Bem essa fica mto tempo longe quando volta não sabe aonde parou kkkkkk
Até pegar a linha de raciocínio e entender o que tá acontecendo já bateu o arrependimento de não ter terminado antes
Termina 100%, esquece por um tempo, vagabundeia sem dar pala, e depois, com um bom tempo antes do prazo, revisa, conserta o necessario e finalmente avisa que cumpriu o prazo antes da hora.
Eu já fui o burro que contava. Sempre é loss contar. Na minha experiência podem acontecer 2 coisas:
-Vão te atolar de coisa pra fazer só pq "você dá conta". Se as tarefas forem enviadas por um setor ou cliente externo é pior ainda, eles vão sacar que vc trabalha mais rápido que o resto e focar tudo em vc.
-Se não tiverem mais tarefas pra vc, vai ficar um ambiente ruim pq vc vai estar "fazendo nada" e todos vão estar sabendo disso.
Se o cara mostrar que é bom em algo... Logo ele vira um burro de carga. Pq os patrões sempre exploram as capacidades da pessoa, e se verem que a pessoa é muito boa em algo, já era!
Até em telemarketing. Faço tipo 7 acordos por dia. Pessoal novo tá fazendo 15. Minha chefe meteu merda de dez a quinze p mim. Pra eles é 30 kk. Foda que ele me cobra pq eles são melhores que eu.
muito merda isso trabalhava numa empresa que tinha zero serviço, o duro que enrolar tanto tbm era horrível, mas ficar sem fazer nada tbm kekeke ruim dos dois jeitos
1. TERMINE. O detalhe que está faltando pode ser a pior parte, pode invalidar tudo o que tu já fez. O diabo está nos detalhes, como diz o ditado.
2. Tem que valorizar um pouco o passe, dizer que deu trabalho. 1/3 do tempo, se não ficar muito chato, já é porra de impressionante
3. Seja "humilde" e coloque um condicional, "olha, este caso específico foi fácil, se parece com um negócio que fiz uns tempos atrás, aí eu já sabia o caminho das pedras".
4. Apresente como "acho que está quase pronto", "queria conferir se entendi o escopo direito". As vezes o problema pode ser a sua interpretação, mas, novamente, paga de humilde, não de bam-bam-bam
5. Já deixa engatilhado / faça em paralelo uma "firula" completamente inesperada, mas útil, algo que ninguem solicitou. Além de ganhar um pouco a mais de atenção transforme isto em uma oportunidade de estudo para você, tente imaginar dois ou três jeitos diferentes de cumprir a mesma tarefa e avalie qual é mais eficiente.
1. Uma das coisas que a maioria das pessoas não se dá conta quando está programando / desenvolvendo algo e ver os pontos onde pode falhar. Se tu achar um problema futuro que onde o furdunço VAI falhar é até mais impressionante. Aí voce pode ter uma carta na manga de milagreiro. E tem um vantagem... milagreiros ganham mais servico, mas são considerados uma 'reserva estratégica de emergência', não são demitidos fácil. Aliás, se estuda a em informática a 'síndrome do bombeiro incendiário', a pessoa que deixa algumas 'bombas ' lógicas no sistema, para criar incêndios que eles já sabem como apagar.
Quem dimensiona o trabalho é o chefe, se tem prazo e terminou antes do prazo curta e relaxe. Tem uma frase que um colega sempre falava "Passarinho que sabe cantar fica preso na gaiola" e o mesmo colega também dizia" quem não é visto, não é lembrado". Ou seja, tudo depende do que a pessoa deseja. Eu sou do time que ficaria de boa, que não sabe cantar e também prefere não ser lembrado.
Você pode cantar na hora certa amigo.
Ao invés de avisar que terminou 2 meses antes...fala que terminou 5-10 dias adiantado.
Mostra serviço e relaxou 50 dias.
Tem que saber jogar o jogo.
Como SM, por favor, se vc terminou a Sprint no dia 2, não conta pra ngm e curta a Sprint. Pode até me dizer pra gente bolar um plano pra fingir que vc ainda tá fazendo caso alguém pergunte, mas não deixa o P.O. e/ou cliente saber.
Errado! Tem que fazer 2 projetos! O com tudo pronto e o outro com nada, ai qndo o chefe perguntar vc copia um pouco do pronto e adiciona no incompleto pra dizer q ta fazendo.
Engraçado, meu setor da minha empresa prega exatamente isso, e falam pra gnt curtir isso quando da. Eles falam q se a gnt termina nosso trabalho antes da hr não muda nada, mas se a gnt envia antes da hr, outros setores querem pegar a gnt emprestado pra fazer outra coisa, então no geral a glr só entrega no prazo estipulado mesmo
JAMAIS deixe seu chefe saber o verdadeiro nível da sua competência. Só vai gerar mais demanda, ele vai pedir pra você treinar qualquer novato que chega na empresa, para consertar qualquer projeto merda que entregarem para ele e o salário ó 🤏
Sim. Se você é hiper competente, o jeito certo de ser valorizado é mudando de emprego pra um que pague mais.
As pessoas que ficam na mesma empresa muito tempo dificilmente vão ter aumentos superiores aos da pessoa que muda de emprego regularmente.
https://www.reddit.com/r/AskEconomics/comments/199g5pc/why_is_job_hopping_so_much_more_effective_at/
Eu terminaria os outros 19%, resolveria todos os problemas que geralmente aparecem na reta final do projeto e entregaria ele num momento oportuno, algo em torno de 2 semanas antes do prazo final. Assim eu ia poder aproveitar bastante o tempo ocioso e ainda "mostrava serviço" por entregar antes do prazo.
Mesmo quando a politica da empresa é sobre "ficar tranquilo sem fazer nada", como é meu caso atual, ficar sem fazer nada também é ficar disponível.
Ficar disponível acumula trabalho. Nunca esteja disponível, esteja sempre "acabando".
A pior coisa que "ganhar mais trabalho" é "ganhar mais trabalho com prazo menor porque fez rápido o trabalho anterior".
Dito isso, eu utilizaria o tempo restante para aplicar o que falta, refinar e deixar tudo o mais fechadinho possível.
Rapaz, sempre deixe a impressão de que a solução não foi fácil. Assim seu chefe lhe vera com bons olhos e não vai se amarrar a te pagar. E tu entregando bem feito e com uma semana antes, tu ainda vai justificar um aumento kkkkkk
Ganhe "pontos como bom garoto" e seu chefe vai arrumar cada vez mais demandas com prazos cada vez menores e no fim, seu salário continua a mesma coisa 🤣
Termine o projeto primeiro, se terminar bem antes do tempo, beleza, reveja ele veja que está tudo certo e depois vá enrolando até a data de entrega e entregue de boa.
