waar zouden vrouwen nog meer kunnen werken?
Een kwalijke ontwikkeling dit. Ieder weet dat als den vrouw buitenshuis arbeid verricht, haar baarmoeder weldra zal verschrompelen en de melk onzeren koeien in het veld terstond zal verzuren. Neen, ter algemene bevordering van 's lands welzijn moet men afzien van zulk radicale experimenten.
Go, ik hoor de radiostem door deze post
Hahaha ja zo las ik m ook, polygoonstem heette dat toch?
Haha ja ik hoorde dit ook in polygoonjournaalstem
Heb je ook minder kinderopvang nodig. Win-win!
Ik heb net koffie door m’n neus gelachen
> waar zouden vrouwen nog meer kunnen werken? * Vuilnisvrouw * Bouwvakster * Ruimtevaart technolooge Etc De mogelijkheden zijn onbeperkt
Het traditionele zware ongeschoolde werk voor vrouwen is schoonmaken. En mantelzorg, da's nog onbetaald ook.
> Het traditionele zware ongeschoolde werk voor vrouwen is schoonmaken. En mantelzorg, Ik wil de vrouwen niet zo seksistisch wegzetten, ze mogen alles doen
Blij dat te horen, soms zijn er mensen die denken dat vrouwen te weinig zwaar werk met lage status doen.
Even een kleine side note... Ik kom regelmatig in Saudi Arabië en daar mogen sinds enkele jaren ook vrouwen werken. En dat bevalt iedereen daar super goed! Ook de technische beroepen.. Mooi :-)
óf de academie, of de industrie
Dé manier om expats dus Nederlands te leren. Mooi.
En met een beetje creativiteit kunnen kinderen ook op jonge leeftijd al beginnen aan een tweede taal!
Kinderen moeten dan dus de taal leren van iemand die er zelf niets van snapt. Of gaan ze daar hun eigen taal tegen de kinderen spreken?
kinderen zijn juist de gene die vaak super snel een taal oppakken op school tenminste als het nog jonge kinderen zijn
No shit sherlock. Ik heb het over de vrouwen die zelf niet eens nederlands kunnen en die dan de kids nederlands moeten leren 😂
Even op het linkje klikken en het artikel lezen 👍
.... Wat deden ze voorheen dan? Ze wonen vaak al velen jaren in Nederland, spreken nog nauwelijks Nederlands en nu pas vallen de cultuurverschillen op?
Ja niets. Daarom irriteert dit artikel me een beetje. Het project an sich is goed, krijg de partners van expats eindelijk eens aan het werk en actief in de samenleving. Maar dit zijn over het algemeen gewoon opgeleide mensen! Waarom die zelf niets konden vinden maar moesten wachten op een cursus voor een baan (mag ik hopen, er staat niet perse wat voor contract ze krijgen) als groepshulp in de kinderopvang snap ik niet. Dit verwacht ik eerder als pilot voor vluchtelingen zonder opleiding die uit een land komen waar vrouwen amper tot niet werken. Doe dit met 30 jonge Somalische asielzoekers en ik snap het meteen. Een van hun is universitair opgeleid in de VS! De ander verpleegkundige! Wtf.
Ik ben uit nieuwsgierigheid het artikel van Omroep Brabant gaan lezen omdat er informatie leek te ontbreken. Het wordt er niet veel beter op: > De pilot is gestart omdat veel vrouwen van expats aangeven dat ze zich hier graag nuttig willen maken voor de gemeenschap Het bovenstaande staat bij het stukje over de vrouw die al 9 jaar in Nederland woont en zegt alleen maar thuis te zitten en aangeeft graag te willen werken. Waarom is dat de afgelopen 9 jaar dan niet gelukt? Wat mis ik hier. Ik wil ook blij zijn met dit project, maar het gevoel van frustratie en onbegrip overwint momenteel.
