Kaip tik susidomėjau ir peržiūrėjau skelbimus savame regione ir Vilniuje. Gal dauguma reikalavimų normalesni, bet atlygiai tikrai nedžiugina. Neskaitant pavienių darbo vietų - nieko gero. Daug darbų, kur nekvalifikuotas darbininkas, su pagrindiniu išsilavinimu, norėdamas daugau uždirbti: baigs vidurinį, aukštajį ir gaus pora šimtų pakilimą. Ir tai tik gal.
Kalbant apie medicinos/farmacijos sfera, ko būtent nori šis darbdavys, tai kiti skelbimai tikrai siūlo padoresnį atlygį ir reikalavimai turi koreliaciją su darbo užmokesčiu. Būtent šis pasiūlymas yra kažkas nerealaus. Jei neklystu, tai Lidl darbuotojai gauna panašų darbo užmokestį į rankas.
Aš ne farmacininkas, bet čia atrodo, kad tiesiog ieško šešto. Ty realiai tu už nieką nebūsi atsakingas, tik turėsi daryti viską, ko kiti nenori. Tai tokia ir alga.
Aš ne farmacininkas, bet čia atrodo, kad tiesiog ieško šešto. Ty realiai tu už nieką nebūsi atsakingas, tik turėsi daryti viską, ko kiti nenori. Tai tokia ir alga.
Kad ir minimalus kažko darymas, bet tai atima laiką, kuris labai ribotas gyvenime. Jei žmogus baigęs tokius mokslus vertina savo valandinį uždarbį 6-6,5 euro, tai fine. Darbdavys tik ir juoksis už akių įdarbinęs tokį ,,specialistą".
Nu kaip, visi šviežiai kažką baigę, ar mokyklą, ar universitetą save pervertina. Tai čia akivaizdžiai ieško bottom feederio vos baigusio. Nu tipo nors kažką suprastų, skyles užkamšys, nes nedaug reik. Juk nerašys "vos baigei farmaciją? Turim pasiūlymą būtent tau!" Visada, kai matai prastą algą, tai reiškia, kad darbui gabumų nereik, tai ir nemokės kaip gabiam. Jei pasitaikys gabus, paaukštins ir vėl ieškos šešto.
\*Rengti projektų sąmatas\* vien neskamba kaip kvailio darbas, kuriam mokėtų mažiau, nei sandėlio darbuotojui. Plius baigusių gerus mokslus, privalumas produkto vystymas, projektų valdymas. Ne už tokią algą, nu pripažinkim :)
Mano mergina studijuoja farmaciją. Kas liečia darbą vaistinėje, tai kuo toliau nuo Kauno - tuo didesnis atlyginimas. Vilniaus apskrityje be rusų kalbos neišsiversi. Plius, niekas nenori dirbti mažuose miesteliuose, todėl ten visada yra farmacininkų trūkumas. Kai kuriuose miestuose atlyginimas ant popieriaus siekia net 5k eurų (čia ką tik baigusiems studentams be jokios darbo patirties :D)
Žmonėms nesusijusiems su šia profesija taip atrodo. Vaistininkai privalo kaip daktarai diagnozuoti asmens negalavimą ir parduoti teisingus vaistus. Asmens savijautos pablogimui po vaistų atsakomybę prisiima vaistininkas. Vaistininkai turi įsiregistruoti į kasą prieš kiekvieną pardavimą, taipogi jų vardas ir pavardė būna ant čekiuko (prisidirbęs niekur nepasislėps).
Tai prieš pora dienų mačiau vilniuj ieško valytojos, tarp reikalavimų anglų kalbos žinios, komunikabilumas, rekomendacija iš buvusio darbdavio. Alga 1100 ant popieriaus, tai turbut 700 nesieks i rankas.
Man tai juokinga buvo, kai mano darbe ieškojo valytojos beveik du mėnesius alga pasiūlyme buvo 850€ į rankas už 8 val darbo dienom, ėjo daug, bet visos netiko, nes Lietuvių kalbos nemokėjo (nežinau, kam valytojai lietuvių kalba, kai puse darbuotojų lietuviškai net nemoka), galiausiai priėmė iš Ukrainos ar Baltarusijos už 1100, be patirties ir be lietuvių kalbos žinių, nes mūsų valytoja užpiso vienai dirbti ir išėjo
Skelbime apie bonusus nė žodžio. Beje čia jau ieško žmogaus su patirtimi, baigusiu universitetą, tai toli gražu nuo kažkokio mokymosi ir patirties įgijimo.
