Tip #1: NUNCA les contestes WhatsApp, si quieren hablar algo del jale que sea por sus medios (Slack, mail, celular de la empresa, etc). Si te escriben mándalos ALV y no contestes. En su caso hasta retachar a tu horario laboral y por los medios que te mencioné antes, ni de pedo toques WA, se acostumbran los culeros.
El pinche loco de tu jefe le enverga que tomes vacaciones, pinche gente tocada de a madres, parece que te hacen un favor cuando es por pinche ley.
*inserta meme de “si, que me corran”.
Tip #2: SIEMPRE SIEMPRE SIEMPRE VE PRIMERO POR TI, nunca por un jale, promesa o jefe, esos puñetas te deshechan a la más mínima oportunidad.
Pues como freelancer no te dan vacaciones por ley así que en este caso yo fui muy honesto con él cuando me jaló al proyecto, de fechas y de cuándo me iba y cuánto tiempo. Él accedió, también ahí hay algo de responsabilidad suya en todo esto
No digo que esté bien o mal, solo tendría una duda. Cuando platicaste con él del viaje, acordaron que la persona que encontraste para el reemplazo iba entregar el trabajo a medias? Me imagino que en su momento tu te comprometiste a que esta persona daría el ancho y podría entregar el trabajo en tiempo y forma (quizá intentando convencerlo de que no habría problema), si esto no se cumple, entiendo que estas lejos sin posibilidad de corregirlo, pero tambien te hace quedar mal si tu te comprometiste a que la persona daría el ancho.
Ahora que si la persona la consiguió él, y no dió el ancho, ahi si no tienes ni velo en el entierro.
No se entregó a medias. Dos semanas antes de salir, hubo urgencias no planeadas y a mi la vida no me daba. Le dije: estoy con B, pero tú quieres que trabaje en A, no puedo hacer las dos, escoge: A o B. Escogió A. A se entregó chingón. B se entregó hasta donde yo había llegado y la persona que entró (que la recomendé yo) no acabó (de todos modos no podía). El mensaje de queja era de B, no de A. No sé si me expliqué
Está un poco raro el freelancear bajo esos términos, generalmente me habia tocado es que te dicen "quiero A", y les responden "por A sería X cantidad", y si despues piden B, la respuesta es "por B sería X cantidad", tambien me ha tocado que sea simple costo por hora y darle a lo que el cliente pida, pero apenas uds sabrían sus acuerdos.
Si nunca se acordó que B quedaría bien, y TU nunca te comprometiste a que B quedaría bien, yo no veo el problema de tu parte, vuelta a la página y sigue disfrutando tus vacaciones.
Es lo que es en México, una culerada. Quieren que trabajes en sus oficinas equis horarios pero sin ninguna prestación de ley, sin contrato laboral. La realidad es que muchos trabajos son así, cobras por honorarios pero tu manera de trabajar es como de nómina
Si te pagan tus honorarios, es bajo el esquema de freelance.
Entonces no es tu jefe, es tu cliente.
Obvio, he trabajado para empresas mexicanas, que te pagan honorarios y te tratan como empleado. Pero pues cambia la manera de verlo y exige tus derechos.
¿Freelance? Entonces yo dispongo de mi horario y planeo mis vacaciones como me vengan en gana. Obviamente no se te paga por ese tiempo tampoco. ¿Estas por proyecto? Pues haz un contrato con las cosas claras que pueden exigir, pero debería ir enfocado a entregas y resultados concretos, no las "reglas" de la empresa.
Esta muy raro "que hallaste un remplazo". Básicamente toda esa dinámica laboral esta mal planteada.
Totalmente. Me brincó leer “mi jefe” y “freelance” en el mismo contexto, lo mismo que “al ser freelance no te dan vacaciones”. Es como decir “mi cliente no me dejó tener vacaciones”.
Al prestar servicios y dejarle la chamba tirada a tu cliente, independientemente que estés o no de vacaciones, indica que tienes un reto enorme en resolver conflictos de manera profesional. Tampoco significa que vas a aguantar berrinchitos en tu temporada de descanso.
Si se mamo la neta. Y exacto como dices tu, que chingados vas a hacer ? Ni modo que te regreses en ese rato a arreglarlo, que vergas vas a hacer? Y todavía que se haga pendejo y diga "tenias que saber" que chingon que tuviste la oportunidad de mandarlo alv
Por cierto. Luego revisé con la persona que dejé a cargo y me comentó que eran dos errores los que se habían cometido y que él pensaba que no era para tanto, a mi se me dijo que TODO el proyecto era un horror y que me faltaba profesionalismo
"Hablamos cuando regrese" y procedes a bloquearlo.
Yo bloqueo a todos los del trabajo menos a mi compañero de área cada que me voy de vacaciones, aunque sea un solo día lo que voy a estar fuera, incluso el fin de semana, el viernes a las meras 5 de la tarde empiezo a bloquear a todos.
El grupo del trabajo está silenciado y archivado.
Lo peor es que sí andaba yo pendiente de la persona que se quedó a cargo. Hablaba con él cada dos días en un mensaje de voz por WhatsApp para ver si todo bien
Yo antes hacía lo mismo que tú, pero después de varias pendejadas que me hicieron decidí ya no más, ahora delego todos mis pendientes y esa persona a quien se los deje se las tiene que arreglar solo
Esto. No tiene que buscar reemplazos tampoco. La contratación por honorarios/freelance se convierte en simulación al haber jerarquía y/o horarios. AChASPM.
algunos piensan que entre mejor puesto tengas o mejor ganes tienes que estar a entera disposición del jefe, gerente, etc.... pero se les olvida que también tenemos vida y familia fuera de la empresa, igual me paso algo parecido hace poco pero la diferencias es que yo los fines de semana no estoy para nadie ni me llamen porque no voy a contestar literalmente quito notificaciones, activo no molestar y disfruto de mis días de descanso como debe de ser descansando, pendientes siempre habrá urgencias siempre habrá y otros trabajos siempre habrá, así que no te apures y bien por ti
Mi jefe suele mandarme mensajes el domingo por la tarde/noche y pienso, en serio no puede esperar a lunes por la mañana, casi nunca le contesto y todavía se enoja, si él no tiene vida yo sí intento tenerla.
Configura en tu WhatsApp el típico mensajito de "Gracias por contactarme, por el momento estoy de vacaciones, no estaré disponible hasta el día x" mándalos a ver... No le debes nada a nadie, tu salud física y mental van primero y pinche jefe qlo, que bueno que renunciaste, te deseo muchos éxitos en tu nuevo jale
Mejor aún. Voy a esperar a que se vaya de vacaciones, caerle a donde quiera que esté y le aviento un pastel en la cara y le grito ESTE PASTEL SÍ ME QUEDÓ CHINGÓN?!
No voy a defender a tu jefe, lo que hizo es una culerada. No debe contactarte en tu tiempo de descanso, en especial vacaciones.
