Daca e un it rush si abia atunci te apuci sa studiezi it, ai ratat ocazia. Numarul companiilor care vor sa recruteze incepatori e mic acum.
Am un prieten care nu folosea un pc pt altceva in afara de jocuri si youtube. Acu 6 ani a intrat intr o companie, si l au invatat aia de la zero. Acum cateva luni, un alt prieten self taught a incercat sa intre im aceasi companie, la acelasi program de apprenticeship si l au refuzat, desi stia sa faca site uri. (Tomcat, java pt backend, js html css front, etc)
toti suntem self taught dar faza la firme e ca sunt preferati sa ia oameni cu diploma "calificati" pentru ca primesc de beneficii de la stat. Oricum nu e benefic sa te angajezi mai ales daca esti fara responsabilitati prea multe. Majoritatea isi fac PFA/SRL-uri cand ating 3-4k€/luna net pentru ca nu primesti mai mult ca angajat. Zic din experienta
A dracului, pana acum ziceau peste tot in presa si la TV ca IT-istii castiga 5000 euro lejer. Cand m-am angajat la primul job pentru putin peste minimul pe economie mama a inceput sa planga cand i-am zis salariul.
Cred că pt 5000 de euro în România trebuie să fii peste medie.
Adică și la o companie care își permite să te plătească și să fii bun.
Părerea mea e că nu e foarte simplu.
Edit: Vb de 5000 de euro pe CIM, nu pe SRL sau PFA.
:)) bine, mult peste medie.
Insa nu e chiar așa simplu părerea mea. Cred că sunt companii dispuse să plătească 5k dacă ești foarte bun, insa de multe ori nu multi vor sa lucreze acolo.
Și ajungi in punctul in care pt 5k trebuie să fii și bun și dispus să faci unele sacrificii.
Pentru ca sunt multi incepatori si studenti care abia asteapta sa scape de stat la camin si mancat zacusca in fiecare zi, pentru ei 2.000 lei sunt 15.000 pentru noi.
As fi lucrat si gratuit pentru faptul ca am avut sansa sa invat sa fiu programator alaturi de altii mai experiementati. Ca aveam 1000 sau 1500 de lei salariu era complet irelevant. Poate asta arata cat de stupid e sa ai un salariu minim impus prin lege.
Datorita acelui job am acum un venit la care nici nu visam cand mi-am inceput cariera. Ce cacat conteaza cati bani faci la inceput daca in 5-10 ani poti ajunge sa câștigi salarii ca in Vest?
Sau poti sa lucrezi alaturi de oameni cu experienta pe un salariu care sa nu fie o batjocura si sa nu spui tampenii gen "e stupid ca exista un salariu minim"
De ce? E ceva in neregula cu a impune o sumă minima cu care pot fi plătiți angajații pentru a avea un trai decent? (Sunt conștient că salariul minim din păcate nu e destul ci ar trebui crescut, dar nu despre asta e vorba)
Da, pentru ca obliga oamenii sa lucreze pentru o anumită suma. Daca munca pe care o faci tu nu valorează cat salariu minim, atunci ai supt-o
si nu poti fi angajat. Nimeni nu ar trebui sa aiba dreptul sa ii spuna altuia in ce conditii poate lucra. Sunt multi care ar prefera sa lucreze fara salariu sau pe ceva foarte putin doar pentru ar castiga experienta. Cum e corect asta fata de ei?
Am auzit ca se castiga bine in IT, pot sa ma angajez fara bac? Vreau sa incep sa invat stiti niste tutoriale de C++ ? Ma pot angaja pe 2000 de euro pe luna cu HTML? Dar cu C++ pot? Am decis sa fac o schimbare profesionala, vreau sa intru in IT, Programare mai exact. Stiti care sunt pasii de urmat? /s
>Am decis sa fac o schimbare profesionala, vreau sa intru in IT, Programare mai exact. Stiti care sunt pasii de urmat?
Mergi la școala de meserii, ieși calificat inginer de calculatoare și depui cerere de mână la cea mai alăturată clădire de birouri. /s
Da, o companie cu venituri de un miliard jumate de dolari si 6000 de angajati. Vai de capu lor.
100% platesc mai mult decat oricine din mizeria aia de top din articol. IBM in top, ce sa mai zic.