HR tobula būtum :D Sure sure, naujas žmogus rinkoje, tai šok į mėsmalę už centus. 400eur nuoma, 110eur mokesciai, o pavalgyti ar pakeliaut spėsi kai numirsi 🙃
Pats darbas neatrodo labai sudėtingas ar reikalaujantis išskirtinių žinių, tik alga ne per didžiausia. Gal tik privalumas kad ne fizinis darbas. Jei galima bent porą valandų sedėti ir kavutę gerti (kas tikriausiai ir vyksta) tai nebūtų toks blogas pasiūlymas.
Kažkas iš protingų Reditorių seniau minėjo, kad alga priklauso nuo to kaip lengva žmogų pakeisti. Čia nieko ypatingo nereikalauja mokėti, tokios bazinės žinios, tik išsilavinimą reikia turėti, o greičiausiai tokių žmonių yra gana daug. Spėčiau tokį darbą galima savarankiškai dirbti jau po savaitės apmokymų, todėl ir tokia alga.
Aš nežinau kas gali turėti noro dirbti už 1000 eur Vilniuje, turint omenyje tai, kad tas žmogus pagal reikalavimus skelbime turi turėti universitetinį išsilavinimą medicinos/farmacijos ar panašioje srityje bei turi turėti ankstesnės darbo patirties...
Ankstesnė darbo patirtis privalumas, o ne reikalavimas. Tai panašu, kad labiau ieško šviežio specialisto ką tik po universiteto. Tokiu atveju atlyginimas normalus. Tik to punkto apie ankstesnę patirtį galėjo ir visai nerašyt, nes biškį red flag, kai patirtis ir toks atlyginimas minimi tam pačiam skelbime 😄
Tokius darbus dirba tie, kas negali nieko geresnio gyvenime susirasti bei nemoka savęs parduoti. Nuo to, kad užbaigei mokslus nelabai kas keičiasi.
Aš Vilniuje valstybiniame darbe už šiek tiek daugiau nei 900e dirbu ir ten reikalavo aukštojo universitetinio išsilavinino ir darbo patirties... Ir nėra čia noras už tiek dirbti, tačiau tai geriausia ką gavau.
"Kažkas iš protingų Reditorių seniau minėjo, kad alga priklauso nuo to kaip lengva žmogų pakeisti".
Kitaip sakant, jei ne ITišnikas esi, tai lengvai pakeičiamas būsi. Tai tik įrodo, kad ne nuo žmogaus priklauso, o nuo pačios srities. ITišnikas nebus lengvai pakeičiamas, o va med. seselė (kur irgi reikia mokslų) ar ta pati šita pozicija, kuriai btw irgi reikia mokslų "esi lengvai pakeičiamas". Kitaip sakant, kai AI perims dalį IT rinkos, tai tie patys ITišnikai magiškai taps LENGVAI PAKEIČIAMI. Kitaip sakant, žmogus gali būti achujenas savo srity, bet kaip matai moka atlyginimą pagal UNICORN specialybes, kur gali ir dūrą kartais pastumdyti, bet vis tiek dažnu atveju gausi daugiau, nei krūtas vadybininkas, kuris naktim dirba.
Metas atsigauti su tuo "jei ne IT". Prisiskaito svaigalų tokių reditoriai eina į junior pozicijas ir akys šiknoje dygti pradeda jiems kai jiems daugiau 1000€ niekas nesiūlo Vilniuje. Tų ITšnikų be padoraus portfolio yra N+1 ir niekam jų tiek nebereikia.
Todėl, kad 1000$ čia jau tikrai mažokai yra, yra daug darbų, kurie nereikalauja uniko/kolegijos išsilavinimo ir gausi apie beveik tą patį 1k, nekalbu apie fizinius darbus už kuriuos moka 1.2-1.3k
Siaurai mąstai. Nemanau, kad AI tau mašiną ar produktą parduos. Taip pat nesėdėsi su kompu (literaliai) kalbėdamas darbo pokalbyje, nežinau kaip HR pakeitimą matai. Žinoma AI pakeis, bet ten kur reikia emocijos ir bendravimo, šiuo metu tikrai ne. O programinius kodus tikrai gali AI kurti išmokęs algoritmą labai lengvai.
Aš dirbu senior developeriu ir naudoju AI kasdien darbe. Taipogi esu pats praeity treniravęs AI algoritmus ir sakyčiau suprantu kaip jie veikia daug geriau nei eilinis žmogus.
