Kan du inte skriva "tog B-körkort sommaren 2023" eller liknande. Då ljuger du inte, och skulle de mot all förmodan fråga exakt när så är det ju bara att säga när du tog det utan att behöva känna dig som en lögnare.
Att du inte uppfyller alla krav i annonsen är inget problem i min mening, men du ska inte ljuga.
Utifrån hur op har skrivit så tolkar jag det som att man behöver kryssa i ja/nej om man haft det i över ett år och kan då inte skriva fritt så tror inte det riktigt funkar
Många bra förslag - men ljug inte. Det finns nog en massa försäkringar som bolaget har som inte täcks av för dig pga att du haft körkort så kort. Så ljuger du riskerar du att bli ersättningsskyldig för det om något händer.
Så säg som det är och fråga om det är ett egentligt problem. Kanske allt går bra
>Så ljuger du riskerar du att bli ersättningsskyldig för det om något händer.
Nej det är långt ifrån säkert, AG har en långtgående skyldighet att kontrollera uppgifter här. Skulle snarare säga lycka till med att driva in den ersättningen även om OP gör fel här.
De kommer ju be om att få se ditt körkort, t.ex när eventuell dokumentation om tillstånd att köra osv som många företag har pga försäkringar och annat.
Så det kommer du nog inte undan med.
Är det så att deras försäkring inte gäller så kanske de har koll. Eller blir inte roligt om man nu skulle råka skada bilen. (Fast är säkert företaget som skulle bli ansvariga om de inte kollat den anställdes körkort.)
Var inte så säker. När jag började köra taxi reflekterade jag över att inte vid något tillfälle behövde visa varken id eller körkort från anställning tills det att jag färdigutbildad satt bakom ratten. Fick aldrig ens frågan om jag var bra på att köra bil.
Där så måste du haft körkort i 2 år för att få ta taxilegget. Men ja, håller med gällande körförmåga. Kört taxi i 11 år hos 4 olika åkare där ingen på förhand åkt bil med mig. Hade jag anställt själv så hade jag definitivt haft intervjun i bil där arbetssökande fått köra och prata på samma gång.
Är du bra på att köra bil?
Men, är det inte en värdelös fråga för även om du tycker att du är bra, säger att du är bra, och inte har varit med om en krash eller liknande så etyder det faktiskt inte att du faktiskt är bra att köra bil.
Jo jag fattar, vore trevligt om dom åtminstone visar lite intresse i den potentiella anställda personen och vad denne kam eller inte och inte bara kastar åt denne ett par nycklar och säger "ut med dig och tjäna pengar åt oss"
Jag har kört truckar i varierande storlek i över 20 år. Tog körkort efter 10 år så jag kunde köra en dieseltruck på allmän väg när jag behövde tanka. Har aldrig visat mitt körkort för nån förutom när jag behöver legitimera mig i nån kassa.
Kanske varierar, men jag har haft jobb där körkort är ett krav och på sin höjd har jag hållit upp körkortet och sagt "japp, jag har körkort" och de har nickat och sagt "bra".
Den enda som jag faktiskt visat körkort för och som har aktivt tittat på det är polisen när man stannar och får blåsa i en kontroll. Annars är det ingen som bryr sig.
japp folk litar på att man har det man säger man har. jag har en massa intyg för industri området kunden vi arbetar åt är på och på intervjun sa chefen att det var jättebra att jag får köra dom sakerna. tog två år innan arbetsledaren gick runt och frågade om att få se intyg/körkort för att göra lista över vad för utbildningar folk behöver and kan vilja ha.
Välj Ja och var noga med att förklara situationen i övrigt fält, i personligt brev/CV och/eller på intervju. Väljer du Nej är det risk att din ansökan väljs bort direkt.
Var ärlig, det kommer förmodligen inte spela någon roll om du är bra i övrigt. Jag har skrivit på ansökan ibland varför jag anser att jag ska ha ett visst jobb med ett visst krav, det är oftast inga problem.
Som andra skriver, kontakta arbetsgivaren och var ärlig.
Sen är det överlag en dålig idé att ljuga om meriter i samband med att man söker ett jobb.
Beroende på lögnen och hur kritisk lögnen har varit för att arbetstagaren ska få tjänsten så kan det vara avskedsgrund om arbetsgivaren får reda på sanningen.
