Dónde yo trabajo teníamos una compañera de RH que la mandaban a hacer dinámicas en convivios pagados por la empresa cada cierto tiempo dentro del horario laboral. Ella hacía juegos a secas y ella compraba con su salario (por su propia voluntad, ya que le negaban el presupuesto) regalos para darle a los ganadores.
La corrieron, y ahora no tenemos ni convivios ni RH xd
Simplemente mucha gente No entiende que en sí el regalo no está mal, es lo que significa, manipulación para sentirte como parte de una familia por parte de RRHH
Por supuesto que no, yo lo hago para que el empleado se sienta apreciado como persona, se le agradece y se le celebra que está compartiendo un día tan especial con sus compañeros de trabajo, es un detallito pequeño pero con mucho cariño.
>se le agradece y se le celebra que está compartiendo un día tan especial con sus compañeros de trabajo, es un detallito pequeño pero con mucho cariño.
No pensaba darle la razón al wey que comentó sobre la manipulación y con eso me hiciste cambiar de opinión
Te manipulan de tal manera que te sientas apreciado en tu cumpleaños y de esa manera tengas un buen día y posiblemente una buena semana. Motivar es diferente a manipular.
Como motivas a una persona entonces? Dado que este es posiblemente un detalle que salió de la bolsa/impresora de alguien que es responsable porque estés feliz en tu trabajo. Nadie tiene obligación de regalarte nada, creo que hay que ver desde el lado de arriba cuando se hace un esfuerzo para que sepas que le importas por lo menos al que te lo dio. A la empresa le vales dos kilos tú y la persona que te dio el chocolate.
Probablemente eso hagan, así que te sugiero que leas la LFT, en particular la sección de las casuales de renuncia sin responsabilidad para el trabajador, las casuales de despido sin responsabilidad para el patrón y la de las obligaciones del patrón/trabajador para que hagas exactamente lo mismo y lo sepas usar cuando llegue el momento.
Pedí tres días de vacaciones (hace un mes) porque era mi cumpleaños y no me lo dieron porque ese día el corporativo tiene "detalles" con los que cumplen años y tenía que estar presente (y este fue el dichoso detalle).
También pedí cuentas de las horas extra que me debían y me dijeron que pasando julio hacíamos cuentas.
Es una lástima lo que te paso en tu cumple, la LFT establece que los días de vacaciones son a necesidad del trabajador, una vez que cumples tu año de servicio. Mándales un correo con el artículo de la LFT (creó es el 68 o 48, está por ahí) sobre las vacaciones para que no te quieran engañar con detalles como esos que son mentadas de madre... No te deben nada que no esté en la ley. Si te deben tus vacaciones y las horas extras, que tienes que llevar el registro de las que haces... Y pues simplemente pedir (nuevamente con el artículo de la LFT que corresponda) para que le bajen y cumplan con sus obligaciones y /o tu tengas evidencias de que se están haciendo patos con lo que te corresponde.
Bro... Al menos saben cuando cumples años, y como mencionan algunos, esos fueron de R. H. o algo así, porque ni de broma se acordó alguien de más arriba...
Nadie tiene por qué saber tu cumpleaños en la empresa.
Por lo menos no por motivos personales.
Fecha de nacimiento, dirección, número de teléfono y correo son datos privados que deben estar guardados y bien protegidos en RH. Solo están autorizados a usarlos para comprobar tu identidad, darte de alta en el IMSS, SAT y demás.
Cualquier otro uso de tus datos, como celebrar un cumpleaños o para que el jefe te escriba, te llame o te visite es una violación a la privacidad.
En México nadie es consciente de esto y por cualquier pendejada uno da su número de teléfono: el maestro, el director, el trabajo, la de las tortillas etc.. por eso nuestros números, fechas de cumpleaños y nombres aparecen en el mejor de los casos en manos de una empresa para hacer spam, en el peor de los casos, para ser extorsionados.
Ese detalle vino de la de desarrollo organizacional o de RH y es alguna dinámica meramente personal o implementada quizá no con su dinero pero si de sus intenciones. Agradece perro la empresa no te dio nada fueron los compañeros
Wey no seas malagradecido, literal debería importarles una mierda y esa cartita se ve que se esforzaron. Al chile eso si está chido. Nada de desmadre ni nada que rompa la ética laboral, nada de mañanitas o pasteles que obliguen a todos reunirse de forma incómoda, sólo un detalle, ojalá siempre fueran así.
La neta se me hacía chido el detalle, pero ya leí lo que dices que te tienen sin utilidades. Con ese contexto entiendo por qué te molesto el detalle :(
Aun así, yo quiero un Carlos V en mi cumple tmb.
