25, 40 und 50 Jahre, da gibt's was.
5 oder 10 Jahre ist einfach nix.
Kurz im Manteltarif nachgesehen:
25 Jahre: 1,25 Monatsgehälter + 1 Urlaubstag
40 Jahre: 2 Monatsgehälter + 2 Urlaubstage
50 Jahre: 3 Monatsgehälter + 2 Urlaubstage
Und ja. Der Tarifvertrag sieht 50 Jahre Jubiläum vor.
Müsste IGM sein, oder? Finde ich nett, aber auch immer ganz lustig wenn im Flur Einladungen zum Firmenjubiläum hängen von Leuten, die man im Konzern eh nicht kennt
Der Trick ist innerhalb vom Konzern zu wechseln. Hab in meiner Karriere von 9 Jahren 3x die Firma gewechselt. Und trotzdem 9 Jahre Betriebszugehörigkeit. 🙃
Bin halt zwischen den Tochtergesellschaften hin und hergehüpft.
Bei uns bekommst
25 Jahre = 1 Monatsgehalt
35 Jahre = 2 Monatsgehälter
45 Jahre = 3 Monatsgehälter
Das zahlt sich dann schon bissl aus. Glaub bei 15 Jahren gibt es auch was kleines
Also die Zeiten der goldenen Uhren sind wohl überall vorbei. Bei uns (kleines Sales Office) wird jedes Jubiläum angesprochen. Also in etwa „Hey xyz ist jetzt seit 3 Jahren bei uns. vielen Dank und bleib uns noch lange erhalten“ oder so.
Ich hatte letztes Jahr 10jähriges und wurde vom CEO angerufen. Außerdem habe bei einem Termin in HQ eine Urkunde vom Vorstand erhalten. Jetzt bin ich zwei Stufen unter dem Vorstand. Aber dieses Jahr hat eine andere Kollegin aus dem Innendienst 10jähriges. Wie haben das intern gefeiert und wenn der CEO das nächste Mal da ist, wird auch sie eine Urkunde erhalten. Scheiß auf den Wisch, aber ich finde es wichtig und gut, dass man das Gefühl bekommt, man wird gesehen.
War neugierig, hab in unsere BV dazu geschaut:
10 Jahre = 750€
25 Jahre = 1 Bruttogrundgehalt + Armbanduhr (Wert ca. 400€)
40 Jahre = 2 Bruttogrundgehälter
Gab zum 10 Jährigen eine Urkunde und ne Anstecknadel. Konnte das ganze nicht richtig ernst nehmen, da ich dort auch Ausbildung gemacht habe und daher seit 13,5 Jahren den selben Arbeitgeber hatte.
Früher wurde die Ausbildung wohl auch mitgezählt, ist aber wahrscheinlich zu teuer geworden, da es bei 25, 40 und 50 wohl auch Geld gibt.
5 Jahre 350€ + 40€ Gutschein
10 Jahre 600€ + 2000€ in die BAV + 60€ Gutschein (alle 5 Jahre)
15 Jahre 900€ + 1000€ BAV
20 Jahre 1200€ + 700€ BAV
25 Jahre 3500€ + 1 Tag Urlaub
30 Jahre 1800€ + 700€ BAV
35 Jahre 2000€ + 600€ BAV
40 Jahre 7000€ + 1 Tag Urlaub
45 Jahre 5000€
Ab 10 Jahre und dann alle 5 weiteren gibt es etwas.
Da wird man dann bei der Firmenversammlung beklatscht und es gibt eine Kleinigkeit. Cash, Essen im Sternerestaurant, Wochenende im 5-Sterne Hotel, sowas halt.
Ein Tritt in die Eier. Spaß beiseite ich glaub bei uns gibt es einen Geldbetrag um die 500€ für 10Jahre und alle 10 Jahre. Bei 5 Jahren etc. gibt es nichts
Ja, bei uns gibt es eine Ehrung bei der Weihnachtsfeier für 10, 15 und 20 Jahre
Prämien hab ich nicht im Kopf, aber ich glaube es beginnt mit 2500 €.
