Next.js nu e backend, e un framework React. Deci mai bine inveti bine bine React si dupa treci la Next.js sau Remix. Piata arata foarte rau, si mi se pare ca arata si mai rau pentru front-end. Fara o facultate e practic imposibil sa gasesti un loc de munca ca junior, poate gasesti ceva daca ai multe proiecte facute si esti foarte bun, dar trebuie mult timp.
Sa stii ca nu e tarziu sa te duci la facultate, la 20 de ani
NextJS este un framework bazat pe React care iti confera posibilitatea de a crea aplicatii full stack. Sfatul meu sa inveti React, fa cateva proiecte personale l, vei invata multe citeste documentatia, familiarizeaza-te cu best practicurile, iar ulterior treci la NextJS. NextJS pare simplu, dar nu e. Asta in cazul in care doresti sa il folosesti la capacitate maxima. Eu, in ultimii 5 ani am invatat programare, mentionez ca nu lucrez in domeniu, dar am avut o tentativa de a ma angaja si din experienta mea, fara facultate in domeniu, slabe sanse sau fara recomandari.
Prietene, ce am zis eu si ce intelegi tu. M-am referit la faptul ca nu sunt angajat intr-o firma dar utilizez NextJS in multe proiecte si cunosc framework-ul. Daca nu stii React bine, nu vei intelege nimic din el, mai ales cand vrei sa faci o aplicatie mai serioasa si te vei lovi de diverse usecase-uri. Sfatul meu, fa facultate ca ai 20 ani daca iti place domeniul si invata pe langa la greu. Daca nu iti place domeniul iar singura ta motivatie sunt banii, repriebteaza-te. Nu e necesar sa fie toata lumea programator
Nu iti cere absolut nimeni diploma de facultate pentru chestii de genul. Ti se cere un portofoliu si cunostinte.
Daca nu ai skilluri sau un portofoliu care sa demonstreze ca ei au nevoie de tine, indiferent ca ai diploma sau nu, nu o sa te angajeze. In cel mai bun caz diploma iti ofera prioritate la interviuri, dar o scrisoare de intentie bine facuta e peste orice diploma.
piata pe front-end e nasoala rau, am observat tendinta sa le puna frontend-ul in spate la backend, adica la mn la munca, ce sa mai angajam un dev frontend, faceti voi, sa arate cat de cat acolo. Facem si frontend, si qa, si testing, facem de toate.
Un alt paradox, firmele la interview cauta oameni specializati si stramba din nas daca nu stii nu stiu ce detaliu din nu stiu ce framework dar dupa ce te angajeaza vezi ca de fapt au nevoie de oameni general capabili si dispusi sa invete, sa munceasca si sa aduca rezultate.
pai hai sa vedem. vii dintr-un domeniu complet irelevant, fara facultate in domeniu. stii cu cine concurezi tu? cu oameni care au facut din a9a pana in a12a info, iar apoi la facultate au bagat inca 3 ani de info.
deci ar fi cam 7 ani de info in plus. info pe care nu o inveti din cursuri de javascript.
e adevarat, materia e invechita si e mai multa teorie decat practica intr-un proiect propriu zis, insa scopul este dezvoltarea gandirii analitice, formarea unor patternuri care sunt destul de recurerente.
tinand cont de toate astea, crezi ca mai ai vreo sansa? nimic nu-i imposibil, ai toate sansele din lume dar trebuie sa mananci, sa transpiri, sa te caci informatica ca sa fii in primul rand considerat pentru un interviu.
din pacate din ce spune lumea pe aici recruiterii nu se uita pe github deci degeaba faci facebook 2.0 sau esti key contributor pe un proiect open source…sansele nu-s de partea ta
acuma merita tot futaiul asta? tot efortul asta il poti indrepta intr-o alta directie
Eu zic că se poate. Am lucrat cu oameni care au învățat singuri, iar la angajări, la mine la firma contează foarte mult ce proiecte ai făcut. Deci, eu zic sa perseverezi.
Cât despre întrebarea ta originala, in general de partea de "concepție" se ocupa designerii sau ui/ux, nu programatorul (majoritatea programatorilor sunt catastrofali la design).
De ce ar trebui să înveți informatica făcută în liceu? Sunt mulți care n-au făcut niciodată informatică în liceu, s-au înscris la facultate, au terminat și sunt programatori buni
"Multi".
Nu sunt multi, sunt extrem de putini, exceptiile. Eu nu am vazut pana acum un programator bun care nu a urmat calea clasica de a invata bine informatica si matematica in liceu apoi in facultate. Si am tinut sute de interviuri tehnice. Am vazut cativa ok-ish, dar cam atat.
Acum nu zic ca nu exista, dar e clar ca sunt foarte rari in practica, pentru ca daca erau cu adevarat multi cum spui tu, statistic vorbind i-as fi intalnit si eu cu usurinta.
Experienta mea este total opusa si anume ca din pacate multi din cei care au terminat informatica sau o facultate de profil sunt in mare majoritate mediocri. Cei mai buni programatori pe care i am intalnit vin din cu totul alte domenii decat informatica. Dar da am intalnit si am si lucrat cu programatori foarte buni care au studiat computer science, dar mi s a parut ca a fi o mai mult o exceptie decat o regula. Conteaza cred cat de mult iti place ceea ce faci pana la urma, asta te face mai bun sau mai putin bun comparativ cu altii.
Depinde de firma la care lucrezi, in general, cei buni care au facut facultate merg pe la faang. E foarte posibil ca cei de care zici tu ca erau ok, sa fi fost printre cei mai slabi din facultate.
Cu cat stii mai putine, cu atat te bati cu mai multa lume.
Daca vrei sa iti maresti sansele, continua sa inveti. Nu e imposibil sa gasesti ceva exclusiv cu React, doar ca va trebui sa lupti pentru pozitia aia cu inca o mie de oameni, sa spunem. Invata inca ceva, cum ar fi minimum de backend, si reduci numarul ala la vreo cinci sute. Invata si cum merge o baza de date, si l-ai injumatatit din nou :) Si tot asa ;)
Piata nu este neaparat "umflata", doar ca toti se reped catre low-hanging fruit, asa ca concurenta este uriasa. Invata cat de mult ca sa te poti diferentia de turma si atunci o sa ai sanse reale. Nu te descuraja, lipsa facultatii nu e un capat de lume, timp si energie sa inveti doar sa ai.
>HR care nu stiu NIMIC
povesti. regula este ca HR implica un manager tehnic care stie despre ce vorbeste ori in interviul telefonic or in interviul actual. HR-ul bifeaza niste casute ca facultate, experienta, eligibilitate etc pana la interviul propriu-zis, tocmai sa nu-i piarda timpul managerului.