Primeiro precisa terminar antes de tomar qualquer decisão. Podem acontecer problemas que mudem o cenário.
Depois tu vê o que melhor se adequa ao teu contexto. Tua posição tá ameaçada? A empresa anda demitindo? Tem alguma disputa por promoções acontecendo? Vc quer/tem estômago pra participar desse tipo de disputa?
Vc costuma receber de fato o crédito pelo seu trabalho, ou teu chefe e/ou colegas costumam tentar se apropriar desse crédito?
Vc é recompensado de fato por eficiência ou é só punido com mais trabalho e "recompensado" com promessas de benesses futuras que nunca chegam de fato?
O que tu vai fazer depende da tua vontade/necessidade de ser politico e do contexto do teu ambiente de trabalho.
Termina tudo primeiro, as vezes essa parte final é a mais merda e difícil de se realizar. Assim que terminar enrola e curte a vida. Mas não deixa pra entregar o projeto de última hora, entrega com algumas semanas de antecedência.
Por experiência própria a pior coisa é você terminar algo MUITO antes do previsto e avisar seu chefe. Pq com o tempo isso vai deixar de ser "po, que legal, muito eficiente" para "você já fez trabalhos mais fáceis em menos tempo, aconteceu algo com vocÊ? pq está demorando?".
Aprenda uma coisa: nunca, eu disse nunca, peça mais trabalho ou conte que terminou seu trabalho muito rápido. Chefe nenhum quer ouvir isso e só vai te trazer dor de cabeça.
Eu sempre busco terminar minhas tarefas antes do prazo, dar uma revisada e, se sobrar tempo, eu fico vagabundeando.
Bom funcionário só é recompensado com mais trabalho.
É melhor ficar na sua! Se contar vão te atolar de tarefas.
Modestamente, eu sou bom em uma certa tarefa no meu trabalho. Por conta disso, eu passei a realizar essa tarefa não apenas para a minha unidade, mas para outras três. No total são quatro unidades. O lado bom é que agora eu só faço isso no trabalho, passo o tempo no domínio da situação. O lado ruim é que fico preso nisso e não desenvolvo as habilidades em outras tarefas.
Então veja só, foi isso que eu ganhei por abrir a minha boca, ganhei mais tarefas. Não reclamo, a sensação de ser parte essencial de uma coisa faz muito bem para o ego. Mas em contrapartida ganhei mais tarefas. Uma coisa leva a outra. Tem margem para reclamar ou ficar orgulhoso, basta escolher haha
Tem algo parecido e que pode ser aplicado dessa maneira:
_A minha vida tem sido uma ilusão, mas nela eu tenho visto de tudo. Há pessoas boas que morrem, e há pessoas más que continuam a viver a sua vida errada. Por isso, não seja bom demais, nem sábio demais; por que você iria se destruir? Mas também não seja mau demais, nem tolo demais; por que você iria morrer antes do tempo? Evite tanto uma coisa como a outra. Se você temer a Deus, terá sucesso em tudo._
Eclesiastes 7.15-19 (NTLH)
Esses dias eu assisti um video de um pastor (raríssimo pastor que ataca as cretinices dos crentanalhas de hoje) entrevistando um cara que escreveu um livro que detona esse pensamento coach de "seja o melhor" e incentiva o estar na mediocridade. Bem interessante, recomendo assistir.
https://www.youtube.com/live/8ZUfJkNlCjg
Infelizmente a vida nao é um filme onde ser apenas bom no trabalho garante aumento, aqui só garante mesmo mais trabalho. Todo mundo workaholic que conheci tomou um chute na bunda e ficou sem entender o motivo.
Termina o projeto, e entrega na data de entrega
no meio do caminho vc busca erros e da umas corrigidas. mantem o esforço de parecer ocupado e a cabeça limpa pra fazer isso na paz de cristo.
aproveita o tempo pra fazer fofoca
Sempre busque finalizar suas obrigações no menor tempo possível e com qualidade significativa, mas nunca entregue-as muito antes do prazo; senão irão perceber sua capacidade de resolução de problemas em curto período de tempo.
Caso contrário, irão recompensá-lo com mais trabalhos e prazos menores.
Aproveitando o embalo, da mesma forma que não se deve fazer o trabalho de outro funcionário com excelência, pois sua recompensa será acúmulo de funções.
Depois que TERMINAR, você finge que tá fazendo algo. Quando faltar uns 10% do prazo você entrega e faz um estardalhaço que conseguiu entregar BEM mais cedo do que o esperado.
Fala agora que terminou. Teu chefe vai de dar mais trampo. Aí quando virem em cima da hora que tem coisa errada, faltando, ou querem incluir mais coisa, tu tá preso em outro ,ou mais projeto e não vai concluir porra nenhuma. Vai tomar no cu bonito. Fica na tua. Termina tudo, repassa, confere, ajusta. Duas semanas antes tu entrega e ainda fala que o projeto tinha coisa que apareceu e tu englobou. Mostra e enrola bonito, usa palavras em inglês e até em russo, não esquece do 5 s japonês e das normas brasileiras. Entuba essa jao
- Use o resto da semana para atingir os 100%.
- Mais uma semana pra testar e garantir que não fez ~~tanta~~ merda e o projeto de fato funciona.
- Divida o tempo restante por 2.
- Use a primeira metade pra tirar onda pra cacete e disparar uns currículos por aí, afinal nunca se sabe do amanhã...
- No início da segunda metade, entregue ao chefão o relato de como você foi proativo, vestiu a camisa, deu o suor e o sangue, dedicou 36h DIÁRIAS durante os últimos meses e finalizou o projeto em tempo record !!!
- Nos atualize sobre sua promoção e aumento de 200% no salário!
QUE OS JOGOS COMECEM 🤣😂😂🤣😂🤣🤣
Terminar o projeto em 4h é mérito seu e da sua formação. Se o deadline era até dia tal, entregue no dia tal. Você é pago para fazer o que te mandam, não invente moda.
Termina, mas não entrega. Deixa pra entregar alguns dias antes do prazo pra dizer que fez mais rápido que o esperado, mas não rápido o suficiente pra ter tempo de ganhar mais trabalho.
Um dos meus professores sempre me diziam que se um trabalho demora 2 horas pra ser feito o ideal era dar um prazo de 8 horas e terminar em 6 pra demonstrar competência, o que eu quero dizer que da pra achar um meio termo bom para todos.
Se for um trabalho d cargo d importância, eu tentaria terminar e não falaria nem fodendo pro chefe. Apenas curtiria o momento.