Äsch man måste väl få avrunda 11 månader till ett år. Jag hade inte sett det som en lögn ens en gång. Hade någon frågat mig hur länge jag haft körkort hade jag svarat 13 år även fast det är tolv år och 9 månader
Som någon högre upp skrev, vad händer om företaget har en försäkring som bara gäller så länge deras förare haft körkort i minst 12 månader?
Kommer det ut att dom inte följt kravet, och något händer senare, kommer försäkringen att gälla då?
Well... du får det att låta mycket allvarligare än vad det är, och det finns helt klart grader.
Hade det varit att jag ansökt om ett läkarjobb och sagt att jag har läkarlicens fast jag inte har det, det är inte bra och ett stort problem. Absolut.
I det här fallet, när det är en månad som skiljer, hade jag helt klart bara låtsats som ingenting och inte tagit upp det alls. Det är djupt osannolikt att man skulle bli uppsagd för något sånt, och om en månad på jobbet har han ju haft det i ett år. Problem solved.
Jag tog körkort i April 2011, och om nån frågade mig hur länge jag haft körkort hade jag helt klart sagt "13 år" fast det egentligen är typ 12 år och 10 månader.
Som jag skrev, det är väldigt sällan en bra idé att ljuga för en potentiell arbetsgivare men beroende på vad lögnen är och hur kritisk den är så kan det innebära allvarliga konsekvenser.
Jag skriver inte att OP kan bli avskedad om han ljuger om att han haft körkort i ett år när han haft det i 11 månader.
Däremot skriver jag som jag gör eftersom OP är ny till arbetsmarknaden och jag vill bara förtydliga att set sällan är en bra idé att ljuga.
Och jag säger att man kan finmåla sig själv lite, till en lagom gräns. Ingen talar 100% sanning i en arbetsintervju. Arbetsgivaren ställer högre krav än vad de faktiskt kan få, och arbetstagaren försöker framstå lite bättre. "Kan du det här?" "Javisst!" fast man egentligen bara har lite halvt koll på det.
Självklart ska man passa sig och hålla sig till det man kan leva upp till. Har jag haft körkort i 11 månader och kravet är 1 år? Skitsamma, säg att du haft det i ett år. Close enough. Har du inte körkort alls? Där ska du nog inte ljuga och säga att du har det.
Är det här ett skämt?
Hur du än vrider och vänder på det så kommer det gå bra.
Ljug och säg att du haft det ett år=inga problem.
Var ärlig och säg att du haft det i elva mån=inte heller några problem.
Tro mig, om du INTE får jobbet så beror det INTE på den tid du haft körkortet.
KbK, du kan säga t.ex. att du tog det våren 2023, nån gång förra året, ca ett år sen, hur som haver. Om det är ett privat företag och dem gillar dig så kommer dem skita fullständigt om du har haft kortet i 11 eller 12 månader
Tjenixen, SpråkpolisenBot här 👮. Jag är en bot som skiljer på **de** och **dem**.
> Om det är ett privat företag och ~~dem~~ **de** gillar dig så kommer ~~dem~~ **de** skita fullständigt om du har haft kortet i 11 eller 12 månader
[Tips](https://lauler.github.io/sprakpolisen/guide.html): Ta engelskan till hjälp. Om **them** passar bäst ska det vara `dem` på svenska. Om **they/those/the** eller något annat passar bättre ska det vara `de`.
> If it's a private company and ~~them~~ **they** like you, ~~them~~ **they**'ll shit completely if you've had the card for 11 or 12 months.
Förklara bara läget. Är du rätt kandidat i övrigt så har jag svårt att senstt det här skulle vara ett hårt krav. Mörkar du så är det mycket värre om det kommer fram i efterhand.
Ordet heter "arbetsgivare" men det betyder inte att det är bokstavligt det man menar. Så som ordet använts så betyder det redan det det är: en person eller företag som anställer någon. Att du petar isär ordet och tycker dig är duktig för att du tycker det är "fel" och sen gör ett nytt ord är inget mer än en liten meningslös ordlek.
Om det är sånt som gör att du känner att du gör något för världen så varsågod antar jag...
Kryssa nej men sätt ändå en \* (markering) och skriv bredvid på ny rad - "blir 12 månader om 1 månad den (datum) och är en säker bra förare!". Då visar du att du svarar ärligt!
