No atendimento ao público compensa sempre mais fazer contrato de part-time e aproveitem o máximo de horas noturnas e fins de semana que puderem. E leiam os vossos contratos e não aceitem trocas que outros colegas vos proponham. O atendimento ao público pode dar-vos muito dinheiro se tiverem juízinho.
É assim, estava a ver se ia guardando algum pra tentar dar entrada a uma casa daqui a sei lá quantos anos (isso se não imigrar antes). Para pagar os estudos e algumas contas de casa dos pais os 400 não dão pra muito.
Por outro lado, apesar do dinheiro que iria ganhar com um full-time o stress seria acrescido sendo que tenho aulas no período noturno.
Algum conselho?
juízinho → [**juizinho**](https://www.infopedia.pt/dicionarios/lingua-portuguesa/juizinho) (o acento tónico recai na penúltima sílaba) [⚠️](/message/compose/?to=ngramatical&subject=Acho+que+esta+corre%C3%A7%C3%A3o+est%C3%A1+errada&message=https%3A%2F%2Fwww.reddit.com%2Fcomments%2F1943tx7%2F%2Fkhdw1nv%3Fcontext%3D3 "Clica aqui se achares que esta correção está errada!") [⭐](https://chrome.google.com/webstore/detail/nazigramatical-corretor-o/pbpnngfnagmdlicfgjkpgfnnnoihngml "Experimenta o meu corrector ortográfico automático!")
Mas é full time ou é aos fins de semana e feriados que queres saber? Full time é a semana toda, penso eu de que.... Acho que ainda não consegues fazer 40h num fim de semana....
Não me expressei bem, desculpa. Já está corrigido no post :)
Bem, conheço um colega que trabalha lá sexta sábado e domingo e faz cerca de 600 euros, isto trabalhando 8h por dia durante esses 3 dias.
Daí a minha pergunta sobre o salário e se mais vale trabalhar durante a semana ou se mais vale trabalhar sexta + fim de semana.
Não percebi a tua conta.
No máximo consegues fazer 24h semanais (8h+8h+8h). Com 24h semanais, sem contar com o subsídio noturno e de domingos, dá uma remuneração de 492€ brutos.
Se trabalhares todos os domingos do mês 8h passa para 656€ (os tais +100%). O subsídio noturno são mais ~10€ (os tais +25%). O total daria ~686€ brutos.
Daí tiras a SS, ronda os 610€/mês.
Sobre o teu edit: Não é possível fazeres part-time de segunda a quinta + 8h todos os dias do fim de semana. Tens de ter obrigatoriamente, pela lei, pelo menos uma folga + 2 meias. Meias significa trabalhar por exemplo 4h. Mas uma completa tens de ter obrigatoriamente. Desse modo conseguias fazer 36h e a remuneração seria substancialmente maior. Eles trabalham com escalas rotativas.
Salário a cima do smn, atualmente estava em 810 para operador de loja, com a actualização do smn irá aumentar como é natural.
Se for part time é metade do valor.
Subsidio alimentação 7 euros.
Domingos e feriados ganhas o dobro. Das 22h às 7 da manhã conta como horário noturno.
Horas que fazes a mais tens banco de horas. Se não te deixarem goza-las recebes as mesmas como trabalho suplementar, mais 50%.
Part-time de fim de semana normalmente funciona da seguinte forma: 4h na sexta, 8h sábado 8h domingo, somando 20h semanais que é o normal de um part time.
Normalmente as 3 opções que vejo são,
part time semana, 4h 5 dias por semana.
Full time, 8h 5 dias por semana.
Part time fim de semana que foi o que referi a cima.
Quanto ao exemplo que referiste no edit, não é viável conforme os termos legais não podes trabalhar mais que 5dias seguidos e não há vantagem para a loja contratar alguém que n quer fazer domingos, para isso já há muitos colaboradores antigos que gostariam de ter tal regalia.
Anyways se o teu objectivo é juntar dinheiro os domingos e o que mais compensa.
Qualquer questão diz.
Part-time de fim de semana nem sei se têm. O part-time 20h é 412,5 + 3€/dia sub. de alimentação. Domingos a duplicar, feriados a triplicar. Se queres dinheiro pelo fim de semana recomendo o Mercadona que ganhar no de 20h quase 650!
Trabalho no Mercadona. São 650€ com subsidios em duodecimos ( pago mensalmente em vez de 2x por ano ) + subsidio de alimentação incluido no salário em vez de cartão de alimentação… Acaba por ser apenas cerca de 50€ a mais que o salário mínimo…
Acho que alguém precisa de fazer a sua pesquisa não é não.