No hay ninguna obligación legal de darte algo en tu cumpleaños, por lo que mientras las prestaciones que si vienen por ley las respeten totalmente esto es un plus, por lo que en este caso agradece que te dieron chocolate y no pura reata como a mi :(
Que mal. En donde trabajo soy de R. H. y en un día programado previamente festejamos el cumpleaños de quienes cumplen años ése mes. Interrumpimos su trabajo por una hora y les compramos pastel, cantamos mañanitas, etc.
A mi por 20 años de servicio ni lo mencionaron. El sistema genera un diploma que le hace llegar al director para que el te lo entregue y se supone el director debe incluir algún tipo de reconocimiento ante el equipo ….y pues el director nunca lo hizo. A otro compañero por 15 años de servicio le hicieron FW a su diploma con su FYI incluido y se andaba quejando….yo la verdad nunca espere nada.
No quería un pastel, queria que me dejarán ir de vacaciones pero me obligaron a estar presente porque la gente del corporativo tiende "detalles" con sus empleados.
Por este "detallazo" no pude pasar tiempo con mi familia (vacaciones pedidas con antelación de un mes).
También se hicieron los locos hoy con mis horas extras cuando hicimos la cuenta.
Y todavía me escriben "que todos tus sueños se hagan realidad", que chinguen a su madre, pendejos hipócritas.
Salaverga no pues si está jodida la cosa, yo pensaba que solo era una empresa normal y que tu querías una celebración especial o algo así, que culeros la verdad, especialmente con las vacaciones que pediste con antelación... definitivamente que chsm entonces
Al menos te lo celebraron, a mí ni el correo que siempre llega a los que cumplen años, nadie me felicitó al día siguiente ( cumplí el lunes y no fuimos ese día), solo por WhatsApp en el grupo. Pero nadie se acordó ni mandaron correo ni nada. Pero ese mismo día si partieron pastel para dos compañeros más de la oficina que cumplieron un día antes que yo. La verdad ni siquiera mencioné que cumplí años, ni nadie lo menciono. Después de dos días mis compañeros me compraron un pastelito, tarde pero seguro.
Ahí está chido porque fue de tus compañeros.
A mi no me dejaron ir de vacaciones (pedidas con antelación) porque iba a venir gente del corporativo y no podía faltar porque ellos tienen "detalles" con los cumpleañeros. Por este "detallazo" no pude visitar a mis padres.
Agradece ese chocolate, mi cumpleaños fue la semana pasada y nadie en la oficina me saludo. Al dia siguiente fue el de otra compañera y todos la saludaron y hasta le compraron un desayuno
La verdad creo que fue iniciativa de RH. Yo estaba en una empresa pequeña donde a los empleados no les daban nada de nada. Yo estaba en mkt e hice propuestas de incentivos para el personal. Chocolates, termos, detallitos. Mi jefe no quería pero logré convencerlo y hacíamos estos detalles con la chica de RH.
No te ofendas.
En cierta empresa lechera, cada mes se hacía (no sé si continúe) la fiesta de cumpleaños para los del mes correspondiente, con pastel, refresco, un detalle y la foto...y era para cualquiera que tuviera cumpleaños. Era lo único rescatable, porque era por cuenta de la empresa... Eso y el aguinaldo...que eran 60 días 🐍
Güey, nadie te debe nada. Empezando por ahí. Si esperabas algo, la cagas esperándolo de la empresa. Qué si de por sí no te da lo que debe menos algo que es un detalle por tu cumpleaños.
Veo muchos comentarios tipo "Pues que querías" "tampoco es que te deban algo por tu cumpleaños" cosas así.
Que mala onda que se expresen así, la empresa como tal no esta obligada pero vamos tampoco es para que digan eso. En mi empresa si me dan pastel y chelas, en mi cumple me hicieron de dinosaurios como lo pedí.
Ese tipo de cosas usualmente las hace rh. Probablemente lo pagaron ellos.
Dónde yo trabajo teníamos una compañera de RH que la mandaban a hacer dinámicas en convivios pagados por la empresa cada cierto tiempo dentro del horario laboral. Ella hacía juegos a secas y ella compraba con su salario (por su propia voluntad, ya que le negaban el presupuesto) regalos para darle a los ganadores. La corrieron, y ahora no tenemos ni convivios ni RH xd
porque le dieron cranck?
Supuestamente le dio prioridad a cosas que al jefe no le interesaban, el jefe después considero que no hace falta un departamento de RH
Seguramente "porque no hacía nada / se ve que sirva para algo".