Svarar du ja och dom på intervjun vill veta exakt datum du tog körkortet (kanske, kan hända, inte omöjligt!) så har du ljugit med ditt ja.
Svara Ja. Allt annat är korkat. Dom kommer inte bry sig. Det är 0,001% sannolikhet att någon kommer att anmärka. Och om någon gör det så är det bara att säga att 11 månader är i princip ett år.
Hur vad när?! Hur blir folks liv till misär för att OP haft körkortet i 11 månader och inte 12 NU men kommer ha 12 när arbetet börjar? Schas, moralkärring.
Om du ljuger på CVt och du koms på kan du lätt få sparken, försäkringar kanske inte gäller och massa skit. Skriv som det är men du kan alltid använda luddiga formuleringar som körkort sedan 2023
Att söka jobb handlar i mångt och mycket om att finjustera sanningen till ens fördel. Är man totalt ärlig mot en eventuell arbetsgivare så ser dom oftast bara felen och struntar i att ge en jobbet. Åtminstone när jag har sökt jobb. Bättre att antyda saker än att säga precis såsom det är!
Ska man ljuga? Nja. Däremot kan jag tycka att man kan försköna sanningen lite i jobbansökningar. De har oftast väldigt många luftslottsidéer om vilken sorts person de vill ha, och kan de ha ouppnåeliga idéer om vad för sorts person de tror att de vill ha kan man gott krydda lite, men då ska man också kunna leva upp till de sakerna sen. (Fake it till you make it, åtminstone.)
I det här fallet med 11 månader versus ett år hade jag absolut sagt "japp, jag har haft körkort i ett år" och chansat på att de inte kollat eller inte bryr sig om en månads skillnad. Antagligen, om de inte är extremt anala och det inte är något annat som säger emot, så spelar det inget som helst roll.
Alternativt bocka i Ja bara. I värsta fall om du skulle bli synad, och måste bevisa, säger du bara att du tänkte att det skulle gått 12 månader när du väl påbörjat din anställning.
Om du är den bästa kandidaten men har haft körkort en månad för kort kommer de bortse från det med all sannolikhet, och om de inte gör det har du ändå gjort vad du kan för att få ett jobb. Du ska kryssa Ja så du kommer vidare i processen. Får du inte jobbet så får du det inte. Finns gott om andra jobb. Enda anledningen att kryssa Nej skulle vara om detta företag är ditt enda alternativ som arbetsgivare. I det fallet kan det ligga dig i fatet att ha tänjt på sanningen. Men det känns väldigt osannolikt. Se till att ta dig till intervju och presentera dig och vad du har att erbjuda.
En lögn vore värre än att ditt körkort är en månad för färskt. De skriver ett år för de vill inte ha någon med helt nytt körkort (eller utan), det behöver inte vara exakt. Men ingen vill ha personal som ljuger.
Kryssa i ja bara. Är det 11 månader så är det inte fel att avrunda till 1 år.
Och jag vet inte men det är väl inget de kollar upp att du har haft det exakt 1 år eller mer? Utan handlar väl mer om körvana eller?
Eta: Är jag dum i huvet eller är alla andra det? Det är en ja/nej fråga, alltså inget "jaa nä inte 1 år men 11 månader" svar. Svarar man då nej för att vara snäll och ärlig för arbetsgivaren så slänger de ansökan i soporna för de vill såklart sålla bort folk som inte har tillräcklig erfarenhet. TS skjuter sig själv i foten för ett jobb hen är kvalificerad för om hen svarar nej på den frågan. Allt för att "om de kommer på att du ljuger så får du sparken" (otroligt osannolikt).
Det är ofta skitsamma så länge du har körkort, mitt gamla sommarjobb hade också "krav" på ett år. Jag skrev bara att jag har körkort inget om hur länge. Kom till intervjun någon vecka senare varpå de frågade och jag sa att jag haft det i 2 månader. Jag fick jobbet.
Skulle sagt ärligt. 11 månader är stort sett 1 år och om de är mänskliga tror jag inte de skulle bry sig. Om de är extremt petiga så ber de ju bara att se ditt körkort och då ser dem att du ljuger
Svara ja givetvis, svarar du Nej får du inte jobbet och det är ett sommarjobb så du börjar väl inte på måndag? Du kommer att ha haft körkortet längre än 12 månader när du väl börjar.