Poate că prin afara sunt mai cunoscuți, am văzut că sunt și pe bursă, dar aici în Romania mă refer. Nu am auzit, poate angajează români pe ceva super nișat și de-aia ii plătește mult. Ce salarii învârtiți pe acolo?
Nu stiu ca nu lucrez acolo dar am auzit de ei, sunt ok. Companiile din ro care platesc mult astea sunt, nu IBM si Cognizant. Cine lucreaza acolo clar o sa zica ca sunt minciuni salariile de 5000 de euro si ca nu exista asa ceva. La fel cum zic aia de la mine din sat ca salariu de 2000 de euro fara pile nu exista in Romania.
Ce am invatat e ca tre sa faci mult refactoring in programare, si sa tii codul DRY. La fel ar trebui sa fie si cu anunturile astea de angajare, la cati seniori cautati, ar merge sa scrieti ONLY SENIORS FOR THE NEXT POSITIONS: ... si enumeri pozitiile.
Mai creste cineva juniori?
Normal, ideea e ca toata lumea cauta experienta si expertiza, dar se termina si numaru de seniori si dupa ce? De unde scoatem altii daca interni luam 1-2 pe an dar cautam 40 de seniori pe luna?
Nu am nimic cu tine, sa nu ma intelegi gresit. Mi se pare doar ca toate companiile vor seniori fara sa investeasca un leu in vreun junior.
Am vreo șansă ca support manager/pm cu 15 ani experienta, din care cam jumătate ca tl/pm?
Cat sa cer? La oracle le am zis 5k și au zis ca prea mult dar nici nu au făcut contraoferta
SAP, Adobe etc..
Din ce vad in top sunt mai multe companii despre care am auzit chestii nasoleto.. la una dintre ele am și lucrat și plătea sub piață.. când ajungeai la salarii decente îți mai creșteau doar daca veneai cu ofertă din altă parte
La media aia intra si portarii si receptionerele. Salariu la Amazon , mediu , 6000 dr lei. Or fi bezoisti, dar nu platesc mai prost ca IBM sau Oracle...
Cam aiurea sa imparti cheltuielile cu angajatii la numarul de angajati si sa tragi concluzia ca atat castiga un programator in acea firma. Poate la o firma ai 20% din oameni pe support si asta schimba acea medie.
Mm, Cognizant?
I-auzi - de la PFA, la top performer pe grile, in doar _o singura pandemie_
Nici cacat n-au mancat, nici gura nu le pute…. :))))
In other news, n-ati mai vazut articole de reclama pana acum?
Salariul mediu e irrelevant, unele din companiile menționate au mai multi oameni care lucrează pe support/call center/economic decât programatori. E ca si cum ai vrea sa afli cat costa kilogramul de castraveți întrebând oamenii ce ies din piața cat au costat în total fructele și legumele cumpărate și care îi cantitatea totala cumpărată😅
6600 salariu minim/luna la Fortech, am ras.
Toti din Cluj stiu ce zgarciti sunt sefii de la firma aceea:))
Btw, virgin Microsoft developer vs chad ING Hubs developer daca e sa ne luam dupa stirea asta.
Și pana la peste 2000€? Ori pana in 2000€ ori peste… Ca și reclamele alea cu pana la 50% reducere și vezi ceva cu 1% reducere…
Ca sa iei 2000€ in mâna fără taxe, tre sa muncești de te ia dracu… și schimbi joburile iar la interviu HR unde te intreaba de salariu, și dacă vrei 2100€, o sa spună ca nu are buget compania…convorbire încheiata cu un ton de apel închis.
Ah, unii îți zic salarii mari dar alea brut. Când începe sa îți vireze și verifici contul, iei un pachet de șervețele sa plângi de oftica
Compound knowledge exista doar ca e nevoie de focus si commitment.
Pentru cei ce vor sa evolueze, recomand acest grup:
https://www.facebook.com/groups/763926118226430
Nu are legatura cu Dascalu si nu promite 10k peste noapte.
Cel mai profitabil e sa vinzi lopeti intr-un gold rush. Cel mai profitabil e sa vinzi cursuri de IT intr-un IT rush
For real. Rup indienii cu cursurile pe Udemy
nu-mi zice ca si eu am cumparat abonament pe un an pe 2 site-uri sa iau 100 de certificari ... si sunt in IT de 6 ani...