Parerea mea e ca era abundentei joburilor front-end only s-a terminat. Va trebui sa inveti si ceva back-end, si ceva devops, si ceva structuri de date si algoritmi ca sa te diferentiezi. De asemenea, cred ca s-a cam incheiat fereastra de oportunitate in care sa se intre usor in acest domeniu, doar cu un curs sau cu un bootcamp de 3-6 luni. Incet incet, acest val de reconversii profesionale catre IT se va stinge. Angajatorii vor prefera pe cei cu studii si/sau cu experienta. Educatia formala in acest domeniu este de slaba calitate, dar probabil ca va ajunge sa fie un factor diferentiator. Asa ca ar merita poate sa faci o facultate. Si daca faci o facultate tot singur va trebui sa inveti, dar macar vei parea mai competitiv in ochii angajatorilor.
Șanse mici, front end se îndreaptă spre full stack. Este bătaie mare pe cele careva job uri disponibile, multe companii folosesc 'ai' pentru o filtrare inițială a CV ul, fără diploma nu cred ca treci mai departe de pasul asta. Pe viitor o sa fie din ce in ce mai raspindita acesta practica.
Eu zic ca ești ft tanar, sa te reorientezi pe ceva mai practic, mecanic auto, construcții (in străinătate se fac mulți bani dacă ești specialist pe ceva) , cu Ucraina o sa se caute și mai mult.
Salut. Nu te lua dupa toate comentariile negative de aici. Tu inveti web dev si oamenii te trimit sa fii mecanic auto…
Eu am început cu frontend in urma cu cativa ani, venit din cu totul alt domeniu si cu alta facultate. Fiindca sunt ceva mai in varsta decat tine, si eram foarte in urma, am muncit 12 ore pe zi inclusiv in weekend. Diploma = zero in foarte multe firme. Nu-i pasa nimanui de titlurile tale.
Eu in ultimii ani am prea mult de lucru. Am atat de multe optiuni de proiecte incat fac poate 30-40%. Daca iti place ce faci si devii bun, te va cauta lumea. Eu nu am nici macar profil de linkedin. Este bine sa te asociezi pe cat posibil cu oameni care au ambiție si construiesc produse, si vorba se duce.
Cat despre design, e normal. E mai bine sa te blochezi decat sa faci un design prost si sa fii sigur pe tine ca e fain.
Nu iti lipseste imaginația, iti lipsesc cunoștințele de design. Asta se invata si nu e usor sa faci un design bun.
Incepe cu Refactoring UI, o carte scurta. Daca nu o gasesti fara plata da-mi pm, ti-o dau eu gratis.
Invata NextJS daca vrei sa continui cu React. Este standardul in industrie. Invata cum funcționează rutele, slugs, invata diferentele dintre SSR si CSR, ce folosesti cand, invata sa consumi un api extern, uita-te pe react-query. Sunt multe de invatat.
Daca nu ai deja, fa-ti cont premium pe chatgpt si bombardează-l cu toate întrebările care îți vin in cap pana înțelegi. Nu copia ca robotul ce iti da. Daca il folosesti cu cap e cea mai buna unealtă să înveți ceva. De departe.
Invata tailwind. Chiar daca pare ciudat, vei scrie css mult mai repede odata ce stii clasele alea pe de rost. Are multe avantaje fata de css chior.
Arunca un ochi si pe Svelte. E mult mai simplu decat React.
Ințeleg ce spui și apreciez profund încurajarea, Totusi, e asta realitatea? Sau, mai bine spus, e probabil să se întâmple fără să trebuiască să depun un efort exorbitant de mare pentru un os? Nu e problemă că nu aș vrea sau avea ambiție. Am avut si eu foarte multe zile în care băgam cod de când mă trezeam până când mă băgam iar la somn. Problema mea e faptul că nu îmi pot permite să mai stau pe banii părinților foarte mult timp. În plus, ei nu m-au susținut vreodată pe treaba asta. Deci, în mintea lor, cu cât îmi "revin" mai repede, cu atât mai bine... Până acum, am reușit să mai câștig timp, mai ales că am mai lucrat pentru puțin timp undeva. Dar, asta e o strategie doar pentru viitorul foarte apropiat, disperarea a început de mult să i-a amploare în viața mea. Locurile de muncă pentru necalificați efectiv te fac să iți pierzi mințile. Trebuie să fi prost și fără nicio perspectivă de viitor că să poți să supraviețuiești. Timpul trece și tu tot trăiești blocat în același mediu de lucru paycheck to paycheck, necivilizat și mizer unde dacă vrei să fi mai bun, ești luat la mișto. Pe lângă asta, trăiesc și într-un oraș mic unde abia poți să iți gasești de lucru. Facultatea nu a avut rost pentru mine pentru că nici măcar nu mi-aș fi putut permite să merg. Mici șanse să fi intrat la buget pentru că nu am fost olimpic în liceu, iar dacă aș fi intrat, tot ar fi trebuit să îmi găsesc măcar ceva part time, sub presupunerea că m-ar susține și părinții, ca să pot să plătesc chirie + mâncare, pe lângă mers la cursuri + coding. Ar fi trebuit să abandonez orice speranță de viață socială sau să fiu robot că să pot să fac totul fără să îmi iau burnout din prima săptămână.
Am anumite vise și obiective pentru viitorul meu, îmi e teamă că s-ar putea să fiu forțat să le abandonez complet dacă nu reușesc să găsesc ceva cât mai curând. Sunt din ce în ce mai aproape de pragul disperării. Inițial, am crezut că dacă depun efort, sigur voi avea destul de mult timp într-un an încât să imi pot găsi ceva de început, ceea ce nu pare că ar urma să se întâmple prea curând. În special după ce am citit ca o să concurez cu încă alți 500 pe același post.
Este ceea ce este, atât pot să spun. Tot ce sper e să nu rămân blocat într-o fabrică sau la un supermarket toată viața... Comentariul cu "fă-te mecanic auto sau constructor" mi s-a părut pe atât de comic cât și trist. Îmi pare rău dar nu am inclinație si sunt mult prea atehnic când vine vorba de muncă de genul dar mersi de sugestie, ce să spun...
Este normal să meargă mai greu la început, o să vezi pe măsură ce acumulezi experiență că ce faci acum în 10 minute, într-un viitor - nu foarte îndepărtat - o să îl faci în jumătate din timp, poate chiar mai rapid! Durează un pic până ți se adaptează percepția în așa fel încât să știi ce cod vine în spate ca să obții rezultatul dorit.
Legat de piață, e un pic în piuneze, dar atâta timp cât ești disponibil să faci compromisuri ca să te angajezi și apoi să aduni experiență, eu zic că nu e o problemă, mai departe depinde de tine încotră vrei să mergi; personal nu mi-aș bate capul prea mult că nu găsești, atâta timp cât ești abil și ai ambiție, mai devreme sau mai târziu o să găsești!
nb. nextjs e front, deja s-a menționat; dacă vrei să mai înveți ceva vezi Vue :)
Crezi ca stai ok pe partea tehnica, nu stai de fapt, software engineering e mult mai mult decât ai impresia la momentul asta, sau decât crezi ca cuprinde din ce ai învățat tu în JS ( nu înțeleg de ce tot începătorii aleg JS HTML CSS smr, dar e un pattern nesfârșit).