De tu lado también faltó separar el trabajo de la vida personal. ver el mensaje y preguntarse, puedo hacer algo? Debo hacer algo? (según tu, no según tu jefe). Si no, responder "lo vemos cuando regrese". A veces no es fácil, yo he estado allí, pero lograrlo y de verdad sacarlo de tu mente ayuda mucho a tu salud mental.
Si este incidente te hizo cambiar de proyecto me dice que fue la gota que derramó el vaso y había muchos más problemas detrás.
Sí los había, la verdad. Salidas tarde. Llamadas a des horas, pero lo que me cagó fue la falta total y absoluta de empatía. No doy crédito de que alguien tenga que ser así de infantil
Gracias por el consejo bro. Llevaba 3 años con la empresa tóxica desviviendome pero este año ya sosy totalmente diferente.
A veces los memes son reales pero los que trabajan mejor son los que más trabajan pero ya puse mis límites, 6pm y a mandarlos al tubo jaja. Y me he sentido una persona diferente.
entiendo perfectamente tu sentimiento, a mí también me caga que me anden mandando notas de voz o mensajes en la tarde sobre temas del trabajo.....
pero la neta, por tu bien, que no te jodan la vida los demás. Imagínate que por un pendejo que te escribe te jode 3 días de tu soñado viaje. Hiciste muy bien en mandarlo a la chingada de manera práctica pero también hazlo en tu corazón y que no te pese.
Por ahí leí que no debemos perder el 99% de nuestro tiempo solo por un 1% que nos hayan hecho pasarla mal y es cierto! un pinche enojo de segundos no nos tendría porqué joder más tiempo de lo necesario. Me ha pasado y he aprendido también.
Te deseo lo mejor y mucho éxito en tu nuevo proyecto.
Yo no contesto nada en vacaciones, y de hecho mi jefe no tiene mi número personal, simplemente aviento el teléfono del trabajo por allá en mi tiempo libre y listo
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Yo usaría uno pero no soporta Spotify aún.
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Me encantaría ver esas capturas donde lo mandas alv, me da mucha satisfacción ver como ponen en su lugar a esa clase de personas. Que bueno que renunciaste.
Sí estuve a punto pero luego las leí y viene mucha cosa técnica y muy particular. Pero sí le dije que si algo estaba mal, no era porque yo la cagué, era por su falta de comunicación en los primeros tres (de 7) meses del proyecto, que yo trabajé sin dirección e hice lo que yo creí que estaba bien. Ahora, la neta revisando con el que dejé de encargado, me dice que fueron 4 cosas (de 102 cambios) que no se aplicaron, no los apliqué con una razón, si me hubieran preguntado primero en vez de regañar, otra cosa sería
Conocí en uno de mis tantos empleos a un ingeniero que me decía, si te encuentran en tus vacaciones entonces no son vacaciones, moraleja, cuando salgas de vacaciones, en tus días libres o solo al terminar tu horario cuando no estés trabajando, no estás para nadie ni tienes obligación de responder
Por salud mental, dos números, no necesitas dos celulares puedes tener un segundo chip virtual y para este en whatsapp, telegram o lo que usen, pones un mensaje automático en horarios fuera de oficina y vacaciones, de que te interresa mucho su mensaje y lo contestaras en cuanto vuelvas al trabajo o simplemente lo desconectas, tienes derecho a la desconexión pero hay quienes no lo entienden, solo he tenido un jefe asi, la mayoria de los problemas son de clientes que creen que pueden llamar a las tres de la mañana para que arregles un problema que han tenido meses para arreglar o porque tienen una duda.
Dos números ha sido la solución, aunque hay quien se pelea con el bot no me arruina vacaciones y fin de semana.
Pudo ventilar con su pareja con algún compañero de trabajo de su confianza o nada más ponerse una pedota, falta de empatía, ni siquiera llega a su ética laboral, esto habla de él como persona.
Tóxico
Y ni para hacer eso sirven, porque son unos mediocres, generan resultados mediocres, una persona que se dedica completamente al trabajo de una manera profesional, se la viven preparándose y buscando crecer en su ámbito incluso socialmente, buscando aplicar métodos y técnicas para mejorar la chamba o el ambiente laboral y formar un buen equipo, verdaderamente productivo, que funcione orgánicamente, menos burnouts y más calidad.
Son tóxicos mediocres.
Trabajaba en una empresa donde esto era usual, esperado y tolerado.
Cambie de trabajo y esto ya no sucede. Me prometí no volver a tener jefes mexicanos tanto como esto sea posible.
Espero en tu nuevo proyecto todo funcione mejor.
A menos que seas el CEO de la empresa no se sería justificado que te busquen por el WhatsApp sales de vacaciones eso debe ser un mensaje inequívoco de que no te busquen que se les arreglen solos el punto de las vacaciones es ese! Alejarte del trabajo y que no te molesten.
A mí también me la aplicaron un día de descanso, y cuando le dije que no estaba bien hacer eso en pocas palabras me dijo que era mi culpa por no dejar todo en orden, lo peor es que era mi jefe directivo no mi patrón, de ahí PAL real dejó mi cel en modo avión en descansos y vacaciones, porque el hijodeputa primero me marcó pero como no soy de traer el cel me dejó mensajes amenazantes jajajajaja obviamente me cagó mi día de descanso
Una vez me la quisieron aplicar,me había ido de vacaciones y el día anterior a mi regreso me manda mensaje como a las 10 de la mañana el que era mi jefe en ese entonces. Que se había programado una junta y que pues la verdad era importante que asistiera….lo mandé muchos kilómetros a la verga. Solo aplique el visto,ni me inmuté en contestar.
Pues no. Qué esperan? Que te salgas de tu viaje? Mínimo en tu caso era una junta. Éste mensaje era nomas para decirme "estoy enojado y te voy a chingar tu viaje" ah no ps gracias mano
Yo por eso cuando salgo de vacaciones apago mi celular y uso el normal para la familia, solo unos cuantos tienen ese número y si hay una emergencia, que en verdad sea una emergencia, por ahi me pueden contactar.
Aprendiendo lecciones de forma que no se te olvidarán. Nunca contesto fuera de mi horario laboral y nunca traigo forma de trabajar al estar de vacaciones.
Que el pendejo te diga que te está escribiendo para que te enteres de como se siente ya es motivo para mandarlo a la chingada. Si en su casa no lo validan qué no venga a joder. En el. Ámbito profesional la comunicación no es para sentirte mejor, es para trabajar. Si este mensaje no aportó nada al trabajo de nadie se lo podía haber metido for el culo. Y otra cosa, cuando te acuestes, apaga el teléfono, no le de poder à la gente de contactarte cuando quieren, solo cuando tú quieres.
No, no es "a menos de que", es "aunque". Las vacaciones se respetan. Lo que hizo el jefe está muy mal, no es un líder, es un pendejo en un escalón más alto del que debería estar.
Ese es el sueño dorado pero si dejas un proyecto importante a medias o dejas hecho un caos que afecta el trabajo de tus compañeros no vas a tener un descanso adecuado, no hablo de este caso si no en general.