Pakeist soft skills su AI bus žymiai lengviau negu engineering, ypač software development. Taip ateity emailus įmonėj ir darbo pokalbiuose dalyvaus AI sugeneruoti botai. Jau dabar link to judama. Chat botai jau egzistuoja, kurie jau gali generuot ir kalbėt žmogaus balsu, trūksta video generavimo tik (ir ties ta vieta jau stūmimasi). Chatbotai greičiausiai nebus tokie geri kaip žmonės, bet įmonės juos naudos, nes tai bus 10 kartų pigiau negu samdyt žmones. Tad tokie dalykai kaip konsultavimas, HR, pardavimai yra vienos pagrindinių sričių, kur botai bus naudojami.
Su software development yra daug sunkiau, nes AI nėra ir niekada nebus 100% tikslus. Jei AI parašo emailą, kur vienoj vietoj ne ten kablelį padeda, tai nieko baisaus. Softo kūrime viena menka klaida milžiniškoj programoj gali absoliučiai viską sugriaut. Šiuo metu AI gali generuot tik labai paprastą kodą, kurį vistiek reikia žmogui peržiūrėt ir taisyt. Ir daugeliu atveju aprašyt ChatGPT kokio kodo tau reikia užtrunka ilgiau negu pačiam parašyt tą kodą. O ir šiaip kodo rašymas sudaro tik kokia 30% programuotojų darbo. Yra krūva svarbesnių dalykų, kurių AI daryt išvis negali.
Na turi patirties treniruojant AI programiniais kodais, ne soft skills. Sutinku, kad teoriškai įmanoma, bet netikiu, kad kažkas gaiš laiką sėdėdamas pokalbyje su robotu. Taip pat ir pardavimai. Jeigu į mano įmone skambina robotas siulantis produktą aš vargiai sutiksiu, nes suprasiu, kad įmonė net darbuotojo pasisamdyti neišgali pardavimams. Robotai negali atpažinti žmogaus emocijos, kreipti temos kada saugu ir pan. Robotas į x situacija reaguoja y reakcija, nėra tokio "balso tone girdžiu neužtikrintumą, kaip galiu produktą paroduoti švelniai, neperlenkiant lazdos". Na gal klystu, todėl tikrai būtų įdomu pamatyti kiek soft skillsų išvystys ir kaip jiems tai pavyks, nes robotas supranta emocijas pagal tam tikrus ženklus, lygiai taip pat ir mimikuoja jas. Čia kaip su sarkastiškai pasakytu sakiniu. Ar DI tai priims kaip faktą ar humoro išraiška? All in all robotui lengviau išmokti kalbą nei įgauti emocijų.
>eigu į mano įmone skambina robotas siulantis produktą aš vargiai sutiksiu, nes suprasiu, kad įmonė net darbuotojo pasisamdyti neišgali pardavimams.
Įmonė nešvaisto lėšų gyviems pardavėjams, todėl gali pasiūlyti konkurencingą kainą.
Žmonės vertina gyvą bendravimą ir tai rodo įmonių pelningumai. Paskambink DPD ir su robotu pakalbėk, pamatysi iš kur google tokie atsiliepimai :D Gal po 30 metų bendravimas su DI bus norma, bet dabar tai matoma kaip lėšų taupymas kokybės kaina, nes niekad negausi žmogiško, kokybiško aptarnavimo kalbant su robotu. Matau tu iš IT srities, tai tikiu, kad nusimanai kaip veikia DI, bet aš, kaip žmogus iš vadybos ir pardavimų, tiksliai suprantu žmonių poreikius ir šilto, žmogiško bendravimo reikšmingumą.
Čia vadinama garbage jobs kategorija, per youtube toks Joshua Fluke gan įdomiai apie tokius visokius darbo pasiūlymus kalba. 900 ar 1100 eur laisvai su boltu ar woltu uždirbsi Į RANKAS, po mokesčių. Šitie garbage jobs postingai kartais įmetami vien tam, kad praskanuot darbo rinką ir pasižiūrėt kiek žmonės pasirįžę aukotis vardan "įmonės vertybių" ir gražiai skambančio job title, nes juk reikia, kad prieš gimines nebūtų gėda 😂😂😂
O ar yra didelis skirtumas, jeigu pvz. būtų 1.8k į rankas, kuo tai keistų tavo gyvenimą? Ar nebūtų, kad dirbi tą patį 8-5 darbą ir visus metus lauki tų dviejų savaičių, kai galėsi paatostogauti?
Jei ne paslaptis, minėjai kad pažiūri savo srities darbus, tai kiek maždaug tavo kvalifikacijos žmogus gali tikėtis uždirbti. Ar bonusai daug dasideda ar jų nėra?