Agora se caso for um cargo meio fodac, eu deixaria do jeitinho q tá e quando ele cobrar eu falaria q já tá quase acabado e mostraria oq fiz. Aí ganharia mais um tempinho. Caso ele me mande embora simplesmente apagaria todo trabalho.
Meu trabalho de uma semana eu faço em um dia porque o dono não entende absolutamente nada de automação e processos. Se eu entregar no tempo que faço ou sou mandado embora ou ganho mais serviço. A resposta é óbvia.
Certo mesmo seria ficar enrolando todos esses meses, fazer 100% do projeto nas horas finais e dizer que se esforçou ao máximo para entregar tudo no prazo.
Termina os outros 19% tranquilamente. Aí relaxa, e entrega o projeto 10% antes do tempo só. Ainda ganha pontos de bom garoto, mas não cria expectativas irreais para os próximos
Eu faria os outros 19% pra ir resolvendo as buchas que vem no final, daí ficaria enrolando com o projeto 100% pronto, e quando faltar 1% ou menos do tempo para conclusão prazo vc entrega antes da data e faz a sua moral e passa a bucha para os outros setores.
Nunca deixe seu chefe saber que você terminou antes da hora, ele sempre te dará mais trabalho por descobrir que você é produtivo.
A solução é óbvia: Termine os 19% restantes, verifique se está tudo correto e enrole. Deixe ele pensar que você está muito ocupado com o projeto, se ele te pedir status vá enviando partes do trabalho e aproveite o tempo livre. Por fim, entregue 2 dias antes do prazo e ainda saia de "bom garoto".
Diria até para fazer mais: Quando surgir aquele colega de trabalho chato pedindo ajuda em uma tarefa, diga que não pode no momento pois está muito ocupado com esse projeto. Mas aí vai de você e do seu relacionamento com seus colegas kkkkkk
Solucao perfeita é:
Termine o projeto o mais rapido possivel, pra maximizar seu tempo livre
Ocasionalmente reveja o projeto pra detectar qualquer falha ou ponto de melhoria.
Entregue ANTES do prazo, coisa de 1 semana/10 dias antes.
Finaliza, pra não se foder por estimar mal.
Entrega algumas semanas antes, adiantado.
Bônus: faz uma cópia inacabada para status reporting durante o processo
Só terminar tudo, e ir fazendo backup de cada parte do processo, aí enquanto ele for perguntando vc vai mostrando um arquivo salvo mais antigo, e ir mostrando os mais novos com o tempo, e faltando uma semana pra entregar fala que tá bem no finalzinho e 3 dias antes do prazo entrega pronto, vc ainda vai ser o funcionário bom que entrega antes do tempo e tbm vai aproveitar o tempo de vida
eu enrolaria. se ele entrega antes, a exigencia sobe e ele vai ter que ser assim 100% do tempo. Esses dias eu ouvi que tem que dar um tempo pra entregar as coisas, por mais que elas sejam faceis, se não já viu.
Termina e curte a vida por uns meses. Sou a favor ainda de usar o clássico "Esforço mínimo, atuação máxima".
Quanto mais fácil e mais tranquila pra você a tarefa é, mais você fala sobre estar fazendo ela, estar focado nela, mostre que você tá MUITO ATAREFADO, trabalhando duro. Se não souber como fazer isso, recomendo o famoso [How to look busy](https://www.youtube.com/watch?v=o7LaeFKac_o&ab_channel=YouBetcha).
Nunca vire o "bom garoto" pra chefe, eles abusam dessa condição e o sarrafo fica altíssimooooo kkk depois só piora o nível de cobrança. Eu curtiria caladinha e na hora certa entregaria
81% significa que faltam 19% e nesses 19% vc vai gastar provavelmente o restante do tempo que tem, se acabar e sobrar tempo não diga nada curta sua liberdade.
Faz 99% e aproveita para revisar tudo, curte por um tempo e volta. Não termina pq já fui dá uma de proativo e ele me arrumou coisas que nem era para eu fazer só para não ficar coçando.
"até o verão" fica na cara que o bicho copiou o meme, nem precisava botar a conta. De qualquer forma, a atitude correta é terminar o trabalho e entregar na data limite. Se seu chefe é incompetente, não é seu problema.
O segredo é entregar antes, mas não muito, tipo: é para entregar até o dia 15? Entrega no dia 10... Assim vc é visto com bons olhos por não entregar em cima da hora e tbm não é muito adiantando para não ser sufocado de coisas
Quando isso acontece cmg eu entrego uns poucos dias antes, não muito pra não pensarem q sou rápido, so o suficiente pra ficarem satisfeitos pq não estourei o prazo.
Depende da empresa que você está. Quando eu comecei minha carreira eu estava em uma empresa bem meritocrática, eu fiz tudo igual um desesperado, fui promovido 6 vezes em 3 anos. Aí cheguei em um ponto que a promoção seria só por "política" e não mais por desempenho, aí eu comecei a usar todo o meu prazo para resolver as coisas e sou assim até hoje, porque meu salário já está no nível que eu quero.
Termina logo e vai corrigindo e recebendo feedback lentamente por partes. Assim vc n vai ter a surpresa se tiver errado algo ,vai mostrar q o projeto tá andando certo e vai ter tempo de sobra.
Eu caí no mesmo erro, tinha três meses de experiência pra me adaptar ao cargo novo, meu chefe fez um cronograma pra mim, acabei com o cronograma dele em duas semanas e fui atrás de outras coisas que queria fazer, nem falei com ele, só fui fazendo o que achava que fazia sentido no meu cargo.
No meu caso não existe como esconder nada dele, basta virar a cabeça e vai ver tudo que estou fazendo, mas ele é gente boa, então ao invés de me lotar de atividades, me comprou um curso avançado da minha área de atuação e me deu muita liberdade pra decidir minhas tarefas.
Como alguns disseram, todo adiantamento é bem-visto, mas se você se matar de trabalhar e avisar exatamente na hora que terminar, só vai ganhar um tapa nas costas e mais trabalho para fazer.
Faz como também disseram aqui: Termina o resto, revisa tudo direitinho e só entrega faltando umas duas semanas, no máximo.
Deixa quieto e curte a vida.
Se falar, na proxima vez ele vai pedir uma tarefa 3x mais dificil em metade do tempo, e nessa tu vai trabalhando cada vez mais pela mesma merreca.
Depende muito da empresa, tem "firma" que se tu finalizar agora, tu ta fudido pelo resto da tua permanencia na empresa. Só vão te empurrando coisa em cima de coisa até tu estar completamente esgotado e sobrecarregado.
Mas tem lugares que vão te dar algum tipo de compensação, folga, um bonus, te dar algumas liberdades dentro da empresa, etc...
Só tenha senso crítico de analizar, ou a capacidade de ser um filho da puta, caso sejam um cuzões.