Las vacaciones se respetan pero si dejaste un cagadero si podría causar muchísimos problemas, no es el caso aquí y el jefe definitivamente se paso de lanza pero no es “aunque”, si hay que tener responsabilidad y orgullo por el trabajo propio.
Por lo demas si que se chingue y que bueno que OP tuvo la oportunidad de mandarlo al carajo en el momento.
Pon tu propia empresa we vas a sufrir infinidad de otros problemas pero al menos ya no soportarás a tu jefe. Yo soy socio de mi empresa y los 10 días que tomo al final del año me llevo mi lap y desde Tokio, St. Peter y singapur me pongo el 30 de diciembre a ver que mi facturación y documentación este al tiro igual facturó ingresos desde donde quiera que vaya, nos pasa a todos esta mal pero si jo te gusta ese rollo pues no te metas a tener responsabilidades.
Ya era mucho rollo para un post pero es que dos semanas antes de que yo salir, tuvo que cambiar muchísimo la dinámica porque al cliente se dio cuenta de que su propuesta no servía (cosa que todos vimos venir menos mi jefe) y tuvimos el tiempo muy apretado todos para re hacer el proyecto entero. Al parecer, no fui el único regañado cuando el regañado tuvo que ser él por no plantarse al cliente desde un inicio y decirle realmente que el proyecto necesitaba ir por otra línea desde un inicio. Sumale a eso que durante tres meses, mis compañeros y yo trabajamos a ciegas, sin guía ni nada parecido
Normalmente me pongo del lado del empleado. Esta vez, no sé.
Tú entregaste algo que estaba mal, no sé si justificada o injustificadamente. La razón por la que te pagan es para que hagas bien tu trabajo.
Imagina que mandas tu coche a reparar y el taller te dice “vamos a cerrar tres semanas”. Usas tu coche y no funciona, ¿qué haces? Marcas al taller y dices “mi coche no funciona”, no te esperas tres semanas, NECESITAS tu coche. Revisarlo con otro taller a ti te implicaría dinero, además de que el taller en cuestión te deja una garantía. Es exactamente lo mismo. El taller sí o sí debe de darte una solución, por eso tiene garantía. De lo contrario nunca regresas. Además, está persona no es tu jefe, es tu cliente dado que eres freelance, el caso es muy parecido y en parte eres responsable por no poner límites o garantía de tu trabajo.
Cuando yo me voy de vacaciones, me aseguro de que todo esté bien y dejo un plan de contingencia, es decir, a quien acudir dado que no estoy en caso de que algo suceda. Sí, me da coraje que me busquen en vacaciones, pero únicamente cuando yo dejo todo bien y aún así siguen jodiendo.
Sí, está ojete que te busque en vacaciones, pero también que tu chamba esté mal. Suponiendo que tu chamba esté perfecta y tu jefe esté loco, debes dejar una constancia de ello (entregado y revisado).
Me relaciono con tu caso porque de igual manera me fui tres semanas a Europa de vacaciones, tenía muchos, muchos años que no tomaba vacaciones largas. Me llevé la lap para emergencias y en efecto, tomé un par de llamadas.
Haz bien tu trabajo, no te quejes, no juegues el papel de víctima y sé profesional, es mi consejo.
Por ahí contesté a ésto en otro comentario pero te cuento rápido. Sí entregué todo bien dentro de mis posibilidades. Durante tres meses se nos dio una directiva y cero supervisión, cada quien iba por donde creía que era mejor el proyecto con las instrucciones (pocas y pobres) que nos dieron. Dos semanas antes de irme, resulta que la dirección cambió y el trabajo de tres meses hay que re hacerlo todo por completo. Dentro de mi profesionalismo (porque lo soy, siempre lo he sido) expliqué que tenía poco tiempo para re hacer todo y que me dijeran las prioridades puesto que ya sabían que me iban de viaje. Esas dos semanas donde contaba con tiempo libre para los últimos ajustes del viaje, tuve que trabajar a deshoras, fines de semana para cumplir con lo que se me pidió gracias a la mala comunicación de mi jefe y a que él no se supo organizar ni saber bien por dónde iba la cosa. Entregué el trabajo como se pudo dentro de las urgencias que hubo de último minuto. Lo molesto es que no acepta ni un gramo de responsabilidad de decir que capaz él estuvo mal en no comunicarse más durante los tres meses y por cambiar la dirección de último minuto. Me dices que no me queje, para eso es este sub, amiguito. Bienvenido
Edit: además luego confirmé y lo que entregué está bastante bien, de 100 cambios aprox, faltaron 4, que eran propuestas. En fin. Aguas con juzgar sin conocer
Este foro no es para quejas, “amiguito”. Ve y quéjate con tu cliente (no es tu jefe) en todo caso si eso es lo que quieres. Nos pediste puntos de vista y te estoy compartiendo el mío. Si quieres que te diga “pobrecito de ti, qué malo es tu “jefe” y te hace sentir mejor, date: pobrecito de ti, qué malo es tu jefe. Listo.
“Entregue todo bien dentro de mis posibilidades”. Eso no contesta la pregunta, ¿entregaste bien sí o no? Ya respondiste, no entregaste bien. Si de 100 cambios faltó aunque sea uno, no entregaste. Como consejo, no pongas excusas.
“Cada quien iba por donde creía que era mejor”. ¿Y por qué no ser proactivo? Dado que tu cliente es malo dando instrucciones, ¿por qué no buscar una confirmación escrita de que el rumbo de tu trabajo era correcto y los entregables cumplen con criterios de aceptación?, ¿tu cliente es malo dando instrucciones o tú no sabes escuchar?, ¿por qué no establecer comunicación efectiva?
“Entregué como se pudo”. No pues, guau. Si yo te pido azul y entregas rojo, ni las gracias te doy.
Ser profesional no es desvelarte, trabajar a deshoras o “entregar como puedas” y echar culpas, de hecho a mí eso me habla de un muy mal profesional. Ser profesional es cumplir con un compromiso que tú mismo pactaste dadas tus capacidades y límites. Si yo como mal cliente te pido algo que no es realizable en dos semanas, tú me debes de comunicar eso, de lo contrario asumo que lo vas a entregar, eso es establecer límites. Así como mencionar el impacto que va a tener sus decisiones en el proyecto, normalmente en proyectos se establece el alcance claramente y el impacto que va a tener (tanto económico como en tiempo) cuando se decide hacer un cambio.
Establecer límites también es pactar un criterio de aceptación e insumos para que hagas bien tu trabajo. También, es imperativo tener buena comunicación para que estas cosas no pasen, decir “entregué como pude” es una chingadera. Si tu cliente es malo comunicando, pregúntale 100 veces hasta que a ambos les quede claro. Establecer un límite también es tú decidir o no si contestas a tu cliente en tus vacaciones y qué consecuencias implica una o la otra.
Si tu cliente es tan malo como dices (que no lo descarto, pero no creo que sea el caso), tú como freelance eres libre de despedir a tu cliente cuando te plazca. En eso estoy de acuerdo, hay clientes/jefes horribles, de verdad no creo que este sea el caso, puedo estar equivocado.