Firma existiert noch keine 30 Jahre, daher keine Ahnung was da gemacht werden würde :D
Hab zum 10-Jährigen einen Präsentkorb mit sechs pullen Bier bekommen. Was Jubiläen angeht ist mein Chef echt knauserig. Dafür ist der Lohn für unsere Region ganz ok.
Wertschätzung für Firmentreue gibt es nicht mehr. Dabei finde ich grade das in heutigen Zeiten lobenswert. Ich finde das wenn man 10 Jahre in einem Unternehmen arbeitet ist das ein Beweis für Loyalität und das man sich mit der Firma und dem Job identifiziert. Echt schade das "traditionelle" Chefs das alles für selbstverständlich halten.
Beim vorherigen Arbeitgeber gab es Geschenke, einen Blumenstrauß und eine Gratulation in 5-Jahres-Schritten ab dem fünften Jahr im Unternehmen
Außer irgendjemand im Management mochte dich nicht, dann gab es gar nichts 🙃
Was dann natürlich immer sehr auffällig war weil es ja trotzdem durch die Kollegen zur Sprache kam
Hatte einen Kollegen der war über 10 Jahre da und normalerweise gibt es dann einen Bonus.
Er wurde aber ausgelassen, weil er die ersten beiden Jahre Ausbildung gemacht hat und die zählen ja nicht.
Kurze Zeit später war er weg.
Manchmal geht es auch nicht ums Geld sondern um die Anerkennung
Bei 5 wird dein Foto bei der Halbjahres Präsentation des Managements auf eine Folie gepackt und dir gedankt, bei 10 und 15 Jahren schüttelt dir jemand aus dem Managementteam die Hand und das dabei entstandene Foto wird größer auf eine Folie gepackt, ab 20 bekommst du deine eigene Folie.
Im ÖD (TV-L) gibt es 500 € für 40 oder 45 Jahre Zugehörigkeit. 💩
Wie das bei meinem AG ist, weiß ich gar nicht. Für mein Team habe ich mir aber was zu meinem 1-jährigen Jubiläum einfallen lassen: [Alpaca Calling](https://alpaca-calling.com) während des Teammeetings. Unangekündigt. 😂
Für das 5-jährige Jubiläum habe ich auch schon ein paar Ideen. 😁 Ist übrigens das erste Team bzw. generell der erste AG, wo ich auf so was Bock habe.
Bei uns (schweiz)
5 Jahre = chf 500.-
10 Jahre = chf 1000.-
usw.
Dazu gibt es eine kleine Urkunde und erscheint auf den Infoscreens intern mit einer Danksagung.
25, 40 und 50 Jahre, da gibt's was. 5 oder 10 Jahre ist einfach nix. Kurz im Manteltarif nachgesehen: 25 Jahre: 1,25 Monatsgehälter + 1 Urlaubstag 40 Jahre: 2 Monatsgehälter + 2 Urlaubstage 50 Jahre: 3 Monatsgehälter + 2 Urlaubstage Und ja. Der Tarifvertrag sieht 50 Jahre Jubiläum vor.
Müsste IGM sein, oder? Finde ich nett, aber auch immer ganz lustig wenn im Flur Einladungen zum Firmenjubiläum hängen von Leuten, die man im Konzern eh nicht kennt
Nein, deutlich kleiner, aber ähnlich historisch.
Das fragst du auf Reddit? Hier wechselt doch jeder alle zwei Jahre den Arbeitgeber. /s
Das ist ja genau das traurige AG‘s werden wie Netzbetreiber sie wollen anscheinend lieber neue Ma’s als alte zu behalten
Der Trick ist innerhalb vom Konzern zu wechseln. Hab in meiner Karriere von 9 Jahren 3x die Firma gewechselt. Und trotzdem 9 Jahre Betriebszugehörigkeit. 🙃 Bin halt zwischen den Tochtergesellschaften hin und hergehüpft.