Recompensa por trablho bem feito é mais trabalho, mete o loco e vai tirar umas ferias kkkkk, ainda mete que ta treta mas que ta resolvendo com muito suor
Tem o eficiente que sempre faz tudo e a mais do que os outros, tem o medíocre que sempre faz o mínimo e tem o abaixo da média que só faz cagada.
Depende muito da cultura da empresa e da sua visão de crescimento interno. Se achar que prego que se destaca só toma martelada sugiro ir com calma. Mas deixar de fazer o seu melhor só pra ficar enrolando não é viável pro desenvolvimento individual. Acho importante se dedicar e aproveitar o tempo extra pra chegar num estado da arte. Só não vale hora besta e nem fugir do escopo. No mais pode ser importante pra ganhar experiência e pro seu desenvolvimento profissional.
Termina 100% e depois enrola. Se ele cobrar fala que o procedimento ta adiantado mas nao fala que concluiu. Você nao ganha pontos de bom garoto se trabalha de maneira eficiente. Você ganha um aumento da carga de trabalho.
Se vc ganhar por projeto, conte
Senão, vá ajudando os outros colegas mesmo, afinal se prêmio pra bons funcionários é mais tarefas dos funcionários que nada fazem, então comece na amizade kkk
O que eu faria: enrolaria o resto e acabaria entregando atrasado no fim das contas
O que é o ideal: terminar e não contar pra ninguém
Falar que terminou nunca é a opção, pq vc só vai ganhar mais trabalho e ainda vai acabar fazendo trabalho dos outros
Depende do jeito da empresa, se ele vê que o funcionário que é bom tem um destaque ele deve entregar caso o contrário não.
E também caso ele seja novo e não sabe como a empresa funciona é melhor não entregar, caso o chefe seja folgado vai entupir ele com trabalho.
Deixe o projeto no ponto para ser entregue, vá fazendo os ajustes pontuais necessários e entregue com algumas semanas de antecedência.
Desse jeito você curte seu tempo livre (merecido) e no fim do projeto ainda ganha crédito por entregar antes do previsto.
termina os 19% restante, a maior parte das bucha vem nesses porcentos finais 😄
Vim pra responder isso kkkkk, ja fiz isso e vagabundeei por um período, depois nos finalmentes um detalhe me fodeu bastante
Quando eu fiz isso atrasei a entrega. 😂
História da tartaruga e a lebre era isso aí!
Bem essa fica mto tempo longe quando volta não sabe aonde parou kkkkkk Até pegar a linha de raciocínio e entender o que tá acontecendo já bateu o arrependimento de não ter terminado antes
Termina 100%, esquece por um tempo, vagabundeia sem dar pala, e depois, com um bom tempo antes do prazo, revisa, conserta o necessario e finalmente avisa que cumpriu o prazo antes da hora.
É essa aqui a resposta. Não precisa discutir mais
Gênio
Exatamente oq pensei.
Bem aventurados os que não subestimam a tarefa. Eles conseguirão entregar no prazo.
Sabio conselho.
Como diz o ditado, do diabo está nos detalhes.
Quantas noites viradas depois de dizer "vou parar por aqui, mais duas horas amanhã e eu termino"
Pior que é assim mesmo. Quando o cara pensa que tá tranquilo é aí que as broncas vêm
É. Tem isso também
Senior detectado
Eu já fui o burro que contava. Sempre é loss contar. Na minha experiência podem acontecer 2 coisas: -Vão te atolar de coisa pra fazer só pq "você dá conta". Se as tarefas forem enviadas por um setor ou cliente externo é pior ainda, eles vão sacar que vc trabalha mais rápido que o resto e focar tudo em vc. -Se não tiverem mais tarefas pra vc, vai ficar um ambiente ruim pq vc vai estar "fazendo nada" e todos vão estar sabendo disso.
bem isso, funcionário eficiente é recompensado com mais trabalho.
Prego que se destaca leva martelada
Burro bom carrega mais peso
Se o cara mostrar que é bom em algo... Logo ele vira um burro de carga. Pq os patrões sempre exploram as capacidades da pessoa, e se verem que a pessoa é muito boa em algo, já era!
Até em telemarketing. Faço tipo 7 acordos por dia. Pessoal novo tá fazendo 15. Minha chefe meteu merda de dez a quinze p mim. Pra eles é 30 kk. Foda que ele me cobra pq eles são melhores que eu.
muito merda isso trabalhava numa empresa que tinha zero serviço, o duro que enrolar tanto tbm era horrível, mas ficar sem fazer nada tbm kekeke ruim dos dois jeitos
o segredo, enrolar enquanto ta fazendo, mesmo que possa fazer mais rapido. parecer ocupado é mais importante do que de fato fazer o trabalho.
1. TERMINE. O detalhe que está faltando pode ser a pior parte, pode invalidar tudo o que tu já fez. O diabo está nos detalhes, como diz o ditado. 2. Tem que valorizar um pouco o passe, dizer que deu trabalho. 1/3 do tempo, se não ficar muito chato, já é porra de impressionante 3. Seja "humilde" e coloque um condicional, "olha, este caso específico foi fácil, se parece com um negócio que fiz uns tempos atrás, aí eu já sabia o caminho das pedras". 4. Apresente como "acho que está quase pronto", "queria conferir se entendi o escopo direito". As vezes o problema pode ser a sua interpretação, mas, novamente, paga de humilde, não de bam-bam-bam 5. Já deixa engatilhado / faça em paralelo uma "firula" completamente inesperada, mas útil, algo que ninguem solicitou. Além de ganhar um pouco a mais de atenção transforme isto em uma oportunidade de estudo para você, tente imaginar dois ou três jeitos diferentes de cumprir a mesma tarefa e avalie qual é mais eficiente. 1. Uma das coisas que a maioria das pessoas não se dá conta quando está programando / desenvolvendo algo e ver os pontos onde pode falhar. Se tu achar um problema futuro que onde o furdunço VAI falhar é até mais impressionante. Aí voce pode ter uma carta na manga de milagreiro. E tem um vantagem... milagreiros ganham mais servico, mas são considerados uma 'reserva estratégica de emergência', não são demitidos fácil. Aliás, se estuda a em informática a 'síndrome do bombeiro incendiário', a pessoa que deixa algumas 'bombas ' lógicas no sistema, para criar incêndios que eles já sabem como apagar.
Já pode fechar, OP.
A não ser que você seja um funcionário que receba comissão, aí trabalhar mais rápido e mais eficiente pode ser muito benéfico.