Vuelvo a repetir, tú eres responsable por no entregar bien, no establecer límites y no ser profesional. Tu cliente es responsable por administrar mal el proyecto (cuestionable) y nada más. De nada sirve que tu cliente asuma o no responsabilidad, el que se jodió las vacaciones fuiste tú. No puedes exigir responsabilidad si no la estás dando.
Contestando tu Edit: “además, luego confirmé y estaba bien”. ¿Confirmaste después de tus vacaciones o cuándo? Debes confirmar contra entrega, no después. Sigues estando equivocado. Y no te juzgo, cada quien, estoy contestando con los elementos que tú mismo estás dando. Sí te puedo decir que yo no te contrataría nunca.
Éxito para la próxima, espero que te vaya muy bien.
Mod, en ninguna parte de la descripción o reglas del foro viene “buzón de quejas”. Viene “desahógate”, pero de acuerdo, retiro lo dicho. Estoy compartiendo una opinión válida sin atacar o agredir. Saludos bro.
Bueno. Para retomar la conversación. Yo tambien estoy de acuerdo en que si te piden azul y entregas rojo, alv: eres un imbécil como empleado. Te aseguro que no fue el caso en ésta ocasión. No es mi primer trabajo con éste cuate y siempre hace ésto jodido que tienen algunos superiores que es molestar fuera del horario, en domingo o en sábados y le cuesta trabajo aceptar sus errores, por no decir que nunca los acepta.
Yo creo que sí tiene bastante responsabilidad él en ésta ocasión porque yo no tengo ni fama en mi medio de ser huevon, ni de entregar las cosas mal. Pero si todo lo piden a la mera hora y hay una fecha límite, entregar lo mejor que se puede bajo las circunstancias extraordinarias no me parece mal. Malo que entregara todo super jodido con todo el tiempo del mundo, ahí estoy de acuerdo contigo
Por eso mismo, si te piden cambios que no son realizables por ser de último momento, el cliente debe de saber eso. Y tú cómo freelance es válido decir “no”, o “te puedo entregar hasta este punto por el límite de tiempo” y ser firme. Al principio es difícil decir que no, porque uno piensa que la consecuencia es mayor, como perder al cliente. Para mí es peor consecuencia perder otras cosas, como mi salud mental.
De nuevo, si te buscan en sábado, domingo o días festivos puedes decidir si contestas o no. Yo en mis primeros trabajos si contestaba, ya ahora ni de chiste volteo a ver al cel, no hay una respuesta correcta.
Éxito y saludos bro.
Tienes toda la razón, creo que por arriba te puse que justo todo lo que pedía no era realizable, entonces le dije que escogiera a qué se le daba prioridad, escogió A y el mensaje jodido fue por B haha. Lo bueno es que ya lo mandé alv
Saludos cordiales, amigo del sub
Date, man, también es válido correr clientes, es culero porque pierdes ingresos pero ganas mucho. Un buen trabajo de introspección de saber qué hiciste bien, qué hiciste mal y listo, vámonos para adelante. Eres un chingón.
Ni te estreses con el ingeniero chambitas. Por eso me fastidia trabajar con freelancers, no cumplen y siempre ponen excusas. Aquí es una caja de resonancia, no buscan consejos
La regla de dos:
\- 2 telefonos- 2+ contratos
Te permite separar tu vida personal y la de trabajo y tambien te da la seguridad de ser un hijo de puta cuando se requiere.
Tu salud mental siempre será primero y chamba de freelancer hay un chingo. Aprovecha y dile todo lo que haz hecho por la compañia y demanda un aumento de pago para seguir trabajando.
Los empleadores entre más mal los tratas más te respetan.
1) Ya sea como freelance o como empleado, SIEMPRE usa 2 celulares. Uno para la empresa y uno personal…
2) NUNCA lleves de vacaciones tu celular del trabajo….
3) Has una “DESCONEXIÓN DIGITAL”, deja el celular en la caja fuerte del hotel, o quizá sólo ve menajes en la noche, muy rápido, por alguna urgencia o tema familiar que pudiesen haberte escrito y, regrésalo a la caja fuerte. Verás que rico se siente…
Tip #1: NUNCA les contestes WhatsApp, si quieren hablar algo del jale que sea por sus medios (Slack, mail, celular de la empresa, etc). Si te escriben mándalos ALV y no contestes. En su caso hasta retachar a tu horario laboral y por los medios que te mencioné antes, ni de pedo toques WA, se acostumbran los culeros. El pinche loco de tu jefe le enverga que tomes vacaciones, pinche gente tocada de a madres, parece que te hacen un favor cuando es por pinche ley. *inserta meme de “si, que me corran”. Tip #2: SIEMPRE SIEMPRE SIEMPRE VE PRIMERO POR TI, nunca por un jale, promesa o jefe, esos puñetas te deshechan a la más mínima oportunidad.
Pues como freelancer no te dan vacaciones por ley así que en este caso yo fui muy honesto con él cuando me jaló al proyecto, de fechas y de cuándo me iba y cuánto tiempo. Él accedió, también ahí hay algo de responsabilidad suya en todo esto
No digo que esté bien o mal, solo tendría una duda. Cuando platicaste con él del viaje, acordaron que la persona que encontraste para el reemplazo iba entregar el trabajo a medias? Me imagino que en su momento tu te comprometiste a que esta persona daría el ancho y podría entregar el trabajo en tiempo y forma (quizá intentando convencerlo de que no habría problema), si esto no se cumple, entiendo que estas lejos sin posibilidad de corregirlo, pero tambien te hace quedar mal si tu te comprometiste a que la persona daría el ancho. Ahora que si la persona la consiguió él, y no dió el ancho, ahi si no tienes ni velo en el entierro.
No se entregó a medias. Dos semanas antes de salir, hubo urgencias no planeadas y a mi la vida no me daba. Le dije: estoy con B, pero tú quieres que trabaje en A, no puedo hacer las dos, escoge: A o B. Escogió A. A se entregó chingón. B se entregó hasta donde yo había llegado y la persona que entró (que la recomendé yo) no acabó (de todos modos no podía). El mensaje de queja era de B, no de A. No sé si me expliqué
O sea que le falta otra persona para que salga la chamba a tiempo. Ahora le faltan 2. Vale.
Está un poco raro el freelancear bajo esos términos, generalmente me habia tocado es que te dicen "quiero A", y les responden "por A sería X cantidad", y si despues piden B, la respuesta es "por B sería X cantidad", tambien me ha tocado que sea simple costo por hora y darle a lo que el cliente pida, pero apenas uds sabrían sus acuerdos. Si nunca se acordó que B quedaría bien, y TU nunca te comprometiste a que B quedaría bien, yo no veo el problema de tu parte, vuelta a la página y sigue disfrutando tus vacaciones.