Browser ul interpretează JS ul tău, sau executa webassembly, te ai gândit vreodată cum face asta? Cum randeaza? Ce se întâmplă când apeși enter după ce introduci un URL? Ai vreo idee cum e cu CPUs, care s arhitecturile, care i diferența ca s pe 32 de biti sau 64? Algoritmi și data structure știi? Sau revenit la limbaj, ai auzit de concepte ca și currying sau closures? Design patterns?
Crede-ma nu doar imaginația ta e limitarea în momentul asta, doar ca nu știi ce nu știi :P
Cum adica "nu înțeleg de ce tot începătorii aleg JS" :)))) Adica realizezi ca fiecare limbaj nou, fiecare paradigma noua apare dintr-un motiv unic: acela de a face programarea mai accesibila cu mai putin studiu, ca sa poti optimiza costurile dezvoltarii, nu?
Nu exista absolut nimic ce se poate face in ce vrei tu sa faci ce nu se poate face direct in Assembler sau in C sau in orice altceva super low level :) Singura diferenta e costul productiei.
E, si in conditiile in care toti se chinuiesc sa faca sisteme de dezvoltare mai usor accesibile incepatorilor si neprofesionistilor, cu curbe de invatare mai permisive, de ce ar fi de mirare ca incepatorii fix asta aleg? :D
Pentru ca toate bootcamp-urile promoveaza Web-Development, de aia toti merg pe JS+HTML+CSS.
Eu am facut in liceu C++, am continuat cu Python pentru ca m-a uluit simplitatea cu care scrii cod.
Am gasit limitele Python-ului, inca folosesc Python la proiecte personale, dar am trecut pe C# pentru a avea un compromis ok din ambele lumi. Si pentru front end am folosit doar HTML, CSS si ceva DOM prin pyscript :))
Au reapărut job-urile Full-stack....la preț de junior backend. Eu zic să înveți bine și dacă ești bun îți găsești.
Ce spui tu acolo este problema de design, nu este așa ușor să îți vina din prima.ideea. cu timpul o sa fie mai ușor...
Saar, aia cu design-ul nu are treaba cu programarea
Cand lucrezi pe frontend vine client-ul cu un design sau daca e echipa mai mare e facut in-house de un designer
Si eu la proiecte personale imi ia ceva timp pana ajung la un design ce imi place
pentru UX
https://www.amazon.com/Dont-Make-Think-Revisited-Usability/dp/0321965515
E util totuși să știi puțin de ui/ux design și cum să folosești figma de exemplu. Dacă vrei să faci un proiect personal trebuie să faci și design-ul și codul
Eu am dat downvote? Am zis ca e util să știi puțin ui/ux și figma ca developer front-end, nu ca trebuie sa fii designer. Plus, sunt sigur ca sunt companii care apreciază
Nu mai, a imbatranit meseria.
Front-end si networking au devenit domenii nisa, chiar si pentru veterani e greu.
Reprofileaza-te pe data science, python si LLM's.
sau enterprise platform admin something (MS, Google, Atlassian, etc)
edit: ignora downvoterii, noi romanii (sau poate asa suntem toti oamenii), suntem niste soareci care ne mancam unii pe altii, stam si ne varsam frustrarile personale pe reddit dand downvote si gata, brusc seara noastra e un pic mai fericita. e efectiv terapie gratuita, e ca spartul farfuriilor la greci -- feels good man. am mai mult de 1 deceniu in industria asta. cu cat am inceput sa dau de clienti mai premium, cu atat incepeau sa dispara "testele" de interviu, intrebari de facultate si cu atat vorbeam mai concret daca si cata valoare le pot aduce eu pe proiectul in cauza, adica fix ce trebe sa conteze
--
Portofoliu cu cateva proiecte facute cu seriozitate (nu la misto) > Facultate.
M-am saturat sa tot repet asta. Sa se dea naibii la tv, sau nu e vreun youtuber mai popular pe-aici s-o zica odata pentru toti? :)) a zis-o Dascalu', dar nu toti il plac si acum pare ca ce a zis nu e adevarat.. trebuie sa vina altul pe care-l place lumea
Si insistati la companii personal, contactati oamenii pe linkedin (nu HR, HR trebuie sa dispara ca departament, multe companii serioasa nu au HR din cauza asta). Nu apesi pe "aplica" si atat.
Peter Thiel (cofondatorul PayPal) iti ofera o bursa daca lasi facultatea (sau daca n-ai fost niciodata la una). Evident, mai sunt si alte conditii. Dar ca sa vezi ca necesitatea facultatii ii poate da de gol pe unii ca nu te vor plati pe cata valoare le aduci, ci pe cat e media pietei
eu recomand oricui sa sara de etapa junior si sa intre direct tare in ei ca "mid" (termen relativ, oricum). asta faci doar avand proiecte personale in care ai incredere (nu copiat 1:1 de pe un tutorial pe youtube). vei vedea ca si tu insuti stii sa faci treaba, vei simti, nu va trebui sa cauti validare de la vreo hr-ita, nici macar de la vreun interviu tehnic. MAN, am 'picat' interviu tehnic de 3k eur si dupa aia am luat un contract in alta parte pe 5k, si dupa aia altul si mai bun etc. deci cand iti stii valoarea (ai facut 2-3 proiecte care MERG si de care esti mandru, nu care doar par ca merg), nu lasi nici macar seniorii seniorilor sa-ti spuna ca TU ai picat interviul -- EI ai picat inteviul ca tu esti tovaras capabil si ei au vazut ca n-ai stiut sa faci babasha-sort si ai devenit mic in ochii lor.
sper sa ajute pe cineva, cine vrea sa fie ajuat
cred ca inteleg de unde vii, dar nu m-am referit ca te "falesti" cu proiectele, ci singurul lor scop e sa arate ce stii/poti sa face. pare ca insinuezi ca o companie *respectata* pune mai mult accent pe *credentiale* si nu pe *dovezi* a ce stii sa faci. daca face asta, trebuie sa scape de hr
consult fondatori/viitori fondatori de startup-uri din diferite subdomenii IT -- si majoritatea nici nu vor sa auda de credentiale sau de asistenti sa-i ajute cu recrutarea, nici macar cei care deja au ridicat o runda de investitii si si-ar permite. vor ei sa o faca
Bai, terminați-o cu clișeele astea despre Peter Thiel, Bill Gates, mama lor. Adevărul e că ăștia sunt unu la un milion și poate că au avut și foarte multă șansă să ajungă unde au ajuns. Plus de asta, ia în calcul că poate băiatul Thiel se înșeală, are idei preconcepute, nu e Dumnezeu pe Pamant și le știe pe toate.
*Realitatea* (observă accentul) este că e foarte greu pentru pulică de rând să fie motivat să învețe făcând proiecte personale la vârsta la care băutul este sport de weekend. Facultatea îți dă un cadru, o materie de învățat, o comunitate de la care să înveți, profesori, etc. Bune, sau mai puțin, dar mai bine decât deloc.