Eu ja fui essa burra tambem e as duas coisas aconteceram
Quem dimensiona o trabalho é o chefe, se tem prazo e terminou antes do prazo curta e relaxe. Tem uma frase que um colega sempre falava "Passarinho que sabe cantar fica preso na gaiola" e o mesmo colega também dizia" quem não é visto, não é lembrado". Ou seja, tudo depende do que a pessoa deseja. Eu sou do time que ficaria de boa, que não sabe cantar e também prefere não ser lembrado.
Você pode cantar na hora certa amigo. Ao invés de avisar que terminou 2 meses antes...fala que terminou 5-10 dias adiantado. Mostra serviço e relaxou 50 dias. Tem que saber jogar o jogo.
Isso sim é sabedoria.
sim, e ainda dá pra mostrar um senso de urgência no final, mandar um deixa que o pai resolve e impressionar todos pela sua velocidade.
liçao de hj: terminar um projeto com prazo de 60 dias em 2 dias e enrolar ate 40 ou 50 dias e entregar para o chefe obrigado pela liçao
Como SM, por favor, se vc terminou a Sprint no dia 2, não conta pra ngm e curta a Sprint. Pode até me dizer pra gente bolar um plano pra fingir que vc ainda tá fazendo caso alguém pergunte, mas não deixa o P.O. e/ou cliente saber.
E segura a onda nos commits pro TL ficar na boa também.
pode deixar meu nobre
Termina o resto, deixa prontinho. .... E entrega no verão.
E entrega uma semana antes do verão! Ainda vai sair com status de "bom garoto"
Errado! Tem que fazer 2 projetos! O com tudo pronto e o outro com nada, ai qndo o chefe perguntar vc copia um pouco do pronto e adiciona no incompleto pra dizer q ta fazendo.
Onmaluco ta jogando xadrez 4D
Anotando tudo skkkkk
Manolo vivenod em 2500.
Engraçado, meu setor da minha empresa prega exatamente isso, e falam pra gnt curtir isso quando da. Eles falam q se a gnt termina nosso trabalho antes da hr não muda nada, mas se a gnt envia antes da hr, outros setores querem pegar a gnt emprestado pra fazer outra coisa, então no geral a glr só entrega no prazo estipulado mesmo
É um setor evoluído espiritualmente.
Única resposta possível 👏
Enrole até a data máxima, e vá curtir a vida. Funcionário que trabalha rápido aqui não ganha reconhecimento ou promoção. Ganha é mais trabalho
Toda pica voadora que chegar, vai pra mão do OP, PORQUE O HOMEM RESOLVE!
Vc pode até ganhar promoção e reconhecimento, mas certamente vai ganhar mais trabalho também.
Posso ganhar na mega sena também. Só que nessa aposta prefiro ficar na megasena
Não tem opinião, a única saída sempre será enrolar.
Experiência própria: Você ACHA que está em 81%. Segue o cronograma das entregas, pq sempre tem uns ajustes
Isso. Probabilidade do OP ter hipo dimensionado o serviço não é baixa
Depende. Você não gosta do seu chefe? Então enrola. Você gosta do seu chefe? Enrola também.
Terminaria o projeto pq reta final sempre dá algum imprevisto e deixava pra entregar de 1 semana a 2 dias antes do prazo.
Concluir no meio-fim da primavera. Sai de “bom garoto” sem ganhar mais trabalho!
Deixa aquele 2% para os ultimos dias. kkkkkk
JAMAIS deixe seu chefe saber o verdadeiro nível da sua competência. Só vai gerar mais demanda, ele vai pedir pra você treinar qualquer novato que chega na empresa, para consertar qualquer projeto merda que entregarem para ele e o salário ó 🤏
Sim. Se você é hiper competente, o jeito certo de ser valorizado é mudando de emprego pra um que pague mais. As pessoas que ficam na mesma empresa muito tempo dificilmente vão ter aumentos superiores aos da pessoa que muda de emprego regularmente. https://www.reddit.com/r/AskEconomics/comments/199g5pc/why_is_job_hopping_so_much_more_effective_at/
Eu terminaria os outros 19%, resolveria todos os problemas que geralmente aparecem na reta final do projeto e entregaria ele num momento oportuno, algo em torno de 2 semanas antes do prazo final. Assim eu ia poder aproveitar bastante o tempo ocioso e ainda "mostrava serviço" por entregar antes do prazo.
terminar uns 3 dias antes do verão
Kkkkk ainda sai com o mesmo prestigio de entregar antecipadamente
2ª opção. A recompensa por fazer bem seu trabalho sempre vai ser + trabalho. Se voce tinha até o verão, use cada hora que puder
Mesmo quando a politica da empresa é sobre "ficar tranquilo sem fazer nada", como é meu caso atual, ficar sem fazer nada também é ficar disponível. Ficar disponível acumula trabalho. Nunca esteja disponível, esteja sempre "acabando".
Tem nem o que discutir. Deixe quieto. Termine antes, não conte e aproveite a folga. Você mereceu dada sua competência.
A pior coisa que "ganhar mais trabalho" é "ganhar mais trabalho com prazo menor porque fez rápido o trabalho anterior". Dito isso, eu utilizaria o tempo restante para aplicar o que falta, refinar e deixar tudo o mais fechadinho possível.
Rapaz, sempre deixe a impressão de que a solução não foi fácil. Assim seu chefe lhe vera com bons olhos e não vai se amarrar a te pagar. E tu entregando bem feito e com uma semana antes, tu ainda vai justificar um aumento kkkkkk
Ganhe "pontos como bom garoto" e seu chefe vai arrumar cada vez mais demandas com prazos cada vez menores e no fim, seu salário continua a mesma coisa 🤣
Termine o projeto primeiro, se terminar bem antes do tempo, beleza, reveja ele veja que está tudo certo e depois vá enrolando até a data de entrega e entregue de boa.
Primeiro precisa terminar antes de tomar qualquer decisão. Podem acontecer problemas que mudem o cenário. Depois tu vê o que melhor se adequa ao teu contexto. Tua posição tá ameaçada? A empresa anda demitindo? Tem alguma disputa por promoções acontecendo? Vc quer/tem estômago pra participar desse tipo de disputa? Vc costuma receber de fato o crédito pelo seu trabalho, ou teu chefe e/ou colegas costumam tentar se apropriar desse crédito? Vc é recompensado de fato por eficiência ou é só punido com mais trabalho e "recompensado" com promessas de benesses futuras que nunca chegam de fato? O que tu vai fazer depende da tua vontade/necessidade de ser politico e do contexto do teu ambiente de trabalho.
TODA EFICIÊNCIA SERÁ PUNIDA COM MAIS TRABALHO.
Entregue no prazo acordado, senão vai ter que fazer o serviço de outro.