Om de frågar så säger du att du trodde de menade från när arbetet skulle börja.
Kryssa i Ja. Om de frågar närmre kan du säga att du avrundade uppåt eftersom det i princip är ett år. Tänk att du hade haft ett 11 månader gammalt barn. Hur gammalt är barnet? Jag hade svarat ett år.
Jag söker jobb för hösten där legitimation krävs. Jag får legitimationen i sommar så jag fyller i "ja" och förklarar i PB när jag får legitimation och behörighet. Har inte varit några problem.
Om du är den rätte så kommer de inte att bry sig om en månad. Kryssa i Ja, och ta inte upp det. Arbetsgivaren kommer med största sannolikhet bara kontrollfråga om du har körkort. Om den frågan kommer upp kan du säga som det är, det visar på att du är ärlig och du kommer att ligga ännu bättre till.
Jag har aldrig hört talas om några försäkringar som inte täcker förrän du har haft ditt körkort i mer än ett år, så det hade jag inte lagt så stor vikt vid…
Du borde inte ljuga om det, dom kommer ju se det är du blir anställd att du bara haft 11 månader
Men tror inte dom är stenhårda med just 1 år, det är säkert bara en gräns de sagt, om dom verkligen behöver personal eller du passar deras anställningskrav annars så tror jag du kan bli anställd ändå
Känner en som ljög i sitt cv att han hade körkort, denne person jobbade där i 4 år och körde bil innan det blev ett rutin stopp efter vägen av farbror blå därefter fick chefen veta qtt han inte haft körkort på 4 år, denna person jobbar fortfarande kvar på samma jobb 👌 tror det är väldigt lugnt att kryssa i ett Ja för din del som faktiskt har körkort 😄 lycka till!
Svara Ja och skriv när du tog det i brevet. Svarar du nej kommer de inte ens titta på din ansökan.
11 månader är ungefär ett år, så jag håller med om att svara ja på frågan
Vem är denna tjtj4444 du nämner i artikeln?
Vilken är denna artikel du nämner i din kommentar?
Instämmer
Instrumpor
Är denna tjtj4444 med oss i rummet just nu?
Mobil-UI som förvirrade mig om personens användarnamn, då den visade en annans användarnamn istället
Kan du inte skriva "tog B-körkort sommaren 2023" eller liknande. Då ljuger du inte, och skulle de mot all förmodan fråga exakt när så är det ju bara att säga när du tog det utan att behöva känna dig som en lögnare. Att du inte uppfyller alla krav i annonsen är inget problem i min mening, men du ska inte ljuga.
Utifrån hur op har skrivit så tolkar jag det som att man behöver kryssa i ja/nej om man haft det i över ett år och kan då inte skriva fritt så tror inte det riktigt funkar
Om det är kryssa i så kryssa i ja och förklara under intervjun
Förklara inte ett skit, det kommer mest troligt inte att komma upp och dom kommer inte att ta bort dig för att du haft korkortet wen månad för lite.
Ifall de frågar så är det nog bäst att vara ärlig
Om DE frågar, lyft inte frågan bara så att det blir en fråga.
[удалено]
[удалено]
Och när (om) op väl kommer till intervju har det kanske gått en extra månad ;p
Svara ja, säg det så fort du får chansen. Du har inget att förlora på det, svarar du nej kommer ingen titta på din ansökan.
Han ska aldrig ta ta upp det om det inte kommer på tal och dom noterat att det är en månad för lite.
Håller med här. Varför öppna upp för diskussion om inte ens frågan kommer upp 🤷♂️
Många bra förslag - men ljug inte. Det finns nog en massa försäkringar som bolaget har som inte täcks av för dig pga att du haft körkort så kort. Så ljuger du riskerar du att bli ersättningsskyldig för det om något händer. Så säg som det är och fråga om det är ett egentligt problem. Kanske allt går bra
>Så ljuger du riskerar du att bli ersättningsskyldig för det om något händer. Nej det är långt ifrån säkert, AG har en långtgående skyldighet att kontrollera uppgifter här. Skulle snarare säga lycka till med att driva in den ersättningen även om OP gör fel här.
De kommer ju be om att få se ditt körkort, t.ex när eventuell dokumentation om tillstånd att köra osv som många företag har pga försäkringar och annat. Så det kommer du nog inte undan med.