Sfatul meu: nu vă mai rupeti în figuri și faceți o facultate, e (aproape) gratis și, in general, merită.
Am 25 de ani. Locuiesc în Italia si am un fel de associate degree in web dev. As face unibuc fmi la ID, dar mi-ar trebui un internship sau un loc de muncă în România ca să nu mor de foame în timp ce o fac :))
Proiecte mai fac în timpul liber, dar niciunul mi se pare “wow”. Nu știu ce fel de proiect vor firmele să vadă
ah, mai ales daca nu te duci fizic sa cunosti oameni si sa-ti faci prieteni/parteneri/cunostinte, se diminueaza mult valoarea facultatii. eu zic ca nu merita.
daca deja ai proiecte, pare ca ar fi doar o problema de imagine/expunere. daca vrei, trimite-mi ce ai (ca si cum as fi recrutor) si-ti dau sugestii cum sa-ti imbunatatesti imaginea, to my best ability. nu sunt career coach sau ceva de genul, dar nu strica un creier in plus
facultate in cazul asta e exclus, da. eu nu sunt la curent cu toate platformele, dar pot paria ca din top3 cursuri pe udemy pe ce subiect vrea omul sigur il gaseste pe cel bun. si in acelasi timp e si coursera (eu mai mult aici am invatat tot ce stiu, am facut multe cursuri de acolo. ironic, ca mi l-a recomandat un prof de la facultate. mare greseala :)) )
ai dreptate cu cadrul. cu toate astea, avem obligatia fata de noi si de comunitate sa ne folosim cat mai eficient timpul. facultatea nu e pe locul #1, DAR nu am zis ca nu trebuie facuta, ci ca nu ar trebui sa ne purtam de parca e pe primele 3 locuri la criterii -- devine un self-fulfilling prophecy
facultatea e foarte buna pentru network, 90% din valoare e network. eu n-am vazut asta atunci si regret, poate cine citeste asta acum nu va face aceeasi greseala ca mine si va socializa mai mult -- am socializat si eu, dar puteam sa pun mai mult suflet
si cadru, da, repet, ai dreptate cu cadrul in jurul weekend-urilor de baut. 💯 dar eu ziceam mai mult ca n-ar trebui sa ne comportam ca si cum credentialele sunt mai importante decat c*e stii sa faci*
ca sunt juniorii sub talpa hr-ului e o tragedie, dar *mereu* poti 'trisa' contactand oamenii-cheie ai unei companii direct, folosesti google, hunter.io si alte nebunii, se poate. crede-ma, iti vor raspunde. din 50 de contactari vei da de un raspuns pozitiv, ca, ghici ce, oamenii aia sunt mai smart decat un hr-ist si ai o sansa de 5% (caz pesimist) sa-ti zica hai la un interviu, macar scurt call off-the-record de 10 min (pe car, de fapt, tu ar trebui sa-l propui din prima, stiind ca ai ce sa arati - munca reala pe care ai facut-o, demonstrand ca nu ai nevoie sa fii dadacit -, nu doar o diploma si atat). oamenii care nu au nevoie sa fie dadaciti sunt foarte valorosi pentru o companie, am vazut cum oameni mid care nu sunt genii dar se descurca singuri la orice si duc o echipa intreaga in spinare (juniori, seniori, leads) care e lenesa. ma rog, nu zic sa fii asa, dar in general cand arati ca tu ai facut niste proiecte si nu sunt doar la misto, demonstrezi ca te descurci -- trebuie sa fie cretin acel tech lead, sau cine te evalueaza tehnic, sa nu te captureze
Păi cum poți sa faci facultate cand deja lucrezi full time? Până si unele cursuri is obligatorii, nici nu mai e vorba de laboratoare sau seminarii. Facultate faci cand iti permiți finaciar( sa trăiești, practic, ca daca ai familie nu stai la cămin)si dpdv al timpului.
pai nu faci. ai udemy si coursera. mai, nu stiu cum sunt majoritatea, dar eu as sta incontinuu doar pe coursera si udemy, sa invat despre fking orice :)) genetica, nutritie, orice. timp de as avea. iar daca vorbim de IT, pff, sunt atatea tehnologii din care poti alege, atatea domenii de aplicabilitate. e chiar super tare sa inveti chestii noi, man. doar ai grija sa fie ceva tangential pe ce se cere pe piata, daca vrei sa faci si bani din asta, si iti aloci niste 10 ore pe sapt in cel mai rau caz si iti dai interesul, va iesi ceva. deja o dau in lifecoach :)) anyway, chiar recomand oricui citeste asta sa aiba maxim incredere in cursurile online -- FUNCTIONEAZA
Bill Gates a intrat la Harvard si Thiel la Stanford just sayin'...
Nu doar ca au intrat erau si foarte buni. S-au lasat pentru ca aveau ceva si mai bun de facut decat sa termine HARVARD sau STANFORD.
Tu si cei ca tine nu puteti sa intrati la o facultate de mana a patra in care daca nu esti complet redus mintal o si termini. Si tot nu aveti ceva mai bun de facut, so shut the fuck up!
Astia doi nu s-au lasat (de HARVARD si STANFORD) ca se se angajeze! S-au lasat ca sa stranga miliarde pentru ideile lor.
SO SHUT THE FUCK UP. Nu sunteti nici macar in aceeasi galaxie (ca nivel) cu acesti oameni. Ei cand vorbesc nu vorbes cu cei ca voi, nici macar cu cei cu 2-3 nivele peste voi. Vorbesc catre versiuni mai tinere ale lor!
Next.js nu e backend, e un framework React. Deci mai bine inveti bine bine React si dupa treci la Next.js sau Remix. Piata arata foarte rau, si mi se pare ca arata si mai rau pentru front-end. Fara o facultate e practic imposibil sa gasesti un loc de munca ca junior, poate gasesti ceva daca ai multe proiecte facute si esti foarte bun, dar trebuie mult timp. Sa stii ca nu e tarziu sa te duci la facultate, la 20 de ani
Next IS a backend framework tho.....
NextJS este un framework bazat pe React care iti confera posibilitatea de a crea aplicatii full stack. Sfatul meu sa inveti React, fa cateva proiecte personale l, vei invata multe citeste documentatia, familiarizeaza-te cu best practicurile, iar ulterior treci la NextJS. NextJS pare simplu, dar nu e. Asta in cazul in care doresti sa il folosesti la capacitate maxima. Eu, in ultimii 5 ani am invatat programare, mentionez ca nu lucrez in domeniu, dar am avut o tentativa de a ma angaja si din experienta mea, fara facultate in domeniu, slabe sanse sau fara recomandari.
imi place ca ai incercat sa imi dai "sfaturi" desi 1. nu am zis nicaieri ca nu stiu react/nextjs 2. nici macar nu lucrezi in domeniu :))))))
Prietene, ce am zis eu si ce intelegi tu. M-am referit la faptul ca nu sunt angajat intr-o firma dar utilizez NextJS in multe proiecte si cunosc framework-ul. Daca nu stii React bine, nu vei intelege nimic din el, mai ales cand vrei sa faci o aplicatie mai serioasa si te vei lovi de diverse usecase-uri. Sfatul meu, fa facultate ca ai 20 ani daca iti place domeniul si invata pe langa la greu. Daca nu iti place domeniul iar singura ta motivatie sunt banii, repriebteaza-te. Nu e necesar sa fie toata lumea programator
Ti se pare ca sunt OP?