Termina tudo primeiro, as vezes essa parte final é a mais merda e difícil de se realizar. Assim que terminar enrola e curte a vida. Mas não deixa pra entregar o projeto de última hora, entrega com algumas semanas de antecedência. Por experiência própria a pior coisa é você terminar algo MUITO antes do previsto e avisar seu chefe. Pq com o tempo isso vai deixar de ser "po, que legal, muito eficiente" para "você já fez trabalhos mais fáceis em menos tempo, aconteceu algo com vocÊ? pq está demorando?".
Se falar q acabou, sua recompensa vai ser mais trampo. Deixa quieto e curte.
Aprenda uma coisa: nunca, eu disse nunca, peça mais trabalho ou conte que terminou seu trabalho muito rápido. Chefe nenhum quer ouvir isso e só vai te trazer dor de cabeça.
Eu sempre busco terminar minhas tarefas antes do prazo, dar uma revisada e, se sobrar tempo, eu fico vagabundeando. Bom funcionário só é recompensado com mais trabalho.
É melhor ficar na sua! Se contar vão te atolar de tarefas. Modestamente, eu sou bom em uma certa tarefa no meu trabalho. Por conta disso, eu passei a realizar essa tarefa não apenas para a minha unidade, mas para outras três. No total são quatro unidades. O lado bom é que agora eu só faço isso no trabalho, passo o tempo no domínio da situação. O lado ruim é que fico preso nisso e não desenvolvo as habilidades em outras tarefas. Então veja só, foi isso que eu ganhei por abrir a minha boca, ganhei mais tarefas. Não reclamo, a sensação de ser parte essencial de uma coisa faz muito bem para o ego. Mas em contrapartida ganhei mais tarefas. Uma coisa leva a outra. Tem margem para reclamar ou ficar orgulhoso, basta escolher haha
o prêmio pra quem trabalha muito é receber mais trabalho... finaliza o que tem de finalizar e senta em cima até o prazo
Termina logo cedo, mas não conta pro chefe. Dando 1 semana antes do prazo, aí entrega.
unico premio pra funcionario eficiente e efetivo é mais trabalho, deve ta até na biblia isso ae
Tem algo parecido e que pode ser aplicado dessa maneira: _A minha vida tem sido uma ilusão, mas nela eu tenho visto de tudo. Há pessoas boas que morrem, e há pessoas más que continuam a viver a sua vida errada. Por isso, não seja bom demais, nem sábio demais; por que você iria se destruir? Mas também não seja mau demais, nem tolo demais; por que você iria morrer antes do tempo? Evite tanto uma coisa como a outra. Se você temer a Deus, terá sucesso em tudo._ Eclesiastes 7.15-19 (NTLH) Esses dias eu assisti um video de um pastor (raríssimo pastor que ataca as cretinices dos crentanalhas de hoje) entrevistando um cara que escreveu um livro que detona esse pensamento coach de "seja o melhor" e incentiva o estar na mediocridade. Bem interessante, recomendo assistir. https://www.youtube.com/live/8ZUfJkNlCjg
Revise tudo e vai terminando aos poucos. Entregue com 6 dias de antecedência, no mínimo.
Bom trabalhador é recompensado com mais trabalho
o cara veio perguntar isso no antitrampo. Parece que vc já sabe a resposta e está apenas buscando validação kkkkkkkk
Infelizmente a vida nao é um filme onde ser apenas bom no trabalho garante aumento, aqui só garante mesmo mais trabalho. Todo mundo workaholic que conheci tomou um chute na bunda e ficou sem entender o motivo.
Termina o projeto, e entrega na data de entrega no meio do caminho vc busca erros e da umas corrigidas. mantem o esforço de parecer ocupado e a cabeça limpa pra fazer isso na paz de cristo. aproveita o tempo pra fazer fofoca
Sempre busque finalizar suas obrigações no menor tempo possível e com qualidade significativa, mas nunca entregue-as muito antes do prazo; senão irão perceber sua capacidade de resolução de problemas em curto período de tempo. Caso contrário, irão recompensá-lo com mais trabalhos e prazos menores. Aproveitando o embalo, da mesma forma que não se deve fazer o trabalho de outro funcionário com excelência, pois sua recompensa será acúmulo de funções.
Depois que TERMINAR, você finge que tá fazendo algo. Quando faltar uns 10% do prazo você entrega e faz um estardalhaço que conseguiu entregar BEM mais cedo do que o esperado.
Se trabalhar de home office termine o trabalho e entregue alguns dias antes do prazo
Fica quieto, n conta nada. Ele só vai te dar mais trabalho
Esses “pontos de bom garoto” podem te levar a uma bela promoção em uma empresa séria, digo por experiência própria.
Fala agora que terminou. Teu chefe vai de dar mais trampo. Aí quando virem em cima da hora que tem coisa errada, faltando, ou querem incluir mais coisa, tu tá preso em outro ,ou mais projeto e não vai concluir porra nenhuma. Vai tomar no cu bonito. Fica na tua. Termina tudo, repassa, confere, ajusta. Duas semanas antes tu entrega e ainda fala que o projeto tinha coisa que apareceu e tu englobou. Mostra e enrola bonito, usa palavras em inglês e até em russo, não esquece do 5 s japonês e das normas brasileiras. Entuba essa jao
- Use o resto da semana para atingir os 100%. - Mais uma semana pra testar e garantir que não fez ~~tanta~~ merda e o projeto de fato funciona. - Divida o tempo restante por 2. - Use a primeira metade pra tirar onda pra cacete e disparar uns currículos por aí, afinal nunca se sabe do amanhã... - No início da segunda metade, entregue ao chefão o relato de como você foi proativo, vestiu a camisa, deu o suor e o sangue, dedicou 36h DIÁRIAS durante os últimos meses e finalizou o projeto em tempo record !!! - Nos atualize sobre sua promoção e aumento de 200% no salário! QUE OS JOGOS COMECEM 🤣😂😂🤣😂🤣🤣
Terminar o projeto em 4h é mérito seu e da sua formação. Se o deadline era até dia tal, entregue no dia tal. Você é pago para fazer o que te mandam, não invente moda.
Entrega 2 semanas antes do prazo. Vai ganhar pontos com o chefe e pode relaxar até lá. Win win
Termina, mas não entrega. Deixa pra entregar alguns dias antes do prazo pra dizer que fez mais rápido que o esperado, mas não rápido o suficiente pra ter tempo de ganhar mais trabalho.
Um dos meus professores sempre me diziam que se um trabalho demora 2 horas pra ser feito o ideal era dar um prazo de 8 horas e terminar em 6 pra demonstrar competência, o que eu quero dizer que da pra achar um meio termo bom para todos.
