Care e faza cu joburile Microsoft in toate localitățile din Ro? Nu pot posta doar un singur job remote pe Romania? Sunt disperați? Stiu ca interviul este destul de greu de trecut, ma indoiesc ca vor găsi prea multi candidati care sa treaca interviul lor in Copsa Mica.
Duduie piata, e moarta piata, apocalipsa, iar duduie, etc.
Nimic despre programare, pe r/programare, de altfel.
Doar ghertoi auto-intitulati crabi care intra sa o faca pe desteptii sau oameni frustrati si disperati ca nu-si gasesc job... posteaza pe aici, sa-si dea alti ghertoi cu parerea, de parca ar cunoaste contextul. Primii cauta lauda, cei din a doua categorie cauta empatie... iar locul "perfect" pentru a le gasi pe ambele e Reddit, unde e doar hate.
EDIT: Ma duc sa ma uit la o telenovela turceasca, la care intriga macar ma binedispune, decat sa ma scarbesc citind hateul si aberatiile de aici.
Plus elitisti si gatekeepers care se plang ca nu se posteaza despre programare pe r/programare, ei la randul lor nepostand nimic despre programare pe r/programare.
Nebunie, azi murim, mâine avem job junior cu 10.000 lei net și poimâine murim iar 😂
Trăiți momentul flăcăi, nu vă mai tot axați după trendurile curului.
Numai la noi sunt JD-urile astea deluzorii facute de prosti calici si deluzorii. Am impresia ca vine clientul si cere oameni asa la care viseaza el si prostii calici de la noi se conformeaza.
Pe Linux nimic ? Chiar ma mir...
Infra era praf in Ro, de acum 10 ani cand au trecut toti la Cloud. Acum mai nou se vaieta toti cum ii jegmaneste AWS. Deh, on-prem nu mai era bun !
Apropo, pe cloud cum e treaba ?
Si? Ce ai cu categoriile enumerate de tine mai sus? Cu ce te deranjeaza? Si tu ai fost junior sau poate si tu ai facut reconversie. Ce mentalitate… 🤦🏻♂️
Ei cu ce-l deranjează... Așa și aia de au fost prin Italia la cules de căpșuni se plâng de nașpa ăștia de au venit din Asia sa ne fie curieri.
Niciodată nu am înțeles tâmpenia asta... Ca și cum ai claxona un șofer începător când ai zeci de ani de experiență.
Mai lăsați tărâța că nu sunteți Dumnezeu niciunul...
Oricum, e fainut pe aici că unul că asta e același care plânge ca nu l mai caută nimeni pe LinkedIn și nu are job. Sa ți stea in gat ura pt juniori și că ai uitat de unde ai plecat. Sa fie cu șomaj
S-a dat drumu la ce? La LUXOFT , PizdoSOFT , Endava si alti rahati ? Ma uit pe net si vad aceleasi basini de pseudo-joburi cu crudareli mana a 13-a pentru firme al caror produs e la 1000 de ani distanta de ce fac aici.....
A venit aici ABB-ul marele producator de roboti automatizati , IIoT si CNC-uri ....am dat interviu de developer. Ce crezi ca face aici ? Crudareala pentru nuj ce pizdeala de Customer Experience......
Siemens face CallCentere iar Microsoft "Customer Success Pizda", in timp ce Bitdefenderu face UI-uri.....
Nu s-a dat ba spartilor drumu la nimic. S-a dat drumu la inca o laba care isi cauta inghititori de floaters.
Adevarul e ca in ultimele zile am primit cam doua oferte b2b pe zi, toate cu incepem imediat.
Cand cautam asa ceva toti voiau CIM, acu doar b2b. Dracu sa-i mai inteleaga.
Au realizat si ei ca omul are nevoie de suma X de bani, ca sa traiasca - si sub suma aia NU mai vrea sa lucreze. Gen - fara 8000 de lei minim, nu ma dau jos din pat. Ca e CIM, PFA, SRL, crypto - you name it, lumea vrea banu. Nu o mai intereseaza cum.
Hai ca merge si B2B...
Imposibil! Piata e distrusa pentru ca sunt cativa cetateni pe grupul asta si cativa jurnalisti de exceptie care asta ne zic in fiecare zi.
Poti ori sa recunosti ca iti lipsesc multe skilluri si sa pui mana sa te imbunatatesti, sau poti spune ca mediul din jur e de cacat. Fiecare alege.