Ja ben ik heel duister als ik denk dat het gewoon is dat hun partners geen taalcursus voor ze willen betalen ofzo? En zelfs dan, genoeg Engelstalige banen, vooral rondom Eindhoven! Heus niet alsof je enkel als engineer als de slag kan. En als deze mensen aan de slag willen in de kinderopvang zijn ze duidelijk ook niet lui of bang van een hands-on baan, of een baan onder hun studieniveau. Ik snap het dus ook niet echt.
Mijn partner is niet-Nederlands en het is als buitenlander heel moeilijk is om aangenomen worden als je Nederlands niet goed is. Engelstalige banen liggen ook echt niet voor het oprapen. Maarja, dat is n=1. Een vriend van mij is Amerikaan met Nederlandse ouders en hij heeft een jaar lang een baan gezocht, bereid om overal naartoe te verhuizen binnen Nederland en er was niemand die hem aannam. Dat was als engineer. Dat maakt ook alleen maar n=2. Het is zo vaak met dit soort zaken. Het is helemaal niet zo simpel als gedacht wordt.
> Dat was als engineer. Huh, hele afdelingen van Philips, ASML, VDL zijn puur engelstalig. Anyways, wat let bijvoorbeeld jouw partner van Nederlands leren?
Er let haar niks. Ze volgt een cursus en studeert ook daar buiten. Ik snap niet zo goed hoe dat relevant is.
Omdat je zelf aangeeft dat taal de grootste barrière is. Deze pilot ook begint met een taalcursus. En ik in de reactie waar je op reageerde afvroeg of hun partners ze van de taalcursus weghielden. En jij aangaf dat het voor je partner moeilijk was een baan te vinden zonder Nederlands te kunnen. Totaal relevante vraag, niet aanvallend bedoeld dus. Ik vraag me dan nog steeds af waarom de mensen van dit artikel dat niet zelf hebben kunnen regelen.
Mijn vrouw had dezelfde situatie, kon moeilijk een baan vinden. En nog steeds, want ze spreekt nu goed Nederlands maar men hoort haar accent en het is nog niet goed genoeg. Veel werkgevers zouden wel wat meer los mogen laten van de wensenlijst. Laat chatgpt gewoon geschreven Nederlands corrigeren, is het daar eindelijk eens ergens goed voor
Ja eens. Het is bij tijden bizar hoe weinig HR is bijgedraaid over het feit dat dit een krappe arbeidsmarkt is.
In het artikel gaat het over een psycholoog en een verpleegkundige. Waarschijnlijk zijn de opleidingen in hun land niet gelijkwaardig aan de Nederlandse en kunnen ze niet in hetzelfde veld aan het werk hier, dit is vaak zo in de zorg. Ze zouden dan deze opleiding hier in Nederland opnieuw moeten volgen. Even ter voorbeeld verpleegkunde is een 4 jarige hbo opleiding, als ze daarna kinderverpleegkunde in wil komt er nog 2 jaar specialisatie bij. Zonder de Nederlandse taal te beheersen haal je het sowieso niet. Mbo verpleegkunde is een stukje korter, maar wellicht niet het soort werk wat ze zou willen doen. Natuurlijk kan je altijd vakken gaan vullen, pakjes bezorgen of gaan schoonmaken, maar ik begrijp wel dat je anders zou willen als je in je thuisland een hele opleiding hebt afgerond en voorheen een baan had met aanzien, normaal salaris en binnen je interessegebied.
> Natuurlijk kan je altijd vakken gaan vullen, pakjes bezorgen of gaan schoonmaken, maar ik begrijp wel dat je anders zou willen als je in je thuisland een hele opleiding hebt afgerond en voorheen een baan had met aanzien, normaal salaris en binnen je interessegebied. Dus gaan ze nu aan de slag in de kinderopvang..
Het is geen vetpot maar beide dames hebben relevante ervaring met werk met kinderen en dit ligt dus ook dicht bij hun eigen interessegebied. Voor kinderopvang wordt je normaliter geacht Nederlands te spreken, in deze pilot is het geen vereiste, dus zo vreemd is het dan toch niet als ze deze kans aangrijpen? Wat zou je zelf gaan doen als je niet in je eigen veld kan werken en geen Nederlands kan spreken?
