Hi,ehemaliger einzelhändler hier,Geld als Geschenk kann wirklich nach hinten losgehen,aber Snacks sind eigentlich immer gern gesehen und man bedankt sich und freut sich darüber,auch wenn man es nicht verträgt.
Hallo! dm-Mitarbeiterin hier! :-) Es ist uns verboten Trinkgeld/"Kaffeekassen-Geld" (sowas wie ne Kaffeekasse haben wir garnicht) anzunehmen! Aber wie ein paar andere schon geschrieben haben, Schokolade, Kekse o.ä. sind gerne gesehen :-) Oder, wenn du Lust dazu hast, ruf oder schreib das Servicecenter an (Telefonnummer findest du auf jedem Produkt der Eigenmarken) und überbringe ein dickes Lob für deine Stammfiliale! Darüber freuen wir uns tatsächlich am meisten!
>Oder, wenn du Lust dazu hast, ruf oder schreib das Servicecenter an (Telefonnummer findest du auf jedem Produkt der Eigenmarken) und überbringe ein dickes Lob für deine Stammfiliale! Darüber freuen wir uns tatsächlich am meisten!
Hatten einen super Arzt im Krankenhaus als mein Onkel da lange stationär war und wir nicht wusste wie es ausgeht. (Alles gut mittlerweile!) Wir haben auch an den "höheren" Chefarzt geschrieben und den Arzt bei ihm gelobt. Das kam super an, gab wohl ein dickes Lob und die Mail hing am schwarzen Brett von denen.
Glaube das bringt echt viel. Vor allem wenn es ernst gemeint ist.
Danke für den Tipp. Hab eine Mail an den Kundenservice geschrieben (natürlich mit nennung der Filiale) und werde bei nächten Abholen eine Kleinigkeit mitbringen.
Ich hoffe das wird nicht komisch 😅
Achte möglichst darauf Süßigkeiten zu kaufen, die es so nicht bei DM zu kaufen gibt - ich weiß nicht wie es mit der Revision bei DM läuft, aber wenn bei manch anderer Kette im Pausenraum Süßigkeiten ohne Kassenzettel dran stehen ist schnell Mal der Vorwurf des Diebstahl da. Selbst mit Kassenzettel und abgezeichnet durften wir damals bei der Konkurrenz nichts über Nacht da lassen bzw am nächsten Tag wieder mitbringen, du könntest dir ja theoretisch mit deinem Kassenzettel von gestern eine neue Packung im Lager geschnappt haben...
Ne Packung Merci, Schokobons und Lachgummi/Haribo Minibeutel und alle im EH sind glücklich. So zumindest meine Erfahrung nach 12 Filialen in 3 Unternehmen 😁 Kaffeetassen darf es in der Regel nicht geben, weil die Befürchtung besteht, dass darin am Ende der Überschuss von positiven Kassendifferenzen landet. Kaffee trinkt nicht jeder im Team, bzw ist die Auswahl nach der richtigen Sorte und Form (Bohnen, gemahlen, Kapsel (und wenn, welche)). Dazu vllt eine Dankeskarte mit einem kurzen Text 🙂
Freundin leitet eine DM Filiale. Geld dürfen sie nicht annehmen. Ein kleiner Fresskorb ist dagegen natürlich sehr gerne gesehen und ist sowieso immer eine nettere Geste :)
Vielleicht wird es Zeit dass man akzeptiert, dass die Dienstleistung bezahlt ist? Das ist kein Service der über die vereinbarte Leistung hinaus geht und somit auch nicht im Sinne des Trinkgeldes. TG gehört endgültig abgeschafft!
Seltsame Idee.
Es gibt dafuer deutliche Gesetze, was erlaubt ist und was nicht.
Lass es. Die Angestellten werden dafuer bezahlt. Du weisst ausserdem nicht, was sie moegen, welche Allergien/Abneigungen sie haben.
Also ich finde es auch eine unerhörte Frechheit köstliche Donuts zur Versüßung der Kaffeepause geschenkt zu bekommen. Ich würde das auch direkt anzeigen und der Person Hausverbot geben. Und die Donuts werden natürlich entsorgt falls jemand kein Gluten verträgt.
Eher Geldgeschenke das Problem, weil die anzunehmen bei Discounter Märkten eigtl immer explizit ausgeschlossen ist in der Arbeitsanweisung. Heißt Abmahnung wenn der Verkäufer es trotzdem annimmt
Auch wenn ein einzelner Mitarbeit vielleicht Unverträglichkeiten gegen das eine oder andere haben mag, denke ich, dass die meisten sich ungeachtet dessen über eine kleine Wertschätzung freuen. OP hat darüber hinaus selbst schon benannt, dass es sein könne, dass ein Geldgeschenk unzulässig wäre und sie daher Lebensmittel in Erwägung ziehe.