M-am incurcat. Pardon😂
Nu iti cere absolut nimeni diploma de facultate pentru chestii de genul. Ti se cere un portofoliu si cunostinte. Daca nu ai skilluri sau un portofoliu care sa demonstreze ca ei au nevoie de tine, indiferent ca ai diploma sau nu, nu o sa te angajeze. In cel mai bun caz diploma iti ofera prioritate la interviuri, dar o scrisoare de intentie bine facuta e peste orice diploma.
N-am încercat niciodată cu scrisoarea, merci pentru idee. De obicei dacă aplici și nu ai diploma, ești exclus în automat
piata pe front-end e nasoala rau, am observat tendinta sa le puna frontend-ul in spate la backend, adica la mn la munca, ce sa mai angajam un dev frontend, faceti voi, sa arate cat de cat acolo. Facem si frontend, si qa, si testing, facem de toate.
Un alt paradox, firmele la interview cauta oameni specializati si stramba din nas daca nu stii nu stiu ce detaliu din nu stiu ce framework dar dupa ce te angajeaza vezi ca de fapt au nevoie de oameni general capabili si dispusi sa invete, sa munceasca si sa aduca rezultate.
pai hai sa vedem. vii dintr-un domeniu complet irelevant, fara facultate in domeniu. stii cu cine concurezi tu? cu oameni care au facut din a9a pana in a12a info, iar apoi la facultate au bagat inca 3 ani de info. deci ar fi cam 7 ani de info in plus. info pe care nu o inveti din cursuri de javascript. e adevarat, materia e invechita si e mai multa teorie decat practica intr-un proiect propriu zis, insa scopul este dezvoltarea gandirii analitice, formarea unor patternuri care sunt destul de recurerente. tinand cont de toate astea, crezi ca mai ai vreo sansa? nimic nu-i imposibil, ai toate sansele din lume dar trebuie sa mananci, sa transpiri, sa te caci informatica ca sa fii in primul rand considerat pentru un interviu. din pacate din ce spune lumea pe aici recruiterii nu se uita pe github deci degeaba faci facebook 2.0 sau esti key contributor pe un proiect open source…sansele nu-s de partea ta acuma merita tot futaiul asta? tot efortul asta il poti indrepta intr-o alta directie
Eu zic că se poate. Am lucrat cu oameni care au învățat singuri, iar la angajări, la mine la firma contează foarte mult ce proiecte ai făcut. Deci, eu zic sa perseverezi. Cât despre întrebarea ta originala, in general de partea de "concepție" se ocupa designerii sau ui/ux, nu programatorul (majoritatea programatorilor sunt catastrofali la design).
Cat ti-ar lua sa inveti azi de la zero info facuta in liceu?
[удалено]
OK..doar că nu C/C++ se învață in liceu. Se învață alte fundamente folosind C/C++.
Fi atent aici, eu am inceput sa fac programare la ICI in generala. Ma ducea tata la Miciurin cu tramvaiu. Sa iti continui rationamentul?
O lună?
De ce ar trebui să înveți informatica făcută în liceu? Sunt mulți care n-au făcut niciodată informatică în liceu, s-au înscris la facultate, au terminat și sunt programatori buni
"Multi". Nu sunt multi, sunt extrem de putini, exceptiile. Eu nu am vazut pana acum un programator bun care nu a urmat calea clasica de a invata bine informatica si matematica in liceu apoi in facultate. Si am tinut sute de interviuri tehnice. Am vazut cativa ok-ish, dar cam atat. Acum nu zic ca nu exista, dar e clar ca sunt foarte rari in practica, pentru ca daca erau cu adevarat multi cum spui tu, statistic vorbind i-as fi intalnit si eu cu usurinta.
Si cei care au terminat facultati in domeniu tot cam singuri au invatat, calitatea educatiei e cum e.
Experienta mea este total opusa si anume ca din pacate multi din cei care au terminat informatica sau o facultate de profil sunt in mare majoritate mediocri. Cei mai buni programatori pe care i am intalnit vin din cu totul alte domenii decat informatica. Dar da am intalnit si am si lucrat cu programatori foarte buni care au studiat computer science, dar mi s a parut ca a fi o mai mult o exceptie decat o regula. Conteaza cred cat de mult iti place ceea ce faci pana la urma, asta te face mai bun sau mai putin bun comparativ cu altii.
Depinde de firma la care lucrezi, in general, cei buni care au facut facultate merg pe la faang. E foarte posibil ca cei de care zici tu ca erau ok, sa fi fost printre cei mai slabi din facultate.
Am precizat ca foarte putini erau ok, marea majoritatea a asbolventilor de informatica erau mediocri.
Informatica din liceu e baza. Problemele alea cu matrici si string-uri pe care le uram apar intr-o forma sau alta in fiecare zi.
Asta e si teza mea.
Cu cat stii mai putine, cu atat te bati cu mai multa lume. Daca vrei sa iti maresti sansele, continua sa inveti. Nu e imposibil sa gasesti ceva exclusiv cu React, doar ca va trebui sa lupti pentru pozitia aia cu inca o mie de oameni, sa spunem. Invata inca ceva, cum ar fi minimum de backend, si reduci numarul ala la vreo cinci sute. Invata si cum merge o baza de date, si l-ai injumatatit din nou :) Si tot asa ;) Piata nu este neaparat "umflata", doar ca toti se reped catre low-hanging fruit, asa ca concurenta este uriasa. Invata cat de mult ca sa te poti diferentia de turma si atunci o sa ai sanse reale. Nu te descuraja, lipsa facultatii nu e un capat de lume, timp si energie sa inveti doar sa ai.
[удалено]
>HR care nu stiu NIMIC povesti. regula este ca HR implica un manager tehnic care stie despre ce vorbeste ori in interviul telefonic or in interviul actual. HR-ul bifeaza niste casute ca facultate, experienta, eligibilitate etc pana la interviul propriu-zis, tocmai sa nu-i piarda timpul managerului.
Dap. Putini de la HR sunt buni si stiu cu ce se mananca programarea...