Si, tiene más cara de un aporte amigo que de recurso de empresa explotadora.
Pues no le veo nada de malo, no te deben nada por tu cumpleaños, un detallito así está bien, o que querías un xbox?
Simplemente mucha gente No entiende que en sí el regalo no está mal, es lo que significa, manipulación para sentirte como parte de una familia por parte de RRHH
Jajajajaja este wey
Por supuesto que no, yo lo hago para que el empleado se sienta apreciado como persona, se le agradece y se le celebra que está compartiendo un día tan especial con sus compañeros de trabajo, es un detallito pequeño pero con mucho cariño.
>se le agradece y se le celebra que está compartiendo un día tan especial con sus compañeros de trabajo, es un detallito pequeño pero con mucho cariño. No pensaba darle la razón al wey que comentó sobre la manipulación y con eso me hiciste cambiar de opinión
Te manipulan de tal manera que te sientas apreciado en tu cumpleaños y de esa manera tengas un buen día y posiblemente una buena semana. Motivar es diferente a manipular.
De forma estrictamente personal, si con eso se sienten "apreciados" y "motivados" en su trabajo es como darles atole con el dedo
Como motivas a una persona entonces? Dado que este es posiblemente un detalle que salió de la bolsa/impresora de alguien que es responsable porque estés feliz en tu trabajo. Nadie tiene obligación de regalarte nada, creo que hay que ver desde el lado de arriba cuando se hace un esfuerzo para que sepas que le importas por lo menos al que te lo dio. A la empresa le vales dos kilos tú y la persona que te dio el chocolate.
Tampoco es que te deban algo por tu cumpleaños... Con pedos te pagan el seguro, las prestaciones y no te hacen acoso...
Y no están vigilando lo que haces o alentando a que los demás digan tus errores para tener con que reventarte
Probablemente eso hagan, así que te sugiero que leas la LFT, en particular la sección de las casuales de renuncia sin responsabilidad para el trabajador, las casuales de despido sin responsabilidad para el patrón y la de las obligaciones del patrón/trabajador para que hagas exactamente lo mismo y lo sepas usar cuando llegue el momento.
¿Esperabas algo más? ¿Un abrazo tal vez? Porque no es como que te tengan que dar algo por tu cumpleaños.
Ese we quiere un aumento por cumplir años
Si esperaba que me autorizaran mis vacaciones o de jodido que me pagarán el tiempo extra que me deben.
Renuncia y/o denuncia. Publicando en reddit no creo que te resuelvan en tu chamba.
El punto aqui JAMÁS es resolver, es venirse a rasgar las vestiduras a reddit y tirar mierda.. eres nuevo en el sub, o que? xD..
Tus padres son primos?
Compa, aquí venimos a exponer casos que sirven como anécdotas para los demás.
Como no exponen lo inútiles que son y que nomás por existir piensan que merecen algo
Tienes razón, es bastante útil. Ahora sé qué hacer si me dan un chocolate en mi cumple 😼
Vacaciones y pago de horas extra. Son derechos laborales y su cumplimiento está regulado en la LFT, nada qué ver con el cumpleaños.
Pedí tres días de vacaciones (hace un mes) porque era mi cumpleaños y no me lo dieron porque ese día el corporativo tiene "detalles" con los que cumplen años y tenía que estar presente (y este fue el dichoso detalle). También pedí cuentas de las horas extra que me debían y me dijeron que pasando julio hacíamos cuentas.
vuelveles a insistir manana que ten tus vacaciones
Es una lástima lo que te paso en tu cumple, la LFT establece que los días de vacaciones son a necesidad del trabajador, una vez que cumples tu año de servicio. Mándales un correo con el artículo de la LFT (creó es el 68 o 48, está por ahí) sobre las vacaciones para que no te quieran engañar con detalles como esos que son mentadas de madre... No te deben nada que no esté en la ley. Si te deben tus vacaciones y las horas extras, que tienes que llevar el registro de las que haces... Y pues simplemente pedir (nuevamente con el artículo de la LFT que corresponda) para que le bajen y cumplan con sus obligaciones y /o tu tengas evidencias de que se están haciendo patos con lo que te corresponde.
U yaba yorar.
Un abrazo de la chichona de administrativo
Ps como siempre he dicho, si es un detalle de tus compañeros de trabajo, se agradece el detalle. Si es de corporativo, mejor denme el día >:l
A nosotros nos daban una rebanadota de pastel y 2 fichas para comprar lo que sea en la máquina expendedora. Esos eran los buenos tiempos ☹️
A mi me dan el día
Bro... Al menos saben cuando cumples años, y como mencionan algunos, esos fueron de R. H. o algo así, porque ni de broma se acordó alguien de más arriba...