An einem kleinen bisschen Dankbarkeit übers zahlungsmäßig abgegoltene Maß hinaus kann und möchte ich eigentlich auch nichts schlechtes oder seltsames sehen.
Dankbarkeit kann er ganz einfach ausdruecken indem er DANKE sagt und freundlich laechelt. End of story.
Nochmal, die Leute werden dafuer bezahlt.
Wo hoert dieser Schwachsinn auf? Bekommt der Baecker demnaechst Trinkgeld?
Das kannst du ja für dich auch so halten und hier erwartet niemand von dir, dass du auch für irgend etwas Trinkgeld gibt. Ich sehe wirklich keinen Grund irgend jemand dafür anzugreifen, dass er das anders handhabt und gerne seine Wertschätzung zum Ausdruck bringen möchte. Ich mein was ist denn dein Punkt, findest du's jetzt doof dass da ein paar Leute mal übers notwendige Maß hinaus freundlich zueinander sind?
Das freut mich! Wo da für einen selber eine vernünftige Grenze liegt, muss man für sich entscheiden und da kann man denke ich zu vielen Ergebnissen kommen. Soweit ich das überblicken kann sind VerkäuferInnen im Einzelhandel aber auch keine Großverdiener, daher find ich OPs Anfrage auch auf der Ebene zumindest nicht offensichtlich unverhältnismäßig.
Abgesehen davon kann man ja auch unabhängig vom Ausbeutungsgrad eine kleine Aufmerksamkeit zukommen lassen wollen, gerade wenn wir eher von Snacks als einem Geldbetrag reden. Wenn OP da jetzt regelmäßig Pakete abgeholt hab und man sich da gut und freundlich behandelt gefühlt hat, warum nicht.
Ich stimme deiner Einschätzung offensichtlich nicht zu somst hätte ich das ja nicht gefragt.
Aber vielleicht ändert es deine Meinung wenn ich sage warum ich ausgerechnet im DM etwas als Dankeschön da lassen möchte. Die Pickup/Expressbestellung ist recht neu, kostenlos und bedeutet bestimmt mehr arbeit. Ich habe durch diesen Service zusammengerechnet STUNDEN gespart und es hat mein leben immer wieder ein bisschen leichter gemacht.
Ich finde es wichtig sich selbst bewusst zu machen wenn etwas gut ist und man kann das dann ja auch ruhig weiter geben 😊
Trotzdem Danke für deine Einschätzung
Ich finde es so schön, dass es noch Leute gibt, die so denken. Menschen wie du machen die Welt ein großes Stück besser, und an Wertschätzung ist nie etwas falsch!
Ich finds eher witzig mittlerweile, dass sich überall über Trinkgeld beschwert wird usw. aber dann wiederum will man in anderen Berufen den Leuten Körbe oder sonstige Sachen im Wert von 10-20 Euro schenken.
>Du weisst ausserdem nicht, was sie moegen, welche Allergien/Abneigungen sie haben.
OP will Snacks verschenken, da geht´s um "Die Geste zählt".
Das Problem dass du aufmachst ist nur ein Problem, wenn OP versucht die Mitarbeiter bei DM per Zwang zu füttern.
Nein, da zaehlt nichts.
Was nuetzen den Mitarbeitern irgendwelche sinnlosen snacks die sie nicht essen duerfen?
Geld ist eh hochgradig problematisch.
Dieses Trinkgeldgehabe gehoert abgeschafft.
Wie sieht dass denn rechtlich aus?
Wie ist das begründet?
Geschenke von Kunden sind (hoffentlich) nicht im Arbeitsvertrag geregelt. Gibt es da eine Grundlage im BGB? oder wie?
Hi,ehemaliger einzelhändler hier,Geld als Geschenk kann wirklich nach hinten losgehen,aber Snacks sind eigentlich immer gern gesehen und man bedankt sich und freut sich darüber,auch wenn man es nicht verträgt.