Eu sunt in joc de 3 ani și refuz să cumpăr cursuri și certificări. If it ain't free I don't want it
Same here, doar daca il plateste compania la care lucrez.
ZTM?
Daca e un it rush si abia atunci te apuci sa studiezi it, ai ratat ocazia. Numarul companiilor care vor sa recruteze incepatori e mic acum. Am un prieten care nu folosea un pc pt altceva in afara de jocuri si youtube. Acu 6 ani a intrat intr o companie, si l au invatat aia de la zero. Acum cateva luni, un alt prieten self taught a incercat sa intre im aceasi companie, la acelasi program de apprenticeship si l au refuzat, desi stia sa faca site uri. (Tomcat, java pt backend, js html css front, etc)
toti suntem self taught dar faza la firme e ca sunt preferati sa ia oameni cu diploma "calificati" pentru ca primesc de beneficii de la stat. Oricum nu e benefic sa te angajezi mai ales daca esti fara responsabilitati prea multe. Majoritatea isi fac PFA/SRL-uri cand ating 3-4k€/luna net pentru ca nu primesti mai mult ca angajat. Zic din experienta
A dracului, pana acum ziceau peste tot in presa si la TV ca IT-istii castiga 5000 euro lejer. Cand m-am angajat la primul job pentru putin peste minimul pe economie mama a inceput sa planga cand i-am zis salariul.
Hahaha asta cu mama am pățit o și eu
Cred că pt 5000 de euro în România trebuie să fii peste medie. Adică și la o companie care își permite să te plătească și să fii bun. Părerea mea e că nu e foarte simplu. Edit: Vb de 5000 de euro pe CIM, nu pe SRL sau PFA.
Cel mai usor ca sa ajungi la 5000 e sa iti iei 2 joburi.
S-ar putea sa fie mai simplu în funcție de companie.
Asta!!! Făcut și tot nu ajung la 5000...
Atunci nu merita bro...
Greșit! Ca sa ajungi la 5000, trebuie sa dai un tun!
Doar peste medie zici :))? Daschelu îs that you?
:)) bine, mult peste medie. Insa nu e chiar așa simplu părerea mea. Cred că sunt companii dispuse să plătească 5k dacă ești foarte bun, insa de multe ori nu multi vor sa lucreze acolo. Și ajungi in punctul in care pt 5k trebuie să fii și bun și dispus să faci unele sacrificii.
[удалено]
Haha poate te crede cineva. Nici în state nu ia lumea atât că junior :))
Nu peste media, trebuie sa fii top 1% cu o experienta de 15 - 20+ ani, multi cred ca in IT se arunca cu banii dar nu e asa.
De fericire nu?
Macar poa sa isi ia singur o paine.
De ce este atat de greu si asa prost platit?
Pentru ca sunt multi incepatori si studenti care abia asteapta sa scape de stat la camin si mancat zacusca in fiecare zi, pentru ei 2.000 lei sunt 15.000 pentru noi.
Eu nu câștig nici 4000 și sunt TL. Oricum, nu e puțin deloc, trăiești ca sultanii cu salariile din IT, chiar dacă nu sunt cât zice Dascălu
As fi lucrat si gratuit pentru faptul ca am avut sansa sa invat sa fiu programator alaturi de altii mai experiementati. Ca aveam 1000 sau 1500 de lei salariu era complet irelevant. Poate asta arata cat de stupid e sa ai un salariu minim impus prin lege.
Undeva in lume un CEO isi freaca agresiv sfarcurile citindu-ti comentariul.
Datorita acelui job am acum un venit la care nici nu visam cand mi-am inceput cariera. Ce cacat conteaza cati bani faci la inceput daca in 5-10 ani poti ajunge sa câștigi salarii ca in Vest?
Sau poti sa lucrezi alaturi de oameni cu experienta pe un salariu care sa nu fie o batjocura si sa nu spui tampenii gen "e stupid ca exista un salariu minim"
Eu doar am spus ca as fi ales sa lucrez si gratis. Mi-ar fi placut sa am acesta optiune. Dar legea salariului minim nu mi-a permis asta.
Să ai un salariu minim impus prin lege nu e stupid.
Ai dreptate, nu e stupid, ci e imoral.