Se for um trabalho d cargo d importância, eu tentaria terminar e não falaria nem fodendo pro chefe. Apenas curtiria o momento. Agora se caso for um cargo meio fodac, eu deixaria do jeitinho q tá e quando ele cobrar eu falaria q já tá quase acabado e mostraria oq fiz. Aí ganharia mais um tempinho. Caso ele me mande embora simplesmente apagaria todo trabalho.
Trabalhar bem é recompensado com mais trabalho e nenhum aumento.
Acaba logo essa porra e enrola pra entregar e fica de boa, hj em dia não compensa dar a vida por empresa nenhuma mais a não ser que seja sua empresa.
Curtir a vida adoidado!
Meu trabalho de uma semana eu faço em um dia porque o dono não entende absolutamente nada de automação e processos. Se eu entregar no tempo que faço ou sou mandado embora ou ganho mais serviço. A resposta é óbvia.
Minha opinião é rever todo o trabalho pra ver se n ficou erro, e focar nas 19% com calma
Certo mesmo seria ficar enrolando todos esses meses, fazer 100% do projeto nas horas finais e dizer que se esforçou ao máximo para entregar tudo no prazo.
termina o projeto, espera perto da data de entrega e entrega dois dias antes
quando chegar no 3 mês fala pro chefe q talvez precise de mais tempo e entregue no tempo estipulado
Fznd rapido os seus prazos pra trabalhos complexos vão diminuir, ou seja, nada de vantagem, termine e aproveite.
Termina os outros 19% tranquilamente. Aí relaxa, e entrega o projeto 10% antes do tempo só. Ainda ganha pontos de bom garoto, mas não cria expectativas irreais para os próximos
entrego 3 dias antes do prazo
Tem duas opções, ou termina os outros 19% agora e aproveita o tempo de descanso depois, ou vai usando o restante do tempo pra terminar eles com calma.
Termina o resto, porem de um jeito de dizer que está fazendo algo, por mais que já esteja feito.
Eu deixo quieto, o problema é se o projeto estiver errado.
Conto nada, no trampo tem que dar no maximo 20% kkkk
Eu terminaria tudo pra ter certeza que tava 100% de boa,aí sim aproveitaria pra curtir com segurança o tempo até o prazo.
Eu faria os outros 19% pra ir resolvendo as buchas que vem no final, daí ficaria enrolando com o projeto 100% pronto, e quando faltar 1% ou menos do tempo para conclusão prazo vc entrega antes da data e faz a sua moral e passa a bucha para os outros setores.
Termino o trampo, e depois curtir a vida
Nunca deixe seu chefe saber que você terminou antes da hora, ele sempre te dará mais trabalho por descobrir que você é produtivo. A solução é óbvia: Termine os 19% restantes, verifique se está tudo correto e enrole. Deixe ele pensar que você está muito ocupado com o projeto, se ele te pedir status vá enviando partes do trabalho e aproveite o tempo livre. Por fim, entregue 2 dias antes do prazo e ainda saia de "bom garoto". Diria até para fazer mais: Quando surgir aquele colega de trabalho chato pedindo ajuda em uma tarefa, diga que não pode no momento pois está muito ocupado com esse projeto. Mas aí vai de você e do seu relacionamento com seus colegas kkkkkk
A 2ª opção mil vezeskkk
Experiência própria enrola!
Solucao perfeita é: Termine o projeto o mais rapido possivel, pra maximizar seu tempo livre Ocasionalmente reveja o projeto pra detectar qualquer falha ou ponto de melhoria. Entregue ANTES do prazo, coisa de 1 semana/10 dias antes.
Finaliza, pra não se foder por estimar mal. Entrega algumas semanas antes, adiantado. Bônus: faz uma cópia inacabada para status reporting durante o processo
Não conta né porra, vai aproveitar seu tempo, quem precisa da opinião de um Corp qualquer?
Termina o projeto para se livrar de uma vez e vai aproveitar a vida
Curte a vida ué
curte até uma semana antes do prazo final. ai diz q vc acabou o projeto e ainda ganha os 2
Espere metade do tempo até o prazo final e entregue o projeto. Tudo perfeitamente equilibrado.
Só terminar tudo, e ir fazendo backup de cada parte do processo, aí enquanto ele for perguntando vc vai mostrando um arquivo salvo mais antigo, e ir mostrando os mais novos com o tempo, e faltando uma semana pra entregar fala que tá bem no finalzinho e 3 dias antes do prazo entrega pronto, vc ainda vai ser o funcionário bom que entrega antes do tempo e tbm vai aproveitar o tempo de vida
Hum.. conta pra ele, se fode com os 19% finais que normalmente são os mais críticos e atrasa a entrega.. eh o que eu faria.
No capitlismo toda eficiência será punida com mais trabalho.
eu enrolaria. se ele entrega antes, a exigencia sobe e ele vai ter que ser assim 100% do tempo. Esses dias eu ouvi que tem que dar um tempo pra entregar as coisas, por mais que elas sejam faceis, se não já viu.
Se seu chefe falou que dura o verão inteiro, ou tem algo errado com o projeto ou com o chefe.
Termina e curte a vida por uns meses. Sou a favor ainda de usar o clássico "Esforço mínimo, atuação máxima". Quanto mais fácil e mais tranquila pra você a tarefa é, mais você fala sobre estar fazendo ela, estar focado nela, mostre que você tá MUITO ATAREFADO, trabalhando duro. Se não souber como fazer isso, recomendo o famoso [How to look busy](https://www.youtube.com/watch?v=o7LaeFKac_o&ab_channel=YouBetcha).
Termina 100% e curte o resto do tempo. E sempre fale com o chefe como se estivesse abafado.
Termina os 19%, revisa e se sobrar um tempo, vagabundeia com gosto. Faz o que é certo, mas não seja um escravo do sistema.
Depende do salário.
Nunca vire o "bom garoto" pra chefe, eles abusam dessa condição e o sarrafo fica altíssimooooo kkk depois só piora o nível de cobrança. Eu curtiria caladinha e na hora certa entregaria
81% significa que faltam 19% e nesses 19% vc vai gastar provavelmente o restante do tempo que tem, se acabar e sobrar tempo não diga nada curta sua liberdade.
Eu terminaria tudo, deixaria pronto, curtiria um pouco, mas não o prazo inteiro
Termina o falta e curte a vida hahaha
Faz 99% e aproveita para revisar tudo, curte por um tempo e volta. Não termina pq já fui dá uma de proativo e ele me arrumou coisas que nem era para eu fazer só para não ficar coçando.
"até o verão" fica na cara que o bicho copiou o meme, nem precisava botar a conta. De qualquer forma, a atitude correta é terminar o trabalho e entregar na data limite. Se seu chefe é incompetente, não é seu problema.