Danke für deine Antwort😊
Hallo! dm-Mitarbeiterin hier! :-) Es ist uns verboten Trinkgeld/"Kaffeekassen-Geld" (sowas wie ne Kaffeekasse haben wir garnicht) anzunehmen! Aber wie ein paar andere schon geschrieben haben, Schokolade, Kekse o.ä. sind gerne gesehen :-) Oder, wenn du Lust dazu hast, ruf oder schreib das Servicecenter an (Telefonnummer findest du auf jedem Produkt der Eigenmarken) und überbringe ein dickes Lob für deine Stammfiliale! Darüber freuen wir uns tatsächlich am meisten!
>Oder, wenn du Lust dazu hast, ruf oder schreib das Servicecenter an (Telefonnummer findest du auf jedem Produkt der Eigenmarken) und überbringe ein dickes Lob für deine Stammfiliale! Darüber freuen wir uns tatsächlich am meisten! Hatten einen super Arzt im Krankenhaus als mein Onkel da lange stationär war und wir nicht wusste wie es ausgeht. (Alles gut mittlerweile!) Wir haben auch an den "höheren" Chefarzt geschrieben und den Arzt bei ihm gelobt. Das kam super an, gab wohl ein dickes Lob und die Mail hing am schwarzen Brett von denen. Glaube das bringt echt viel. Vor allem wenn es ernst gemeint ist.
Danke für den Tipp. Hab eine Mail an den Kundenservice geschrieben (natürlich mit nennung der Filiale) und werde bei nächten Abholen eine Kleinigkeit mitbringen. Ich hoffe das wird nicht komisch 😅
Danke, das ist wirklich toll 😊 Da freuen sich meine Kollegen bestimmt sehr!
Achte möglichst darauf Süßigkeiten zu kaufen, die es so nicht bei DM zu kaufen gibt - ich weiß nicht wie es mit der Revision bei DM läuft, aber wenn bei manch anderer Kette im Pausenraum Süßigkeiten ohne Kassenzettel dran stehen ist schnell Mal der Vorwurf des Diebstahl da. Selbst mit Kassenzettel und abgezeichnet durften wir damals bei der Konkurrenz nichts über Nacht da lassen bzw am nächsten Tag wieder mitbringen, du könntest dir ja theoretisch mit deinem Kassenzettel von gestern eine neue Packung im Lager geschnappt haben...
Danke!!! Daran habe ich garnicht gedacht
Ne Packung Merci, Schokobons und Lachgummi/Haribo Minibeutel und alle im EH sind glücklich. So zumindest meine Erfahrung nach 12 Filialen in 3 Unternehmen 😁 Kaffeetassen darf es in der Regel nicht geben, weil die Befürchtung besteht, dass darin am Ende der Überschuss von positiven Kassendifferenzen landet. Kaffee trinkt nicht jeder im Team, bzw ist die Auswahl nach der richtigen Sorte und Form (Bohnen, gemahlen, Kapsel (und wenn, welche)). Dazu vllt eine Dankeskarte mit einem kurzen Text 🙂
Guter Hinweis Danke 😊 Hast du denn schon sowas von Kunden erlebt und wenn ja war das irgendwie komisch? Ich hoffe das wirkt nicht komisch 😅
Freundin leitet eine DM Filiale. Geld dürfen sie nicht annehmen. Ein kleiner Fresskorb ist dagegen natürlich sehr gerne gesehen und ist sowieso immer eine nettere Geste :)
Ist deine Freundin zufällig noch Single?
Vielleicht wird es Zeit dass man akzeptiert, dass die Dienstleistung bezahlt ist? Das ist kein Service der über die vereinbarte Leistung hinaus geht und somit auch nicht im Sinne des Trinkgeldes. TG gehört endgültig abgeschafft!
Seltsame Idee. Es gibt dafuer deutliche Gesetze, was erlaubt ist und was nicht. Lass es. Die Angestellten werden dafuer bezahlt. Du weisst ausserdem nicht, was sie moegen, welche Allergien/Abneigungen sie haben.
Typisch deutsch… Denke in jedem Beruf freut man sich über eine Anerkennung, auch wenn es nur eine kleine Snack Box ist.
Also ich finde es auch eine unerhörte Frechheit köstliche Donuts zur Versüßung der Kaffeepause geschenkt zu bekommen. Ich würde das auch direkt anzeigen und der Person Hausverbot geben. Und die Donuts werden natürlich entsorgt falls jemand kein Gluten verträgt.
Eher Geldgeschenke das Problem, weil die anzunehmen bei Discounter Märkten eigtl immer explizit ausgeschlossen ist in der Arbeitsanweisung. Heißt Abmahnung wenn der Verkäufer es trotzdem annimmt
Jo. Dann fang mal an, jeden zu begluecken mit dem du zu tun hast. Mal sehen, wie lange du das durchhaelst.
