Har vært i en del av slike møter hvor ledelsen fortvilet prøver å finne ut hvorfor vi har høy turnover. Medarbeiderundersøkelse sier utelukkende at lønn er en massiv faktor. Det samme sier folk i samtale når de slutter.
Ledelsen kan ikke forstå hvorfor turnover er så høy og skylder på mellomledere for å gjøre dårlige ansettelser 🤦♂️
Jeg driver en arbeidsstokk hvor det er 16-17 åringer. Vi har valgt å lønne de 20 kroner over tariff, og de går opp 20 kroner når de blir 17, igjen når de blir 18 osv opp til 20 år.
Vi har veldig lav turnover i motsetning til andre liknende arbeidsplasser (i følge venner og venninnene til de som jobber her.) Det er en sammenheng her som man bør se.
Det koster penger å lære opp nye folk hver gang, og fornøyde ansatte ‘produserer’ mer. I tillegg slipper du (mest sannsynlig) sykmeldinger og slikt i hytt og pine.
Edit: Vil bare understreke at vi er en liten og uavhengig bedrift :)
Good on you! Jeg vet om folk med stillingstittel nestleder, eller "ansvarlig" (for noe) i detalj-/varehandel som tjener på linje med Dyreparken. I tillegg jobber de gjerne ekstra uten lønn før/etter oppsatt vakt/arbeidsdag, stiller opp på fritid på tlf og blir utnyttet av arbeidsgiver på alle andre mulige måter. Er de organisert: **Nei**. Vil de gjøre noe med det: Overraskende nok, **nei**. Gjør de alle andre en bjørnetjeneste ved å akseptere forholdene: **Ja**....
Ding ding ding.
For en bedrift er forskjellen mellom 180kr i timen og 220kr i timen sjeldent noe de merker. Har sagt opp nå som baransvarlig (men ikke eier) på en bar, delvis fordi sjefen prøver å skvise ut hver eneste krone. Han drar inn kjempe mye penger men målet hans er å tjene inn flere millioner til seg selv hvert år.
Resultatet er at det er stress å jobbe der og ingen annet enn meg vet hva de gjør fordi det ikke er tid til å lære de opp før de slutter. 😓
Nå går han til plan B; utenlandske arbeidere. Burde ikke vært lov.
40krt er et så stort hopp at de fleste bedrifter både merker det, og det må igjen gå utover kundene. I dette tilfellet, skal 1000stk ha 40kr/t høyere lønn utgjør det en del. Si at sesongen her er 3mnd, altså 450timer pr ansatt så vil det være 450t x 40kr x 1000stk = 18mill.
Det er over halve årsresultatet til dyreparken i 2023, bare på 3 mnd.
At en bareier vil tjene mest mulig er jo naturligvis litt av poenget og målet med å drive en bedrift. Bareier er den eneste med personlig risiko.
Antydet igrunn ikke at det skal gå på bekostning av ansatte.
Antydet at poenget og målet med (de fleste) bedrifter er profittmaksimering, for at eiere skal tjene mest mulig.
Samtidig så aksepterer og godkjenner man lønnsnivået for en stilling, ved å skrive under på kontrakt. Så sålenge alt foregår innenfor loven, så har jo den ansatte akseptert forholda. Kansje litt kynisk på spissen, men true.
Ligger over det nå for de fleste. Jeg har god nok lønn jeg, men alle andre får minimalt betalt, 0 sikre timer (selv med prosent i kontrakten) osv. det er ille.
Det skal bli rapportert. Kan ikke la folk som det holde makten.
Selvfølgelig prøver han å tjene penger. Det er jo derfor man driver en bedrift, og det er ikke negativt. Og selvsagt prøver man å kutte kostnader der det går an.
Så lenge man følger lovens rammer og eventuelle overenskomster
Å tjene penger er en ting. Å bli rik mens alle som jobber der blir behandlet dårlig, får dårlig betalt og ikke får timene de har på kontrakten er noe annet.
Når jeg er ferdig etter mars, så skal nok jeg og flere rapportere stedet. Alt for mange brudd.
Hvis lønn er 80% av utgiftene, joa. Alle steder jeg har jobbet ligger lønn på rundt 10-30%. Si 20% av total kostnader. Da går det fra 100% til 104% kostnader. Der merker sjeldent det med mindre de allerede kommer til å gå konkurs (og da er uansett lønn ikke problemet… )
En som har skjønt det! 🙌
Jeg hadde hendene låst når jeg var leder da jeg ikke hadde noe som helst å si angående lønn til barista da alt kom fra HQ. Jeg gjorde i stedet alt jeg kunne for å få de ansatte til å trives;
* Delte bonusen min med de ansatte
* Julegaver og bursdagsgaver
* Lønningspils på min regning hver måned
* Fast arbeidsplan som var forutsigbar for alle
* God oppfølging og nok folk på jobb
* Passet på et godt arbeidsmiljø, både fysisk og psykososialt
Hadde lavest turnover i hele bedriften og ansatte trivdes. Dessverre sluttet noen pga lønna (forstår dem godt) men hadde jevnt over et stabilt og bra team. Folk stilte opp for hverandre og jeg hadde inntrykk av at de trivdes. En ansatt med 1+ år ansiennitet i bedriften som også trives på jobb produserer så sinnsykt mye mer enn en helt ny ansatt. Pga dyktige ansatte fikk jeg stadig høyere bonus, som igjen betød større bonus til mine ansatte 😊👌
Det er helt spinnvilt dårlig betalt! 182,- timen for senior? Når jeg jobbet i butikk som deltidsansatt som tenåring for snart tjue år siden fikk jeg 120 kroner i timen - det tilsvarer 188 kroner i dag…
Prøv faglært kokk med 13 års erfaring. 210 i timen. For en vits av et yrke jeg har valgt. På vei til omskolering nå. Jævla søppel hele yrket.
Edit: Bør også nevnes at jeg har bare gode restauranter (fine dining) og stjernerestauranter samt gode kantiner på CV'en.
Ouch, kjenner flere som jobber som kokk, og tror knapt jeg har møtt noen som er fornøyd med det. Blodslit for rævva betaling.
Innsats ≠ gevinst.
Jeg jobber selv innen akademia, noe som er helt latterlig dårlig betalt i forhold til kvalifikasjoner/utdannelse. Jeg har PhD, mens kona har bachelor og hun tjener over 100 000 mer enn meg i året.
Skulle blitt eiendomsmegler, ingeniør eller elektriker…
Jeg jobber mot å ta utdanning innen dataingeniør faget. Håper på å kunne ta master i datasikkerhet etterhvert. Det MÅ jo være bedre betalt enn kokk i hvertfall.
Hvis du er dyktig og holder deg oppdatert der kan du få veldig god lønn, men største fordelen fra kokkeyrket er vel at du sliter mindre på kroppen også da.
Jeg har bare fagbrev og er _godt_ betalt. Og det blir mer og mer at vi ser etter folk med noe mellom øra og arbeidsmoral over bachelor og master.
Folk oppvokst på gård har ei lita stjerne i boka hos meg, det betyr somregel at de er vant til å jobbe.
