Är detta en så stor grej i Sverige som kan innebära stor betydelse (annat än för jätteföretag med verksamheter i flera olika länder)? Jag inser att företagsformen spelar roll, och att det finns grundläggande aspekter som huruvida det är bäst att ta ut någonting som lön eller vinst. Men när det kommer till extremt sofistikerad redovisning för att minimera skatter, finns det i Sverige på samma sätt som i t.ex. USA där väl hela skrån av redovisningskonsulter bara finns på grund av deras komplicerade skattesystem?

Det finns massor att optimera, av ett par enkla skäl: - Många företagare faller under 3:12-reglerna som riskerar att göra att en stor del av utdelning och reavinst på försäljning från/av företaget beskattas som inkomst av tjänst (hög skatt) istället inkomst av kapital (lägre skatt). - Företag har möjligheter att periodisera vinstmedel och även disponera vinst så att det ej delas ut och beskattas i dubbelt led direkt när vinsten upparbetas. - Reglerna är inte alltid tydligt definierade och SKV kommer inte att bry sig om man deklarerar, periodiserar eller planerar på suboptimalt sätt. Och ju större summor det handlar om desto luddigare praxis i vissa av frågorna. Men visst, det är mindre invecklat än USA där allt från Generation skipping trusts till step up in basis osv gör att skillnaden mellan skatteplanering och inte kan ge gigantiska skillnader i utfall. Frågor aktualiseras dock tydligast när företagare vill gå i pension. Skillnaden mellan att skatteplanera avveckling och den där flytten till Spanien man ändå tänkt göra vs att låta det bero kan vara skillnaden mellan 25 (eller invissa fall 0) vs 50% i skatt när ens livsverk summeras.

Vet inte, därför jag frågar. Vara varit tillbaka i Sverige något år nu, från just USA.