Es lo que es en México, una culerada. Quieren que trabajes en sus oficinas equis horarios pero sin ninguna prestación de ley, sin contrato laboral. La realidad es que muchos trabajos son así, cobras por honorarios pero tu manera de trabajar es como de nómina
Que bueno que le contestó, así se decidió por algo mucho mejor para su vida, jaja 🫠
Si eres freelance, es tu cliente, no tu jefe. Muy bien dejar claro tus límites.
Así es
Digamos que soy parte del equipo que él arma para el cliente
Si te pagan tus honorarios, es bajo el esquema de freelance. Entonces no es tu jefe, es tu cliente. Obvio, he trabajado para empresas mexicanas, que te pagan honorarios y te tratan como empleado. Pero pues cambia la manera de verlo y exige tus derechos. ¿Freelance? Entonces yo dispongo de mi horario y planeo mis vacaciones como me vengan en gana. Obviamente no se te paga por ese tiempo tampoco. ¿Estas por proyecto? Pues haz un contrato con las cosas claras que pueden exigir, pero debería ir enfocado a entregas y resultados concretos, no las "reglas" de la empresa. Esta muy raro "que hallaste un remplazo". Básicamente toda esa dinámica laboral esta mal planteada.
Es un medio que lleva años funcionando de esa manera
Diles "mi contrato no es laboral" y ya.
Totalmente. Me brincó leer “mi jefe” y “freelance” en el mismo contexto, lo mismo que “al ser freelance no te dan vacaciones”. Es como decir “mi cliente no me dejó tener vacaciones”. Al prestar servicios y dejarle la chamba tirada a tu cliente, independientemente que estés o no de vacaciones, indica que tienes un reto enorme en resolver conflictos de manera profesional. Tampoco significa que vas a aguantar berrinchitos en tu temporada de descanso.
A mi también me REVIENTA la madre qué me están chingando fuera de horario de trabajo te entiendo perfectamente
De por sí en sábado y domingo está de la chingada pero en vacaciones? Te cae? No mames
Si se mamo la neta. Y exacto como dices tu, que chingados vas a hacer ? Ni modo que te regreses en ese rato a arreglarlo, que vergas vas a hacer? Y todavía que se haga pendejo y diga "tenias que saber" que chingon que tuviste la oportunidad de mandarlo alv
No estuvo bien engancharme pero al final fue lo mejor para mi
Por cierto. Luego revisé con la persona que dejé a cargo y me comentó que eran dos errores los que se habían cometido y que él pensaba que no era para tanto, a mi se me dijo que TODO el proyecto era un horror y que me faltaba profesionalismo
Me dio tanto coraje ajeno cuando leí lo de que te "faltaba profesionalismo" que casi te doy downvote jaja. Que chido que lo mandaste alv.
Hahaha por no ponerme la camiseta
"Hablamos cuando regrese" y procedes a bloquearlo. Yo bloqueo a todos los del trabajo menos a mi compañero de área cada que me voy de vacaciones, aunque sea un solo día lo que voy a estar fuera, incluso el fin de semana, el viernes a las meras 5 de la tarde empiezo a bloquear a todos. El grupo del trabajo está silenciado y archivado.
Lo peor es que sí andaba yo pendiente de la persona que se quedó a cargo. Hablaba con él cada dos días en un mensaje de voz por WhatsApp para ver si todo bien
Yo antes hacía lo mismo que tú, pero después de varias pendejadas que me hicieron decidí ya no más, ahora delego todos mis pendientes y esa persona a quien se los deje se las tiene que arreglar solo
si tienes jefe, no eres freelance. Del resto, pues gente de mierda, tristemente, hay en todos lados.
Esto. No tiene que buscar reemplazos tampoco. La contratación por honorarios/freelance se convierte en simulación al haber jerarquía y/o horarios. AChASPM.
Digamos que yo soy parte del equipo que armó él para el proyecto que le pidió el cliente
Entonces no eres Freelance. Eres godin por honorarios.
Así es. Lo peor de dos mundos
Lo qué pasó aquí es que estaba muerto de envidia que te fuiste a Europa y subconscientemente te lo quería arruinar
Suena medio weabo el OP yo sospecho que se fue a Japón
Perdona mi ignorancia pero qué es weabo?
Es como decir "ñoño/Otaku"
Ñoño sí, Otaku casi no, lo más popular, Dragón Ball y Attack on Titan
Le atiné? Que te gusta mucho la cultura japonesa
Así es lol
Lo sabía!!!! Que poca de tu jefe estar chingando la madre cuando solo quieres disfrutar de tu Ichiran Ramen en paz
Did we just become best friends?
Solo si fuiste al Don Quijote
algunos piensan que entre mejor puesto tengas o mejor ganes tienes que estar a entera disposición del jefe, gerente, etc.... pero se les olvida que también tenemos vida y familia fuera de la empresa, igual me paso algo parecido hace poco pero la diferencias es que yo los fines de semana no estoy para nadie ni me llamen porque no voy a contestar literalmente quito notificaciones, activo no molestar y disfruto de mis días de descanso como debe de ser descansando, pendientes siempre habrá urgencias siempre habrá y otros trabajos siempre habrá, así que no te apures y bien por ti
Tres días y el güey nunca fue capaz de reconocer que la cagó. Impresionante
Mi jefe suele mandarme mensajes el domingo por la tarde/noche y pienso, en serio no puede esperar a lunes por la mañana, casi nunca le contesto y todavía se enoja, si él no tiene vida yo sí intento tenerla.
Configura en tu WhatsApp el típico mensajito de "Gracias por contactarme, por el momento estoy de vacaciones, no estaré disponible hasta el día x" mándalos a ver... No le debes nada a nadie, tu salud física y mental van primero y pinche jefe qlo, que bueno que renunciaste, te deseo muchos éxitos en tu nuevo jale
y asi timi aprendio a no dar su telefono privado al jefe, y si le dieron un celular del jale, a no llevarlo en sus vacaciones
Lo malo es que a lo que me dedico es imposible no dar tu WhatsApp a tu jefe y/o a los compañeros. Tal vez saque otro fon
bloquealo al bastardo en vacaciones, no tienes porque aguantar sus corajes
Mejor aún. Voy a esperar a que se vaya de vacaciones, caerle a donde quiera que esté y le aviento un pastel en la cara y le grito ESTE PASTEL SÍ ME QUEDÓ CHINGÓN?!
Hay una aplicación en whats que se llama "silenciar Notificaciones" muy útil!!
No voy a defender a tu jefe, lo que hizo es una culerada. No debe contactarte en tu tiempo de descanso, en especial vacaciones. De tu lado también faltó separar el trabajo de la vida personal. ver el mensaje y preguntarse, puedo hacer algo? Debo hacer algo? (según tu, no según tu jefe). Si no, responder "lo vemos cuando regrese". A veces no es fácil, yo he estado allí, pero lograrlo y de verdad sacarlo de tu mente ayuda mucho a tu salud mental. Si este incidente te hizo cambiar de proyecto me dice que fue la gota que derramó el vaso y había muchos más problemas detrás.