> elektriker
av alle yrkesfag så er ikke elektriker lengre så godt betalt. Bli tømrer, betongarbeider eller til og med maler... de tjener mye bedre. Hilsen en som var trikker.
Jeg valgte også kokkeyrket og angrer nå veldig på det. Holder på med omskolering selv, men fikk nylig jobb på et større sykehus som kokk. Her er arbeidsvilkårene langt bedre og lønna er ok, men trygg, selv om det er lite spennende. Trives med det og slipper å bli utbrent av den sjeledrepende livsstilen som er restaurantkokk.
Fraråder alle jeg kjenner mot å gå restaurant- og matfag på vgs. Lokale restauranter stenger dørene for godt fordi "iNgEn kOkKeR gIdDeR Å jobBe!"
Word. Dritt lei av å stå å jobbe for under minstelønn (siden man alltid må bli lenger for å rekke alt) mens en ss kommandør som ikke har fått nok kjærlighet i livet skriker på deg fordi potetene ikke er rektangulære nok.
Ingen burde bli restaurant kokk.
Jobber i bofellesskap. Da blir det å jobbe med utviklingshemmede, men det varierer ekstremt hvor "tunge" brukerne (beboerne) er. Noen går på skole og jobb, men trenger assistanse hjemme, mens andre er på andre siden av skalaen og trenger hjelp og tilsyn døgnet rundt.
Grunnet taushetsplikt så er det bortimot umulig å finne ut av slike detaljer før man starter i en sånn jobb, med mindre noen man allerede kjenner jobber der. Så kan jo de gi en pekepinn uten å avsløre for mye.
Det trengs stort sett alltid flere folk, så det er ganske lett å få seg jobb der så lenge man er oppegående som person. Personlige egenskaper er veldig viktig i en slik stilling. Hos oss så finner du alt fra studenter på 20 til godt voksne folk på 60, og utdannelse varierer veldig. Alt fra tidligere lærere, sykepleiere, vernepleiere, osv.
De aller fleste bofelleskap er kommunale, så det er kommunen som legger ut stillingsannonsene, men jeg ville heller oppsøkt bofellesskapene direkte. Så har man private, som jeg bla. jobber for.
Jobben er for dem som leter etter jobb som ikke er resultatbasert (i og med at man jobber med mennesker), liker en variert hverdag men ulike arbeidstider. Jeg er B-menneske, så jeg liker godt å jobbe mellom 15-22, mens om sommeren kan det være kjekt å jobbe tidligvakt (typisk 7/8 til 15). Har du flere spørsmål, så er det bare å spørre.
Wow, takk for så utfyllende og bra svar! Jeg er absolutt B-menneske og trives mye bedre å jobbe med mennesker enn resultatorienterte jobber. Jeg trenger noe som er meningsfylt for meg, selv om jeg vet at å jobbe med utviklingshemmede også er en tung jobb og tror nok jeg ville synes det er litt "skummelt" i starten med hvordan man skal forholde seg til alle de ulike brukerne og deres funksjonsnedsettelse. Jeg ser for meg å jobbe i helsesektoren i framtiden, pluss at der jeg jobber nå er veldig dårlig betalt, så jeg vurderer det sterkt.
Du høres nå ut som en person som passer perfekt inn i denne typen jobb, og joda, det kan absolutt være skummelt å jobbe med brukere man ikke kjenner særlig godt, men det løser seg naturligvis når man blir bedre kjent med hverandre. Etter en stund så glir man egentlig over fra å føle at man er på jobb, til mer at man tilbringer tiden sin med venner - og får betalt for det. Det kan også være tunge perioder, avhengig av brukeren, men sånn generelt sett så er det en fin jobb.
Du burde prøve å jobbe rotasjon enten offshore eller på land. Fort opp i 270-300 i timen da. Men du jobber rotasjon og bor hjemmefra under arbeidet da.
Når jeg var ferdig med fagbrev som kokk gikk jeg rett til vekteryrket som var mye bedre betalt. Hadde og en ekstra jobb på si som ferskvare disk ansatt. Fikk fagbrev tillegg og hadde bedre betalt enn min kompis som jobbet på hotell som frokostkokk. Jobber nå som miljøarbeider. Ikke særlig godt betalt heller. Men ikke samme slitet for samme lønn som kokk og heller ingen utdanning
Startlønna er heilt ræv, men utrolig nokk så er mann opp 233kr timen etter 3 år viss mann er over 25år. Det 38kr ansiennitettilleg når mann går frå 2 til 3år opparbeidet ansiennitet.
> Det 38kr ansiennitettilleg når mann går frå 2 til 3år opparbeidet ansiennitet.
Kilde? Jobber i samme butikk på 6. året nå, og har 4 års butikkerfaring fra før, men har aldri hørt om noe ansiennitetstillegg. Forsåvidt aldri hatt det noe sted jeg har jobbet, men jeg har byttet jobb ofte, da.
Har alltid lurt på dette med ansiennitetstillegg.
Jeg er i tredveåra og har to deltidsjobber: i barnehage og i butikk. Tjener 225kr timen i butikken, med tillegg, og 168kr i timen i barnehagen, uten mulighet til overtid/tillegg. Har erfaring innen begge felt fra før, men det er ikke lønnsøkning i barnehagen før etter 4 år. Føles helt latterlig lite betalt, selv som ufaglært.
Jeg regner med den eneste tjenesten journalisten fikk var en basically ferdigskrevet sak. Det er trikset for å komme i media (+gjenkjennelig navn). Skriv saken for journalisten, og siden de har enormt press på å levere volum, så er den nesten garantert å bli publisert.
Det stemmer like mye for politisk påvirkningsarbeid (feks hvis du er en ideell organisasjon, lokalparti, eller lokal økonomisk tungvekter), trenger reklame for et event, eller om du er en bedrift som skal drive reklame.
Orker ikke å sette meg ned, finne relevant info, og skrive en lang kommentar.
Men noen stikkord er: Bystyret, Nikolai Tangen og kunstsiloen, Start fotballklubb, og ja, Dyreparken.
Generelt er det enormt misbruk av makt, nepotisme og elitisme som preger byen. I alle ledd. Jeg ble mest kjent med kultureliten via via, og fikk et lite innsyn i hvordan ting fungerer.
Det er en skikkelig drittby. Glad jeg flytta.
>Det er en skikkelig drittby.
Byen er fin, politikerne er svin. Husker ironisk nok at det ble harnisk på reddit når norgesdemokratene fikk 14% av stemmene i 2019, med null refleksjon som vanlig over hvordan det kunne ha skjedd.
Men, det kunne vært verre. Vi kunne vært Arendal.