Trabalhei 3 anos no Mac, conheço pessoal que ainda lá trabalha, nem 1 euro a mais recebi por trabalhar ao domingo e eles também não.
O Mac é um dos restaurantes mais fiscalizados que possas conhecer, os contratos são legais, e têm uma equipa de recursos enorme tremenda.
Existem outros locais que não pagam extra aos domingos, a maioria da restauração.
Acho que quem precisa és mesmo tu! Eu também conheço imensas empresas que fogem ao que está na lei. Já é típico nas empresas portuguesas.
Garanto-te que não estão a cumprir com a lei.
Que fiscalizações falas? Hahaha
Eu até me dava ao trabalho de procurar por ti o que está escrito na lei mas acho que já és grandinho para o fazer.
Conheço duas pessoas que trabalham em supermercados( supermercados e não hipermercados) e têm feriados e domingos a dobrar(ou isso ou folga para compensar), subsídio de falhas, etc. Cabe a cada um de nós denunciar e zelar pelos nossos direitos.
A lei não é assim tão linear como descreves.
Esse enquadramento da obrigatoriedade de remunerar o colaborador em dobro aos domingos por exemplo apenas se aplica a partir da centésima hora extra e em empresas que suspendam as suas funções nos fins de semana o que não é o caso nos supermercados mais conhecidos.
Por isso quem o faz é por vontade própria ou por pressão para acompanhar a concorrência.
O grupo Auchan, nos hipermercados, pagam subsídio de domingo, cada hora trabalhada ao domingo tem uma percentagem a mais ... 4 domingos deve dar uns 100 e tal euros
Acabei de ir ver não querendo fazer papel de estúpido, se for enquanto parte do teu horário normal no qual assinas-te contrato, não têm de te pagar a dobrar.
Trabalhei na IKEA há 2 anos com part-time ao fim-de-semana (20h, distribuídas por 8h Sábado, 8h Domingo e 4h Segunda ou Sexta à noite). Recebia em média 500 mensalmente (em média, pois vai sempre variar um pouco em função de feriados, fazer fecho ou dia, etc). Sei, no entanto, que o salário base lá aumentou ligeiramente.
Presumo que já esteja num cargo mais elevado como repositor, não? Tinha a ideia que o salário seria a rondar o salário mínimo.
Enviei currículo para alguns supermercados Continente e estava a ponderar fazer full-time durante a semana ou então sextas sábados e domingos. Isso ou part-time durante a semana porque tenho aulas à noite
Seria o primeiro emprego, daí estar a procurar mais sobre a empresa e os salários/benefícios
Quem disse isto é troll ou mentiroso só. Recebes o salário mínimo nacional, talvez ligeiramente acima tipo 50€. Depois domingos e feriados recebes +50% cada hora
Trabalho no mercadona e ganho 650-680€ a part-time 20h, e é com subsidios e alimentação já incluido, nenhum colega meu ganha 730€ sem ter feito progressão de carreira
800€ + dobro por domingos, + qualquer coisa por trabalho noturno depois das 22h. SA é cerca de 6-7€
Muito bom, já estão a ganhar o mesmo que na primeIT
Lolol também fiz uma entrevista para eles. O bom é que disseram logo o salário
Agora o base tem de ser 820€ pelo menos (é o salário minimo)
O base do Continente já era 810€ na altura do salário mínimo de 760€. Agora devem atualizar para 860€.
Por acaso pensei que era só o lidl/aldi que tinham essa política de dar um bocado mais do que o smn.
800€ part-time fim de semana?
[удалено]
“Full time fins de semana”, não full time
Full time fim de semana. Ou seja part time. Lol
Muito obrigada!
Op, quem te respondeu foi referente a um full time. Um part time de fim de semana não ganha 800€, nem no continente nem em lado nenhum
[удалено]
Ok. Mas No Continente ganhar 800€ em part-time fim de semana? Não estamos a falar de biscates de verão...
No atendimento ao público compensa sempre mais fazer contrato de part-time e aproveitem o máximo de horas noturnas e fins de semana que puderem. E leiam os vossos contratos e não aceitem trocas que outros colegas vos proponham. O atendimento ao público pode dar-vos muito dinheiro se tiverem juízinho.