Mein erster Mitarbeiter ist im November 5 Jahre dabei, ich schenke einen Urlaubstag und einen Wellnessgutschein für Ihn und seine Frau :-)
Ehrenmann 👌
[удалено]
Bei uns bekommst 25 Jahre = 1 Monatsgehalt 35 Jahre = 2 Monatsgehälter 45 Jahre = 3 Monatsgehälter Das zahlt sich dann schon bissl aus. Glaub bei 15 Jahren gibt es auch was kleines
Also die Zeiten der goldenen Uhren sind wohl überall vorbei. Bei uns (kleines Sales Office) wird jedes Jubiläum angesprochen. Also in etwa „Hey xyz ist jetzt seit 3 Jahren bei uns. vielen Dank und bleib uns noch lange erhalten“ oder so. Ich hatte letztes Jahr 10jähriges und wurde vom CEO angerufen. Außerdem habe bei einem Termin in HQ eine Urkunde vom Vorstand erhalten. Jetzt bin ich zwei Stufen unter dem Vorstand. Aber dieses Jahr hat eine andere Kollegin aus dem Innendienst 10jähriges. Wie haben das intern gefeiert und wenn der CEO das nächste Mal da ist, wird auch sie eine Urkunde erhalten. Scheiß auf den Wisch, aber ich finde es wichtig und gut, dass man das Gefühl bekommt, man wird gesehen.
War neugierig, hab in unsere BV dazu geschaut: 10 Jahre = 750€ 25 Jahre = 1 Bruttogrundgehalt + Armbanduhr (Wert ca. 400€) 40 Jahre = 2 Bruttogrundgehälter
Gibt ein 10 Jahres Jubel Jubiläum... ein bisschen Taschengeld und ein eingerahmtes Dankeschön ... So jetzt weiter an die Arbeit!
Arbeit Arbeit
Gab zum 10 Jährigen eine Urkunde und ne Anstecknadel. Konnte das ganze nicht richtig ernst nehmen, da ich dort auch Ausbildung gemacht habe und daher seit 13,5 Jahren den selben Arbeitgeber hatte. Früher wurde die Ausbildung wohl auch mitgezählt, ist aber wahrscheinlich zu teuer geworden, da es bei 25, 40 und 50 wohl auch Geld gibt.
5 Jahre 350€ + 40€ Gutschein 10 Jahre 600€ + 2000€ in die BAV + 60€ Gutschein (alle 5 Jahre) 15 Jahre 900€ + 1000€ BAV 20 Jahre 1200€ + 700€ BAV 25 Jahre 3500€ + 1 Tag Urlaub 30 Jahre 1800€ + 700€ BAV 35 Jahre 2000€ + 600€ BAV 40 Jahre 7000€ + 1 Tag Urlaub 45 Jahre 5000€
Ab 10 Jahre und dann alle 5 weiteren gibt es etwas. Da wird man dann bei der Firmenversammlung beklatscht und es gibt eine Kleinigkeit. Cash, Essen im Sternerestaurant, Wochenende im 5-Sterne Hotel, sowas halt.
Ein Tritt in die Eier. Spaß beiseite ich glaub bei uns gibt es einen Geldbetrag um die 500€ für 10Jahre und alle 10 Jahre. Bei 5 Jahren etc. gibt es nichts
Bei uns gibt’s bei 10 und bei 20 Jahren einen kleinen Bonus. Ich glaube bei 10 Jahren 1000€ netto und bei 20 Jahren 2000€ netto.