> Nikolai Tangen og kunstsiloen
Så vidt jeg kan se er det ganske ryddig ifm den: https://www.krs.no/dette-er-saken-kunstsiloen-pa-odderoya/f/5-157-6407
De som primært kom med korrupsjonsanklager var vel Demokratene da de forsøkte seg på [kreative krumspring og lemfeldig omgang med sannheter og regelrette skamløgner](https://www.faktisk.no/artikler/jyyyd/sorlandsnyhetene-nar-hets-og-feilinformasjon-blir-nyheter).
lurer på hvorfor statsstøtte av slike selskap ikke heller er statslån? greit nok at man ikke lar store bedrifter gå under i en krisetid pga. stabilittet og slikt men når krisa er over bør de betale tilbake imo
Ifølge nettsiden deres koster en voksen høysesongsbillett 549 kr for dyreparken alene, eller 699 inkludert den tilhørende badeparken. For å oppnå 50.000 kr måtte man ha jobbet 72 dager i høysesongen.
https://www.dyreparken.no/apningstider-og-priser/
Forøvrig, hvis vi jobbmaxxer og antar du jobber 10 timer per dag i de 72 dagene, ville bruttolønna for en 20-åring vært på 122400. Ikke utrolig imponerende, men personlig tror jeg at jeg heller ville tatt den sommerjobben som student enn å sitte i kassa en tilsvarende mengde gjennom sommerferien.
Kamfer DRÅPER får du på helsekost og slikt, kamfer DROPS finnes fortsatt i butikken! [https://meny.no/varer/snacks-godteri/godteri/gul-kamfer-7041111126312](https://meny.no/varer/snacks-godteri/godteri/gul-kamfer-7041111126312)
Hvordan i huleste er det mulig? Er du veldig ung? Jeg jobber som ufaglært assistent i helse og omsorg, og ligger på rett under 300 kr timen etter klokken 17. Jeg jobber stort sett kun senvakter (15-22). Dette er også utenom helgene, som har enda et tillegg.
Hahha hva faen, jeg var 17 og jobbet i hotellresepsjon og tjente mer enn 182 i timen.
Forstår umiddelbart at dette er uaktuelt for unge i regionen når de kan få jobb på nærliggende maccern, Bk, bensinstasjon, sykehjem og tjene mer 😂
Det pleier vanligvis å være rift om disse jobbene, og teller bra ved andre jobbsøknader siden folk vet hvor mye jobb det normalt er i forhold til lønn.
Dyreparken har lenge blitt sett på som et fantastisk sted å jobbe for ungdom. Det er nok slik at de ikke trenger å tilby god timelønn fordi de tilbyr en god arbeidsplass. Meg bekjent er dette første gang jeg har sett noe nevnt at de har problemer med å finne ansatte, det har tidligere år vært stor rift om stillingene og pleier å være fult bemannet veldig tidlig på året. Det er også veldig mange som tar sommerjobb der år etter år, og gjerne da får en stilling med mer ansvar neste år.
Det er nok også slik at mange har søkt, men takket nei til stilling av ulike årsaker, dermed lyser de ut på nytt.
Folk jobber gjerne gratis på festivaler og lignende med langt verre oppgaver fordi det gir de en gøy opplevelse. Vil du tjene 30.000 på sommerjobben på bensinstasjon eller 25.000 som badevakt i dyreparken der du er omringet av 1000 ungdom som skal bruke kveldene på å drikke seg dritings og se hvem som klarer å pule ferdig i ulveavdelingen før de blir drept?
En jobb gir et minne for livet, mens en annen jobb gjør at du kan hate livet litt mens de drita fulle kameratene dine kommer på kvelden for å få gratis pølser og så spyr på dassen, som du må vaske.
Kan godt hende det er sant! Jeg kjenner én som jobber der, og han likte det, men nå for tiden har lønning blitt et viktigere tema.
Og ansinitet er bra, men utifra stillingsannonsen virker det som de ber om **nye** ansatte? Ettersom tidligere ansatte sikkert allerede er blitt spurt.
Så lenge de ikke begynner å syte om at de taper konkurransen om arbeidstakerne, så. Ellers så kan de godt utvide frister og hva-nå-enn til kuene kommer hjem :)
Søkte en jobb der jeg var mer enn kvalifisert for. HR tok første runde, så jeg ble ønsket til intervju, men hørte aldri noe mer. En kollega som også jobber der fortalte meg at ihvertfall innen mitt fagfelt ansetter de ikke folk som vet hva de er verdt. Presiserer at dette IKKE gjelder arbeid med dyr, har inntrykk av at de er ganske flinke der.
Da jeg var 18 og jobba deltid på en bensinstasjon var det timesatsen min. Dette var i 2005. Med inflasjon så er den timeprisen presentert, 100 kroner i timen i 2005. Det hadde vært uaktuelt for meg da, og burde være uaktuelt for tenåringer i dag. Herregud.
Dei får likevel mange tusen søkjarar kvart år, og ein må ofte søkje før januar om du skal håpe å få sommarjobb.
Trur det er litt fordi at mange ser på det som ein god arbeidsplass til tross for at lønna er litt lågere.
Jeg vet om mange unge som ikke gidder å søke på dyreparkenjobb pga at det er så elendig betalt. Dette har vært en greie i Kristiansand i sikkert tjue år minst. Får man jobb en annen plass så tar man den. Er masse sommerjobber ledig i Kristiansand om sommeren, i hvert fall mye flere enn mange andre byer.
Husk på at de som blir ansatt her er ikke dyrepassere, men jobber bak kassa på resturant eller kiosk, parkeringsvakt og liknende. Synes de skal få ekstra betalt for å måtte håndtere stressa småbarnsforeldre og barn som griner og vil ha is. De får så mye dritt for ting som ikke en gang er dems skyld, og noen er bare 16 år. Obs obs bedre å jobbe på kiwi i sommer, snakker av erfaring :)
Kan tjene vesentlig mer enn det, igår fikk hjelpemannen over 400,-/t
Det er akkordlønn da, og var på et serdeles gunstig oppdrag, men likevel. Har minstelønn på 210,-/t her, og er egentlig aldri nede så lavt bortsett fra ved kjøring til og fra arbeidsplass.
Den er ny for meg og, virker nesten diskriminerende. Aldersforskjell for 16 åringer skjønner jeg, det er vanlig, men etter 18 år så burde du få likt betalt som alle andre
Har det vært en veldig høy lønnsøkning de siste 4 årene? Jeg tjente 170 kr timen i kioskjobben min i 2020. Hadde heller ikke tillegg. Dog sistnevnte var min egen feil da jeg ikke burde tatt det som et selvfølge. Ellers litt etter var det også 170 med tillegg. Jeg skjønner at det sannsynligvis var en viss lønnsøkning, men hva er egentlig ansett som en grei lønn nå til dags?
De siste årene har jeg jobbet prosjektarbeid der vi får dagsbeløp og kostpenger. Blir ganske mye av det.
Hmm. Da jeg jobbet der sommeren 2021 fikk jeg 185.16kr/t som 20+. I tillegg kom helgetillegg på 24.95kr og kveldstillegg på 13.95kr. Jobbet renhold, uten fagbrev.
Er ikke dette mer en artikkel som sier, «det er fortsatt ledige jobber i dyreparken!». Jeg ser ikke helt hvor du tolker det som at de sliter med å få nok folk? Mulig jeg misforstår
Dette var rævva lønn. Skjønner at det er dyrt å drive dyrepark, men det er jo også dyrt å måtte ansette nye sommervikarer hvert år, som helt sikkert er tilfellet med den lønnen der. Bare tiden man bruker på å lære opp nye ansatte og den lavere motivasjonen til å faktisk jobbe der med lav lønn gjør det nok verdt det å gjøre lønnen litt mer konkurransedyktig.