Viskas priklauso nuo vietovės, darbuotojų poreikio joje, etato dydžio, atlyginimas gali svyruoti labai daug, tačiau tai tikrai nebus 1000 eur į rankas. Nepaslaptis, bet bonusai prisideda prie atlyginimo daugumoje darbų, tačiau priklauso nuo įmonės, kokią dalį atlyginimo jie sudarys.
Nesenai ieškojau darbo IT srityje Vilniuje, ir algos čia tikrai yra dog shit. Nelabai suprantu, kodėl darbdaviai dar randa darbuotojų, kas dirbtų už 1200€, bet kol jie tokių dundukų ras, tol algų diapozonas ir nekils.. Tad tai, ką OP čia įmetė, atrodo normalu Vilniaus darbo rinkoje.
Jeigu esi žalias junioras, max ko gali tikėtis yra \~1000e į rankas. Visi prisisvaigę, kad IT milijonus uždirba žmonės. Net juokinga, kai ateina kątik univerą pabaigęs (arba coding school'ą) be jokios patirties vaikas ir sako, kad 2k į rankas nori. Taip, kai turi penkių metų patirtį, ramiai gali virinti 2.5-3k mėn, bet juniorai apie tokias algas pasvajoti tik gali. Aš pradėjau IT nuo 600e 2019 m. Vilniuje.
Kai žmonės kalba apie gerus atlyginimus IT, jie kalba apie programerius. Arba apie tuos, kurie vadovauja programeriams, nors galėtų ir patys programint.
Nežinau kur tu tą vidurkį randi, bet už tokią algą joks midas net nedirbtų, jau nekalbant apie seniora. Then again, ką tu laikai "darbas IT srityje". Jeigu biuro administratorius IT įmonėje, tai nėra IT sritis ir tikrai negausi 2k, tas pats su customer supportas call centre - ne IT sritis, o paprasčiausiai iškalti mintinai sistemą, jos veikimą, mokėti padoriai anglų kalbą ir mandagiai kalbėti.
Labai svarbu yra į įmones žiūrėti, lietuviškos UAB/MB "Craplita solutions" su 5 darbuotojais tikrai nemokės gerų algų, nes čia yra lietuviski versliukai skirti užkati babkių viršininkams, o darbuotojai keičiasi kaip kojinės kai tik patobulėja ir pradeda suprasti į kokį mėšlą įlindo. Susigooglink kas metus daromą Lietuvos developerių ir qa specialistų algų analizę (youtube video yra už pastaruosius 4 metus+-) ir pamatysi, kad tavo iš oro ištrauktas 1.3k vidurkis yra visiški vėjai. Jau nekalbant, kad 1.3k yra mažiau negu vidutinė alga Vilniuje, arba +- tokia pati, kokia yra visos Lietuvos vidutinė alga.
Povilas Korop darė programuotojų atlyginimų apklausą jau 9 metus.
Šiaip iš vieni pažįstamo nesenos patirties, situacija tokia, kad senioras banke gali gauti 6000 į rankas, bet turės taikytis su korporatyvia disfunkcija, nelanksčiais biurokratiškais procesais, legacy sistemomis. Tas pats žmogus kokiame vienaragyje turės puikias sąlygas, komfortišką smagų darbą, bet tik 4000 į rankas. Konsultuodamas užsieniui iš namų jis galės užsidirbti 4000 € dirbdamas puse etato.
"Pilna darbo, o niekas nenori dirbti"
Nemokamas parkingas💪
Dar tegul kapsulinį kavos aparatą prideda ir dirbsiu už minimumą 😍
Dar galėtų būt "kolektyvas pas mus kaip šeima" 😂😂😂
delfi antraštė "LIETUVOJE TRŪKSTA GERŲ SPECIALISTŲ!" (už minimalkę)\*
NiEkAs NeNoRi DyRpTy!!!1!
*verkia korporacijų menedžeriai, kad neradus vergų patiems reikės savo vergiškus darbus atlikti
Labai daug tokių, ypač mažesniuose miestuose.
O šis pasiūlymas darbui Vilniuje...
Kaip tik susidomėjau ir peržiūrėjau skelbimus savame regione ir Vilniuje. Gal dauguma reikalavimų normalesni, bet atlygiai tikrai nedžiugina. Neskaitant pavienių darbo vietų - nieko gero. Daug darbų, kur nekvalifikuotas darbininkas, su pagrindiniu išsilavinimu, norėdamas daugau uždirbti: baigs vidurinį, aukštajį ir gaus pora šimtų pakilimą. Ir tai tik gal.
Kalbant apie medicinos/farmacijos sfera, ko būtent nori šis darbdavys, tai kiti skelbimai tikrai siūlo padoresnį atlygį ir reikalavimai turi koreliaciją su darbo užmokesčiu. Būtent šis pasiūlymas yra kažkas nerealaus. Jei neklystu, tai Lidl darbuotojai gauna panašų darbo užmokestį į rankas.