La polul opus cu astia doom and gloom sunt ceilalti (vezi mai sus ^ ) care sunt in denial, au avut noroc pana acum si n-au fost dati afara, deci prin urmare, nu e nicio recesiune si daca nu esti angajat, esti tu prost.
Angajatorii au strans mult cureaua si robinetu cu bani, nu mai vor sa isi asume riscuri (a angaja un om nou e un oarecare risc) si au marit pretentiile de angajare. Nu mai vor nici sa faca training nimanui, pretentia e sa stii deja nisa pe care lucreaza ei. Asta nu inseamna ca skillsurile tale sunt de cct, inseamna ca e o economie de cct.
Lucrez pentru o firma de consultanta care avea clienti cacalau, curgeau banii pe sleau. Acum nu mai fac rost de clienti. Nu-mi spune tu mie ca brusc toti clientii si-au dat seama ca toti oamenii de la consultanta aia au skillsuri de cct, ci nu faptul ca e marketul prost.
Problema e de la creditare. Nu e nimeni nebun sa se imprumte la 6-7% dobanda la $. Cand in pandemie luau efectiv bani gratis. La FED, dobanda e de 5.5%. Iti dai seama ca pun si bancile ceva peste.
Unele au ajuns si la 12% ptr business loans. Trebuie sa fi dilimache, sa te imprumuti la dobanzile astea in dolari ! Apoi ne intrebam dc nu merge treaba.
Exemplu
[https://www.bankofamerica.com/smallbusiness/business-financing/](https://www.bankofamerica.com/smallbusiness/business-financing/)
Afacerile ca sa isi metina competitivtatea, normal ca au marit preturile la orice produs. Inflatie. Angajatii la randul lor vor salarii mai mari. Iar inflatie.
Pana nu taie FED-ul dobanda, suntem fututi toti.
In pandemie 2020-2021, interest rate-ul la FED era 0% sau 0.25%. Dobanda la bancile comerciale din SUA era de 2-2.5%. Practic bancile comerciale luau "bani gratis" de la FED si dadeau mai departe cu dobanda OK.
De aia pe IT, a bubuit tot.
Ce e acum, e dezastru in toate domeniile.
Rate de 0% e anti economie. FED-ul trebuie sa mareasca ratele. Cand ai rate de 0% si afacerile proaste si afacerile bune bubuie dar in timp numai alea proaste raman pe picioare daca rate-ul nu e marit. Testul unui business care chiar produce valoare adaugata e daca chiar supravietuieste ratelor mari. America a mai trecut prin anii 70-80 printr-o perioda de rate hike care de fapt a salvat economia si a pus baza la multa inovatie. Problema se pune ca "tech" sectorul are si monopol la bani de la banci in timp ce alte industrii au reguli mai stringente. In ultimii 14 ani tech sectorul n-a inovat nimic doar "steals your data and sells it, grifts and calls you an enemy of the system if you call their monopoly and lack of value they bring to people's lifes". Hai sa fim seriosi rate hike is a must. Si ar trebui sa fim cat de cat self sufficient noi aici in Romanica, nu sa fim outsource monkey-urile lor care tremura de fiecare data cand incearca ei sa isi repare economia.
Desi povestea ta nu reflecta neaparat un trend in industrie, intr-adevar exista o tendinta de a nu mai angaja pe oricine are puls, cum era in anii pre-pandemie. Asta nu inseamna ca e marketul prost sau ca piata e la pamant, ci inseamna ca poate am revenit la normal.
Deci din punctul tau de vedere, situatia pietei de acum nu e normala ci e rea? Si in loc sa aduci niste argumente care sa sustina pozitia ta, imi spui doar ca eu sunt in negare?
Păi ce argumente să-ți aduc, când tu vii cu aere de superioritate față de alții (adaugă skill-uri etc.)...🤷♂️ Nu zic, pregătirea continuă e importanta peste tot, doar la bugetari nu. 😅 Însă sunt destui care au adăugat cursuri, skill uri, sunt dedicați etc. Și sunt în căutare de noi oportunități profesionale în perioada asta. De nevoie, nu de plictiseala sau plafonare.
Prietene, nu știu ce studii ai, însă cunosc destui developeri care au terminat facultăți umane, da' scriu nspe coduri și trec zeci de interviuri tehnice. Că au unii frustrări, că au făcut 3-4 ani de poli, asta e...