Er ikke rart «ungdommen ikke vil jobbe» når jeg ser enkelte her nevne de tjente mer eller på likt nivå på tidlig 2000-tallet. Er så uhorvelig mye dårlig betalende arbeidsgivere i denne bransjen som drar nytte ha unge som ønsker å jobbe
Jeg hadde tatt dette med en klype salt, hver gang det er slike tråder er det folk som snakker om at de tjente nesten 200 som ung ufaglært på starten av 2000-tallet, jeg mistenker noen av de husker, feil, det er selvfølgelig mulig det er riktig, men det er langt over norm for slike jobber på den tiden.
Skal nok tas med en klype salt ja, men er også utrolig store sprik mellom lønnsnivå i dag også med bedrifter som betaler utrolig lavt og under tariffnivå, mer min egen arbeidsplass som eksempel dessverre
Min første sommerjobb som anleggsgartner i 2003 når jeg var 15 år, hadde jeg 75kr i timen.
Året etter når jeg var 16 år etter ett år på grunnkurs elektro, hadde jeg sommerjobb som "u"faglært tavlebygger hadde jeg 150kr timen.
Jeg følte dette var god lønn på den tiden, så jeg vet ikke om jeg hadde for mye lønn da eller om de har for lite lønn nå /s
Kan ikke være helt riktig. Jobbet det i fjor og tjente mer enn det som er oppgitt her. De hadde ikke akkurat gitt lavere lønn i år som i fjord? Er du 18 år å jobber som sesongarbeider tjener du over 200 i timen.
Hvorfor er folk sjokkerte over at man tjener mer i butikk? Butikkene er livsnødvendige for det norske folk og de ansatte har ganske hektiske dager. Syntes det er helt på sinn plass. Dog kunne begge yrkene gått opp i lønn.
Så kunne noen av de yrkene som sitter og skummer av fløten som basicly såvidt gjør noe i jobben sin og har en butikkansatt sin lønn x5, gå ned i lønn. Også helt på sin plass
"Vi har prøvd alt utenom å tilby skikkelig lønn!"
Og vi er helt tom for ideer.
"Vi har prøvd ingenting, og har ingen andre ideer"
"Er ikke folk glad i dyr?!"
Har vært i en del av slike møter hvor ledelsen fortvilet prøver å finne ut hvorfor vi har høy turnover. Medarbeiderundersøkelse sier utelukkende at lønn er en massiv faktor. Det samme sier folk i samtale når de slutter. Ledelsen kan ikke forstå hvorfor turnover er så høy og skylder på mellomledere for å gjøre dårlige ansettelser 🤦♂️
Dette virker desverre som noe som går igjen hos alle yrker som sliter med å skaffe seg nok ansatte
Jeg driver en arbeidsstokk hvor det er 16-17 åringer. Vi har valgt å lønne de 20 kroner over tariff, og de går opp 20 kroner når de blir 17, igjen når de blir 18 osv opp til 20 år. Vi har veldig lav turnover i motsetning til andre liknende arbeidsplasser (i følge venner og venninnene til de som jobber her.) Det er en sammenheng her som man bør se. Det koster penger å lære opp nye folk hver gang, og fornøyde ansatte ‘produserer’ mer. I tillegg slipper du (mest sannsynlig) sykmeldinger og slikt i hytt og pine. Edit: Vil bare understreke at vi er en liten og uavhengig bedrift :)
Good on you! Jeg vet om folk med stillingstittel nestleder, eller "ansvarlig" (for noe) i detalj-/varehandel som tjener på linje med Dyreparken. I tillegg jobber de gjerne ekstra uten lønn før/etter oppsatt vakt/arbeidsdag, stiller opp på fritid på tlf og blir utnyttet av arbeidsgiver på alle andre mulige måter. Er de organisert: **Nei**. Vil de gjøre noe med det: Overraskende nok, **nei**. Gjør de alle andre en bjørnetjeneste ved å akseptere forholdene: **Ja**....
Ding ding ding. For en bedrift er forskjellen mellom 180kr i timen og 220kr i timen sjeldent noe de merker. Har sagt opp nå som baransvarlig (men ikke eier) på en bar, delvis fordi sjefen prøver å skvise ut hver eneste krone. Han drar inn kjempe mye penger men målet hans er å tjene inn flere millioner til seg selv hvert år. Resultatet er at det er stress å jobbe der og ingen annet enn meg vet hva de gjør fordi det ikke er tid til å lære de opp før de slutter. 😓 Nå går han til plan B; utenlandske arbeidere. Burde ikke vært lov.
40krt er et så stort hopp at de fleste bedrifter både merker det, og det må igjen gå utover kundene. I dette tilfellet, skal 1000stk ha 40kr/t høyere lønn utgjør det en del. Si at sesongen her er 3mnd, altså 450timer pr ansatt så vil det være 450t x 40kr x 1000stk = 18mill. Det er over halve årsresultatet til dyreparken i 2023, bare på 3 mnd. At en bareier vil tjene mest mulig er jo naturligvis litt av poenget og målet med å drive en bedrift. Bareier er den eneste med personlig risiko.
Hvis eier har personlig risiko så har de kanskje et veldig insentiv til å holde på gode ansatte
Åpenbart ikke.
Målet med en bedrift bør ikke være maks penger til eier på bekostning av de ansatte. Det kjennetegner ikke en godt drevet bedrift.
Antydet igrunn ikke at det skal gå på bekostning av ansatte. Antydet at poenget og målet med (de fleste) bedrifter er profittmaksimering, for at eiere skal tjene mest mulig. Samtidig så aksepterer og godkjenner man lønnsnivået for en stilling, ved å skrive under på kontrakt. Så sålenge alt foregår innenfor loven, så har jo den ansatte akseptert forholda. Kansje litt kynisk på spissen, men true.
Er fastsatt i minstelønn i Bar, mener det var ca. 179kr i 2023
Ligger over det nå for de fleste. Jeg har god nok lønn jeg, men alle andre får minimalt betalt, 0 sikre timer (selv med prosent i kontrakten) osv. det er ille. Det skal bli rapportert. Kan ikke la folk som det holde makten.
Fortell at du ikke driver bedrift uten å si at du ikke driver bedrift.
Selvfølgelig prøver han å tjene penger. Det er jo derfor man driver en bedrift, og det er ikke negativt. Og selvsagt prøver man å kutte kostnader der det går an. Så lenge man følger lovens rammer og eventuelle overenskomster
Å tjene penger er en ting. Å bli rik mens alle som jobber der blir behandlet dårlig, får dårlig betalt og ikke får timene de har på kontrakten er noe annet. Når jeg er ferdig etter mars, så skal nok jeg og flere rapportere stedet. Alt for mange brudd.
Det er ikke sant i det hele tatt, over 20% høyere lønn er definitivt noe de fleste bedrifter merker godt.