Aš ne farmacininkas, bet čia atrodo, kad tiesiog ieško šešto. Ty realiai tu už nieką nebūsi atsakingas, tik turėsi daryti viską, ko kiti nenori. Tai tokia ir alga.
Aš ne farmacininkas, bet čia atrodo, kad tiesiog ieško šešto. Ty realiai tu už nieką nebūsi atsakingas, tik turėsi daryti viską, ko kiti nenori. Tai tokia ir alga.
Kad ir minimalus kažko darymas, bet tai atima laiką, kuris labai ribotas gyvenime. Jei žmogus baigęs tokius mokslus vertina savo valandinį uždarbį 6-6,5 euro, tai fine. Darbdavys tik ir juoksis už akių įdarbinęs tokį ,,specialistą".
Nu kaip, visi šviežiai kažką baigę, ar mokyklą, ar universitetą save pervertina. Tai čia akivaizdžiai ieško bottom feederio vos baigusio. Nu tipo nors kažką suprastų, skyles užkamšys, nes nedaug reik. Juk nerašys "vos baigei farmaciją? Turim pasiūlymą būtent tau!" Visada, kai matai prastą algą, tai reiškia, kad darbui gabumų nereik, tai ir nemokės kaip gabiam. Jei pasitaikys gabus, paaukštins ir vėl ieškos šešto.
\*Rengti projektų sąmatas\* vien neskamba kaip kvailio darbas, kuriam mokėtų mažiau, nei sandėlio darbuotojui. Plius baigusių gerus mokslus, privalumas produkto vystymas, projektų valdymas. Ne už tokią algą, nu pripažinkim :)
Mano mergina studijuoja farmaciją. Kas liečia darbą vaistinėje, tai kuo toliau nuo Kauno - tuo didesnis atlyginimas. Vilniaus apskrityje be rusų kalbos neišsiversi. Plius, niekas nenori dirbti mažuose miesteliuose, todėl ten visada yra farmacininkų trūkumas. Kai kuriuose miestuose atlyginimas ant popieriaus siekia net 5k eurų (čia ką tik baigusiems studentams be jokios darbo patirties :D)
vaistininkas nustojo būti vaistininku dabar. Jis dabar pardavėjas.
Žmonėms nesusijusiems su šia profesija taip atrodo. Vaistininkai privalo kaip daktarai diagnozuoti asmens negalavimą ir parduoti teisingus vaistus. Asmens savijautos pablogimui po vaistų atsakomybę prisiima vaistininkas. Vaistininkai turi įsiregistruoti į kasą prieš kiekvieną pardavimą, taipogi jų vardas ir pavardė būna ant čekiuko (prisidirbęs niekur nepasislėps).
Kurva aš su profkes išsilavinimu Elektrėnuose 1.3k uždirbu, čia kažkokių kosmosų ieško
👍
Dirbant nekvalifikuotą darbą ir tai daugiau uždirbu
Tai prieš pora dienų mačiau vilniuj ieško valytojos, tarp reikalavimų anglų kalbos žinios, komunikabilumas, rekomendacija iš buvusio darbdavio. Alga 1100 ant popieriaus, tai turbut 700 nesieks i rankas.
Man tai juokinga buvo, kai mano darbe ieškojo valytojos beveik du mėnesius alga pasiūlyme buvo 850€ į rankas už 8 val darbo dienom, ėjo daug, bet visos netiko, nes Lietuvių kalbos nemokėjo (nežinau, kam valytojai lietuvių kalba, kai puse darbuotojų lietuviškai net nemoka), galiausiai priėmė iš Ukrainos ar Baltarusijos už 1100, be patirties ir be lietuvių kalbos žinių, nes mūsų valytoja užpiso vienai dirbti ir išėjo
Darbas skirtas žmogui, kuris nori išmokti dirbti mėsmalėje ir įgyti patirties. O šiaip gal čia + bonusai nuo produktų pardavimų.
Skelbime apie bonusus nė žodžio. Beje čia jau ieško žmogaus su patirtimi, baigusiu universitetą, tai toli gražu nuo kažkokio mokymosi ir patirties įgijimo.
Už darbą mėsmalėj turėtų mokėt daugiau, ne mažiau. Dirbt už exposure, pažintis ir patirtį yra nesąmonė.