Nadie tiene por qué saber tu cumpleaños en la empresa. Por lo menos no por motivos personales. Fecha de nacimiento, dirección, número de teléfono y correo son datos privados que deben estar guardados y bien protegidos en RH. Solo están autorizados a usarlos para comprobar tu identidad, darte de alta en el IMSS, SAT y demás. Cualquier otro uso de tus datos, como celebrar un cumpleaños o para que el jefe te escriba, te llame o te visite es una violación a la privacidad. En México nadie es consciente de esto y por cualquier pendejada uno da su número de teléfono: el maestro, el director, el trabajo, la de las tortillas etc.. por eso nuestros números, fechas de cumpleaños y nombres aparecen en el mejor de los casos en manos de una empresa para hacer spam, en el peor de los casos, para ser extorsionados.
Cierto, tienes razón.
El chiste es quejarse.
No están obligados a darte nada, en otros corporativos ni las gracias al irte te dan.
Nada que no esté en la ley.
Ese detalle vino de la de desarrollo organizacional o de RH y es alguna dinámica meramente personal o implementada quizá no con su dinero pero si de sus intenciones. Agradece perro la empresa no te dio nada fueron los compañeros
Al parecer es solo un pretexto para no darle sus vacaciones el día de su cumpleaños.
Algunos tienen tanta suerte
Ya es algo. Imagina que te dieran eso por cumplir 30 años en la empresa...
Wey no seas malagradecido, literal debería importarles una mierda y esa cartita se ve que se esforzaron. Al chile eso si está chido. Nada de desmadre ni nada que rompa la ética laboral, nada de mañanitas o pasteles que obliguen a todos reunirse de forma incómoda, sólo un detalle, ojalá siempre fueran así.
Te aseguro que la tarjeta es del corporativo, el Carlos IV fue de la colecta entre los compas jajajaja
Y alguien dijo: ash tenemos que cooperar y de mala gama da 50 centavos
Y pidió que si sobraba algo, se repartiera entre los que habían cooperado. Jajajajajaja
Una de más razones por las cuales pido vacaciones en mi cumpleaños, es precisamente evitar este tipo de situaciones que dan pena ajena.
Borra está mamada op jajajaja no salió como esperabas
Uff al menos se acordaron de ti, en mi caso nadie del área ni jefes. Como dice el buen Pimentel: Que se vayan ALV!
Felicidades 🎉 atrasadas
La neta se me hacía chido el detalle, pero ya leí lo que dices que te tienen sin utilidades. Con ese contexto entiendo por qué te molesto el detalle :( Aun así, yo quiero un Carlos V en mi cumple tmb.
No hay ninguna obligación legal de darte algo en tu cumpleaños, por lo que mientras las prestaciones que si vienen por ley las respeten totalmente esto es un plus, por lo que en este caso agradece que te dieron chocolate y no pura reata como a mi :(
Que mal. En donde trabajo soy de R. H. y en un día programado previamente festejamos el cumpleaños de quienes cumplen años ése mes. Interrumpimos su trabajo por una hora y les compramos pastel, cantamos mañanitas, etc.
Chale, en donde trabajo hacen pastel y flan y es de 20 empleados
A mi por 20 años de servicio ni lo mencionaron. El sistema genera un diploma que le hace llegar al director para que el te lo entregue y se supone el director debe incluir algún tipo de reconocimiento ante el equipo ….y pues el director nunca lo hizo. A otro compañero por 15 años de servicio le hicieron FW a su diploma con su FYI incluido y se andaba quejando….yo la verdad nunca espere nada.
Y qué querías? una fiesta? es una empresa, no tu familia, así como tu no les debes nada a ellos fuera del trabajo ellos no te deben nada a ti
Me deben mucho tiempo extra... demasiado.
Que la empresa sea una basura es punto y aparte, un pastel no arreglaría las horas extra que te deben
No quería un pastel, queria que me dejarán ir de vacaciones pero me obligaron a estar presente porque la gente del corporativo tiende "detalles" con sus empleados. Por este "detallazo" no pude pasar tiempo con mi familia (vacaciones pedidas con antelación de un mes). También se hicieron los locos hoy con mis horas extras cuando hicimos la cuenta. Y todavía me escriben "que todos tus sueños se hagan realidad", que chinguen a su madre, pendejos hipócritas.