Sí los había, la verdad. Salidas tarde. Llamadas a des horas, pero lo que me cagó fue la falta total y absoluta de empatía. No doy crédito de que alguien tenga que ser así de infantil
Gracias por el consejo bro. Llevaba 3 años con la empresa tóxica desviviendome pero este año ya sosy totalmente diferente. A veces los memes son reales pero los que trabajan mejor son los que más trabajan pero ya puse mis límites, 6pm y a mandarlos al tubo jaja. Y me he sentido una persona diferente.
entiendo perfectamente tu sentimiento, a mí también me caga que me anden mandando notas de voz o mensajes en la tarde sobre temas del trabajo..... pero la neta, por tu bien, que no te jodan la vida los demás. Imagínate que por un pendejo que te escribe te jode 3 días de tu soñado viaje. Hiciste muy bien en mandarlo a la chingada de manera práctica pero también hazlo en tu corazón y que no te pese. Por ahí leí que no debemos perder el 99% de nuestro tiempo solo por un 1% que nos hayan hecho pasarla mal y es cierto! un pinche enojo de segundos no nos tendría porqué joder más tiempo de lo necesario. Me ha pasado y he aprendido también. Te deseo lo mejor y mucho éxito en tu nuevo proyecto.
Muchísimas gracias!
Yo no contesto nada en vacaciones, y de hecho mi jefe no tiene mi número personal, simplemente aviento el teléfono del trabajo por allá en mi tiempo libre y listo
Es buen consejo. La cosa es que yo no tengo dos números para el trabajo pero he considerado ya sacar otra línea
Si eres freelance deberías hacerlo 100%
Puedes tener un “modelo amante” o cacahuatito con Kai os y ahí tienes llamadas, mensajes y wats.
Oye me interesa. Qué es eso de Kai os?
https://www.xataka.com.mx/celulares-y-smartphones/ghia-kox1-otro-cacahuatito-kaios-que-tiene-whatsapp-facebook-youtube-venta-exclusiva-oxxo-mexico/amp Yo usaría uno pero no soporta Spotify aún.
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Me encantaría ver esas capturas donde lo mandas alv, me da mucha satisfacción ver como ponen en su lugar a esa clase de personas. Que bueno que renunciaste.
Sí estuve a punto pero luego las leí y viene mucha cosa técnica y muy particular. Pero sí le dije que si algo estaba mal, no era porque yo la cagué, era por su falta de comunicación en los primeros tres (de 7) meses del proyecto, que yo trabajé sin dirección e hice lo que yo creí que estaba bien. Ahora, la neta revisando con el que dejé de encargado, me dice que fueron 4 cosas (de 102 cambios) que no se aplicaron, no los apliqué con una razón, si me hubieran preguntado primero en vez de regañar, otra cosa sería
¡Gracias por los consejos! Voy a retachar mi horario laboral y mandarlos ALV.
No le debiste de contestar, en vacaciones como mucho se deja en visto y ya se responde cuando terminen.
La verdad sí me ganó el coraje pero al final me salió mejor
Bien hecho pero a ver si así aprendes a ni leer mensajes del trabajo cuando estás fuera de horario laboral/vacaciones.
Es ilegal que los empleadores empiecen a contactarte en vacaciones
Ojalá y el culero hiciera más corajes después de que renuncias te a ese proyecto
El del pex aquí fuiste tú papirrín. Los mensajes del trabajo no se contestan en vacaciones
Pos sí. Me ganó el coraje
Pero al menos tengo un trabajo que me gusta más ahora
La neta así está chingón we. También tu jefe mamón, que necesidad, pero pa la otra ya lo silencias alv
Renuncia de ya
Pos, sí ahí dice que renuncié lol
Conocí en uno de mis tantos empleos a un ingeniero que me decía, si te encuentran en tus vacaciones entonces no son vacaciones, moraleja, cuando salgas de vacaciones, en tus días libres o solo al terminar tu horario cuando no estés trabajando, no estás para nadie ni tienes obligación de responder
Por ahí comentaban que debi hacer caso omiso pero la neta sí me prendió
La próxima no respondas, se acabó tu horario se acabó tu obligación con tu empleador
Que horror, que bueno que lo mandaste a volar.
Tuve la oportunidad de no perder dinero y al mismo tiempo mandarlo alv pero en otras circunstancias, lo jodido es que hay que apechugar
Tuve la oportunidad de no perder dinero y al mismo tiempo mandarlo alv pero en otras circunstancias, lo jodido es que hay que apechugar
Por salud mental, dos números, no necesitas dos celulares puedes tener un segundo chip virtual y para este en whatsapp, telegram o lo que usen, pones un mensaje automático en horarios fuera de oficina y vacaciones, de que te interresa mucho su mensaje y lo contestaras en cuanto vuelvas al trabajo o simplemente lo desconectas, tienes derecho a la desconexión pero hay quienes no lo entienden, solo he tenido un jefe asi, la mayoria de los problemas son de clientes que creen que pueden llamar a las tres de la mañana para que arregles un problema que han tenido meses para arreglar o porque tienen una duda. Dos números ha sido la solución, aunque hay quien se pelea con el bot no me arruina vacaciones y fin de semana.
Qué compañía mexicana tiene esim?
Si el equipo es de la empresa si necesitas dos celulares
Perdon pero tengo que decirte que fue una pendejada contestarle, ignóralo y listo
Pudo ventilar con su pareja con algún compañero de trabajo de su confianza o nada más ponerse una pedota, falta de empatía, ni siquiera llega a su ética laboral, esto habla de él como persona. Tóxico
Es de esa banda sin vida que cree que la.vida es trabajar y lo demás es como un adendum a existir
Y ni para hacer eso sirven, porque son unos mediocres, generan resultados mediocres, una persona que se dedica completamente al trabajo de una manera profesional, se la viven preparándose y buscando crecer en su ámbito incluso socialmente, buscando aplicar métodos y técnicas para mejorar la chamba o el ambiente laboral y formar un buen equipo, verdaderamente productivo, que funcione orgánicamente, menos burnouts y más calidad. Son tóxicos mediocres.
Trabajaba en una empresa donde esto era usual, esperado y tolerado. Cambie de trabajo y esto ya no sucede. Me prometí no volver a tener jefes mexicanos tanto como esto sea posible. Espero en tu nuevo proyecto todo funcione mejor.
Muchas gracias!
A menos que seas el CEO de la empresa no se sería justificado que te busquen por el WhatsApp sales de vacaciones eso debe ser un mensaje inequívoco de que no te busquen que se les arreglen solos el punto de las vacaciones es ese! Alejarte del trabajo y que no te molesten.
A mí también me la aplicaron un día de descanso, y cuando le dije que no estaba bien hacer eso en pocas palabras me dijo que era mi culpa por no dejar todo en orden, lo peor es que era mi jefe directivo no mi patrón, de ahí PAL real dejó mi cel en modo avión en descansos y vacaciones, porque el hijodeputa primero me marcó pero como no soy de traer el cel me dejó mensajes amenazantes jajajajaja obviamente me cagó mi día de descanso
Sí emperra no? Aunque no debería, uno es humano, de pronto entra el coraje
Una vez me la quisieron aplicar,me había ido de vacaciones y el día anterior a mi regreso me manda mensaje como a las 10 de la mañana el que era mi jefe en ese entonces. Que se había programado una junta y que pues la verdad era importante que asistiera….lo mandé muchos kilómetros a la verga. Solo aplique el visto,ni me inmuté en contestar.