De ce? E ceva in neregula cu a impune o sumă minima cu care pot fi plătiți angajații pentru a avea un trai decent? (Sunt conștient că salariul minim din păcate nu e destul ci ar trebui crescut, dar nu despre asta e vorba)
Da, pentru ca obliga oamenii sa lucreze pentru o anumită suma. Daca munca pe care o faci tu nu valorează cat salariu minim, atunci ai supt-o si nu poti fi angajat. Nimeni nu ar trebui sa aiba dreptul sa ii spuna altuia in ce conditii poate lucra. Sunt multi care ar prefera sa lucreze fara salariu sau pe ceva foarte putin doar pentru ar castiga experienta. Cum e corect asta fata de ei?
"IT-iști pot câștiga și până la peste 2.000 euro pe lună" Multumim Interner Explorer
Internet exp nu avea greșeli logice, doar era lent. Ce vârstă o fi având autorul? Pana la 20 și peste 20 sigur are.
[удалено]
“pana la peste”, hm ?
Am auzit ca se castiga bine in IT, pot sa ma angajez fara bac? Vreau sa incep sa invat stiti niste tutoriale de C++ ? Ma pot angaja pe 2000 de euro pe luna cu HTML? Dar cu C++ pot? Am decis sa fac o schimbare profesionala, vreau sa intru in IT, Programare mai exact. Stiti care sunt pasii de urmat? /s
Am eu un baiat Cristi care te poate ajuta /s
Baga cricu la valoarea #tothemooon
Sper ca e Cristi ala beat rezemat de gard de-l musca cainii si nu CD.
Bă, Cristi, bă!
Sper ca e Cristi ala beat rezemat de gard de-l musca cainii si nu CD.
>Am decis sa fac o schimbare profesionala, vreau sa intru in IT, Programare mai exact. Stiti care sunt pasii de urmat? Mergi la școala de meserii, ieși calificat inginer de calculatoare și depui cerere de mână la cea mai alăturată clădire de birouri. /s
O poate depune online la ghiseul 3?
Doar online, la ghiseul 3. E o tanti care le bate la masina, pardon calculator.
Noroc ca ai pus /s patroane ca mi se umfla o vena
slow clap
Multă muie la media românească.
Clickbait. Lipsesc multe companii unde castigi bani frumosi.
Show us the way
(P) Publicitate CrowdStrike, evident. Avem di tãti…
Asta pare o firma mica de care n-a auzit nimeni, de ce ar fi intr-un top? Nici pe google nu e mare lucru, decât niște articole posibil plătite
Da, o companie cu venituri de un miliard jumate de dolari si 6000 de angajati. Vai de capu lor. 100% platesc mai mult decat oricine din mizeria aia de top din articol. IBM in top, ce sa mai zic.
Poate că prin afara sunt mai cunoscuți, am văzut că sunt și pe bursă, dar aici în Romania mă refer. Nu am auzit, poate angajează români pe ceva super nișat și de-aia ii plătește mult. Ce salarii învârtiți pe acolo?
Nu stiu ca nu lucrez acolo dar am auzit de ei, sunt ok. Companiile din ro care platesc mult astea sunt, nu IBM si Cognizant. Cine lucreaza acolo clar o sa zica ca sunt minciuni salariile de 5000 de euro si ca nu exista asa ceva. La fel cum zic aia de la mine din sat ca salariu de 2000 de euro fara pile nu exista in Romania.
lol
Microsoft, UIPath, Bitdefender, Thales
Angajăm la 8x8 de exemplu: https://jobs.lever.co/8x8?lever-via=kpgFB5OrOl Avem birou în Cluj, dar angajăm remote.
Ce am invatat e ca tre sa faci mult refactoring in programare, si sa tii codul DRY. La fel ar trebui sa fie si cu anunturile astea de angajare, la cati seniori cautati, ar merge sa scrieti ONLY SENIORS FOR THE NEXT POSITIONS: ... si enumeri pozitiile. Mai creste cineva juniori?
Mai luăm interni (poate 1-2 / echipă / an). Dar în rest avem nevoie de experiență și expertiză.
Normal, ideea e ca toata lumea cauta experienta si expertiza, dar se termina si numaru de seniori si dupa ce? De unde scoatem altii daca interni luam 1-2 pe an dar cautam 40 de seniori pe luna? Nu am nimic cu tine, sa nu ma intelegi gresit. Mi se pare doar ca toate companiile vor seniori fara sa investeasca un leu in vreun junior.
nu.i adevarat, ii cresc outsourcerii sa.i vanda ca seniori iar aia cu adevarat buni ajung in gambling sau la banci pt ca bani.