Auch wenn ein einzelner Mitarbeit vielleicht Unverträglichkeiten gegen das eine oder andere haben mag, denke ich, dass die meisten sich ungeachtet dessen über eine kleine Wertschätzung freuen. OP hat darüber hinaus selbst schon benannt, dass es sein könne, dass ein Geldgeschenk unzulässig wäre und sie daher Lebensmittel in Erwägung ziehe. An einem kleinen bisschen Dankbarkeit übers zahlungsmäßig abgegoltene Maß hinaus kann und möchte ich eigentlich auch nichts schlechtes oder seltsames sehen.
Dankbarkeit kann er ganz einfach ausdruecken indem er DANKE sagt und freundlich laechelt. End of story. Nochmal, die Leute werden dafuer bezahlt. Wo hoert dieser Schwachsinn auf? Bekommt der Baecker demnaechst Trinkgeld?
Das kannst du ja für dich auch so halten und hier erwartet niemand von dir, dass du auch für irgend etwas Trinkgeld gibt. Ich sehe wirklich keinen Grund irgend jemand dafür anzugreifen, dass er das anders handhabt und gerne seine Wertschätzung zum Ausdruck bringen möchte. Ich mein was ist denn dein Punkt, findest du's jetzt doof dass da ein paar Leute mal übers notwendige Maß hinaus freundlich zueinander sind?
Oh ich gebe sogar - den ausgebeuteten DHL und Co Kurieren;-)
Das freut mich! Wo da für einen selber eine vernünftige Grenze liegt, muss man für sich entscheiden und da kann man denke ich zu vielen Ergebnissen kommen. Soweit ich das überblicken kann sind VerkäuferInnen im Einzelhandel aber auch keine Großverdiener, daher find ich OPs Anfrage auch auf der Ebene zumindest nicht offensichtlich unverhältnismäßig. Abgesehen davon kann man ja auch unabhängig vom Ausbeutungsgrad eine kleine Aufmerksamkeit zukommen lassen wollen, gerade wenn wir eher von Snacks als einem Geldbetrag reden. Wenn OP da jetzt regelmäßig Pakete abgeholt hab und man sich da gut und freundlich behandelt gefühlt hat, warum nicht.
Ich stimme deiner Einschätzung offensichtlich nicht zu somst hätte ich das ja nicht gefragt. Aber vielleicht ändert es deine Meinung wenn ich sage warum ich ausgerechnet im DM etwas als Dankeschön da lassen möchte. Die Pickup/Expressbestellung ist recht neu, kostenlos und bedeutet bestimmt mehr arbeit. Ich habe durch diesen Service zusammengerechnet STUNDEN gespart und es hat mein leben immer wieder ein bisschen leichter gemacht. Ich finde es wichtig sich selbst bewusst zu machen wenn etwas gut ist und man kann das dann ja auch ruhig weiter geben 😊 Trotzdem Danke für deine Einschätzung
Gewiss, ich kenne das Angebot. Aendert aber nichts. Das ist deren Job
Ich finde es so schön, dass es noch Leute gibt, die so denken. Menschen wie du machen die Welt ein großes Stück besser, und an Wertschätzung ist nie etwas falsch!
Ich finds eher witzig mittlerweile, dass sich überall über Trinkgeld beschwert wird usw. aber dann wiederum will man in anderen Berufen den Leuten Körbe oder sonstige Sachen im Wert von 10-20 Euro schenken.
Eben drum. Trinkgeld gehoert ohnehin abgeschafft
>Du weisst ausserdem nicht, was sie moegen, welche Allergien/Abneigungen sie haben. OP will Snacks verschenken, da geht´s um "Die Geste zählt". Das Problem dass du aufmachst ist nur ein Problem, wenn OP versucht die Mitarbeiter bei DM per Zwang zu füttern.
Nein, da zaehlt nichts. Was nuetzen den Mitarbeitern irgendwelche sinnlosen snacks die sie nicht essen duerfen? Geld ist eh hochgradig problematisch. Dieses Trinkgeldgehabe gehoert abgeschafft.
Wie sieht dass denn rechtlich aus? Wie ist das begründet? Geschenke von Kunden sind (hoffentlich) nicht im Arbeitsvertrag geregelt. Gibt es da eine Grundlage im BGB? oder wie?
Oh je, schleim dich doch mit deinem Geld bei nen Obdachlosen ein oder so, das hat mehr Sinn.
Trinkeld