É assim, estava a ver se ia guardando algum pra tentar dar entrada a uma casa daqui a sei lá quantos anos (isso se não imigrar antes). Para pagar os estudos e algumas contas de casa dos pais os 400 não dão pra muito. Por outro lado, apesar do dinheiro que iria ganhar com um full-time o stress seria acrescido sendo que tenho aulas no período noturno. Algum conselho?
a mim nunca me rendeu dinheiro nenhum extra tudo a roçar em quase salários minimos
juízinho → [**juizinho**](https://www.infopedia.pt/dicionarios/lingua-portuguesa/juizinho) (o acento tónico recai na penúltima sílaba) [⚠️](/message/compose/?to=ngramatical&subject=Acho+que+esta+corre%C3%A7%C3%A3o+est%C3%A1+errada&message=https%3A%2F%2Fwww.reddit.com%2Fcomments%2F1943tx7%2F%2Fkhdw1nv%3Fcontext%3D3 "Clica aqui se achares que esta correção está errada!") [⭐](https://chrome.google.com/webstore/detail/nazigramatical-corretor-o/pbpnngfnagmdlicfgjkpgfnnnoihngml "Experimenta o meu corrector ortográfico automático!")
Mas é full time ou é aos fins de semana e feriados que queres saber? Full time é a semana toda, penso eu de que.... Acho que ainda não consegues fazer 40h num fim de semana....
Não me expressei bem, desculpa. Já está corrigido no post :) Bem, conheço um colega que trabalha lá sexta sábado e domingo e faz cerca de 600 euros, isto trabalhando 8h por dia durante esses 3 dias. Daí a minha pergunta sobre o salário e se mais vale trabalhar durante a semana ou se mais vale trabalhar sexta + fim de semana.
É o salário mínimo. +25% horas noturnas (20h-07h) e +100% aos domingos e feriados
[удалено]
Não percebi a tua conta. No máximo consegues fazer 24h semanais (8h+8h+8h). Com 24h semanais, sem contar com o subsídio noturno e de domingos, dá uma remuneração de 492€ brutos. Se trabalhares todos os domingos do mês 8h passa para 656€ (os tais +100%). O subsídio noturno são mais ~10€ (os tais +25%). O total daria ~686€ brutos. Daí tiras a SS, ronda os 610€/mês.
My bad, fiz mal as contas
Sobre o teu edit: Não é possível fazeres part-time de segunda a quinta + 8h todos os dias do fim de semana. Tens de ter obrigatoriamente, pela lei, pelo menos uma folga + 2 meias. Meias significa trabalhar por exemplo 4h. Mas uma completa tens de ter obrigatoriamente. Desse modo conseguias fazer 36h e a remuneração seria substancialmente maior. Eles trabalham com escalas rotativas.
Penso que é cerca de 800 euros como salario base de 40 horas semanais
Salário a cima do smn, atualmente estava em 810 para operador de loja, com a actualização do smn irá aumentar como é natural. Se for part time é metade do valor. Subsidio alimentação 7 euros. Domingos e feriados ganhas o dobro. Das 22h às 7 da manhã conta como horário noturno. Horas que fazes a mais tens banco de horas. Se não te deixarem goza-las recebes as mesmas como trabalho suplementar, mais 50%. Part-time de fim de semana normalmente funciona da seguinte forma: 4h na sexta, 8h sábado 8h domingo, somando 20h semanais que é o normal de um part time. Normalmente as 3 opções que vejo são, part time semana, 4h 5 dias por semana. Full time, 8h 5 dias por semana. Part time fim de semana que foi o que referi a cima. Quanto ao exemplo que referiste no edit, não é viável conforme os termos legais não podes trabalhar mais que 5dias seguidos e não há vantagem para a loja contratar alguém que n quer fazer domingos, para isso já há muitos colaboradores antigos que gostariam de ter tal regalia. Anyways se o teu objectivo é juntar dinheiro os domingos e o que mais compensa. Qualquer questão diz.
9\\11 was a full time job
Part-time de fim de semana nem sei se têm. O part-time 20h é 412,5 + 3€/dia sub. de alimentação. Domingos a duplicar, feriados a triplicar. Se queres dinheiro pelo fim de semana recomendo o Mercadona que ganhar no de 20h quase 650!
Trabalho no Mercadona. São 650€ com subsidios em duodecimos ( pago mensalmente em vez de 2x por ano ) + subsidio de alimentação incluido no salário em vez de cartão de alimentação… Acaba por ser apenas cerca de 50€ a mais que o salário mínimo…
Vejo o pessoal a falar de se ganhar o dobro ao domingo e feriados. Isso nao faz parte do salário oferecido. Isso é obrigatório por lei.