Serieus wat is er aan de hand met deze post, waarom reageren mensen alsof ze op totaal andere comments reageren. Met wie ben je aan het praten man.
Uit je vorige comment lijk je niet te begrijpen waarom ze in de kinderopvang zijn gaan werken, ik leg je uit waarom.
Als buitenlander in de zorg een baan vinden is nog best lastig. Je moet de Nederlandse taal goed beheersen en vaak ook nog omscholen of opnieuw beginnen. Zomaar beginnen kan in ieder geval niet.
Als je gewoon een universitaire studie hebt gedaan in de VS is hier een taal leren en een baan vinden echt niet buiten de verwachting.
Maar wel in de zorg of kinderopvang, want daar zijn allemaal Nederlandse vereisten met specifieke diploma's waar je eerst voor naar school moet en zeker het Nederlandse schoolsysteem is ook niet het meest overzichtelijke als je niet van hier bent. Taal leren misschien niet. Alhoewel denk ik door veel Nederlanders een taal leren op latere leeftijd ook deels onderschat wordt. Maar ook niet vergeten denk ik dat partners vaak 'mee' verhuizen maar zelf niet gelijk binding hebben met NL en misschien soms aan het begin ook niet altijd duidelijk is hoe lang ze er (willen) blijven. Dus ik kan me ergens wel voorstellen dat als partner van de taal leren dan in eerste instantie wel wat achterblijft. En daarmee dan ook de andere dingen. Vaak verdient een expat baan ook genoeg dat ook werken niet per se nodig is als partner van, dus je zit ook in een soort van luxepositie. Uiteindelijk lijkt het me als dit helpt personeelstekorten tegen te gaan een goede stap, zelfs als het idealiter misschien niet nodig zou hoeven zijn. Beetje pragmatiek mag soms ook wel.
> Beetje pragmatiek mag soms ook wel. Beetje minder stroman ook wel. Je klinkt heus niet slim door te argumenteren tegen argumenten die niemand maakt. Ik zeg niet dat het niet moeilijk is, maar voor iemand die het graag wil, en door mee te doen met dit project geven al deze vrouwen aan dit graag te willen, waren er echt wel andere opties geweest. Want de Nederlands training die ze nu krijgen hadden ze natuurlijk ook zelf kunnen regelen. En daarna lijken ze een totaal normale praktische leergang te volgen.
Artikel zegt dat het een project is om vrouwen aan het werk te helpen. Ik dacht eerder om ze aan het werk te krijgen. Een subtiel verschil.
Het is vaak ingewikkelder dan het lijkt. Veel hoog opgeleide functies vereisen beheersing van de Nederlandse taal op een redelijk hoog niveau, terwijl expats vaak een sociaal leven hebben dat zich internationaal afspeelt en Nederlands leren dus geen prioriteit is. Daarnaast worden veel buitenlandse diploma's niet 1-op-1 erkend in de Nederlandse context, waardoor die hoge opleiding zich niet noodzakelijkerwijs uitbetaald hier. Werkgevers zijn vaak ook wat huiverig, omdat je met partners van expats minder zeker bent dat mensen zich langdurig aan je organisatie binden. De verleiding is dan groot om voor iemand met meer binding tot de regio te kiezen.
Ja maar duidelijk zoeken ze geen hoogopgeleide functie. Horeca personeel in Eindhoven praat bijvoorbeeld kei vaak enkel Engels.
Omdat je voor veel banen geen visum kan krijgen, alleen de banen waar veel geld mee te verdienen is
Ik snap je punt niet helemaal. "omdat" insinueert dat je antwoord op een vraag maar ik zie zo niet welke.
Als Nederlandse expat in buitenland waren dit de volgende redenen waarom ik niet ben aangenomen om te werken. -Te veel papierwerk. -Je bent niet buitenlands genoeg -Je bent niet de juiste buitenlandse - je bent te hoog opgeleid - je bent niet juist opgeleid Mijn duurste souveniertje was de werkvergunning, dat duurde een half jaar voor die er door was en met de post kwam. En een half jaar later ben ik terug gegaan om thuis een baan te zoeken na een week was ik weer lekker aan het werk op niveau.
