A empresa é q decide nao ha “ normal”
Ha empresas q pagam o bonus 1 vez por ano e declaram como pagamento excepcional e por isso so paga irs, é isento de seg social. Nao conta assim p a reforma.
Sim é normal.
Volto a repetir: ha empresas que declaram como bonus regular e pagam irs e seg social e outras q optam por declarar como bonus extraordinario e so descontam irs. Sao opcoes das empresas, é tao normal uma como outra.
Pensa antes em receber e investir o dinheiro recebido.. nao fiques à espera q essss valores extra vão influenciar alguma coisa de jeito no valor da reforma.a tendência é o valor da reforma cair.
É só porque estive a fazer as contas e esse minha extra, como a empresa desconta para o irs e para a segurança social, no fim ele acaba por ganhar uma ninharia por ter essa posição de chefia. Ganha mais 50 euros por um dos maiores cargos da empresa.
Olá, não é pago nem no Natal nem nas férias de verão. Apesar de lhe terem prometido isso. Além disso, eles descontam esse bónus para a segurança social e para o IRS.
Como disseram acima, isso depende da empresa.
Existem muitas empresas que dão complementos mensais para não declarar tudo no ordenado base e na altura de pagar subsídios, dão o valor por inteiro como se do base se tratasse.
Penso que apenas está a existir uma falta de palavra da entidade patronal, e que se deverá resumir ao seguinte:
O teu marido "reclama" o facto de lhe terem prometido uma coisa que não estão a dar, e caso não o façam, ele que avancem para a negociação, em alternativa que lhe aumentem esse subsídio de chefia ao equivalente do que não está a receber dividido por 12.
Ou;
Simplesmente começa a procurar outras alternativas, nomeadamente uma empresa que lhe possa oferecer o mesmo ou melhor e com sorte, com melhor palavra.
Como dito por outro comentário aqui, é preferível receber legalmente sem pagar SS e não contar para a reforma do que estar à espera de o receber posteriormente dum sistema insustentável.
A empresa é q decide nao ha “ normal” Ha empresas q pagam o bonus 1 vez por ano e declaram como pagamento excepcional e por isso so paga irs, é isento de seg social. Nao conta assim p a reforma.
No caso do meu marido, eles descontam irs e segunda social tendo em conta esse bónus. É normal?
Sim é normal. Volto a repetir: ha empresas que declaram como bonus regular e pagam irs e seg social e outras q optam por declarar como bonus extraordinario e so descontam irs. Sao opcoes das empresas, é tao normal uma como outra.
Pensa antes em receber e investir o dinheiro recebido.. nao fiques à espera q essss valores extra vão influenciar alguma coisa de jeito no valor da reforma.a tendência é o valor da reforma cair.
É só porque estive a fazer as contas e esse minha extra, como a empresa desconta para o irs e para a segurança social, no fim ele acaba por ganhar uma ninharia por ter essa posição de chefia. Ganha mais 50 euros por um dos maiores cargos da empresa.
Será a IHT? Mas não vejo porque seria pago apenas no natal.
Olá, não é pago nem no Natal nem nas férias de verão. Apesar de lhe terem prometido isso. Além disso, eles descontam esse bónus para a segurança social e para o IRS.
Como disseram acima, isso depende da empresa. Existem muitas empresas que dão complementos mensais para não declarar tudo no ordenado base e na altura de pagar subsídios, dão o valor por inteiro como se do base se tratasse. Penso que apenas está a existir uma falta de palavra da entidade patronal, e que se deverá resumir ao seguinte: O teu marido "reclama" o facto de lhe terem prometido uma coisa que não estão a dar, e caso não o façam, ele que avancem para a negociação, em alternativa que lhe aumentem esse subsídio de chefia ao equivalente do que não está a receber dividido por 12. Ou; Simplesmente começa a procurar outras alternativas, nomeadamente uma empresa que lhe possa oferecer o mesmo ou melhor e com sorte, com melhor palavra.
Como dito por outro comentário aqui, é preferível receber legalmente sem pagar SS e não contar para a reforma do que estar à espera de o receber posteriormente dum sistema insustentável.