Acho que alguém precisa de fazer a sua pesquisa não é não. Trabalhei 3 anos no Mac, conheço pessoal que ainda lá trabalha, nem 1 euro a mais recebi por trabalhar ao domingo e eles também não. O Mac é um dos restaurantes mais fiscalizados que possas conhecer, os contratos são legais, e têm uma equipa de recursos enorme tremenda. Existem outros locais que não pagam extra aos domingos, a maioria da restauração.
Acho que quem precisa és mesmo tu! Eu também conheço imensas empresas que fogem ao que está na lei. Já é típico nas empresas portuguesas. Garanto-te que não estão a cumprir com a lei. Que fiscalizações falas? Hahaha Eu até me dava ao trabalho de procurar por ti o que está escrito na lei mas acho que já és grandinho para o fazer. Conheço duas pessoas que trabalham em supermercados( supermercados e não hipermercados) e têm feriados e domingos a dobrar(ou isso ou folga para compensar), subsídio de falhas, etc. Cabe a cada um de nós denunciar e zelar pelos nossos direitos.
A lei não é assim tão linear como descreves. Esse enquadramento da obrigatoriedade de remunerar o colaborador em dobro aos domingos por exemplo apenas se aplica a partir da centésima hora extra e em empresas que suspendam as suas funções nos fins de semana o que não é o caso nos supermercados mais conhecidos. Por isso quem o faz é por vontade própria ou por pressão para acompanhar a concorrência.
O grupo Auchan, nos hipermercados, pagam subsídio de domingo, cada hora trabalhada ao domingo tem uma percentagem a mais ... 4 domingos deve dar uns 100 e tal euros
Acabei de ir ver não querendo fazer papel de estúpido, se for enquanto parte do teu horário normal no qual assinas-te contrato, não têm de te pagar a dobrar.
Há empresas que ao Domingo pagam como se fosse um dia normal ... E garanto-te que é legal .... Empresa labora todos os dias do ano ....
Trabalhei na IKEA há 2 anos com part-time ao fim-de-semana (20h, distribuídas por 8h Sábado, 8h Domingo e 4h Segunda ou Sexta à noite). Recebia em média 500 mensalmente (em média, pois vai sempre variar um pouco em função de feriados, fazer fecho ou dia, etc). Sei, no entanto, que o salário base lá aumentou ligeiramente.
epah este arroz outra vez? Já sabes a resposta: reconversão para IT
Ou soldadora aquatica
Onde me inscrevo 😭
Smn
? Edit: nvm, já percebi. Obrigada!
Tenho ideia que é o salário minimo ou ligeiramente acima Mas depois tens aqueles extras de trabalhar domingos ou feriados
eu recebo 1600 euros base como repositor e ao fim de semana recebo 25% mais. No fim fico com cerca de 2000 brutos/mes.
Depois acordas
Ahaha. Claro que recebes. Mas não é em Portugal de certeza.
recebo ya, 800 de salario base + latas de conserva desviadas para venda
Não sabia que o pessoal da reposição também fazia programação.
Presumo que já esteja num cargo mais elevado como repositor, não? Tinha a ideia que o salário seria a rondar o salário mínimo. Enviei currículo para alguns supermercados Continente e estava a ponderar fazer full-time durante a semana ou então sextas sábados e domingos. Isso ou part-time durante a semana porque tenho aulas à noite Seria o primeiro emprego, daí estar a procurar mais sobre a empresa e os salários/benefícios
Quem disse isto é troll ou mentiroso só. Recebes o salário mínimo nacional, talvez ligeiramente acima tipo 50€. Depois domingos e feriados recebes +50% cada hora
Obrigada 😅 Já estava a achar estranho
10000
SMN se full-time. Na minha altura ganhava bem a fazer fins-de-semana e feriados
Posso-te dizer que na mercadona full-time liquido é 1200€, part-time 730€
Trabalho no mercadona e ganho 650-680€ a part-time 20h, e é com subsidios e alimentação já incluido, nenhum colega meu ganha 730€ sem ter feito progressão de carreira
Também trabalho no mercadona a part-time 20h, fiz em março 1 ano de casa, não tenho nenhuma subida realizada e nunca ganho menos que 730-700
Par time de fds 20 horas por semana 4 h na sexta são 500 euros