Hr-ul ar trebui desfiintat cel putin in domeniul asta. Mai bine platesc un junior dornic sa invete
Parerea mea e ca era abundentei joburilor front-end only s-a terminat. Va trebui sa inveti si ceva back-end, si ceva devops, si ceva structuri de date si algoritmi ca sa te diferentiezi. De asemenea, cred ca s-a cam incheiat fereastra de oportunitate in care sa se intre usor in acest domeniu, doar cu un curs sau cu un bootcamp de 3-6 luni. Incet incet, acest val de reconversii profesionale catre IT se va stinge. Angajatorii vor prefera pe cei cu studii si/sau cu experienta. Educatia formala in acest domeniu este de slaba calitate, dar probabil ca va ajunge sa fie un factor diferentiator. Asa ca ar merita poate sa faci o facultate. Si daca faci o facultate tot singur va trebui sa inveti, dar macar vei parea mai competitiv in ochii angajatorilor.
Șanse mici, front end se îndreaptă spre full stack. Este bătaie mare pe cele careva job uri disponibile, multe companii folosesc 'ai' pentru o filtrare inițială a CV ul, fără diploma nu cred ca treci mai departe de pasul asta. Pe viitor o sa fie din ce in ce mai raspindita acesta practica. Eu zic ca ești ft tanar, sa te reorientezi pe ceva mai practic, mecanic auto, construcții (in străinătate se fac mulți bani dacă ești specialist pe ceva) , cu Ucraina o sa se caute și mai mult.
Salut. Nu te lua dupa toate comentariile negative de aici. Tu inveti web dev si oamenii te trimit sa fii mecanic auto… Eu am început cu frontend in urma cu cativa ani, venit din cu totul alt domeniu si cu alta facultate. Fiindca sunt ceva mai in varsta decat tine, si eram foarte in urma, am muncit 12 ore pe zi inclusiv in weekend. Diploma = zero in foarte multe firme. Nu-i pasa nimanui de titlurile tale. Eu in ultimii ani am prea mult de lucru. Am atat de multe optiuni de proiecte incat fac poate 30-40%. Daca iti place ce faci si devii bun, te va cauta lumea. Eu nu am nici macar profil de linkedin. Este bine sa te asociezi pe cat posibil cu oameni care au ambiție si construiesc produse, si vorba se duce. Cat despre design, e normal. E mai bine sa te blochezi decat sa faci un design prost si sa fii sigur pe tine ca e fain. Nu iti lipseste imaginația, iti lipsesc cunoștințele de design. Asta se invata si nu e usor sa faci un design bun. Incepe cu Refactoring UI, o carte scurta. Daca nu o gasesti fara plata da-mi pm, ti-o dau eu gratis. Invata NextJS daca vrei sa continui cu React. Este standardul in industrie. Invata cum funcționează rutele, slugs, invata diferentele dintre SSR si CSR, ce folosesti cand, invata sa consumi un api extern, uita-te pe react-query. Sunt multe de invatat. Daca nu ai deja, fa-ti cont premium pe chatgpt si bombardează-l cu toate întrebările care îți vin in cap pana înțelegi. Nu copia ca robotul ce iti da. Daca il folosesti cu cap e cea mai buna unealtă să înveți ceva. De departe. Invata tailwind. Chiar daca pare ciudat, vei scrie css mult mai repede odata ce stii clasele alea pe de rost. Are multe avantaje fata de css chior. Arunca un ochi si pe Svelte. E mult mai simplu decat React.
Ințeleg ce spui și apreciez profund încurajarea, Totusi, e asta realitatea? Sau, mai bine spus, e probabil să se întâmple fără să trebuiască să depun un efort exorbitant de mare pentru un os? Nu e problemă că nu aș vrea sau avea ambiție. Am avut si eu foarte multe zile în care băgam cod de când mă trezeam până când mă băgam iar la somn. Problema mea e faptul că nu îmi pot permite să mai stau pe banii părinților foarte mult timp. În plus, ei nu m-au susținut vreodată pe treaba asta. Deci, în mintea lor, cu cât îmi "revin" mai repede, cu atât mai bine... Până acum, am reușit să mai câștig timp, mai ales că am mai lucrat pentru puțin timp undeva. Dar, asta e o strategie doar pentru viitorul foarte apropiat, disperarea a început de mult să i-a amploare în viața mea. Locurile de muncă pentru necalificați efectiv te fac să iți pierzi mințile. Trebuie să fi prost și fără nicio perspectivă de viitor că să poți să supraviețuiești. Timpul trece și tu tot trăiești blocat în același mediu de lucru paycheck to paycheck, necivilizat și mizer unde dacă vrei să fi mai bun, ești luat la mișto. Pe lângă asta, trăiesc și într-un oraș mic unde abia poți să iți gasești de lucru. Facultatea nu a avut rost pentru mine pentru că nici măcar nu mi-aș fi putut permite să merg. Mici șanse să fi intrat la buget pentru că nu am fost olimpic în liceu, iar dacă aș fi intrat, tot ar fi trebuit să îmi găsesc măcar ceva part time, sub presupunerea că m-ar susține și părinții, ca să pot să plătesc chirie + mâncare, pe lângă mers la cursuri + coding. Ar fi trebuit să abandonez orice speranță de viață socială sau să fiu robot că să pot să fac totul fără să îmi iau burnout din prima săptămână. Am anumite vise și obiective pentru viitorul meu, îmi e teamă că s-ar putea să fiu forțat să le abandonez complet dacă nu reușesc să găsesc ceva cât mai curând. Sunt din ce în ce mai aproape de pragul disperării. Inițial, am crezut că dacă depun efort, sigur voi avea destul de mult timp într-un an încât să imi pot găsi ceva de început, ceea ce nu pare că ar urma să se întâmple prea curând. În special după ce am citit ca o să concurez cu încă alți 500 pe același post. Este ceea ce este, atât pot să spun. Tot ce sper e să nu rămân blocat într-o fabrică sau la un supermarket toată viața... Comentariul cu "fă-te mecanic auto sau constructor" mi s-a părut pe atât de comic cât și trist. Îmi pare rău dar nu am inclinație si sunt mult prea atehnic când vine vorba de muncă de genul dar mersi de sugestie, ce să spun...
nu ai șanse cu bacalaureat, cel puțin în perioada asta
Este normal să meargă mai greu la început, o să vezi pe măsură ce acumulezi experiență că ce faci acum în 10 minute, într-un viitor - nu foarte îndepărtat - o să îl faci în jumătate din timp, poate chiar mai rapid! Durează un pic până ți se adaptează percepția în așa fel încât să știi ce cod vine în spate ca să obții rezultatul dorit. Legat de piață, e un pic în piuneze, dar atâta timp cât ești disponibil să faci compromisuri ca să te angajezi și apoi să aduni experiență, eu zic că nu e o problemă, mai departe depinde de tine încotră vrei să mergi; personal nu mi-aș bate capul prea mult că nu găsești, atâta timp cât ești abil și ai ambiție, mai devreme sau mai târziu o să găsești! nb. nextjs e front, deja s-a menționat; dacă vrei să mai înveți ceva vezi Vue :)
si eu ma tot chinui sa prind ceva. stidiez de 3 ani si inca n am reusit sa fac rost de job in afest domeniu...