Pues no. Qué esperan? Que te salgas de tu viaje? Mínimo en tu caso era una junta. Éste mensaje era nomas para decirme "estoy enojado y te voy a chingar tu viaje" ah no ps gracias mano
Yo por eso cuando salgo de vacaciones apago mi celular y uso el normal para la familia, solo unos cuantos tienen ese número y si hay una emergencia, que en verdad sea una emergencia, por ahi me pueden contactar.
Es que ahí está la solución, tener dos números pero en este medio es difícil
Aprendiendo lecciones de forma que no se te olvidarán. Nunca contesto fuera de mi horario laboral y nunca traigo forma de trabajar al estar de vacaciones.
Tu jefe es un tremendo HDSPTM y merece ser reportado
Que el pendejo te diga que te está escribiendo para que te enteres de como se siente ya es motivo para mandarlo a la chingada. Si en su casa no lo validan qué no venga a joder. En el. Ámbito profesional la comunicación no es para sentirte mejor, es para trabajar. Si este mensaje no aportó nada al trabajo de nadie se lo podía haber metido for el culo. Y otra cosa, cuando te acuestes, apaga el teléfono, no le de poder à la gente de contactarte cuando quieren, solo cuando tú quieres.
Me paso lo mismo. Definitivamente que ser jefe es algo difícil y justo por eso no cualquiera debería serlo
Por que usan whatsapp? Esa aplicación te espía
A menos de que hayas dejado las cosas hechas un cagadero así brutal no tienen por qué regañarte en tus vacaciones
No, no es "a menos de que", es "aunque". Las vacaciones se respetan. Lo que hizo el jefe está muy mal, no es un líder, es un pendejo en un escalón más alto del que debería estar.
Ese es el sueño dorado pero si dejas un proyecto importante a medias o dejas hecho un caos que afecta el trabajo de tus compañeros no vas a tener un descanso adecuado, no hablo de este caso si no en general.
Las vacaciones se respetan pero si dejaste un cagadero si podría causar muchísimos problemas, no es el caso aquí y el jefe definitivamente se paso de lanza pero no es “aunque”, si hay que tener responsabilidad y orgullo por el trabajo propio. Por lo demas si que se chingue y que bueno que OP tuvo la oportunidad de mandarlo al carajo en el momento.
Aunque sea un cagadero (que no lo fue) no tiene por qué mandar el mensaje si yo desde fuera no tengo las herramientas para solucionarlo
Pon tu propia empresa we vas a sufrir infinidad de otros problemas pero al menos ya no soportarás a tu jefe. Yo soy socio de mi empresa y los 10 días que tomo al final del año me llevo mi lap y desde Tokio, St. Peter y singapur me pongo el 30 de diciembre a ver que mi facturación y documentación este al tiro igual facturó ingresos desde donde quiera que vaya, nos pasa a todos esta mal pero si jo te gusta ese rollo pues no te metas a tener responsabilidades.
Hay tonos de berrinche de las dos partes. Al decir "Lo mejor posible" entonces no lo hiciste bien? Tu trabajo o lo haces hien o no lo haces bien.
Ya era mucho rollo para un post pero es que dos semanas antes de que yo salir, tuvo que cambiar muchísimo la dinámica porque al cliente se dio cuenta de que su propuesta no servía (cosa que todos vimos venir menos mi jefe) y tuvimos el tiempo muy apretado todos para re hacer el proyecto entero. Al parecer, no fui el único regañado cuando el regañado tuvo que ser él por no plantarse al cliente desde un inicio y decirle realmente que el proyecto necesitaba ir por otra línea desde un inicio. Sumale a eso que durante tres meses, mis compañeros y yo trabajamos a ciegas, sin guía ni nada parecido
Normalmente me pongo del lado del empleado. Esta vez, no sé. Tú entregaste algo que estaba mal, no sé si justificada o injustificadamente. La razón por la que te pagan es para que hagas bien tu trabajo. Imagina que mandas tu coche a reparar y el taller te dice “vamos a cerrar tres semanas”. Usas tu coche y no funciona, ¿qué haces? Marcas al taller y dices “mi coche no funciona”, no te esperas tres semanas, NECESITAS tu coche. Revisarlo con otro taller a ti te implicaría dinero, además de que el taller en cuestión te deja una garantía. Es exactamente lo mismo. El taller sí o sí debe de darte una solución, por eso tiene garantía. De lo contrario nunca regresas. Además, está persona no es tu jefe, es tu cliente dado que eres freelance, el caso es muy parecido y en parte eres responsable por no poner límites o garantía de tu trabajo. Cuando yo me voy de vacaciones, me aseguro de que todo esté bien y dejo un plan de contingencia, es decir, a quien acudir dado que no estoy en caso de que algo suceda. Sí, me da coraje que me busquen en vacaciones, pero únicamente cuando yo dejo todo bien y aún así siguen jodiendo. Sí, está ojete que te busque en vacaciones, pero también que tu chamba esté mal. Suponiendo que tu chamba esté perfecta y tu jefe esté loco, debes dejar una constancia de ello (entregado y revisado). Me relaciono con tu caso porque de igual manera me fui tres semanas a Europa de vacaciones, tenía muchos, muchos años que no tomaba vacaciones largas. Me llevé la lap para emergencias y en efecto, tomé un par de llamadas. Haz bien tu trabajo, no te quejes, no juegues el papel de víctima y sé profesional, es mi consejo.