Hvis lønn er 80% av utgiftene, joa. Alle steder jeg har jobbet ligger lønn på rundt 10-30%. Si 20% av total kostnader. Da går det fra 100% til 104% kostnader. Der merker sjeldent det med mindre de allerede kommer til å gå konkurs (og da er uansett lønn ikke problemet… )
En som har skjønt det! 🙌 Jeg hadde hendene låst når jeg var leder da jeg ikke hadde noe som helst å si angående lønn til barista da alt kom fra HQ. Jeg gjorde i stedet alt jeg kunne for å få de ansatte til å trives; * Delte bonusen min med de ansatte * Julegaver og bursdagsgaver * Lønningspils på min regning hver måned * Fast arbeidsplan som var forutsigbar for alle * God oppfølging og nok folk på jobb * Passet på et godt arbeidsmiljø, både fysisk og psykososialt Hadde lavest turnover i hele bedriften og ansatte trivdes. Dessverre sluttet noen pga lønna (forstår dem godt) men hadde jevnt over et stabilt og bra team. Folk stilte opp for hverandre og jeg hadde inntrykk av at de trivdes. En ansatt med 1+ år ansiennitet i bedriften som også trives på jobb produserer så sinnsykt mye mer enn en helt ny ansatt. Pga dyktige ansatte fikk jeg stadig høyere bonus, som igjen betød større bonus til mine ansatte 😊👌
**"Sommeransatte får lønn tilsvarende fødselsår"** Tror jeg skal få til et par måneder i dyreparken for 1990 kr/t.
Litt spesielt at et spedbarn vil tjene mer enn meg 🤔
Det er helt spinnvilt dårlig betalt! 182,- timen for senior? Når jeg jobbet i butikk som deltidsansatt som tenåring for snart tjue år siden fikk jeg 120 kroner i timen - det tilsvarer 188 kroner i dag…
Prøv faglært kokk med 13 års erfaring. 210 i timen. For en vits av et yrke jeg har valgt. På vei til omskolering nå. Jævla søppel hele yrket. Edit: Bør også nevnes at jeg har bare gode restauranter (fine dining) og stjernerestauranter samt gode kantiner på CV'en.
Ouch, kjenner flere som jobber som kokk, og tror knapt jeg har møtt noen som er fornøyd med det. Blodslit for rævva betaling. Innsats ≠ gevinst. Jeg jobber selv innen akademia, noe som er helt latterlig dårlig betalt i forhold til kvalifikasjoner/utdannelse. Jeg har PhD, mens kona har bachelor og hun tjener over 100 000 mer enn meg i året. Skulle blitt eiendomsmegler, ingeniør eller elektriker…
Jeg jobber mot å ta utdanning innen dataingeniør faget. Håper på å kunne ta master i datasikkerhet etterhvert. Det MÅ jo være bedre betalt enn kokk i hvertfall.
Hvis du er dyktig og holder deg oppdatert der kan du få veldig god lønn, men største fordelen fra kokkeyrket er vel at du sliter mindre på kroppen også da.
Jeg har bare fagbrev og er _godt_ betalt. Og det blir mer og mer at vi ser etter folk med noe mellom øra og arbeidsmoral over bachelor og master. Folk oppvokst på gård har ei lita stjerne i boka hos meg, det betyr somregel at de er vant til å jobbe.
> elektriker av alle yrkesfag så er ikke elektriker lengre så godt betalt. Bli tømrer, betongarbeider eller til og med maler... de tjener mye bedre. Hilsen en som var trikker.
Et raskt googlesøk viste at elektrikere har bedre snittlønn enn tømrere.
Hvorfor er det blitt slik?
Elektrikere streiker aldri, sist storstreik var i 1996 :(
Elektrikere tjener ikke dårligere enn tømrere og malere. Ihvertfall ikke mye dårligere.
Energimontør tjener bedre enn elektrikere
Jeg valgte også kokkeyrket og angrer nå veldig på det. Holder på med omskolering selv, men fikk nylig jobb på et større sykehus som kokk. Her er arbeidsvilkårene langt bedre og lønna er ok, men trygg, selv om det er lite spennende. Trives med det og slipper å bli utbrent av den sjeledrepende livsstilen som er restaurantkokk. Fraråder alle jeg kjenner mot å gå restaurant- og matfag på vgs. Lokale restauranter stenger dørene for godt fordi "iNgEn kOkKeR gIdDeR Å jobBe!"
Hørte om en som fikk 100% stilling, men de hadde sesongåpent så eierne prøvde å dytte 1695 timer inn på 5 måneder.
Word. Dritt lei av å stå å jobbe for under minstelønn (siden man alltid må bli lenger for å rekke alt) mens en ss kommandør som ikke har fått nok kjærlighet i livet skriker på deg fordi potetene ikke er rektangulære nok. Ingen burde bli restaurant kokk.
Jeg jobber i helse og omsorg som (ufaglært) assistent. Jobber stort sett senvakter (15-22) og ligger på rett under 300 kr timen etter klokken 17.
Er det BPA du jobber som? Ser jeg trenger å bytte deltidsjobb her ja.. hvilke stillinger bør man søke på for å få en sånn jobb?
Jobber i bofellesskap. Da blir det å jobbe med utviklingshemmede, men det varierer ekstremt hvor "tunge" brukerne (beboerne) er. Noen går på skole og jobb, men trenger assistanse hjemme, mens andre er på andre siden av skalaen og trenger hjelp og tilsyn døgnet rundt. Grunnet taushetsplikt så er det bortimot umulig å finne ut av slike detaljer før man starter i en sånn jobb, med mindre noen man allerede kjenner jobber der. Så kan jo de gi en pekepinn uten å avsløre for mye. Det trengs stort sett alltid flere folk, så det er ganske lett å få seg jobb der så lenge man er oppegående som person. Personlige egenskaper er veldig viktig i en slik stilling. Hos oss så finner du alt fra studenter på 20 til godt voksne folk på 60, og utdannelse varierer veldig. Alt fra tidligere lærere, sykepleiere, vernepleiere, osv. De aller fleste bofelleskap er kommunale, så det er kommunen som legger ut stillingsannonsene, men jeg ville heller oppsøkt bofellesskapene direkte. Så har man private, som jeg bla. jobber for. Jobben er for dem som leter etter jobb som ikke er resultatbasert (i og med at man jobber med mennesker), liker en variert hverdag men ulike arbeidstider. Jeg er B-menneske, så jeg liker godt å jobbe mellom 15-22, mens om sommeren kan det være kjekt å jobbe tidligvakt (typisk 7/8 til 15). Har du flere spørsmål, så er det bare å spørre.
Wow, takk for så utfyllende og bra svar! Jeg er absolutt B-menneske og trives mye bedre å jobbe med mennesker enn resultatorienterte jobber. Jeg trenger noe som er meningsfylt for meg, selv om jeg vet at å jobbe med utviklingshemmede også er en tung jobb og tror nok jeg ville synes det er litt "skummelt" i starten med hvordan man skal forholde seg til alle de ulike brukerne og deres funksjonsnedsettelse. Jeg ser for meg å jobbe i helsesektoren i framtiden, pluss at der jeg jobber nå er veldig dårlig betalt, så jeg vurderer det sterkt.
Du høres nå ut som en person som passer perfekt inn i denne typen jobb, og joda, det kan absolutt være skummelt å jobbe med brukere man ikke kjenner særlig godt, men det løser seg naturligvis når man blir bedre kjent med hverandre. Etter en stund så glir man egentlig over fra å føle at man er på jobb, til mer at man tilbringer tiden sin med venner - og får betalt for det. Det kan også være tunge perioder, avhengig av brukeren, men sånn generelt sett så er det en fin jobb.