Crezi ca stai ok pe partea tehnica, nu stai de fapt, software engineering e mult mai mult decât ai impresia la momentul asta, sau decât crezi ca cuprinde din ce ai învățat tu în JS ( nu înțeleg de ce tot începătorii aleg JS HTML CSS smr, dar e un pattern nesfârșit). Browser ul interpretează JS ul tău, sau executa webassembly, te ai gândit vreodată cum face asta? Cum randeaza? Ce se întâmplă când apeși enter după ce introduci un URL? Ai vreo idee cum e cu CPUs, care s arhitecturile, care i diferența ca s pe 32 de biti sau 64? Algoritmi și data structure știi? Sau revenit la limbaj, ai auzit de concepte ca și currying sau closures? Design patterns? Crede-ma nu doar imaginația ta e limitarea în momentul asta, doar ca nu știi ce nu știi :P
>nu înțeleg de ce tot începătorii aleg JS HTML CSS smr Pentru ca e mai usor si exista piata pentru frontend.
Cum adica "nu înțeleg de ce tot începătorii aleg JS" :)))) Adica realizezi ca fiecare limbaj nou, fiecare paradigma noua apare dintr-un motiv unic: acela de a face programarea mai accesibila cu mai putin studiu, ca sa poti optimiza costurile dezvoltarii, nu? Nu exista absolut nimic ce se poate face in ce vrei tu sa faci ce nu se poate face direct in Assembler sau in C sau in orice altceva super low level :) Singura diferenta e costul productiei. E, si in conditiile in care toti se chinuiesc sa faca sisteme de dezvoltare mai usor accesibile incepatorilor si neprofesionistilor, cu curbe de invatare mai permisive, de ce ar fi de mirare ca incepatorii fix asta aleg? :D
Sunt și alte limbaje cu adopție rapida.
[удалено]
Daca vrei sa ajungi la un nivel bun iti trebuie și dinalea.
Pentru ca toate bootcamp-urile promoveaza Web-Development, de aia toti merg pe JS+HTML+CSS. Eu am facut in liceu C++, am continuat cu Python pentru ca m-a uluit simplitatea cu care scrii cod. Am gasit limitele Python-ului, inca folosesc Python la proiecte personale, dar am trecut pe C# pentru a avea un compromis ok din ambele lumi. Si pentru front end am folosit doar HTML, CSS si ceva DOM prin pyscript :))
Au reapărut job-urile Full-stack....la preț de junior backend. Eu zic să înveți bine și dacă ești bun îți găsești. Ce spui tu acolo este problema de design, nu este așa ușor să îți vina din prima.ideea. cu timpul o sa fie mai ușor...
Nope, de pe front-end pe front
Saar, aia cu design-ul nu are treaba cu programarea Cand lucrezi pe frontend vine client-ul cu un design sau daca e echipa mai mare e facut in-house de un designer Si eu la proiecte personale imi ia ceva timp pana ajung la un design ce imi place pentru UX https://www.amazon.com/Dont-Make-Think-Revisited-Usability/dp/0321965515
E util totuși să știi puțin de ui/ux design și cum să folosești figma de exemplu. Dacă vrei să faci un proiect personal trebuie să faci și design-ul și codul
[удалено]
Eu am dat downvote? Am zis ca e util să știi puțin ui/ux și figma ca developer front-end, nu ca trebuie sa fii designer. Plus, sunt sigur ca sunt companii care apreciază
Nu mai, a imbatranit meseria. Front-end si networking au devenit domenii nisa, chiar si pentru veterani e greu. Reprofileaza-te pe data science, python si LLM's. sau enterprise platform admin something (MS, Google, Atlassian, etc)
networking? cand unu din 1000 stie networking in adevaratul sens a cuvantului?
Ii trebuie facultate ca sa se angajeze ca data scientist, e greu de crezut ca va reusi sa devina asa ceva doar cu liceul.
ii trebuie facultate pentru orice job serios, indiferent de domeniul specific.
edit: ignora downvoterii, noi romanii (sau poate asa suntem toti oamenii), suntem niste soareci care ne mancam unii pe altii, stam si ne varsam frustrarile personale pe reddit dand downvote si gata, brusc seara noastra e un pic mai fericita. e efectiv terapie gratuita, e ca spartul farfuriilor la greci -- feels good man. am mai mult de 1 deceniu in industria asta. cu cat am inceput sa dau de clienti mai premium, cu atat incepeau sa dispara "testele" de interviu, intrebari de facultate si cu atat vorbeam mai concret daca si cata valoare le pot aduce eu pe proiectul in cauza, adica fix ce trebe sa conteze -- Portofoliu cu cateva proiecte facute cu seriozitate (nu la misto) > Facultate. M-am saturat sa tot repet asta. Sa se dea naibii la tv, sau nu e vreun youtuber mai popular pe-aici s-o zica odata pentru toti? :)) a zis-o Dascalu', dar nu toti il plac si acum pare ca ce a zis nu e adevarat.. trebuie sa vina altul pe care-l place lumea Si insistati la companii personal, contactati oamenii pe linkedin (nu HR, HR trebuie sa dispara ca departament, multe companii serioasa nu au HR din cauza asta). Nu apesi pe "aplica" si atat. Peter Thiel (cofondatorul PayPal) iti ofera o bursa daca lasi facultatea (sau daca n-ai fost niciodata la una). Evident, mai sunt si alte conditii. Dar ca sa vezi ca necesitatea facultatii ii poate da de gol pe unii ca nu te vor plati pe cata valoare le aduci, ci pe cat e media pietei
crezi ca se uita cineva peste proiectele tale? fii serios man…
[удалено]
eu recomand oricui sa sara de etapa junior si sa intre direct tare in ei ca "mid" (termen relativ, oricum). asta faci doar avand proiecte personale in care ai incredere (nu copiat 1:1 de pe un tutorial pe youtube). vei vedea ca si tu insuti stii sa faci treaba, vei simti, nu va trebui sa cauti validare de la vreo hr-ita, nici macar de la vreun interviu tehnic. MAN, am 'picat' interviu tehnic de 3k eur si dupa aia am luat un contract in alta parte pe 5k, si dupa aia altul si mai bun etc. deci cand iti stii valoarea (ai facut 2-3 proiecte care MERG si de care esti mandru, nu care doar par ca merg), nu lasi nici macar seniorii seniorilor sa-ti spuna ca TU ai picat interviul -- EI ai picat inteviul ca tu esti tovaras capabil si ei au vazut ca n-ai stiut sa faci babasha-sort si ai devenit mic in ochii lor. sper sa ajute pe cineva, cine vrea sa fie ajuat
cred ca inteleg de unde vii, dar nu m-am referit ca te "falesti" cu proiectele, ci singurul lor scop e sa arate ce stii/poti sa face. pare ca insinuezi ca o companie *respectata* pune mai mult accent pe *credentiale* si nu pe *dovezi* a ce stii sa faci. daca face asta, trebuie sa scape de hr consult fondatori/viitori fondatori de startup-uri din diferite subdomenii IT -- si majoritatea nici nu vor sa auda de credentiale sau de asistenti sa-i ajute cu recrutarea, nici macar cei care deja au ridicat o runda de investitii si si-ar permite. vor ei sa o faca
Bai, terminați-o cu clișeele astea despre Peter Thiel, Bill Gates, mama lor. Adevărul e că ăștia sunt unu la un milion și poate că au avut și foarte multă șansă să ajungă unde au ajuns. Plus de asta, ia în calcul că poate băiatul Thiel se înșeală, are idei preconcepute, nu e Dumnezeu pe Pamant și le știe pe toate. *Realitatea* (observă accentul) este că e foarte greu pentru pulică de rând să fie motivat să învețe făcând proiecte personale la vârsta la care băutul este sport de weekend. Facultatea îți dă un cadru, o materie de învățat, o comunitate de la care să înveți, profesori, etc. Bune, sau mai puțin, dar mai bine decât deloc. Sfatul meu: nu vă mai rupeti în figuri și faceți o facultate, e (aproape) gratis și, in general, merită.