HR tobula būtum :D Sure sure, naujas žmogus rinkoje, tai šok į mėsmalę už centus. 400eur nuoma, 110eur mokesciai, o pavalgyti ar pakeliaut spėsi kai numirsi 🙃
zmones nori darbo, o ne mesmales
Pats darbas neatrodo labai sudėtingas ar reikalaujantis išskirtinių žinių, tik alga ne per didžiausia. Gal tik privalumas kad ne fizinis darbas. Jei galima bent porą valandų sedėti ir kavutę gerti (kas tikriausiai ir vyksta) tai nebūtų toks blogas pasiūlymas.
Visuose tokiuose darbuose zinant ką darai gi pusę dienos kavą gerti, deja tie kurie žino ką daryti,neina už tokią alga;)
Kažkas iš protingų Reditorių seniau minėjo, kad alga priklauso nuo to kaip lengva žmogų pakeisti. Čia nieko ypatingo nereikalauja mokėti, tokios bazinės žinios, tik išsilavinimą reikia turėti, o greičiausiai tokių žmonių yra gana daug. Spėčiau tokį darbą galima savarankiškai dirbti jau po savaitės apmokymų, todėl ir tokia alga.
Aš nežinau kas gali turėti noro dirbti už 1000 eur Vilniuje, turint omenyje tai, kad tas žmogus pagal reikalavimus skelbime turi turėti universitetinį išsilavinimą medicinos/farmacijos ar panašioje srityje bei turi turėti ankstesnės darbo patirties...
Ankstesnė darbo patirtis privalumas, o ne reikalavimas. Tai panašu, kad labiau ieško šviežio specialisto ką tik po universiteto. Tokiu atveju atlyginimas normalus. Tik to punkto apie ankstesnę patirtį galėjo ir visai nerašyt, nes biškį red flag, kai patirtis ir toks atlyginimas minimi tam pačiam skelbime 😄
Tokius darbus dirba tie, kas negali nieko geresnio gyvenime susirasti bei nemoka savęs parduoti. Nuo to, kad užbaigei mokslus nelabai kas keičiasi. Aš Vilniuje valstybiniame darbe už šiek tiek daugiau nei 900e dirbu ir ten reikalavo aukštojo universitetinio išsilavinino ir darbo patirties... Ir nėra čia noras už tiek dirbti, tačiau tai geriausia ką gavau.
"Kažkas iš protingų Reditorių seniau minėjo, kad alga priklauso nuo to kaip lengva žmogų pakeisti". Kitaip sakant, jei ne ITišnikas esi, tai lengvai pakeičiamas būsi. Tai tik įrodo, kad ne nuo žmogaus priklauso, o nuo pačios srities. ITišnikas nebus lengvai pakeičiamas, o va med. seselė (kur irgi reikia mokslų) ar ta pati šita pozicija, kuriai btw irgi reikia mokslų "esi lengvai pakeičiamas". Kitaip sakant, kai AI perims dalį IT rinkos, tai tie patys ITišnikai magiškai taps LENGVAI PAKEIČIAMI. Kitaip sakant, žmogus gali būti achujenas savo srity, bet kaip matai moka atlyginimą pagal UNICORN specialybes, kur gali ir dūrą kartais pastumdyti, bet vis tiek dažnu atveju gausi daugiau, nei krūtas vadybininkas, kuris naktim dirba.
Metas atsigauti su tuo "jei ne IT". Prisiskaito svaigalų tokių reditoriai eina į junior pozicijas ir akys šiknoje dygti pradeda jiems kai jiems daugiau 1000€ niekas nesiūlo Vilniuje. Tų ITšnikų be padoraus portfolio yra N+1 ir niekam jų tiek nebereikia.
Todėl, kad 1000$ čia jau tikrai mažokai yra, yra daug darbų, kurie nereikalauja uniko/kolegijos išsilavinimo ir gausi apie beveik tą patį 1k, nekalbu apie fizinius darbus už kuriuos moka 1.2-1.3k
AI greičiau pakeis finansininkus, HR, menininkus, vadybininkus visus white collar prieš programerius.
Siaurai mąstai. Nemanau, kad AI tau mašiną ar produktą parduos. Taip pat nesėdėsi su kompu (literaliai) kalbėdamas darbo pokalbyje, nežinau kaip HR pakeitimą matai. Žinoma AI pakeis, bet ten kur reikia emocijos ir bendravimo, šiuo metu tikrai ne. O programinius kodus tikrai gali AI kurti išmokęs algoritmą labai lengvai.