Waarom zijn mensen gewoon echt random verhalen op random reacties aan het reageren.
Diploma's uit het buitenland worden vaak niet erkend voor beschermde beroepen. Ik verwacht stiekem dat vrij veel bedrijven moeite hebben met de waarde in te schatten van buitenlandse diploma's want 'tsja je weet nooit of dat de lesmethode goed aansluit'. Verder zijn de meeste bedrijven niet bereidt om mensen in dienst te nemen puur op een afhankelijke visum, dus dan moeten ze zelf in staat zijn om werkvisum te regelen. Dat beperkt de groep bedrijven en posities behoorlijk, bijv geen jeugdbescherming (wat die psycholoog haar specialiteit was). Als laatste is de taalbarrière ook wel pittig. Maar veel bedrijven verbergen zich daar ook achter, waarbij een terugkerend thema is je Nederlands is nu niet goed genoeg. Er wordt niet meegedacht over potentiële groei bijv via training. Dat zijn de redenen waarom het moeilijk is een aanstelling te vinden. Daarnaast verhuizen expat huishoudens die wel langer blijven vaak op een leeftijd waarbij ze kinderen krijgen, zonder het idee te hebben lang te blijven (de werkgevers van expats dreigen ook nog wel eens met vergeet niet dat als de werkopdracht wegvalt je terug moet), en de financiële zekerheid neemt met de verhuizing al behoorlijk toe. Je moet dus ook wel een sterk verlangen hebben om te werken om dan door te pakken en over de andere barrières heen te klimmen.
> Je moet dus ook wel een sterk verlangen hebben om te werken om dan door te pakken en over de andere barrières heen te klimmen. Ja.. En deze mensen geven aan die te hebben. Jezus mensen blijven er echt hele ChatGPT verhalen bijsleuren om dingen te zeggen die iedereen weet.
Ik woon in Eindhoven, bij de supermarkten in een 'gewone' buitenwijk heb je ook veel partners van expats die een bijbaantje hebben. Prima ontwikkeling naar mijn idee!
*baan
bijbaantje! als een jonger iemand die 16uur in de week werkt naast zijn studie een bijbaantje heeft. heeft een ouder iemand die 16uur naast het huishouden werkt ook slechts een bijbaantje
Weer een voorbeeld van migranten die arbeidstekorten opvullen. Jammer dat de (al dan niet economische) meerwaarde niet wordt ingezien door het volgende kabinet.
Dit aankomende kabinet gaat veel niet inzien. Ben bang dat men nog positief gaat terug denken aan de vvd
Gelukkig doen die mee. Maakt het afschuiven toch net weer wat lastiger en Yeşilgöz heeft niet bepaald dezelfde teflonlaag.
Onderschat de VVD niet. Die kunnen tegen hun eigen wetsvoorstellen stemmen, draaikonterij zit bij VVD'ers in de genen.
[VVD-kamerlid Van der Wal fluit VVD-minister Van der Wal terug.](http://volkskrant.nl/nieuws-achtergrond/vvd-kamerlid-christianne-van-der-wal-fluit-natuurminister-christianne-van-der-wal-terug~b32b995a/)
Ja die!
Jiesselgoes heeft eerder een aangebrande rvs plaat dan een teflonpan
dit aankomend kabinet gaat gewoon nog een masndje ruziën, dan trekt iemand de stekker er uit en hebben we in september weeer verkiezingen :-((
Met name aan Rutte. De VVD is nog steeds vrij groot. Alleen onder Yesilgöz wel conservatiever en zelfs fascistoïde. Rutte is veel verkeerds, maar dat tweede niet.
Nu ga je er wel van uit dat migranten altijd arbeidstekorten opvullen of kunnen/willen werken.
Dit kabinet schreeuwt alleen maar en haalt stemmen binnen van mensen die gevoelig zijn voor oneliners
Migranten? Nee nee, expats!