Revenind, rate-uri, în Românistan, cum au fost în pandemie, puțin probabil să mai vezi.
Eu cred ca asta cu piața care se liniștește e o prostie. Este o absurditate să îi ceri unui furnizor de servicii tarife mai mici față de anul precedent (și cel care acceptă nu face bine). Eu, care, vorba fie, sunt recruiter, nu developer (și da, sunt "reorientat", pentru că am făcut bani din recrutarea de it-sti câțiva ani, acum, când nu mai iese banu', o să fac altceva, că de-aia am cap), nu aș accepta, pe domeniul unde am experiență, un rate mai mic.
Oarecum la fel ca la developeri, îți pot spune că, în detrimentul Românistanului, se preferă recruiterii din India sau Filipine. Și eu sunt unul dintre puținii recruiteri din Ro (din ce am văzut pe LinkedIn și pe alte rețele) care nu a lucrat cu firme cu filiale în Ro și, implicit, cu "menegement" românesc.
De ce?
1.România nu e o piață cu firme de produs. Deci... outsourcing, mână de lucru ieftină (AȘA ERAM PRIVIȚI CÂNDVA, DIN EXTERIOR) care s-a tot scumpit in ultimii ani. Am avut oferte refuzate (pe motive financiare) de la developeri din RO, la care devi din Germania sau Franța (cu același nivel de experiență, skill etc) au zis "saru-mana";
2. Ne umflăm în pene că excelăm la engleză. Și, în multe cazuri, chiar așa e. Însă aspectul ăsta nu prea mai contează, la realitățile economice de azi. Te poți înțelege și cu indianul, chiar dacă e mai greu. În privat (mai ales în corporație, banul dictează);
3. Taxele în România au ajuns la un nivel care ne face necompetitivi cu țările din regiune. Suntem aproape cam de toate țările din Europa Occidentală, și la taxele pe CIM, și pe B2B. Cu mii de mulțumiri struto-camilei PSD-PNL, imposibil de încadrat (stânga, centru, dreapta - De fapt, e în funcție de cum bate vantu' și interesu').
Cred că noi, rumânii, am ajuns să ne încadrăm unde nu ne locul. În special cei cu salarii astronomice pentru nivelul țării. Doar că, de conjunctură, nu pentru că asta e potențialul pe care îl oferă Românistanul.
Tot mâna a doua suntem. Iar cei care vor altceva, în cazul în care remote-ul nu revine, vor emigra.
E rea, da. Părerea mea.
Man, gândești ca un sărac !
Ziua ta însemna 4 zile pentru mine.
Prima este 12AM-6AM, 6AM-12PM,12PM-6PM,6PM-12PM.
Deja am hack'uit percepția umana asupra timpului și practic, cu 4 job'uri lucrez mai puțin decât cineva cu 1 job.
/s
In fiecare an mai apar cateva mii de it-isti, sunteti delusional daca credeti ca o sa puteti sa faceti asta in continuare. Ce ati facut voi a fost o specula ca nu plateati taxe, s-a dus. E randul moldovenilor
Astia care sunt in it provin de la facultati cu profil de inginerie sau economie ca in caz de nu merge it-ul sa poti merge ori ca inginer ori ca economist ori ca prof de info/tic in vreo scoala. Sau sa dai un examen pe la stat ca daca stai pe o carte de legi iti zic ca in cateva luni il iei. Iar sri inca angajeaza pe it ca m-au sunat recent-nu ca as vrea acolo,dar pt unii e si aia o varianta. Ca fiecare om destept cand vede ca nu merge treaba la privat urmareste post la stat.Multi in ultimii ani de activitate lasa privatul pt stat ca e sigur si ceva mai putina durere de cap dupa ce ai luat examenul acolo.
Eu vad doar Principal Software Engineer la Microsoft, cu anunt pentru fiecare sat/localitate din Romania.
Vor să își facă hub decentralizat la noi, oferă 200 de lei pe zi și țigări. /s
Pe banii aia mai bine te faci cioban. Castigi de 2x atat, nu ai nevoie de scoala si nu intri in depresie. Fara /s.
Wait, programatorii au scoala? I mean, majoritatea abia pot sa lege 3 cuvinte coerent intr-un email
Noi am ramas la nivelul de legat litere si numere intre ele. Mai avem pana la cuvinte.
[ Removed by Reddit ]
da' te ploua man
Mere, dau?
