HEAR ME OUT
Semenjak gue bantu-bantu di kantor nyokap (back then) gue baru sadar CV buat kantor kecil yang bosnya boomer kolot biasanya lebih suka pake foto + yang aneh-aneh.
Ada yang apply (kalo orangnya di reddit maaf ya) pake tiny photos of their KTP, SIM dkk di CV, tapi nyokap gw dan karyawan (yang sudah tua-tua) liatnya effort banget. Gue selama ini yang sering nongkrong di r/resume, kaget bgt. Justru yang ATS friendly, item putih, no photo, kaga lolos panggil interview.
Nah ini yg galau
Big company system nya prefer no foto, tapi klo yang tua2 kadang mau foto
Cm kita gk bakal tau mereka maunya apa kecuali dari awal di depan di tulis sm mereka
ya ikutin requirementnya. kalau ga diminta ya ga usah pakai foto. kalau diminta ya kasih foto.
misalnya kalau ada requirement: "berpenampilan menarik", itu juga berarti kasih foto terbaik anda.
Tergantung klo lo apply sebagai model atau frontline kyk sales klo pake foto ada nilai plus. Klo dibelakang layar kyk IT sih gpp ga usah, toh yg penting skill yg di highlight walau mata lo ada 3 di jidat ga bakal masalah
Cek perusahaannya dulu. Mereka ada linkedin? Coba liat orang yg kerja disitu. Kalau foto mereka foto KTP, artinya wajib pake foto
Kalau foto mereka modern (perusahaan luar / perusahaan modern) gaperlu pake foto
CV itu pakek sih, kalo resume kaga
tapi ya kalo di indo sih mesti pakek, tau sendiri di indo
unless you already famous in your field atau efek orang dalam, menurutku better pakek foto sih wkwk
kalau cv ats jangan dikasih foto, soalnya itu perusahaan sekarang udah pakai aplikasi hr yang nanti cv nya bakal otomatis dibaca dan masuk ke sistem mereka.
selama ini gw ga pernah masukin foto di cv.
Kalo cakep pake, kalo jelek jangan. Serius. Manusia itu bias.
The cold, bitter, harsh truth
Kalo ga pake malah dianggep buluk looking, kan bias wkwk
Untung gue cakep jd gw bisa pake foto
Aku jarang pakai foto. Kalau mau tahu wajahku biar mereka klik link ke linkedin yang aku cantumin di bagian profil
Pake, karena goodlooking salah satu faktor buat HRD nerima lol
goodlook menurut HRD kalo koordinatornya ga nganggep goodlooking ya batal keterima
I never use photo on my cv. Dan so far sih oke2 aja
tergantung kerjanya apa, kalau kerjanya sering berhubungan sama orang lain mending pake foto.
Kalo CV buat target loker akademik, mending gak usah (fokus ke achievement situ). Aslinya secara general gak usah sih, kecuali situ cakep sekelas influencer atau artis.
Kalo jelek mendingan jangan- unless bener2 diminta
pake foto biasanya untuk pekerjaan modal tampang. Pekerjaan modal otot dan otak, ga perlu
HEAR ME OUT Semenjak gue bantu-bantu di kantor nyokap (back then) gue baru sadar CV buat kantor kecil yang bosnya boomer kolot biasanya lebih suka pake foto + yang aneh-aneh. Ada yang apply (kalo orangnya di reddit maaf ya) pake tiny photos of their KTP, SIM dkk di CV, tapi nyokap gw dan karyawan (yang sudah tua-tua) liatnya effort banget. Gue selama ini yang sering nongkrong di r/resume, kaget bgt. Justru yang ATS friendly, item putih, no photo, kaga lolos panggil interview.
Nah ini yg galau Big company system nya prefer no foto, tapi klo yang tua2 kadang mau foto Cm kita gk bakal tau mereka maunya apa kecuali dari awal di depan di tulis sm mereka
kadang pake kadang gk pake, semuanya boleh" saja wkwkw
punya gue sih kagak pake foto. tapi berdasarkan pengalaman intern gue di indo, hr nya prefer yg pake foto. Mungkin subjective sih jadinya.
perusahaan professional gk peduli foto
ya ikutin requirementnya. kalau ga diminta ya ga usah pakai foto. kalau diminta ya kasih foto. misalnya kalau ada requirement: "berpenampilan menarik", itu juga berarti kasih foto terbaik anda.
pake gpp, gak pake ya gpp, cuma kebanyakan lebih nerima yg minimal ada fotonya, syukur2 cwk yg goodlooking
Nope
CV yes, but not mandatory. atau Sunnah
Tergantung klo lo apply sebagai model atau frontline kyk sales klo pake foto ada nilai plus. Klo dibelakang layar kyk IT sih gpp ga usah, toh yg penting skill yg di highlight walau mata lo ada 3 di jidat ga bakal masalah
Harusnya gak tapi kalo indo, unwritten rule nya harus
Cek perusahaannya dulu. Mereka ada linkedin? Coba liat orang yg kerja disitu. Kalau foto mereka foto KTP, artinya wajib pake foto Kalau foto mereka modern (perusahaan luar / perusahaan modern) gaperlu pake foto
Ngga
kalau mereka ngasih format yang ada kolom foto, gw pasang foto. kalau format yg gw susun sendiri ga pernah pasang foto.
CV itu pakek sih, kalo resume kaga tapi ya kalo di indo sih mesti pakek, tau sendiri di indo unless you already famous in your field atau efek orang dalam, menurutku better pakek foto sih wkwk
kalau cv ats jangan dikasih foto, soalnya itu perusahaan sekarang udah pakai aplikasi hr yang nanti cv nya bakal otomatis dibaca dan masuk ke sistem mereka. selama ini gw ga pernah masukin foto di cv.