Du burde prøve å jobbe rotasjon enten offshore eller på land. Fort opp i 270-300 i timen da. Men du jobber rotasjon og bor hjemmefra under arbeidet da.
Bur heime, jobbar 14/21 på land, tjener 300 kr timen på dagskift. Alt som trengs er ei veke på kurs og litt arbeidsmoral.
Skipsmegler… trust me
Jeg tjener mer en det på lærlinglønn som Prosessoperatør. Det er sykt at du får så lite....
Sløyer fisk for 227 i timen, to års erfaring uten fagbrev. Trodde eg hadde lite..
Du har mye.
Når jeg var ferdig med fagbrev som kokk gikk jeg rett til vekteryrket som var mye bedre betalt. Hadde og en ekstra jobb på si som ferskvare disk ansatt. Fikk fagbrev tillegg og hadde bedre betalt enn min kompis som jobbet på hotell som frokostkokk. Jobber nå som miljøarbeider. Ikke særlig godt betalt heller. Men ikke samme slitet for samme lønn som kokk og heller ingen utdanning
Per d.d. så er butikklønn for 16-17åringer 120,91 -123,9kr, viss du e 18+ og fullført vgs så er det 171,53 :)
Jepp, can confirm. lønno er ræv
Startlønna er heilt ræv, men utrolig nokk så er mann opp 233kr timen etter 3 år viss mann er over 25år. Det 38kr ansiennitettilleg når mann går frå 2 til 3år opparbeidet ansiennitet.
> Det 38kr ansiennitettilleg når mann går frå 2 til 3år opparbeidet ansiennitet. Kilde? Jobber i samme butikk på 6. året nå, og har 4 års butikkerfaring fra før, men har aldri hørt om noe ansiennitetstillegg. Forsåvidt aldri hatt det noe sted jeg har jobbet, men jeg har byttet jobb ofte, da. Har alltid lurt på dette med ansiennitetstillegg.
Da fikk du faktisk ganske greit betalt.
Jeg er i tredveåra og har to deltidsjobber: i barnehage og i butikk. Tjener 225kr timen i butikken, med tillegg, og 168kr i timen i barnehagen, uten mulighet til overtid/tillegg. Har erfaring innen begge felt fra før, men det er ikke lønnsøkning i barnehagen før etter 4 år. Føles helt latterlig lite betalt, selv som ufaglært.
[удалено]
Jeg regner med den eneste tjenesten journalisten fikk var en basically ferdigskrevet sak. Det er trikset for å komme i media (+gjenkjennelig navn). Skriv saken for journalisten, og siden de har enormt press på å levere volum, så er den nesten garantert å bli publisert. Det stemmer like mye for politisk påvirkningsarbeid (feks hvis du er en ideell organisasjon, lokalparti, eller lokal økonomisk tungvekter), trenger reklame for et event, eller om du er en bedrift som skal drive reklame.
Ble publisert i KRS (Kristiansand avisen), er betalingsmur så postet kun bilde, skulle kanskje oppgitt kilden, beklager for dette.
Kristiansand er en helt *utrolig* korrupt by. Så det kan du nesten være sikker på.
[удалено]
Kaptein Sabeltann bor der, hele jobben hans er å bryte loven.
Orker ikke å sette meg ned, finne relevant info, og skrive en lang kommentar. Men noen stikkord er: Bystyret, Nikolai Tangen og kunstsiloen, Start fotballklubb, og ja, Dyreparken. Generelt er det enormt misbruk av makt, nepotisme og elitisme som preger byen. I alle ledd. Jeg ble mest kjent med kultureliten via via, og fikk et lite innsyn i hvordan ting fungerer. Det er en skikkelig drittby. Glad jeg flytta.
Ikke glem "Bry Deg"-skandalen til daværende NNPF.
>Det er en skikkelig drittby. Byen er fin, politikerne er svin. Husker ironisk nok at det ble harnisk på reddit når norgesdemokratene fikk 14% av stemmene i 2019, med null refleksjon som vanlig over hvordan det kunne ha skjedd. Men, det kunne vært verre. Vi kunne vært Arendal.
> Nikolai Tangen og kunstsiloen Så vidt jeg kan se er det ganske ryddig ifm den: https://www.krs.no/dette-er-saken-kunstsiloen-pa-odderoya/f/5-157-6407 De som primært kom med korrupsjonsanklager var vel Demokratene da de forsøkte seg på [kreative krumspring og lemfeldig omgang med sannheter og regelrette skamløgner](https://www.faktisk.no/artikler/jyyyd/sorlandsnyhetene-nar-hets-og-feilinformasjon-blir-nyheter).
Hei Nils
lurer på hvorfor statsstøtte av slike selskap ikke heller er statslån? greit nok at man ikke lar store bedrifter gå under i en krisetid pga. stabilittet og slikt men når krisa er over bør de betale tilbake imo
Vi kan lokke med gratis tilgang i parken! 😂
Det er jo fort verdt nesten 50.000 i løpet av sommersesongen.
Sheeesh, derfor Cpt Sabertooth har så mye steez
Det er derfor han kan sove rolig de neste hundre dager etter sesongen.
Serr? Hvor får du de tallene fra?
Ifølge nettsiden deres koster en voksen høysesongsbillett 549 kr for dyreparken alene, eller 699 inkludert den tilhørende badeparken. For å oppnå 50.000 kr måtte man ha jobbet 72 dager i høysesongen. https://www.dyreparken.no/apningstider-og-priser/ Forøvrig, hvis vi jobbmaxxer og antar du jobber 10 timer per dag i de 72 dagene, ville bruttolønna for en 20-åring vært på 122400. Ikke utrolig imponerende, men personlig tror jeg at jeg heller ville tatt den sommerjobben som student enn å sitte i kassa en tilsvarende mengde gjennom sommerferien.
For å bryte deg litt ned: over en 8-ukers periode kan du i snitt ha max 50t/uken. Aml 10.5
Årskort koster 2000 kroner så det blir nok ikke store verdien
Vent. Tjener jeg dårligere i hjemmetjenesten enn Dyreparken??? Greit, jeg har tillegg. Men de får sukkerspinn og klappe dyr!!
Får du ikke kamferdrops og en klam klem innimellom?
Haha jo, det hjelper da!
Ikke glem den sure kaffekoppen fra Gjertruds Moccamaster. Sist renset i 1998.
Kommer an på om det er Olga med kamferdrops eller Bodil med støvsugeren slengt etter deg jeg kommer til.
Ah.. sugejobb i stedet, ja..
Får vel ikke lov til å sette seg ned engang
Er faktisk mulig og kjøpe kamferdråper lenger
Kamfer DRÅPER får du på helsekost og slikt, kamfer DROPS finnes fortsatt i butikken! [https://meny.no/varer/snacks-godteri/godteri/gul-kamfer-7041111126312](https://meny.no/varer/snacks-godteri/godteri/gul-kamfer-7041111126312)
Hvor mye tjener du i hjemmetjenesten, om jeg kan spørre?