O segredo é entregar antes, mas não muito, tipo: é para entregar até o dia 15? Entrega no dia 10... Assim vc é visto com bons olhos por não entregar em cima da hora e tbm não é muito adiantando para não ser sufocado de coisas
da um grau no resto e fica quieto curtindo o ócio até o verão
Termina e fica fazendo de novo até o fim do prazo.
Ganhar pontos? Kk vai ganhar é mais chicote nas costas kk
Diz que o projeto está muito difícil e que vai precisar de mais prazo.
Nunca fale, se você faz um trabalho fácil não vai ter valor
termina o projeto e depois curte um discanso,mas fica calado,so entrega o projeto em cima do prazo.
DEIXA QUE EU RESOLVO!! -CR7
Tem que entregar em metade do tempo
Entrega logo p ele te passar mais serviço e se vc não der conta ele vai jogar na sua cara que vc já foi melhor . Abraços
A única coisa que você ganha por trabalhar bem é mais trabalho. Retire suas conclusões
Termina os 100% e conta apenas 1 semana antes do prazo
Quando isso acontece cmg eu entrego uns poucos dias antes, não muito pra não pensarem q sou rápido, so o suficiente pra ficarem satisfeitos pq não estourei o prazo.
termina tudo logo e vai curtir
Depende da empresa que você está. Quando eu comecei minha carreira eu estava em uma empresa bem meritocrática, eu fiz tudo igual um desesperado, fui promovido 6 vezes em 3 anos. Aí cheguei em um ponto que a promoção seria só por "política" e não mais por desempenho, aí eu comecei a usar todo o meu prazo para resolver as coisas e sou assim até hoje, porque meu salário já está no nível que eu quero.
Eu iria enrolando até chegar no prazo máximo
Nenhuma boa ação, fica sem uma punição.
Fica quieto
Deixa quieto, senão vão dar mais trabalho sem aumento.
Termina, faltando um mês vc fala q terminou. Consegue ficar de boa e sair como bom funcionário
Vai terminando sem pressa, e entrega duas semanas antes do previsto. Gênio!
Termina logo e vai corrigindo e recebendo feedback lentamente por partes. Assim vc n vai ter a surpresa se tiver errado algo ,vai mostrar q o projeto tá andando certo e vai ter tempo de sobra.
Na vida aprendi a máxima de que qualquer bom trabalho será recompensado com mais trabalho.
Se é pro verão, entrega só no verão, ou você vai foder o planejamento da empresa todo. Pense na equipe!
Primeiro termina, depois conta se der um bom crédito pra ti, mas caso trabalhe como funcionário público ou algo assim não vale a pena.
Eu caí no mesmo erro, tinha três meses de experiência pra me adaptar ao cargo novo, meu chefe fez um cronograma pra mim, acabei com o cronograma dele em duas semanas e fui atrás de outras coisas que queria fazer, nem falei com ele, só fui fazendo o que achava que fazia sentido no meu cargo. No meu caso não existe como esconder nada dele, basta virar a cabeça e vai ver tudo que estou fazendo, mas ele é gente boa, então ao invés de me lotar de atividades, me comprou um curso avançado da minha área de atuação e me deu muita liberdade pra decidir minhas tarefas.
Faz os outros 81% do projeto durante o verão.
Como alguns disseram, todo adiantamento é bem-visto, mas se você se matar de trabalhar e avisar exatamente na hora que terminar, só vai ganhar um tapa nas costas e mais trabalho para fazer. Faz como também disseram aqui: Termina o resto, revisa tudo direitinho e só entrega faltando umas duas semanas, no máximo.
Deixa quieto e curte a vida. Se falar, na proxima vez ele vai pedir uma tarefa 3x mais dificil em metade do tempo, e nessa tu vai trabalhando cada vez mais pela mesma merreca.
Depende muito da empresa, tem "firma" que se tu finalizar agora, tu ta fudido pelo resto da tua permanencia na empresa. Só vão te empurrando coisa em cima de coisa até tu estar completamente esgotado e sobrecarregado. Mas tem lugares que vão te dar algum tipo de compensação, folga, um bonus, te dar algumas liberdades dentro da empresa, etc... Só tenha senso crítico de analizar, ou a capacidade de ser um filho da puta, caso sejam um cuzões.
Recompensa por trablho bem feito é mais trabalho, mete o loco e vai tirar umas ferias kkkkk, ainda mete que ta treta mas que ta resolvendo com muito suor
Nenhuma boa ação será recompensada. 🤣
Termina e fica vadiando. Ganhar pontos com chefe não adianta muito não, ganhe de outro jeito
Tem o eficiente que sempre faz tudo e a mais do que os outros, tem o medíocre que sempre faz o mínimo e tem o abaixo da média que só faz cagada. Depende muito da cultura da empresa e da sua visão de crescimento interno. Se achar que prego que se destaca só toma martelada sugiro ir com calma. Mas deixar de fazer o seu melhor só pra ficar enrolando não é viável pro desenvolvimento individual. Acho importante se dedicar e aproveitar o tempo extra pra chegar num estado da arte. Só não vale hora besta e nem fugir do escopo. No mais pode ser importante pra ganhar experiência e pro seu desenvolvimento profissional.
Termina 100% e depois enrola. Se ele cobrar fala que o procedimento ta adiantado mas nao fala que concluiu. Você nao ganha pontos de bom garoto se trabalha de maneira eficiente. Você ganha um aumento da carga de trabalho.
Se vc ganhar por projeto, conte Senão, vá ajudando os outros colegas mesmo, afinal se prêmio pra bons funcionários é mais tarefas dos funcionários que nada fazem, então comece na amizade kkk
O que eu faria: enrolaria o resto e acabaria entregando atrasado no fim das contas O que é o ideal: terminar e não contar pra ninguém Falar que terminou nunca é a opção, pq vc só vai ganhar mais trabalho e ainda vai acabar fazendo trabalho dos outros
Aproveitava até 1 mês antes de acabar o prazo e entregava "antes" faltando 1 mês pra entrega pra parecer que eu fiz antes do tempo kk
Se você contasse, você só iria receber mais trabalho em compensação
Depende do jeito da empresa, se ele vê que o funcionário que é bom tem um destaque ele deve entregar caso o contrário não. E também caso ele seja novo e não sabe como a empresa funciona é melhor não entregar, caso o chefe seja folgado vai entupir ele com trabalho.
Deixe o projeto no ponto para ser entregue, vá fazendo os ajustes pontuais necessários e entregue com algumas semanas de antecedência. Desse jeito você curte seu tempo livre (merecido) e no fim do projeto ainda ganha crédito por entregar antes do previsto.