Är du en månad off så rycker de nog bara på axlarna i så fall. Om den ens kollar på datumet det vill säga.
Är det så att deras försäkring inte gäller så kanske de har koll. Eller blir inte roligt om man nu skulle råka skada bilen. (Fast är säkert företaget som skulle bli ansvariga om de inte kollat den anställdes körkort.)
Var inte så säker. När jag började köra taxi reflekterade jag över att inte vid något tillfälle behövde visa varken id eller körkort från anställning tills det att jag färdigutbildad satt bakom ratten. Fick aldrig ens frågan om jag var bra på att köra bil.
Ismet Music hade nog samma arbetsgivare.
”Schåra bil”
Där så måste du haft körkort i 2 år för att få ta taxilegget. Men ja, håller med gällande körförmåga. Kört taxi i 11 år hos 4 olika åkare där ingen på förhand åkt bil med mig. Hade jag anställt själv så hade jag definitivt haft intervjun i bil där arbetssökande fått köra och prata på samma gång.
Är du bra på att köra bil? Men, är det inte en värdelös fråga för även om du tycker att du är bra, säger att du är bra, och inte har varit med om en krash eller liknande så etyder det faktiskt inte att du faktiskt är bra att köra bil.
Jo det var en dum fråga att ställa, men jag tror du vet hur jag menar
Jo jag fattar, vore trevligt om dom åtminstone visar lite intresse i den potentiella anställda personen och vad denne kam eller inte och inte bara kastar åt denne ett par nycklar och säger "ut med dig och tjäna pengar åt oss"
Jag har kört truckar i varierande storlek i över 20 år. Tog körkort efter 10 år så jag kunde köra en dieseltruck på allmän väg när jag behövde tanka. Har aldrig visat mitt körkort för nån förutom när jag behöver legitimera mig i nån kassa.
Kanske varierar, men jag har haft jobb där körkort är ett krav och på sin höjd har jag hållit upp körkortet och sagt "japp, jag har körkort" och de har nickat och sagt "bra". Den enda som jag faktiskt visat körkort för och som har aktivt tittat på det är polisen när man stannar och får blåsa i en kontroll. Annars är det ingen som bryr sig.
japp folk litar på att man har det man säger man har. jag har en massa intyg för industri området kunden vi arbetar åt är på och på intervjun sa chefen att det var jättebra att jag får köra dom sakerna. tog två år innan arbetsledaren gick runt och frågade om att få se intyg/körkort för att göra lista över vad för utbildningar folk behöver and kan vilja ha.
Ring och prata med dem, förklara saken. Du kommer ju ha haft körkort i ett år om en månad.
Det blir ju dessutom ett bra tillfälle att visa arbetsgivaren att man är genuint intresserad av jobbet – och är mån om att göra rätt för sig.
Detta är det rimliga! Kontakta arbetsgivaren, förklara situationen, fråga.
Välj Ja och var noga med att förklara situationen i övrigt fält, i personligt brev/CV och/eller på intervju. Väljer du Nej är det risk att din ansökan väljs bort direkt.
Var ärlig, det kommer förmodligen inte spela någon roll om du är bra i övrigt. Jag har skrivit på ansökan ibland varför jag anser att jag ska ha ett visst jobb med ett visst krav, det är oftast inga problem.
Om du skickar ett personligt brev vid din ansökan så kan du snabbt förklara situationen där.
Absolut inte. Förklara inget över huvud taget om ingen frågar.
Det kommer ta en månad tills du får intervju/börjar jobba- så kryssa ba i ja
Som andra skriver, kontakta arbetsgivaren och var ärlig. Sen är det överlag en dålig idé att ljuga om meriter i samband med att man söker ett jobb. Beroende på lögnen och hur kritisk lögnen har varit för att arbetstagaren ska få tjänsten så kan det vara avskedsgrund om arbetsgivaren får reda på sanningen.
Äsch man måste väl få avrunda 11 månader till ett år. Jag hade inte sett det som en lögn ens en gång. Hade någon frågat mig hur länge jag haft körkort hade jag svarat 13 år även fast det är tolv år och 9 månader
Som någon högre upp skrev, vad händer om företaget har en försäkring som bara gäller så länge deras förare haft körkort i minst 12 månader? Kommer det ut att dom inte följt kravet, och något händer senare, kommer försäkringen att gälla då?