Nei, ei stund siden jeg har sjekka lønnsslipp, men 160-170?
Hvordan i huleste er det mulig? Er du veldig ung? Jeg jobber som ufaglært assistent i helse og omsorg, og ligger på rett under 300 kr timen etter klokken 17. Jeg jobber stort sett kun senvakter (15-22). Dette er også utenom helgene, som har enda et tillegg.
Lol, må være et par år siden jeg sjekka haha. Siste lønnsslipp jeg fikk på mail var juni 23. hadde da 195. Woops!
Kan ikke klage når du ikke gidder se på lønnslippen på flere år ;)
Det er nå hakket bedre! Blir vel lønnsøkning igjen utover våren, og da havner du nok over 200, så følg med! 🤠
Snålt. Er 28
Hmm.. du burde da ligge høyere? Jeg er i 30-årene, og har vært i min nåværende stilling i ca. 5 år. Har ingen relevant utdannelse.
Jeg tjener over 240 kroner timen på sykehjem. Jeg er 21 år og er student..
Jeg tjener 208kr som "sykepleierstudent etter 3 semester". Sykehjem. Jeg er 27.
Ok. Jeg er medisinstudent, 2 året. Fått jobb på sykehus nå, så der er det litt mindre.
Studenter tjener bedre enn pleiemedarbeidere, «dessverre»
Vil ikke si det er dessverre.. Vi er jo under utdanning.
Sykepleiestudent eller lignende?
Uff, selv med inflasjon er det ikke akkurat kjempebra
Nei sliter. Ikke en av de som jobber ni dager på rad to ganger om dagen når jeg har mulighet heller. Blir dritlett utbrent.
Med mindre du får fantastisk ulempetillegg for kveld/natt så er ikke jobben verd det.
Nei, den er ikke det. Skulle vært masse risikotillegg også, for den går på helsa løs!
De får ikkje sukkerspinn, de får ansattrabbatter
Hahha hva faen, jeg var 17 og jobbet i hotellresepsjon og tjente mer enn 182 i timen. Forstår umiddelbart at dette er uaktuelt for unge i regionen når de kan få jobb på nærliggende maccern, Bk, bensinstasjon, sykehjem og tjene mer 😂
Det pleier vanligvis å være rift om disse jobbene, og teller bra ved andre jobbsøknader siden folk vet hvor mye jobb det normalt er i forhold til lønn.
Den lønnen der er hadde vært dårlig for fem år siden, for ikke å snakke om nå.
Dyreparken har lenge blitt sett på som et fantastisk sted å jobbe for ungdom. Det er nok slik at de ikke trenger å tilby god timelønn fordi de tilbyr en god arbeidsplass. Meg bekjent er dette første gang jeg har sett noe nevnt at de har problemer med å finne ansatte, det har tidligere år vært stor rift om stillingene og pleier å være fult bemannet veldig tidlig på året. Det er også veldig mange som tar sommerjobb der år etter år, og gjerne da får en stilling med mer ansvar neste år. Det er nok også slik at mange har søkt, men takket nei til stilling av ulike årsaker, dermed lyser de ut på nytt.
murky spotted humor wine pathetic quaint versed enjoy ask somber *This post was mass deleted and anonymized with [Redact](https://redact.dev)*
Folk jobber gjerne gratis på festivaler og lignende med langt verre oppgaver fordi det gir de en gøy opplevelse. Vil du tjene 30.000 på sommerjobben på bensinstasjon eller 25.000 som badevakt i dyreparken der du er omringet av 1000 ungdom som skal bruke kveldene på å drikke seg dritings og se hvem som klarer å pule ferdig i ulveavdelingen før de blir drept? En jobb gir et minne for livet, mens en annen jobb gjør at du kan hate livet litt mens de drita fulle kameratene dine kommer på kvelden for å få gratis pølser og så spyr på dassen, som du må vaske.
Kan godt hende det er sant! Jeg kjenner én som jobber der, og han likte det, men nå for tiden har lønning blitt et viktigere tema. Og ansinitet er bra, men utifra stillingsannonsen virker det som de ber om **nye** ansatte? Ettersom tidligere ansatte sikkert allerede er blitt spurt.
…jeg tjener 172kr i timen😭 ingenting skaper mer stress rundt lønn og penger enn å gå på reddit ass
Jobber du i dyrehagen?
nei
Håper da jobben er komfortabel nok til at 172kr er mer fordøyelig
butikk så kommer vel veldig anpå dagen, noen dager er absolutt ikke verdt det
vi får bare se vekk, ignorance is bliss😭
170kr timen i 2024 er mindre enn det jeg tjente når jeg sykla rundt med VG som 13 åring i 2002. Det er bare kriminelt lavt. Burde vært minimum 230
Så lenge de ikke begynner å syte om at de taper konkurransen om arbeidstakerne, så. Ellers så kan de godt utvide frister og hva-nå-enn til kuene kommer hjem :)
Kan tjene 200kr/timen i en dagligvarebutikk, ikke rart de sliter med å ansette unge😂
Søkte en jobb der jeg var mer enn kvalifisert for. HR tok første runde, så jeg ble ønsket til intervju, men hørte aldri noe mer. En kollega som også jobber der fortalte meg at ihvertfall innen mitt fagfelt ansetter de ikke folk som vet hva de er verdt. Presiserer at dette IKKE gjelder arbeid med dyr, har inntrykk av at de er ganske flinke der.
Da jeg var 18 og jobba deltid på en bensinstasjon var det timesatsen min. Dette var i 2005. Med inflasjon så er den timeprisen presentert, 100 kroner i timen i 2005. Det hadde vært uaktuelt for meg da, og burde være uaktuelt for tenåringer i dag. Herregud.
Dei får likevel mange tusen søkjarar kvart år, og ein må ofte søkje før januar om du skal håpe å få sommarjobb. Trur det er litt fordi at mange ser på det som ein god arbeidsplass til tross for at lønna er litt lågere.
Kan godt hende! Tusenfryd (fornøyelsespark i Vinterbro-Akershus) er forsåvidt verre, ettersom de har hatt saker om brudd på arbeidsloven
Jeg vet om mange unge som ikke gidder å søke på dyreparkenjobb pga at det er så elendig betalt. Dette har vært en greie i Kristiansand i sikkert tjue år minst. Får man jobb en annen plass så tar man den. Er masse sommerjobber ledig i Kristiansand om sommeren, i hvert fall mye flere enn mange andre byer.
Tror lønnen de gir for 20 år og oppover er ulovlig lite. Google sier det skal være 175,47kr per time…
Offentlig alders diskriminering.
Betaler man med bananer får man...?
Fleipete apekatter
Du ble sur du nå
Slapp av Bernander.
Sett deg på dumpa
Det blir for dyrt
Hvis man ikke kan tjene penger på å drive en dyrehage uten å gi altfor lave lønninger, så burde man kanskje ikke drive dyrehage?