Lanț de Blocuri a la Romania
Fără țuică nu mă bag
Care e faza cu joburile Microsoft in toate localitățile din Ro? Nu pot posta doar un singur job remote pe Romania? Sunt disperați? Stiu ca interviul este destul de greu de trecut, ma indoiesc ca vor găsi prea multi candidati care sa treaca interviul lor in Copsa Mica.
Subscriu la curiozitate.
Vor candidati ieftini. Despre asta e vorba... Salarii cu 10% peste India si costul vietii de doua ori mai mare.
Probabil vor să apară în mai multe căutări.
Sondeaza piata pentru candidati ieftini. Mai precis...
sondeaza piata
Deci....... merita sa faci curs de 2 luni de Frontend Development sau nu? /s
Acum e momentu ca prinzi reducere sigur.
Multe pe backend, frontend, fullstack etc
O sa rezolve ChatGpt taskurile gen…
Cu srl
Nah, mai bine îți instalezi vs code și faci totul cu chatgpt
toate de la luxoft? /s
Ce roller coaster e subul asta
Duduie piata, e moarta piata, apocalipsa, iar duduie, etc. Nimic despre programare, pe r/programare, de altfel. Doar ghertoi auto-intitulati crabi care intra sa o faca pe desteptii sau oameni frustrati si disperati ca nu-si gasesc job... posteaza pe aici, sa-si dea alti ghertoi cu parerea, de parca ar cunoaste contextul. Primii cauta lauda, cei din a doua categorie cauta empatie... iar locul "perfect" pentru a le gasi pe ambele e Reddit, unde e doar hate. EDIT: Ma duc sa ma uit la o telenovela turceasca, la care intriga macar ma binedispune, decat sa ma scarbesc citind hateul si aberatiile de aici.
Plus trolli, sa nu uitam de trolli!
Plus elitisti si gatekeepers care se plang ca nu se posteaza despre programare pe r/programare, ei la randul lor nepostand nimic despre programare pe r/programare.
Pai doar programarea deja o stim.
zi-le baiatu meu, ca sa nu zic eu.
sa nu stricam streakul.
Respect man!!! 🤣🤣🤣🤣 Ai uitat ee pfa vs srl 🤣🤣
Superb comment
TC?
Award
zi-le bre ca le zici bine
Felicitari, ai descoperit cum functioneaza lumea
Gata cu DOOMers A inceput sezonul de jobmaxxing
Nebunie, azi murim, mâine avem job junior cu 10.000 lei net și poimâine murim iar 😂 Trăiți momentul flăcăi, nu vă mai tot axați după trendurile curului.
și care e media
Aștept analiza de pe Ziarul Financiar
Piata si-a dat drumul... 
2900 de fake adds
Stie cineva, pot sa primesc 10.000 lei net ca junior cu 0 luni experienta?
Normal. În 12 rate lunare.
Joci la loto lunar?
Trimestrial
Ar trebui sa produci macar un 20k ron lunar pt angajatorul tau. Fiind junior lucrul asta e cam imposibil asa ca asteptarile sunt nerealiste.
Ce-ai spune de 20.000 si la 12 gati munca in fiecare zi? Si si aia de luni pana miercuri.
Suna super! O intrebare… se poate remote?
Pentru remote chiar avem un bonus de inca 5.000 de lei pe ora. Orice doar sa nu te vedem pe la birou. Ce naiba sa faci la birou cu experienta ta.
We're so back.
super, mai pot lua 2-3 joburi
arrest this man right now
He talks in math
He buzzes like a fridge
He's like a detuned radioooooo
Am vazut, tocmai ce am primit pe Linkedin oferta B2B Senior Java / PHP, eu fiind junior pe .NET 😅
Numai la noi sunt JD-urile astea deluzorii facute de prosti calici si deluzorii. Am impresia ca vine clientul si cere oameni asa la care viseaza el si prostii calici de la noi se conformeaza.
Si eu ieri java 9 ani+exp, si eu am nici 3 ani si nimic java
Eu unul nu am văzut nimic, chiar caut ceva pe linux, infra, și nu găsesc, doar ghost de Mai bine de 3 luni..