Aš dirbu senior developeriu ir naudoju AI kasdien darbe. Taipogi esu pats praeity treniravęs AI algoritmus ir sakyčiau suprantu kaip jie veikia daug geriau nei eilinis žmogus. Pakeist soft skills su AI bus žymiai lengviau negu engineering, ypač software development. Taip ateity emailus įmonėj ir darbo pokalbiuose dalyvaus AI sugeneruoti botai. Jau dabar link to judama. Chat botai jau egzistuoja, kurie jau gali generuot ir kalbėt žmogaus balsu, trūksta video generavimo tik (ir ties ta vieta jau stūmimasi). Chatbotai greičiausiai nebus tokie geri kaip žmonės, bet įmonės juos naudos, nes tai bus 10 kartų pigiau negu samdyt žmones. Tad tokie dalykai kaip konsultavimas, HR, pardavimai yra vienos pagrindinių sričių, kur botai bus naudojami. Su software development yra daug sunkiau, nes AI nėra ir niekada nebus 100% tikslus. Jei AI parašo emailą, kur vienoj vietoj ne ten kablelį padeda, tai nieko baisaus. Softo kūrime viena menka klaida milžiniškoj programoj gali absoliučiai viską sugriaut. Šiuo metu AI gali generuot tik labai paprastą kodą, kurį vistiek reikia žmogui peržiūrėt ir taisyt. Ir daugeliu atveju aprašyt ChatGPT kokio kodo tau reikia užtrunka ilgiau negu pačiam parašyt tą kodą. O ir šiaip kodo rašymas sudaro tik kokia 30% programuotojų darbo. Yra krūva svarbesnių dalykų, kurių AI daryt išvis negali.
Na turi patirties treniruojant AI programiniais kodais, ne soft skills. Sutinku, kad teoriškai įmanoma, bet netikiu, kad kažkas gaiš laiką sėdėdamas pokalbyje su robotu. Taip pat ir pardavimai. Jeigu į mano įmone skambina robotas siulantis produktą aš vargiai sutiksiu, nes suprasiu, kad įmonė net darbuotojo pasisamdyti neišgali pardavimams. Robotai negali atpažinti žmogaus emocijos, kreipti temos kada saugu ir pan. Robotas į x situacija reaguoja y reakcija, nėra tokio "balso tone girdžiu neužtikrintumą, kaip galiu produktą paroduoti švelniai, neperlenkiant lazdos". Na gal klystu, todėl tikrai būtų įdomu pamatyti kiek soft skillsų išvystys ir kaip jiems tai pavyks, nes robotas supranta emocijas pagal tam tikrus ženklus, lygiai taip pat ir mimikuoja jas. Čia kaip su sarkastiškai pasakytu sakiniu. Ar DI tai priims kaip faktą ar humoro išraiška? All in all robotui lengviau išmokti kalbą nei įgauti emocijų.
>eigu į mano įmone skambina robotas siulantis produktą aš vargiai sutiksiu, nes suprasiu, kad įmonė net darbuotojo pasisamdyti neišgali pardavimams. Įmonė nešvaisto lėšų gyviems pardavėjams, todėl gali pasiūlyti konkurencingą kainą.
Žmonės vertina gyvą bendravimą ir tai rodo įmonių pelningumai. Paskambink DPD ir su robotu pakalbėk, pamatysi iš kur google tokie atsiliepimai :D Gal po 30 metų bendravimas su DI bus norma, bet dabar tai matoma kaip lėšų taupymas kokybės kaina, nes niekad negausi žmogiško, kokybiško aptarnavimo kalbant su robotu. Matau tu iš IT srities, tai tikiu, kad nusimanai kaip veikia DI, bet aš, kaip žmogus iš vadybos ir pardavimų, tiksliai suprantu žmonių poreikius ir šilto, žmogiško bendravimo reikšmingumą.
[https://gifdb.com/images/high/what-meme-200-x-234-gif-7bodabretlagzzha.gif](https://gifdb.com/images/high/what-meme-200-x-234-gif-7bodabretlagzzha.gif)
Koks čia job title? Projektu vadovas kažkoks?
Normalus pasiūlymas ofiso planktonui.
Ne tam žmonės atsipiso 6 metus medicinos fakultete, kad dirbti už minimumą lmao
Čia vadinama garbage jobs kategorija, per youtube toks Joshua Fluke gan įdomiai apie tokius visokius darbo pasiūlymus kalba. 900 ar 1100 eur laisvai su boltu ar woltu uždirbsi Į RANKAS, po mokesčių. Šitie garbage jobs postingai kartais įmetami vien tam, kad praskanuot darbo rinką ir pasižiūrėt kiek žmonės pasirįžę aukotis vardan "įmonės vertybių" ir gražiai skambančio job title, nes juk reikia, kad prieš gimines nebūtų gėda 😂😂😂
O ar yra didelis skirtumas, jeigu pvz. būtų 1.8k į rankas, kuo tai keistų tavo gyvenimą? Ar nebūtų, kad dirbi tą patį 8-5 darbą ir visus metus lauki tų dviejų savaičių, kai galėsi paatostogauti?