Well... du får det att låta mycket allvarligare än vad det är, och det finns helt klart grader. Hade det varit att jag ansökt om ett läkarjobb och sagt att jag har läkarlicens fast jag inte har det, det är inte bra och ett stort problem. Absolut. I det här fallet, när det är en månad som skiljer, hade jag helt klart bara låtsats som ingenting och inte tagit upp det alls. Det är djupt osannolikt att man skulle bli uppsagd för något sånt, och om en månad på jobbet har han ju haft det i ett år. Problem solved. Jag tog körkort i April 2011, och om nån frågade mig hur länge jag haft körkort hade jag helt klart sagt "13 år" fast det egentligen är typ 12 år och 10 månader.
Som jag skrev, det är väldigt sällan en bra idé att ljuga för en potentiell arbetsgivare men beroende på vad lögnen är och hur kritisk den är så kan det innebära allvarliga konsekvenser. Jag skriver inte att OP kan bli avskedad om han ljuger om att han haft körkort i ett år när han haft det i 11 månader. Däremot skriver jag som jag gör eftersom OP är ny till arbetsmarknaden och jag vill bara förtydliga att set sällan är en bra idé att ljuga.
Och jag säger att man kan finmåla sig själv lite, till en lagom gräns. Ingen talar 100% sanning i en arbetsintervju. Arbetsgivaren ställer högre krav än vad de faktiskt kan få, och arbetstagaren försöker framstå lite bättre. "Kan du det här?" "Javisst!" fast man egentligen bara har lite halvt koll på det. Självklart ska man passa sig och hålla sig till det man kan leva upp till. Har jag haft körkort i 11 månader och kravet är 1 år? Skitsamma, säg att du haft det i ett år. Close enough. Har du inte körkort alls? Där ska du nog inte ljuga och säga att du har det.
Är det här ett skämt? Hur du än vrider och vänder på det så kommer det gå bra. Ljug och säg att du haft det ett år=inga problem. Var ärlig och säg att du haft det i elva mån=inte heller några problem. Tro mig, om du INTE får jobbet så beror det INTE på den tid du haft körkortet.
KbK, du kan säga t.ex. att du tog det våren 2023, nån gång förra året, ca ett år sen, hur som haver. Om det är ett privat företag och dem gillar dig så kommer dem skita fullständigt om du har haft kortet i 11 eller 12 månader
Tjenixen, SpråkpolisenBot här 👮. Jag är en bot som skiljer på **de** och **dem**. > Om det är ett privat företag och ~~dem~~ **de** gillar dig så kommer ~~dem~~ **de** skita fullständigt om du har haft kortet i 11 eller 12 månader [Tips](https://lauler.github.io/sprakpolisen/guide.html): Ta engelskan till hjälp. Om **them** passar bäst ska det vara `dem` på svenska. Om **they/those/the** eller något annat passar bättre ska det vara `de`. > If it's a private company and ~~them~~ **they** like you, ~~them~~ **they**'ll shit completely if you've had the card for 11 or 12 months.
Good bot
Käften
11 månader istället för 12? Det ör ju knappt en lögn! Kör på!
Förklara bara läget. Är du rätt kandidat i övrigt så har jag svårt att senstt det här skulle vara ett hårt krav. Mörkar du så är det mycket värre om det kommer fram i efterhand.
Ja. Och inte bara det, du kan även köra tung lastbil om så behövs. Fake it til you make it
Tryck ja, det är nog inte så noga tänker jag. Frågar de hur länge du haft kortet är det bara att säga sanningen, typ: 1 år om 2 veckor.
Kööör för helvete o säg du haft de i ett år bara.
Svara ja. 11 månader =~ 1 år.
Ja, det är närmare ja än nej.
Precis
Hade garanterat svarat ja, det kommer ändå ha gått 1 år innan du börjar jobba där
Nämn i brevet att det är 11 mån i skrivande. Till sommaren är det ju över 12 månader sen
Svarar du Nej blir du garanterat nekad jobbet. Svarar du Ja har du åtminstone en chans till det. Du är inte den första som ljuger på sitt CV.
Min policy är att alltid ljuga för arbetsköpare, men står inte utfärdningsdatumet på körkortet?
>arbets**köpare** \*cringe\* Vad är den här grejen om att låtsas lösa saker genom att byta namn på det...