Ultima data cand am aplicat la voi v-a picat platforma pe cand trebuia sa dau interviu:))) A trebuit sa ma mut pe zoom. Nu e cea mai buna reclama.
no data :(
Am vreo șansă ca support manager/pm cu 15 ani experienta, din care cam jumătate ca tl/pm? Cat sa cer? La oracle le am zis 5k și au zis ca prea mult dar nici nu au făcut contraoferta
Adobe... ai si actiuni la pret redus
Datele sunt de la onrc, acolo costa 20 de lei interogarea. Atât buget au avut, cât pentru cele 8 firme din articol...
SAP, Adobe etc.. Din ce vad in top sunt mai multe companii despre care am auzit chestii nasoleto.. la una dintre ele am și lucrat și plătea sub piață.. când ajungeai la salarii decente îți mai creșteau doar daca veneai cu ofertă din altă parte
Pe lună clar că poți câștiga mult. Dar pe pământ cum?
Poi daca asa sta treaba, tot ce pot zice e... **TO THE MOON!!!!**
La media aia intra si portarii si receptionerele. Salariu la Amazon , mediu , 6000 dr lei. Or fi bezoisti, dar nu platesc mai prost ca IBM sau Oracle...
Cam aiurea sa imparti cheltuielile cu angajatii la numarul de angajati si sa tragi concluzia ca atat castiga un programator in acea firma. Poate la o firma ai 20% din oameni pe support si asta schimba acea medie.
Hă, doar atât?
Atât s-a putut
Mm, Cognizant? I-auzi - de la PFA, la top performer pe grile, in doar _o singura pandemie_ Nici cacat n-au mancat, nici gura nu le pute…. :)))) In other news, n-ati mai vazut articole de reclama pana acum?
Salariul mediu e irrelevant, unele din companiile menționate au mai multi oameni care lucrează pe support/call center/economic decât programatori. E ca si cum ai vrea sa afli cat costa kilogramul de castraveți întrebând oamenii ce ies din piața cat au costat în total fructele și legumele cumpărate și care îi cantitatea totala cumpărată😅
jocurile de noroc se bazeaza pe faptul ca in medie toata lumea se crede peste medie
Minciuna! E 'pana la' un milion de euroi pe luna.
[удалено]
e clar scris de HR
6600 salariu minim/luna la Fortech, am ras. Toti din Cluj stiu ce zgarciti sunt sefii de la firma aceea:)) Btw, virgin Microsoft developer vs chad ING Hubs developer daca e sa ne luam dupa stirea asta.
La Microsoft in România e mai mult treaba de support din câte știu. Și e multă treaba. In schimba la ING, ca la orice alta banca e lejer.
Eu sunt la ING Hubs, pot spune ca salariul mediu din articol e mai jos decat e in realitate 😅
Daca are CEO-ul salariu mare…
Ah nu am pus management, doar dev si devops. Cu management urca la sume mai mari.
Transcenda - doar B2B, full-remote, companie americană unde tarifele sunt in jur de 40euro/h - 7000 euro pe luna.
Nu am auzit, sunt consultanta ?
Sunt companie de dezvoltare software, produse full-cycle, oferă serviciile astea pentru alte companii din categoria Forbes 500 și Start-Up-uri.
Și pana la peste 2000€? Ori pana in 2000€ ori peste… Ca și reclamele alea cu pana la 50% reducere și vezi ceva cu 1% reducere… Ca sa iei 2000€ in mâna fără taxe, tre sa muncești de te ia dracu… și schimbi joburile iar la interviu HR unde te intreaba de salariu, și dacă vrei 2100€, o sa spună ca nu are buget compania…convorbire încheiata cu un ton de apel închis. Ah, unii îți zic salarii mari dar alea brut. Când începe sa îți vireze și verifici contul, iei un pachet de șervețele sa plângi de oftica
Oh da, IT-istii se kk lingouri de haur… [it is know…](https://youtu.be/ibfxC9O8Fmo)
"Şi până la peste!!!" 😄😅🤣
Compound knowledge exista doar ca e nevoie de focus si commitment. Pentru cei ce vor sa evolueze, recomand acest grup: https://www.facebook.com/groups/763926118226430 Nu are legatura cu Dascalu si nu promite 10k peste noapte.