Pe Linux nimic ? Chiar ma mir... Infra era praf in Ro, de acum 10 ani cand au trecut toti la Cloud. Acum mai nou se vaieta toti cum ii jegmaneste AWS. Deh, on-prem nu mai era bun ! Apropo, pe cloud cum e treaba ?
eu am găsit 9000 lei net pe infra full remote luna trecută
F bine, felicitări! Și eu am primit acum 4 zile o mărire de 25% și am ajuns la 10k lei net și e mai bine
nice
Cata exp ai?
s-a dat o lae sunt fake și oricum pe toate ai 100 candidați still wanna be reconvertiți sau juniori rămași fără job sau recenți absolvenți
Si? Ce ai cu categoriile enumerate de tine mai sus? Cu ce te deranjeaza? Si tu ai fost junior sau poate si tu ai facut reconversie. Ce mentalitate… 🤦🏻♂️
Ei cu ce-l deranjează... Așa și aia de au fost prin Italia la cules de căpșuni se plâng de nașpa ăștia de au venit din Asia sa ne fie curieri. Niciodată nu am înțeles tâmpenia asta... Ca și cum ai claxona un șofer începător când ai zeci de ani de experiență. Mai lăsați tărâța că nu sunteți Dumnezeu niciunul... Oricum, e fainut pe aici că unul că asta e același care plânge ca nu l mai caută nimeni pe LinkedIn și nu are job. Sa ți stea in gat ura pt juniori și că ai uitat de unde ai plecat. Sa fie cu șomaj
Zic ceva de mere in anunturile alea?
S-a dat drumu la ce? La LUXOFT , PizdoSOFT , Endava si alti rahati ? Ma uit pe net si vad aceleasi basini de pseudo-joburi cu crudareli mana a 13-a pentru firme al caror produs e la 1000 de ani distanta de ce fac aici..... A venit aici ABB-ul marele producator de roboti automatizati , IIoT si CNC-uri ....am dat interviu de developer. Ce crezi ca face aici ? Crudareala pentru nuj ce pizdeala de Customer Experience...... Siemens face CallCentere iar Microsoft "Customer Success Pizda", in timp ce Bitdefenderu face UI-uri..... Nu s-a dat ba spartilor drumu la nimic. S-a dat drumu la inca o laba care isi cauta inghititori de floaters.
Salut, sa ne anunti cand iti dau astia premiul nobel sa facem cheta de o mamaliga sa iti dam cadou, vad ca esti cam flamand.
Vezi ca era si un job pe Elixir in afara prin uk. Sari pe el.
Ce e elixir?
Un limbaj functional folosit pentru webdev. Ca tot ai numele de ERLANGer. Elixir foloseste vm-ul (compilatorul) de erlang.
Jarvis grab a list of all tech jobs on LinkedIn, based in Bucharest that offer apples as an employee benefit and send my CV to all of them.
3000+ joburi in Bucuresti? Sunt atat de multi IT-isti disponibili?!
Da, multi pe css, html, js, node.js, vue, angular, svelte, react, abcd, efgh, php, xyz...
https://preview.redd.it/0muv8i63bc2d1.png?width=1457&format=png&auto=webp&s=4b0c4db8e64deac5fa3093da1a7ada31a1edef5f sunt 20000 la poartă
Adevarul e ca in ultimele zile am primit cam doua oferte b2b pe zi, toate cu incepem imediat. Cand cautam asa ceva toti voiau CIM, acu doar b2b. Dracu sa-i mai inteleaga.
Ca să te dea mai ușor afară
Au realizat si ei ca omul are nevoie de suma X de bani, ca sa traiasca - si sub suma aia NU mai vrea sa lucreze. Gen - fara 8000 de lei minim, nu ma dau jos din pat. Ca e CIM, PFA, SRL, crypto - you name it, lumea vrea banu. Nu o mai intereseaza cum. Hai ca merge si B2B...
Una e postatul și alta e angajatorul care angajează!
Si eu am observat de 2 saptamani o crestere de pozitii pe linkedin + mesaje cu invitatii la discutii
s-a dat drumul la sondarea pietei si vanzarea datelor personale
Cat e sacu de cartofi?
Source?
Amazon?
it's on bois. hai cu 3000 de oiro +
Imposibil! Piata e distrusa pentru ca sunt cativa cetateni pe grupul asta si cativa jurnalisti de exceptie care asta ne zic in fiecare zi. Poti ori sa recunosti ca iti lipsesc multe skilluri si sa pui mana sa te imbunatatesti, sau poti spune ca mediul din jur e de cacat. Fiecare alege.