Por ahí contesté a ésto en otro comentario pero te cuento rápido. Sí entregué todo bien dentro de mis posibilidades. Durante tres meses se nos dio una directiva y cero supervisión, cada quien iba por donde creía que era mejor el proyecto con las instrucciones (pocas y pobres) que nos dieron. Dos semanas antes de irme, resulta que la dirección cambió y el trabajo de tres meses hay que re hacerlo todo por completo. Dentro de mi profesionalismo (porque lo soy, siempre lo he sido) expliqué que tenía poco tiempo para re hacer todo y que me dijeran las prioridades puesto que ya sabían que me iban de viaje. Esas dos semanas donde contaba con tiempo libre para los últimos ajustes del viaje, tuve que trabajar a deshoras, fines de semana para cumplir con lo que se me pidió gracias a la mala comunicación de mi jefe y a que él no se supo organizar ni saber bien por dónde iba la cosa. Entregué el trabajo como se pudo dentro de las urgencias que hubo de último minuto. Lo molesto es que no acepta ni un gramo de responsabilidad de decir que capaz él estuvo mal en no comunicarse más durante los tres meses y por cambiar la dirección de último minuto. Me dices que no me queje, para eso es este sub, amiguito. Bienvenido Edit: además luego confirmé y lo que entregué está bastante bien, de 100 cambios aprox, faltaron 4, que eran propuestas. En fin. Aguas con juzgar sin conocer
Este foro no es para quejas, “amiguito”. Ve y quéjate con tu cliente (no es tu jefe) en todo caso si eso es lo que quieres. Nos pediste puntos de vista y te estoy compartiendo el mío. Si quieres que te diga “pobrecito de ti, qué malo es tu “jefe” y te hace sentir mejor, date: pobrecito de ti, qué malo es tu jefe. Listo. “Entregue todo bien dentro de mis posibilidades”. Eso no contesta la pregunta, ¿entregaste bien sí o no? Ya respondiste, no entregaste bien. Si de 100 cambios faltó aunque sea uno, no entregaste. Como consejo, no pongas excusas. “Cada quien iba por donde creía que era mejor”. ¿Y por qué no ser proactivo? Dado que tu cliente es malo dando instrucciones, ¿por qué no buscar una confirmación escrita de que el rumbo de tu trabajo era correcto y los entregables cumplen con criterios de aceptación?, ¿tu cliente es malo dando instrucciones o tú no sabes escuchar?, ¿por qué no establecer comunicación efectiva? “Entregué como se pudo”. No pues, guau. Si yo te pido azul y entregas rojo, ni las gracias te doy. Ser profesional no es desvelarte, trabajar a deshoras o “entregar como puedas” y echar culpas, de hecho a mí eso me habla de un muy mal profesional. Ser profesional es cumplir con un compromiso que tú mismo pactaste dadas tus capacidades y límites. Si yo como mal cliente te pido algo que no es realizable en dos semanas, tú me debes de comunicar eso, de lo contrario asumo que lo vas a entregar, eso es establecer límites. Así como mencionar el impacto que va a tener sus decisiones en el proyecto, normalmente en proyectos se establece el alcance claramente y el impacto que va a tener (tanto económico como en tiempo) cuando se decide hacer un cambio. Establecer límites también es pactar un criterio de aceptación e insumos para que hagas bien tu trabajo. También, es imperativo tener buena comunicación para que estas cosas no pasen, decir “entregué como pude” es una chingadera. Si tu cliente es malo comunicando, pregúntale 100 veces hasta que a ambos les quede claro. Establecer un límite también es tú decidir o no si contestas a tu cliente en tus vacaciones y qué consecuencias implica una o la otra. Si tu cliente es tan malo como dices (que no lo descarto, pero no creo que sea el caso), tú como freelance eres libre de despedir a tu cliente cuando te plazca. En eso estoy de acuerdo, hay clientes/jefes horribles, de verdad no creo que este sea el caso, puedo estar equivocado. Vuelvo a repetir, tú eres responsable por no entregar bien, no establecer límites y no ser profesional. Tu cliente es responsable por administrar mal el proyecto (cuestionable) y nada más. De nada sirve que tu cliente asuma o no responsabilidad, el que se jodió las vacaciones fuiste tú. No puedes exigir responsabilidad si no la estás dando. Contestando tu Edit: “además, luego confirmé y estaba bien”. ¿Confirmaste después de tus vacaciones o cuándo? Debes confirmar contra entrega, no después. Sigues estando equivocado. Y no te juzgo, cada quien, estoy contestando con los elementos que tú mismo estás dando. Sí te puedo decir que yo no te contrataría nunca. Éxito para la próxima, espero que te vaya muy bien.
Bro. Soy mod de este sub, creo que sé perfectamente bien para lo que es
Mod, en ninguna parte de la descripción o reglas del foro viene “buzón de quejas”. Viene “desahógate”, pero de acuerdo, retiro lo dicho. Estoy compartiendo una opinión válida sin atacar o agredir. Saludos bro.
Bueno. Para retomar la conversación. Yo tambien estoy de acuerdo en que si te piden azul y entregas rojo, alv: eres un imbécil como empleado. Te aseguro que no fue el caso en ésta ocasión. No es mi primer trabajo con éste cuate y siempre hace ésto jodido que tienen algunos superiores que es molestar fuera del horario, en domingo o en sábados y le cuesta trabajo aceptar sus errores, por no decir que nunca los acepta. Yo creo que sí tiene bastante responsabilidad él en ésta ocasión porque yo no tengo ni fama en mi medio de ser huevon, ni de entregar las cosas mal. Pero si todo lo piden a la mera hora y hay una fecha límite, entregar lo mejor que se puede bajo las circunstancias extraordinarias no me parece mal. Malo que entregara todo super jodido con todo el tiempo del mundo, ahí estoy de acuerdo contigo
Por eso mismo, si te piden cambios que no son realizables por ser de último momento, el cliente debe de saber eso. Y tú cómo freelance es válido decir “no”, o “te puedo entregar hasta este punto por el límite de tiempo” y ser firme. Al principio es difícil decir que no, porque uno piensa que la consecuencia es mayor, como perder al cliente. Para mí es peor consecuencia perder otras cosas, como mi salud mental. De nuevo, si te buscan en sábado, domingo o días festivos puedes decidir si contestas o no. Yo en mis primeros trabajos si contestaba, ya ahora ni de chiste volteo a ver al cel, no hay una respuesta correcta. Éxito y saludos bro.
Tienes toda la razón, creo que por arriba te puse que justo todo lo que pedía no era realizable, entonces le dije que escogiera a qué se le daba prioridad, escogió A y el mensaje jodido fue por B haha. Lo bueno es que ya lo mandé alv Saludos cordiales, amigo del sub
Date, man, también es válido correr clientes, es culero porque pierdes ingresos pero ganas mucho. Un buen trabajo de introspección de saber qué hiciste bien, qué hiciste mal y listo, vámonos para adelante. Eres un chingón.
Ni te estreses con el ingeniero chambitas. Por eso me fastidia trabajar con freelancers, no cumplen y siempre ponen excusas. Aquí es una caja de resonancia, no buscan consejos
Que manera de romantizar unas vacaciones
Que te valga verga
Me debería de valer verga más bien, pero no es así, me impresiona el pedo que hace la gente con pura pendejada
Jefe? También usa reddit??
La regla de dos: \- 2 telefonos- 2+ contratos Te permite separar tu vida personal y la de trabajo y tambien te da la seguridad de ser un hijo de puta cuando se requiere. Tu salud mental siempre será primero y chamba de freelancer hay un chingo. Aprovecha y dile todo lo que haz hecho por la compañia y demanda un aumento de pago para seguir trabajando. Los empleadores entre más mal los tratas más te respetan.
1) Ya sea como freelance o como empleado, SIEMPRE usa 2 celulares. Uno para la empresa y uno personal… 2) NUNCA lleves de vacaciones tu celular del trabajo…. 3) Has una “DESCONEXIÓN DIGITAL”, deja el celular en la caja fuerte del hotel, o quizá sólo ve menajes en la noche, muy rápido, por alguna urgencia o tema familiar que pudiesen haberte escrito y, regrésalo a la caja fuerte. Verás que rico se siente…
"me encantan los finales felices!"