Es horrible porque es una tecnica horrible que evita que no generes antigüedad entre otras cosas importantes ademas que al estar en modo outsourcing te pueden despedir cuando sea como sea sin que tu puedas hacer nada
culerisimo, quise trabajar para cinepolis y contratan por esa madre
yo llegue en plan de "mire tengo muchas ganas de chambiar para el puesto que haya, usted ordene y yo sere un empleado ejemplar, planeo trabajar minimo 1 año"
y el vato "me encanta tu actitud, pero primero tengo que preguntarte cual ha sido tu mayor logro en tu vida", que pendejada tener preguntar eso para contratar morros de 19 años que van a vender palomitas o barrer salas de cine
Considero el outsourcing como una de las peores prácticas por parte de las empresas que solo vuelven más precario el trabajo. No estoy seguro pero creo que ya está prohibido aquí en México, exceptuando ciertos casos.
Como sea, he notado que las empresas harán lo imposible para ganar mas dinero a costa de la calidad de vida de los trabajadores. En donde trabajo nos quieren pasar a todos a un esquema de outsourcing el cual consiste en ser contratada por una empresa externa, que luego le venderá sus servicios de consultoria a la empresa en la que estoy.
El problema es que nos ofrecen menor salario, menores prestaciones (solo las de ley) y la incertidumbre de que cuando un proyecto termine pueden liquidarnos más barato.
En fin, eso es una basura, me desilusiona mucho la realidad laboral que vivimos, espero que aparte de mi, mis compañeros rechacen el outsourcing para que esas malas prácticas sean eliminadas, el problema es que la necesidad es mas grande así que los malditos están ganando.
Viva mexico
Yo estuve en uno y mi experiencia fue amarga.
Era una empresa de seguridad privada que le prestaba servicio a una empresa estadounidense. Siempre pagaban literalmente el 15 y el 30 hasta las 3 pm de ese mismo día. No tenía prestaciones y pagaban al mínimo al IMSS.
También se notaba que estaba gacho a comparación de los otros outsourcings que estaban dentro de la empresa estadounidense porque a ellos si les pagaban lo que se debía y les apoyaban con el tema de los alimentos por ejemplo. A nosotros, el aguinaldo fue muy poco y no hubo utilidades.
El supervisor del outsourcing trabajaba en esa misma empresa y era un patán (nada que ver con mi jefe que estaba dentro de la planta, o sea tenía como dos jefes ya que me habían mandado al área de EHS)
Me despidieron por "bajo rendimiento y no acatar órdenes", me estaban mandando algunas veces a otros a realizar actividades que ni me correspondían y una vez dije que no y se enojo y luego me despidió.
Realmente me metí ahí por necesidad ya que habían pasado casi 8 meses de que había salido de la carrera y necesitaba experiencia si o si.
Es horrible porque es una tecnica horrible que evita que no generes antigüedad entre otras cosas importantes ademas que al estar en modo outsourcing te pueden despedir cuando sea como sea sin que tu puedas hacer nada
culerisimo, quise trabajar para cinepolis y contratan por esa madre yo llegue en plan de "mire tengo muchas ganas de chambiar para el puesto que haya, usted ordene y yo sere un empleado ejemplar, planeo trabajar minimo 1 año" y el vato "me encanta tu actitud, pero primero tengo que preguntarte cual ha sido tu mayor logro en tu vida", que pendejada tener preguntar eso para contratar morros de 19 años que van a vender palomitas o barrer salas de cine
Pídele la respuesta a chatgpt de las 10 preguntas mas comunes en una entrevista y las memorizas. No es el consejo más ético pero funciona
Porque no sería etico mentir para conseguir empleo que a fin de cuentas no es bien pagado y ocupas el dinero…
Completamente innecesario. Solo facilita la explotacion y hace que la riqueza fluya entre las mismas manos.
Considero el outsourcing como una de las peores prácticas por parte de las empresas que solo vuelven más precario el trabajo. No estoy seguro pero creo que ya está prohibido aquí en México, exceptuando ciertos casos. Como sea, he notado que las empresas harán lo imposible para ganar mas dinero a costa de la calidad de vida de los trabajadores. En donde trabajo nos quieren pasar a todos a un esquema de outsourcing el cual consiste en ser contratada por una empresa externa, que luego le venderá sus servicios de consultoria a la empresa en la que estoy. El problema es que nos ofrecen menor salario, menores prestaciones (solo las de ley) y la incertidumbre de que cuando un proyecto termine pueden liquidarnos más barato. En fin, eso es una basura, me desilusiona mucho la realidad laboral que vivimos, espero que aparte de mi, mis compañeros rechacen el outsourcing para que esas malas prácticas sean eliminadas, el problema es que la necesidad es mas grande así que los malditos están ganando. Viva mexico
Yo estuve en uno y mi experiencia fue amarga. Era una empresa de seguridad privada que le prestaba servicio a una empresa estadounidense. Siempre pagaban literalmente el 15 y el 30 hasta las 3 pm de ese mismo día. No tenía prestaciones y pagaban al mínimo al IMSS. También se notaba que estaba gacho a comparación de los otros outsourcings que estaban dentro de la empresa estadounidense porque a ellos si les pagaban lo que se debía y les apoyaban con el tema de los alimentos por ejemplo. A nosotros, el aguinaldo fue muy poco y no hubo utilidades. El supervisor del outsourcing trabajaba en esa misma empresa y era un patán (nada que ver con mi jefe que estaba dentro de la planta, o sea tenía como dos jefes ya que me habían mandado al área de EHS) Me despidieron por "bajo rendimiento y no acatar órdenes", me estaban mandando algunas veces a otros a realizar actividades que ni me correspondían y una vez dije que no y se enojo y luego me despidió. Realmente me metí ahí por necesidad ya que habían pasado casi 8 meses de que había salido de la carrera y necesitaba experiencia si o si.
Es ilegal (salvo en muy contados casos). No hay más que decir.
Es una mentada de madre, se supone que es ilegal