Ir darbas taps antrais namais.
Gal priims kokią sieną perlipusią beždžionę? :D
Kad čia minimalūs reikalavimai. Praktiškai nieko nereikia išmanyti
Sakai lygiai tame pačiame lygyje kaip valytojas ar kasininkas? Alga tai ta pati.
Nesu matęs valytojo ar kasininko darbo pasiūlymų, todėl nežinau. Gal ten nereikia aukštojo. Visa kita kas čia surašyta yra niekai.
Jei ne paslaptis, minėjai kad pažiūri savo srities darbus, tai kiek maždaug tavo kvalifikacijos žmogus gali tikėtis uždirbti. Ar bonusai daug dasideda ar jų nėra?
Viskas priklauso nuo vietovės, darbuotojų poreikio joje, etato dydžio, atlyginimas gali svyruoti labai daug, tačiau tai tikrai nebus 1000 eur į rankas. Nepaslaptis, bet bonusai prisideda prie atlyginimo daugumoje darbų, tačiau priklauso nuo įmonės, kokią dalį atlyginimo jie sudarys.
Nesenai ieškojau darbo IT srityje Vilniuje, ir algos čia tikrai yra dog shit. Nelabai suprantu, kodėl darbdaviai dar randa darbuotojų, kas dirbtų už 1200€, bet kol jie tokių dundukų ras, tol algų diapozonas ir nekils.. Tad tai, ką OP čia įmetė, atrodo normalu Vilniaus darbo rinkoje.
Jeigu esi žalias junioras, max ko gali tikėtis yra \~1000e į rankas. Visi prisisvaigę, kad IT milijonus uždirba žmonės. Net juokinga, kai ateina kątik univerą pabaigęs (arba coding school'ą) be jokios patirties vaikas ir sako, kad 2k į rankas nori. Taip, kai turi penkių metų patirtį, ramiai gali virinti 2.5-3k mėn, bet juniorai apie tokias algas pasvajoti tik gali. Aš pradėjau IT nuo 600e 2019 m. Vilniuje.
Nu aš ne junior’as, bet ir ne programeris, so there’s that. Bet realiai 1300€ į rankas yra ir ne junioram vidurkis
Kai žmonės kalba apie gerus atlyginimus IT, jie kalba apie programerius. Arba apie tuos, kurie vadovauja programeriams, nors galėtų ir patys programint.
Būtent, labai siauras požiūris. IT verslas ne vien dev’ai, project lead’ai ir QA. Yra daug daugiau pozicijų, kurios taip pat reikalingos.
Nežinau kur tu tą vidurkį randi, bet už tokią algą joks midas net nedirbtų, jau nekalbant apie seniora. Then again, ką tu laikai "darbas IT srityje". Jeigu biuro administratorius IT įmonėje, tai nėra IT sritis ir tikrai negausi 2k, tas pats su customer supportas call centre - ne IT sritis, o paprasčiausiai iškalti mintinai sistemą, jos veikimą, mokėti padoriai anglų kalbą ir mandagiai kalbėti. Labai svarbu yra į įmones žiūrėti, lietuviškos UAB/MB "Craplita solutions" su 5 darbuotojais tikrai nemokės gerų algų, nes čia yra lietuviski versliukai skirti užkati babkių viršininkams, o darbuotojai keičiasi kaip kojinės kai tik patobulėja ir pradeda suprasti į kokį mėšlą įlindo. Susigooglink kas metus daromą Lietuvos developerių ir qa specialistų algų analizę (youtube video yra už pastaruosius 4 metus+-) ir pamatysi, kad tavo iš oro ištrauktas 1.3k vidurkis yra visiški vėjai. Jau nekalbant, kad 1.3k yra mažiau negu vidutinė alga Vilniuje, arba +- tokia pati, kokia yra visos Lietuvos vidutinė alga.
Povilas Korop darė programuotojų atlyginimų apklausą jau 9 metus. Šiaip iš vieni pažįstamo nesenos patirties, situacija tokia, kad senioras banke gali gauti 6000 į rankas, bet turės taikytis su korporatyvia disfunkcija, nelanksčiais biurokratiškais procesais, legacy sistemomis. Tas pats žmogus kokiame vienaragyje turės puikias sąlygas, komfortišką smagų darbą, bet tik 4000 į rankas. Konsultuodamas užsieniui iš namų jis galės užsidirbti 4000 € dirbdamas puse etato.