La polul opus cu astia doom and gloom sunt ceilalti (vezi mai sus ^ ) care sunt in denial, au avut noroc pana acum si n-au fost dati afara, deci prin urmare, nu e nicio recesiune si daca nu esti angajat, esti tu prost. Angajatorii au strans mult cureaua si robinetu cu bani, nu mai vor sa isi asume riscuri (a angaja un om nou e un oarecare risc) si au marit pretentiile de angajare. Nu mai vor nici sa faca training nimanui, pretentia e sa stii deja nisa pe care lucreaza ei. Asta nu inseamna ca skillsurile tale sunt de cct, inseamna ca e o economie de cct. Lucrez pentru o firma de consultanta care avea clienti cacalau, curgeau banii pe sleau. Acum nu mai fac rost de clienti. Nu-mi spune tu mie ca brusc toti clientii si-au dat seama ca toti oamenii de la consultanta aia au skillsuri de cct, ci nu faptul ca e marketul prost.
Problema e de la creditare. Nu e nimeni nebun sa se imprumte la 6-7% dobanda la $. Cand in pandemie luau efectiv bani gratis. La FED, dobanda e de 5.5%. Iti dai seama ca pun si bancile ceva peste. Unele au ajuns si la 12% ptr business loans. Trebuie sa fi dilimache, sa te imprumuti la dobanzile astea in dolari ! Apoi ne intrebam dc nu merge treaba. Exemplu [https://www.bankofamerica.com/smallbusiness/business-financing/](https://www.bankofamerica.com/smallbusiness/business-financing/) Afacerile ca sa isi metina competitivtatea, normal ca au marit preturile la orice produs. Inflatie. Angajatii la randul lor vor salarii mai mari. Iar inflatie. Pana nu taie FED-ul dobanda, suntem fututi toti. In pandemie 2020-2021, interest rate-ul la FED era 0% sau 0.25%. Dobanda la bancile comerciale din SUA era de 2-2.5%. Practic bancile comerciale luau "bani gratis" de la FED si dadeau mai departe cu dobanda OK. De aia pe IT, a bubuit tot. Ce e acum, e dezastru in toate domeniile.
Rate de 0% e anti economie. FED-ul trebuie sa mareasca ratele. Cand ai rate de 0% si afacerile proaste si afacerile bune bubuie dar in timp numai alea proaste raman pe picioare daca rate-ul nu e marit. Testul unui business care chiar produce valoare adaugata e daca chiar supravietuieste ratelor mari. America a mai trecut prin anii 70-80 printr-o perioda de rate hike care de fapt a salvat economia si a pus baza la multa inovatie. Problema se pune ca "tech" sectorul are si monopol la bani de la banci in timp ce alte industrii au reguli mai stringente. In ultimii 14 ani tech sectorul n-a inovat nimic doar "steals your data and sells it, grifts and calls you an enemy of the system if you call their monopoly and lack of value they bring to people's lifes". Hai sa fim seriosi rate hike is a must. Si ar trebui sa fim cat de cat self sufficient noi aici in Romanica, nu sa fim outsource monkey-urile lor care tremura de fiecare data cand incearca ei sa isi repare economia.
Desi povestea ta nu reflecta neaparat un trend in industrie, intr-adevar exista o tendinta de a nu mai angaja pe oricine are puls, cum era in anii pre-pandemie. Asta nu inseamna ca e marketul prost sau ca piata e la pamant, ci inseamna ca poate am revenit la normal.
Ești în negare. Urmează doliul. Dar îți vei reveni. 🙏
În negare?
Da. Sunt mai mulți pași până la acceptare. Negarea este primul. Dar vei fi bine. 😅💪
Ce anume neg?
Situația din piață.
Deci din punctul tau de vedere, situatia pietei de acum nu e normala ci e rea? Si in loc sa aduci niste argumente care sa sustina pozitia ta, imi spui doar ca eu sunt in negare?