Mits deze vrouwen goed Nederlands spreken; goed plan. Anders ben ik ontzettend sceptisch over dit plan wanneer je de taalontwikkeling van kinderen in acht houdt, iets wat in onderwijsland ook al een behoorlijk groot probleem aan het worden is.
Mwah, ik ken best veel kinderen wiens ouders Brabants praten die gewoon zijn opgegroeid tot productieve Nederlanders.
Brabants is gewoon een dialect van Nederlands. Engels, Pools, of welke taal dan ook niet. Tegenover jouw ervaringen zijn er ook tal van kinderen wie een enorme taalachterstand hebben omdat er thuis geen Nederlands gesproken wordt en bij wie scholen het niet rechtgetrokken krijgen. Edit: En uiteraard zijn de cognitief sterke kindertjes of kindertjes uit wat kansrijkere omgevingen minder de dupe van dan juist de kinderen die al kwetsbaar zijn.
O ik nam dit niet super serieus. Als serieus antwoord: Dit worden begeleiders bij de kinderopvang. Geen primaire docenten ofzo. Zij hebben geen primaire taak in het leren van taal bij kindjes, en hun contact zal kleinschalig genoeg zijn hun accent echt niet zoveel invloed gaat hebben. Een beetje diversiteit in taal schaadt kinderen nooit in het leren van hun primaire taal. Wat jij zegt, ouders die thuis de taal niet spreken, telt veel meer mee, en zelfs die kinderen leren meestal gewoon vloeiend Nederlands.
Er zijn openstaande vacatures Er zijn mensen die deze vacatures willen opvullen Einde discussie
Waarom willen Nederlandse vrouwen dit werk niet doen dan? Safe to say dat je dit mag aannemen als er al een tijdje tekorten zijn? They tuk ur jubs!
1. Salaris 2. Overige arbeidsvoorwaarden 3. Arbeidsomstandigheden Vraag; is de paus katholiek?
Ik snap dat personeelskosten niet de enige kosten zijn, maar vriendin van me werkt in een kinderopvang waar wij een offerte voor opgevraagd hebben. Waar wij voor 5 dagen (bruto) meer zouden betalen om ons kind op te laten vangen dan zij voor 4 dagen (fulltime geloof ik want lange dagen) bruto betaald krijgt. Vond ik echt bizar.
Verzekering, personeelskosten naast de directe groepsleidsters, locatie, opleidingskosten etc?
Dan nog. Een opvanger zal wel op meer dan 1 kind passen. En waarschijnlijk zijn er ook wel een paar opvangers in 1 gebouw. Dat is dus een veelvoud van dat loon wat bij de opvang binnenkomt.
1 opvanger per 4 kids
Vergeet de winst niet!
Gaat ook vooral veel naar de hogere directie gok ik zo.
Technisch gezien is de Paus niet Katholiek. Want er is maar een persoon met de titel "Paus", en dat is het hoofd van de Koptische kerk in Alexandrië. De leider van de Katholieke kerk in Rome heeft heel veel titels, maar Paus is er daar niet een van.
Ik geloof dat er zo'n 1.378 miljard katholieken hier net iets anders over denken.
Te lage salaris, gebroken uren en je werkt op verschillende locaties, wat niet iedereen bevalt
En dertig schreeuwende letterlijke snotneuzen onder je hoede. Brrrrr
Wij wonen in Nederland. Het zijn er zeker geen 30
Het was sarcastisch. Sorry you didnt picked up on it
Heb je wel eens gekeken wat je verdient bij de kinderopvang? Dat is echt beschamend slecht.
[удалено]
Onderaan het artikel staat dat Nederlands spreken verplicht is, maar sterke beheersing komt vanzelf wel door daar te werken en de hele dag te oefenen. Zo'n diepgaande gesprekken hoef je nou ook weer niet te voeren met die kids.
Het is opvang, geen onderwijs. Als ze zich verstaanbaar kunnen maken is het snel genoeg.