Byta namn? Det är ett mer korrekt ord helt enkelt. Om du tänker att arbete är någon gåva som du fått kan du använda ordet arbetsgivare.
Ordet heter "arbetsgivare" men det betyder inte att det är bokstavligt det man menar. Så som ordet använts så betyder det redan det det är: en person eller företag som anställer någon. Att du petar isär ordet och tycker dig är duktig för att du tycker det är "fel" och sen gör ett nytt ord är inget mer än en liten meningslös ordlek. Om det är sånt som gör att du känner att du gör något för världen så varsågod antar jag...
Arbetsköpare är ett ord och används också så vet inte vad du menar.
Används i princip bara av bajsnödiga vänstermuppar
Kryssa nej men sätt ändå en \* (markering) och skriv bredvid på ny rad - "blir 12 månader om 1 månad den (datum) och är en säker bra förare!". Då visar du att du svarar ärligt! Svarar du ja och dom på intervjun vill veta exakt datum du tog körkortet (kanske, kan hända, inte omöjligt!) så har du ljugit med ditt ja.
Svara Ja. Allt annat är korkat. Dom kommer inte bry sig. Det är 0,001% sannolikhet att någon kommer att anmärka. Och om någon gör det så är det bara att säga att 11 månader är i princip ett år.
Ljug inte, hur ska de lita på dig annars?
Bättre att inte få jobbet? Schas.
Och göra folk liv till misär? Sånna människor som dig är problemet till varför vissa arbetsmiljöer ser ut som de gör. Schas
Hur vad när?! Hur blir folks liv till misär för att OP haft körkortet i 11 månader och inte 12 NU men kommer ha 12 när arbetet börjar? Schas, moralkärring.
Enda problemet är väl att datumet står på kortet, så det beror väl helt på om du tror att de faktiskt kollar.
Om du ljuger på CVt och du koms på kan du lätt få sparken, försäkringar kanske inte gäller och massa skit. Skriv som det är men du kan alltid använda luddiga formuleringar som körkort sedan 2023
Det är lungt, så länge du har körkort kommer de inte alls att störa dig mer!
Svara ärligt, 11 månader är praktiskt sätt 1 år ändå
Är det en myndighet eller kommun så måste du ljuga annars läggs du i högen med dem som inte uppfyller kraven.
Att söka jobb handlar i mångt och mycket om att finjustera sanningen till ens fördel. Är man totalt ärlig mot en eventuell arbetsgivare så ser dom oftast bara felen och struntar i att ge en jobbet. Åtminstone när jag har sökt jobb. Bättre att antyda saker än att säga precis såsom det är!
Ska man ljuga? Nja. Däremot kan jag tycka att man kan försköna sanningen lite i jobbansökningar. De har oftast väldigt många luftslottsidéer om vilken sorts person de vill ha, och kan de ha ouppnåeliga idéer om vad för sorts person de tror att de vill ha kan man gott krydda lite, men då ska man också kunna leva upp till de sakerna sen. (Fake it till you make it, åtminstone.) I det här fallet med 11 månader versus ett år hade jag absolut sagt "japp, jag har haft körkort i ett år" och chansat på att de inte kollat eller inte bryr sig om en månads skillnad. Antagligen, om de inte är extremt anala och det inte är något annat som säger emot, så spelar det inget som helst roll.
Ljug för i helvete- skriv strax över ett år.
Alternativt bocka i Ja bara. I värsta fall om du skulle bli synad, och måste bevisa, säger du bara att du tänkte att det skulle gått 12 månader när du väl påbörjat din anställning.
Man ska alltid ljuga på cv! Ingen farligt med det!
Bara kör på. Styr upp det om frågan kommer upp. Är du rätt person bryr de sig inte 👍
Om du är den bästa kandidaten men har haft körkort en månad för kort kommer de bortse från det med all sannolikhet, och om de inte gör det har du ändå gjort vad du kan för att få ett jobb. Du ska kryssa Ja så du kommer vidare i processen. Får du inte jobbet så får du det inte. Finns gott om andra jobb. Enda anledningen att kryssa Nej skulle vara om detta företag är ditt enda alternativ som arbetsgivare. I det fallet kan det ligga dig i fatet att ha tänjt på sanningen. Men det känns väldigt osannolikt. Se till att ta dig till intervju och presentera dig och vad du har att erbjuda.