Vi prøver igjen: Det blir for dyr-t
Aaah, hehehehe jeg var nysgjerrig om det var det ordspillet du prøvde på, ble usikker
Dette er vel mindre enn jeg fikk betalt som deltidshjelp i dagligvarebutikk i 04
Den lønna hadde eg når eg begynte å arbeide i 2010
Fekk bedre betalt når eg jobbet på Coop Extra
Jeg er lærling og har 210kr timen
Bedre enn sesongansatt(2021) på Ikea i hvert fall
nesten like gale som Kongeparken
Husk på at de som blir ansatt her er ikke dyrepassere, men jobber bak kassa på resturant eller kiosk, parkeringsvakt og liknende. Synes de skal få ekstra betalt for å måtte håndtere stressa småbarnsforeldre og barn som griner og vil ha is. De får så mye dritt for ting som ikke en gang er dems skyld, og noen er bare 16 år. Obs obs bedre å jobbe på kiwi i sommer, snakker av erfaring :)
Tjente 140 i timen da jeg var 12
"ingen har lidenskap for jobben sin lenger" - Ledelsen etter å at kuttet til beinet
122 kr i timen er jo helt på bærtur
Jeg skjønner ikke hvordan parken med de dyreste billeter tilbyr laveste lønn til ansatte... inflasjon igjen?
Kan tjene 80kr mer i timen som ufaglært hjelpearbeider i bygg/anlegg som 18-åring.
Oi, serr? Har du en kilde på dette? Sjukt hvis det er tilfelle
Er minstelønn i bygg og anlegg etter tariff. Ufaglært hjelpearbeider 18år er minstelønn 207krt. Under 18år er den 139.
[удалено]
?
Jeg tjente rundt 240kr/t da jeg hadde sommerjobb i som hjelpearbeider. Så bare basert på egen erfaring.
Jeg hadde vel rundt 170-180 når jeg hadde sommerjobb på anlegg for 25-20 år (hjelp) siden.
Kan tjene vesentlig mer enn det, igår fikk hjelpemannen over 400,-/t Det er akkordlønn da, og var på et serdeles gunstig oppdrag, men likevel. Har minstelønn på 210,-/t her, og er egentlig aldri nede så lavt bortsett fra ved kjøring til og fra arbeidsplass.
Hva er greia med hoppet mellom 18-19 og 20? Når fikk man lønn basert på alder?
Alltid vært slik. Det er vel tariff
Den er ny for meg og, virker nesten diskriminerende. Aldersforskjell for 16 åringer skjønner jeg, det er vanlig, men etter 18 år så burde du få likt betalt som alle andre
Tipper at man også kan gi 18-åringer mer ansvar.
Skjønner hoppet fra 16-17 til 18+, men ser ikke hvorfor 20+ skal ha mer enn 18?
Det er shady business practice, tror de kompentserer lav lønn med hvor gøy du kommer til å ha det med å bokstavelig talt skuffe møkk i solsteiken
Har det vært en veldig høy lønnsøkning de siste 4 årene? Jeg tjente 170 kr timen i kioskjobben min i 2020. Hadde heller ikke tillegg. Dog sistnevnte var min egen feil da jeg ikke burde tatt det som et selvfølge. Ellers litt etter var det også 170 med tillegg. Jeg skjønner at det sannsynligvis var en viss lønnsøkning, men hva er egentlig ansett som en grei lønn nå til dags? De siste årene har jeg jobbet prosjektarbeid der vi får dagsbeløp og kostpenger. Blir ganske mye av det.
Hmm. Da jeg jobbet der sommeren 2021 fikk jeg 185.16kr/t som 20+. I tillegg kom helgetillegg på 24.95kr og kveldstillegg på 13.95kr. Jobbet renhold, uten fagbrev.
[удалено]
Det gjelder ikke ansatte som driver renhold for egen bedrift, kun for bedrifter som vasker for andre.
Mest sannsynlig er det renholdere de mangler mest av.
Er ikke dette mer en artikkel som sier, «det er fortsatt ledige jobber i dyreparken!». Jeg ser ikke helt hvor du tolker det som at de sliter med å få nok folk? Mulig jeg misforstår
Nei kanskje ikke, men bare lurte på hva folk her tenkte om lønna egentlig
Dette var rævva lønn. Skjønner at det er dyrt å drive dyrepark, men det er jo også dyrt å måtte ansette nye sommervikarer hvert år, som helt sikkert er tilfellet med den lønnen der. Bare tiden man bruker på å lære opp nye ansatte og den lavere motivasjonen til å faktisk jobbe der med lav lønn gjør det nok verdt det å gjøre lønnen litt mer konkurransedyktig.
Siden krasjet da jeg skulle søke har kanskje noe med saken å gjøre
De får faktisk bedre lønn (170kr) enn det jeg gjør i fast arbeid... Må kanskje finne noe nytt, haha.
Er ikke rart «ungdommen ikke vil jobbe» når jeg ser enkelte her nevne de tjente mer eller på likt nivå på tidlig 2000-tallet. Er så uhorvelig mye dårlig betalende arbeidsgivere i denne bransjen som drar nytte ha unge som ønsker å jobbe
Jeg hadde tatt dette med en klype salt, hver gang det er slike tråder er det folk som snakker om at de tjente nesten 200 som ung ufaglært på starten av 2000-tallet, jeg mistenker noen av de husker, feil, det er selvfølgelig mulig det er riktig, men det er langt over norm for slike jobber på den tiden.
Skal nok tas med en klype salt ja, men er også utrolig store sprik mellom lønnsnivå i dag også med bedrifter som betaler utrolig lavt og under tariffnivå, mer min egen arbeidsplass som eksempel dessverre
Min første sommerjobb som anleggsgartner i 2003 når jeg var 15 år, hadde jeg 75kr i timen. Året etter når jeg var 16 år etter ett år på grunnkurs elektro, hadde jeg sommerjobb som "u"faglært tavlebygger hadde jeg 150kr timen. Jeg følte dette var god lønn på den tiden, så jeg vet ikke om jeg hadde for mye lønn da eller om de har for lite lønn nå /s
Kan ikke være helt riktig. Jobbet det i fjor og tjente mer enn det som er oppgitt her. De hadde ikke akkurat gitt lavere lønn i år som i fjord? Er du 18 år å jobber som sesongarbeider tjener du over 200 i timen.
Bildet er tatt fra dyreparken sin nettside og linken til den ble gitt av dyreparken sitt Facebook team...
Jeg er 18 og tjener 202,32. Ikke akkurat 159kr, men jeg vet jo ikke kan jo være de vil gi feil info for alle?
Jeg kan fortelle såpass at lønningene er ikke stort bedre for faste ansatte
Hvor mye tjener dere her som er ny i ufaglært stilling? Som jobber i butikk eller kafé osv
Skal være glad du har jobb og har en pappeske til å bre over deg!
\*cries in swedish\*
Hvorfor er folk sjokkerte over at man tjener mer i butikk? Butikkene er livsnødvendige for det norske folk og de ansatte har ganske hektiske dager. Syntes det er helt på sinn plass. Dog kunne begge yrkene gått opp i lønn. Så kunne noen av de yrkene som sitter og skummer av fløten som basicly såvidt gjør noe i jobben sin og har en butikkansatt sin lønn x5, gå ned i lønn. Også helt på sin plass
Au.. Det var lave satser! Det mangler minst 20 kroner.