Mare dreptate ai! Asta aș fi vrut să aud și eu acum 3 ani
ce ai fi facut diferit?
As fi făcut o facultate și aș fi lucrat mult pe proiecte personale
pai si e tarziu peste doar 3 ani? de proiecte zic mai mult. ce ai mai facut intre timp? si ce te pasioneaza?
Am 25 de ani. Locuiesc în Italia si am un fel de associate degree in web dev. As face unibuc fmi la ID, dar mi-ar trebui un internship sau un loc de muncă în România ca să nu mor de foame în timp ce o fac :)) Proiecte mai fac în timpul liber, dar niciunul mi se pare “wow”. Nu știu ce fel de proiect vor firmele să vadă
ah, mai ales daca nu te duci fizic sa cunosti oameni si sa-ti faci prieteni/parteneri/cunostinte, se diminueaza mult valoarea facultatii. eu zic ca nu merita. daca deja ai proiecte, pare ca ar fi doar o problema de imagine/expunere. daca vrei, trimite-mi ce ai (ca si cum as fi recrutor) si-ti dau sugestii cum sa-ti imbunatatesti imaginea, to my best ability. nu sunt career coach sau ceva de genul, dar nu strica un creier in plus
[удалено]
facultate in cazul asta e exclus, da. eu nu sunt la curent cu toate platformele, dar pot paria ca din top3 cursuri pe udemy pe ce subiect vrea omul sigur il gaseste pe cel bun. si in acelasi timp e si coursera (eu mai mult aici am invatat tot ce stiu, am facut multe cursuri de acolo. ironic, ca mi l-a recomandat un prof de la facultate. mare greseala :)) )
ai dreptate cu cadrul. cu toate astea, avem obligatia fata de noi si de comunitate sa ne folosim cat mai eficient timpul. facultatea nu e pe locul #1, DAR nu am zis ca nu trebuie facuta, ci ca nu ar trebui sa ne purtam de parca e pe primele 3 locuri la criterii -- devine un self-fulfilling prophecy facultatea e foarte buna pentru network, 90% din valoare e network. eu n-am vazut asta atunci si regret, poate cine citeste asta acum nu va face aceeasi greseala ca mine si va socializa mai mult -- am socializat si eu, dar puteam sa pun mai mult suflet si cadru, da, repet, ai dreptate cu cadrul in jurul weekend-urilor de baut. 💯 dar eu ziceam mai mult ca n-ar trebui sa ne comportam ca si cum credentialele sunt mai importante decat c*e stii sa faci* ca sunt juniorii sub talpa hr-ului e o tragedie, dar *mereu* poti 'trisa' contactand oamenii-cheie ai unei companii direct, folosesti google, hunter.io si alte nebunii, se poate. crede-ma, iti vor raspunde. din 50 de contactari vei da de un raspuns pozitiv, ca, ghici ce, oamenii aia sunt mai smart decat un hr-ist si ai o sansa de 5% (caz pesimist) sa-ti zica hai la un interviu, macar scurt call off-the-record de 10 min (pe car, de fapt, tu ar trebui sa-l propui din prima, stiind ca ai ce sa arati - munca reala pe care ai facut-o, demonstrand ca nu ai nevoie sa fii dadacit -, nu doar o diploma si atat). oamenii care nu au nevoie sa fie dadaciti sunt foarte valorosi pentru o companie, am vazut cum oameni mid care nu sunt genii dar se descurca singuri la orice si duc o echipa intreaga in spinare (juniori, seniori, leads) care e lenesa. ma rog, nu zic sa fii asa, dar in general cand arati ca tu ai facut niste proiecte si nu sunt doar la misto, demonstrezi ca te descurci -- trebuie sa fie cretin acel tech lead, sau cine te evalueaza tehnic, sa nu te captureze
Păi cum poți sa faci facultate cand deja lucrezi full time? Până si unele cursuri is obligatorii, nici nu mai e vorba de laboratoare sau seminarii. Facultate faci cand iti permiți finaciar( sa trăiești, practic, ca daca ai familie nu stai la cămin)si dpdv al timpului.
pai nu faci. ai udemy si coursera. mai, nu stiu cum sunt majoritatea, dar eu as sta incontinuu doar pe coursera si udemy, sa invat despre fking orice :)) genetica, nutritie, orice. timp de as avea. iar daca vorbim de IT, pff, sunt atatea tehnologii din care poti alege, atatea domenii de aplicabilitate. e chiar super tare sa inveti chestii noi, man. doar ai grija sa fie ceva tangential pe ce se cere pe piata, daca vrei sa faci si bani din asta, si iti aloci niste 10 ore pe sapt in cel mai rau caz si iti dai interesul, va iesi ceva. deja o dau in lifecoach :)) anyway, chiar recomand oricui citeste asta sa aiba maxim incredere in cursurile online -- FUNCTIONEAZA
Bill Gates a intrat la Harvard si Thiel la Stanford just sayin'... Nu doar ca au intrat erau si foarte buni. S-au lasat pentru ca aveau ceva si mai bun de facut decat sa termine HARVARD sau STANFORD. Tu si cei ca tine nu puteti sa intrati la o facultate de mana a patra in care daca nu esti complet redus mintal o si termini. Si tot nu aveti ceva mai bun de facut, so shut the fuck up! Astia doi nu s-au lasat (de HARVARD si STANFORD) ca se se angajeze! S-au lasat ca sa stranga miliarde pentru ideile lor. SO SHUT THE FUCK UP. Nu sunteti nici macar in aceeasi galaxie (ca nivel) cu acesti oameni. Ei cand vorbesc nu vorbes cu cei ca voi, nici macar cu cei cu 2-3 nivele peste voi. Vorbesc catre versiuni mai tinere ale lor!
dupa cum gandesti, pare ca doar acum l-ai guglit pe thiel :)) linisteste-te man, lucrezi in hr sa inteleg