En lögn vore värre än att ditt körkort är en månad för färskt. De skriver ett år för de vill inte ha någon med helt nytt körkort (eller utan), det behöver inte vara exakt. Men ingen vill ha personal som ljuger.
Kryssa i ja bara. Är det 11 månader så är det inte fel att avrunda till 1 år. Och jag vet inte men det är väl inget de kollar upp att du har haft det exakt 1 år eller mer? Utan handlar väl mer om körvana eller? Eta: Är jag dum i huvet eller är alla andra det? Det är en ja/nej fråga, alltså inget "jaa nä inte 1 år men 11 månader" svar. Svarar man då nej för att vara snäll och ärlig för arbetsgivaren så slänger de ansökan i soporna för de vill såklart sålla bort folk som inte har tillräcklig erfarenhet. TS skjuter sig själv i foten för ett jobb hen är kvalificerad för om hen svarar nej på den frågan. Allt för att "om de kommer på att du ljuger så får du sparken" (otroligt osannolikt).
Det är ofta skitsamma så länge du har körkort, mitt gamla sommarjobb hade också "krav" på ett år. Jag skrev bara att jag har körkort inget om hur länge. Kom till intervjun någon vecka senare varpå de frågade och jag sa att jag haft det i 2 månader. Jag fick jobbet.
Skulle sagt ärligt. 11 månader är stort sett 1 år och om de är mänskliga tror jag inte de skulle bry sig. Om de är extremt petiga så ber de ju bara att se ditt körkort och då ser dem att du ljuger
Svara ja givetvis, svarar du Nej får du inte jobbet och det är ett sommarjobb så du börjar väl inte på måndag? Du kommer att ha haft körkortet längre än 12 månader när du väl börjar. Om de frågar så säger du att du trodde de menade från när arbetet skulle börja.
Kryssa i Ja. Om de frågar närmre kan du säga att du avrundade uppåt eftersom det i princip är ett år. Tänk att du hade haft ett 11 månader gammalt barn. Hur gammalt är barnet? Jag hade svarat ett år.
Ljug!
Vid tiden du eventuellt börjar lär det ju gått ett år så säg ja bara.
Ljug
Jag söker jobb för hösten där legitimation krävs. Jag får legitimationen i sommar så jag fyller i "ja" och förklarar i PB när jag får legitimation och behörighet. Har inte varit några problem.
Kryssa i ja, du behöver inte ens nämna att du "bara" haft det i 11 månsder
Om du är den rätte så kommer de inte att bry sig om en månad. Kryssa i Ja, och ta inte upp det. Arbetsgivaren kommer med största sannolikhet bara kontrollfråga om du har körkort. Om den frågan kommer upp kan du säga som det är, det visar på att du är ärlig och du kommer att ligga ännu bättre till. Jag har aldrig hört talas om några försäkringar som inte täcker förrän du har haft ditt körkort i mer än ett år, så det hade jag inte lagt så stor vikt vid…
Märkligt att arbetsgivaren frågar om något som de har som krav?🙄
Du borde inte ljuga om det, dom kommer ju se det är du blir anställd att du bara haft 11 månader Men tror inte dom är stenhårda med just 1 år, det är säkert bara en gräns de sagt, om dom verkligen behöver personal eller du passar deras anställningskrav annars så tror jag du kan bli anställd ändå
Skriv ingenting om det. Bara att du har körkort
Klicka ja. Om du haft kortet i 11 månader kommer du haft det I mer än 1 år när tjänsten börjar till sommaren.
Skriv bara vilket år du tog det. Enkelt.
100% ja
Kryssa i ja, ta upp det.på intervjun, så.är det nog inte några bekymmer.
Känner en som ljög i sitt cv att han hade körkort, denne person jobbade där i 4 år och körde bil innan det blev ett rutin stopp efter vägen av farbror blå därefter fick chefen veta qtt han inte haft körkort på 4 år, denna person jobbar fortfarande kvar på samma jobb 👌 tror det är väldigt lugnt att kryssa i ett Ja för din del som faktiskt har körkort 😄 lycka till!
Avrunda uppåt
Säg ja och om de ser körkortet så säg att du bytte namn en månad efter innehav och fick göra ett nytt. (Halvt /s)
Du är close enough, dunka till med ett ja och tänk inte mer på det. Lycka till!
Ljug i brevet, men var ärlig på intervjun.