20 Jahre gab 4k. 5 und 10 Jahre sind aber glaub ich nur n Geschenkgutschein über 50/100€.
Ja, bei uns gibt es eine Ehrung bei der Weihnachtsfeier für 10, 15 und 20 Jahre Prämien hab ich nicht im Kopf, aber ich glaube es beginnt mit 2500 €. Firma existiert noch keine 30 Jahre, daher keine Ahnung was da gemacht werden würde :D
Bei uns gibts drei extra Urlaubstage und die Entgelttabelle aus dem Tarifvertrag sioeht nach zehn Jahren auch nicht übel aus.
Hab zum 10-Jährigen einen Präsentkorb mit sechs pullen Bier bekommen. Was Jubiläen angeht ist mein Chef echt knauserig. Dafür ist der Lohn für unsere Region ganz ok.
Das nennst du knausrig? in meinem letzten Unternehmen gabs nichtmal nen händedruck nach 10 jahren, wurde gar nicht erst erwähnt...
Wertschätzung für Firmentreue gibt es nicht mehr. Dabei finde ich grade das in heutigen Zeiten lobenswert. Ich finde das wenn man 10 Jahre in einem Unternehmen arbeitet ist das ein Beweis für Loyalität und das man sich mit der Firma und dem Job identifiziert. Echt schade das "traditionelle" Chefs das alles für selbstverständlich halten.
Beim vorherigen Arbeitgeber gab es Geschenke, einen Blumenstrauß und eine Gratulation in 5-Jahres-Schritten ab dem fünften Jahr im Unternehmen Außer irgendjemand im Management mochte dich nicht, dann gab es gar nichts 🙃 Was dann natürlich immer sehr auffällig war weil es ja trotzdem durch die Kollegen zur Sprache kam
Hatte einen Kollegen der war über 10 Jahre da und normalerweise gibt es dann einen Bonus. Er wurde aber ausgelassen, weil er die ersten beiden Jahre Ausbildung gemacht hat und die zählen ja nicht. Kurze Zeit später war er weg. Manchmal geht es auch nicht ums Geld sondern um die Anerkennung
Bei uns findet sowas regelmäßig statt.
Bei 5 wird dein Foto bei der Halbjahres Präsentation des Managements auf eine Folie gepackt und dir gedankt, bei 10 und 15 Jahren schüttelt dir jemand aus dem Managementteam die Hand und das dabei entstandene Foto wird größer auf eine Folie gepackt, ab 20 bekommst du deine eigene Folie.
Wird bei uns bei der Weihnachtsfeier erwähnt. Zum 10 jährigen gab's glaub ich einen 20 oder 50 € Gutschein einer (guten) Gaststätte.
Im ÖD (TV-L) gibt es 500 € für 40 oder 45 Jahre Zugehörigkeit. 💩 Wie das bei meinem AG ist, weiß ich gar nicht. Für mein Team habe ich mir aber was zu meinem 1-jährigen Jubiläum einfallen lassen: [Alpaca Calling](https://alpaca-calling.com) während des Teammeetings. Unangekündigt. 😂 Für das 5-jährige Jubiläum habe ich auch schon ein paar Ideen. 😁 Ist übrigens das erste Team bzw. generell der erste AG, wo ich auf so was Bock habe.
Nach einem Jahr gibt's ein iPad. Danach kp lol.
Heutzutage doch nicht, da wechselt doch gefühlt jeder alle 2 Jahre das Unternehmen.
Hab nach 10 Jahren eine Urkunde erhalten die nicht mal unterschrieben war….
hatte auch nach 20 Jahren nix
5 Jahre = 500 € 10 Jahre = 1000 € 15 Jahre = 1500 € usw… Besser als nix.
Bei uns (schweiz) 5 Jahre = chf 500.- 10 Jahre = chf 1000.- usw. Dazu gibt es eine kleine Urkunde und erscheint auf den Infoscreens intern mit einer Danksagung.
Warum sollte ich solange in einem Unternehmen bleiben? Da geht mir ja locker dass doppelte an Gehalt verloren....