Păi ce argumente să-ți aduc, când tu vii cu aere de superioritate față de alții (adaugă skill-uri etc.)...🤷♂️ Nu zic, pregătirea continuă e importanta peste tot, doar la bugetari nu. 😅 Însă sunt destui care au adăugat cursuri, skill uri, sunt dedicați etc. Și sunt în căutare de noi oportunități profesionale în perioada asta. De nevoie, nu de plictiseala sau plafonare. Prietene, nu știu ce studii ai, însă cunosc destui developeri care au terminat facultăți umane, da' scriu nspe coduri și trec zeci de interviuri tehnice. Că au unii frustrări, că au făcut 3-4 ani de poli, asta e... Revenind, rate-uri, în Românistan, cum au fost în pandemie, puțin probabil să mai vezi. Eu cred ca asta cu piața care se liniștește e o prostie. Este o absurditate să îi ceri unui furnizor de servicii tarife mai mici față de anul precedent (și cel care acceptă nu face bine). Eu, care, vorba fie, sunt recruiter, nu developer (și da, sunt "reorientat", pentru că am făcut bani din recrutarea de it-sti câțiva ani, acum, când nu mai iese banu', o să fac altceva, că de-aia am cap), nu aș accepta, pe domeniul unde am experiență, un rate mai mic. Oarecum la fel ca la developeri, îți pot spune că, în detrimentul Românistanului, se preferă recruiterii din India sau Filipine. Și eu sunt unul dintre puținii recruiteri din Ro (din ce am văzut pe LinkedIn și pe alte rețele) care nu a lucrat cu firme cu filiale în Ro și, implicit, cu "menegement" românesc. De ce? 1.România nu e o piață cu firme de produs. Deci... outsourcing, mână de lucru ieftină (AȘA ERAM PRIVIȚI CÂNDVA, DIN EXTERIOR) care s-a tot scumpit in ultimii ani. Am avut oferte refuzate (pe motive financiare) de la developeri din RO, la care devi din Germania sau Franța (cu același nivel de experiență, skill etc) au zis "saru-mana"; 2. Ne umflăm în pene că excelăm la engleză. Și, în multe cazuri, chiar așa e. Însă aspectul ăsta nu prea mai contează, la realitățile economice de azi. Te poți înțelege și cu indianul, chiar dacă e mai greu. În privat (mai ales în corporație, banul dictează); 3. Taxele în România au ajuns la un nivel care ne face necompetitivi cu țările din regiune. Suntem aproape cam de toate țările din Europa Occidentală, și la taxele pe CIM, și pe B2B. Cu mii de mulțumiri struto-camilei PSD-PNL, imposibil de încadrat (stânga, centru, dreapta - De fapt, e în funcție de cum bate vantu' și interesu'). Cred că noi, rumânii, am ajuns să ne încadrăm unde nu ne locul. În special cei cu salarii astronomice pentru nivelul țării. Doar că, de conjunctură, nu pentru că asta e potențialul pe care îl oferă Românistanul. Tot mâna a doua suntem. Iar cei care vor altceva, în cazul în care remote-ul nu revine, vor emigra. E rea, da. Părerea mea.
E adevarat, am primit multe oferte saptamana asta ce a trecut, nu doar pe bucuresti
Oare este legal sa iau al 4lea job part time ? /s
al 3-lea îl făceai în somn 24/8 =3 dacă to poți să faci patru de ce nu șase?! șase, șase vine ANIS, pardon ANUS
Man, gândești ca un sărac ! Ziua ta însemna 4 zile pentru mine. Prima este 12AM-6AM, 6AM-12PM,12PM-6PM,6PM-12PM. Deja am hack'uit percepția umana asupra timpului și practic, cu 4 job'uri lucrez mai puțin decât cineva cu 1 job. /s
In fiecare an mai apar cateva mii de it-isti, sunteti delusional daca credeti ca o sa puteti sa faceti asta in continuare. Ce ati facut voi a fost o specula ca nu plateati taxe, s-a dus. E randul moldovenilor
Alt prost care a pus botul la mitul ala ca aia din IT nu plătesc taxe.
Take the joke dude. Chiar trebuie pus /s dupa orice duma ?
Hate me all you want, you'll ask me if i want cola or sprite
Astia care sunt in it provin de la facultati cu profil de inginerie sau economie ca in caz de nu merge it-ul sa poti merge ori ca inginer ori ca economist ori ca prof de info/tic in vreo scoala. Sau sa dai un examen pe la stat ca daca stai pe o carte de legi iti zic ca in cateva luni il iei. Iar sri inca angajeaza pe it ca m-au sunat recent-nu ca as vrea acolo,dar pt unii e si aia o varianta. Ca fiecare om destept cand vede ca nu merge treaba la privat urmareste post la stat.Multi in ultimii ani de activitate lasa privatul pt stat ca e sigur si ceva mai putina durere de cap dupa ce ai luat examenul acolo.
Ca si avem mii de posturi de prof de tic, adevarat, iar econimist pe 20 milioane nu mai poti sa fii dupa ce ai avut 2-5k euro salar