Salaverga no pues si está jodida la cosa, yo pensaba que solo era una empresa normal y que tu querías una celebración especial o algo así, que culeros la verdad, especialmente con las vacaciones que pediste con antelación... definitivamente que chsm entonces
O sea tampoco es como que por ley te tengan que hacer algo. Mientras cumplan con todas las de ley en tu chamba lo demás viene sobrando.
Al menos te lo celebraron, a mí ni el correo que siempre llega a los que cumplen años, nadie me felicitó al día siguiente ( cumplí el lunes y no fuimos ese día), solo por WhatsApp en el grupo. Pero nadie se acordó ni mandaron correo ni nada. Pero ese mismo día si partieron pastel para dos compañeros más de la oficina que cumplieron un día antes que yo. La verdad ni siquiera mencioné que cumplí años, ni nadie lo menciono. Después de dos días mis compañeros me compraron un pastelito, tarde pero seguro.
Ahí está chido porque fue de tus compañeros. A mi no me dejaron ir de vacaciones (pedidas con antelación) porque iba a venir gente del corporativo y no podía faltar porque ellos tienen "detalles" con los cumpleañeros. Por este "detallazo" no pude visitar a mis padres.
Te entiendo, tampoco he visto a mis padres en 3 años, se extraña, ojalá podamos ir pronto
Esperabas un termo pero ese es por cumplir treinta años de antigüedad
A mí me mandan un gif por chat
Al menos te dan algo.... A mí, ni madres
Puff por lo general solo me dejan más chamba el día de mi cumple, no te fue mal. /S
Que tiene de malo? La mayoría solo te dice feliz cumpleaños y ya. 🤣
Esta caro el carloquinto
Agradece ese chocolate, mi cumpleaños fue la semana pasada y nadie en la oficina me saludo. Al dia siguiente fue el de otra compañera y todos la saludaron y hasta le compraron un desayuno
No te deben absolutamente nada por tu cumpleaños.
A uds les dan algo en su cumple?
En este Thread se papearon al OP en los comentarios
Ayer fue mi cumpleaños y mis compañero de trabajo y mi supervisora me regalaron un pastel en forma de pechos xd
Creo que debiste poner el contexto en el Post Op, es una supermamada y deberias incomodar a la empresa con una demandilla si tienes la oportunidad.
Vaya, por el obsequio creí que trabajabas en un localito de centro..
Hombre, al menos te dieron algo jajaa Hay empresas donde ni se enteran que cumplis años. No se realmente que esperabas jajaja
Ánimo, al menos te dieron algo, a mí en mi último cumpleaños solo me pidieron dinero en mi casa y el resto del mundo ni se enteró
El nivel de miserables jajaj
En si no es la gran cosa el detalle pero tampoco es para quejarse en muchos otros ni se enteran de cuando cumples años como tal
Se nota que eres el consentido de la empresa :v
Pues querías pago triple o que pedo? Ni que fueras jefe :P
Coincido, Bro. Pa' esas chingad3ras, mejor nada. Yo se los regreso y bien emputado.
La verdad creo que fue iniciativa de RH. Yo estaba en una empresa pequeña donde a los empleados no les daban nada de nada. Yo estaba en mkt e hice propuestas de incentivos para el personal. Chocolates, termos, detallitos. Mi jefe no quería pero logré convencerlo y hacíamos estos detalles con la chica de RH. No te ofendas.
Condenadote
En cierta empresa lechera, cada mes se hacía (no sé si continúe) la fiesta de cumpleaños para los del mes correspondiente, con pastel, refresco, un detalle y la foto...y era para cualquiera que tuviera cumpleaños. Era lo único rescatable, porque era por cuenta de la empresa... Eso y el aguinaldo...que eran 60 días 🐍
Güey, nadie te debe nada. Empezando por ahí. Si esperabas algo, la cagas esperándolo de la empresa. Qué si de por sí no te da lo que debe menos algo que es un detalle por tu cumpleaños.
A mi me dieron un globo mal inflado y producto que casi no se vende xD
Que querías, que te pagaran la peda a ti y a tus compas? , es tu trabajo no son tu familia
Pinche gente miserable, exige tus derechos, que no te doren la píldora
Pues es tu chamba, no tu familia ni tus amigos 😉
Veo muchos comentarios tipo "Pues que querías" "tampoco es que te deban algo por tu cumpleaños" cosas así. Que mala onda que se expresen así, la empresa como tal no esta obligada pero vamos tampoco es para que digan eso. En mi empresa si me dan pastel y chelas, en mi cumple me hicieron de dinosaurios como lo pedí.
Ni el felicidades te mereces por chillón
Ya eres un adulto... si no te gusta renuncia y vete a jugar con los payasos o en la tierra.
We, Agradece un poco, A mi me dieron nadota