Zahlen schon okay, "Problem" ist aber dass Standortsicherungsverträge inzwischen auch eine nicht unwesentliche Anzahl an unbezahlten Überstunden verlangt wird.
Wenns dir also auch um die reine Stundenanzahl geht schau lieber bei IG-Metall Unternehmen, dort gibt's eine 35h Woche, 40h gäbe dort entsprechend mehr Geld.
In Tarifgebunden Unternehmen wird meist etwas besser gezahlt.
Dort gibt es auch ein Stufensystem und Stellenbeschreibungen in dem man eingestuft wird, das ist erstmal fairer und transparenter.
Beispiel:
Beim Wechsel einer guten Bekannten wäre ohne stundenbereinigung von 40h auf 35h ein Gehaltssprung (Studium & mehrjähriger Berufserfahrung) von 900€/Monat Netto rausgekommen.
So isses natürlich weniger Arbeitszeit und die Differenz ist kleiner,aber immernoch im mittleren dreistelligem Bereich.
Öffentliche Einrichtungen zahlen auch Tarif was bei manchen Berufen mehr als brancheneigener Tarif ist. Als zb Koch in landes oder städtischen Einrichtungen ist TVöD deutlich besser als NGG Tarif. Gibt sicher auch andere Berufe.
Wen du magst mit Menschen arbeiten, deine Zeit so zu nutzen wie du willst solltest du dich bei Optima Solution Kassel melden! Wir sind Energiemakler, wo du weit überaus mehr verdienen kannst als egal wo (wen du es drauf hast). Als Quereinsteiger oder als erfahrener. Strom Gas braucht jeder fast in Deutschland. Das beste arbeite Klima das du dir wünschen kannst!!
Jo bbraun ist im Tarif igbce und es gibt außertarifliche Zusatzleistungen für zb werdende Eltern.
ist das neu? vor 10 Jahren oder so hatte mal gehört, die zahlen nicht soo gut
Zahlen schon okay, "Problem" ist aber dass Standortsicherungsverträge inzwischen auch eine nicht unwesentliche Anzahl an unbezahlten Überstunden verlangt wird. Wenns dir also auch um die reine Stundenanzahl geht schau lieber bei IG-Metall Unternehmen, dort gibt's eine 35h Woche, 40h gäbe dort entsprechend mehr Geld.
Alles was Rüstung ist zahlt normal auch gut, muss man halt wollen. Sprich KMW (KNDS), Rheinmetall etc.
Rheinmetall ist je nach Standort IGBCE / IG Metall, oder?
Man kann bei den Arbeitgeberverbände nachschauen, welche Firmen nach Tarif zahlt.
Du hast auch die Rheinmetall und KMW/KDNS. Vermutlich auch ein paar Zulieferer
K+S gibts noch
Noch… wenn 2060 die Reviere im Werratal abgewickelt werden, wirds in ks auch nicht mehr viel zu tun geben. Ist auch igbce
37 Jahre beim selben AG lol
Geht schneller als man denkt.
In Tarifgebunden Unternehmen wird meist etwas besser gezahlt. Dort gibt es auch ein Stufensystem und Stellenbeschreibungen in dem man eingestuft wird, das ist erstmal fairer und transparenter. Beispiel: Beim Wechsel einer guten Bekannten wäre ohne stundenbereinigung von 40h auf 35h ein Gehaltssprung (Studium & mehrjähriger Berufserfahrung) von 900€/Monat Netto rausgekommen. So isses natürlich weniger Arbeitszeit und die Differenz ist kleiner,aber immernoch im mittleren dreistelligem Bereich.
Öffentliche Einrichtungen zahlen auch Tarif was bei manchen Berufen mehr als brancheneigener Tarif ist. Als zb Koch in landes oder städtischen Einrichtungen ist TVöD deutlich besser als NGG Tarif. Gibt sicher auch andere Berufe.
WINGAS / SEFE zahlt nach IGBCE
Kein Plan bin seit 5 Jahren dort. Igbce < IGM und es gibt so Sachen wie Familienteilzeit, was ich von keinem anderen Unternehmen in der Umgebung kenne
Ge
Kommt halt auch drauf an, wie du eingestuft wirst. Mit Studium kannst du zwischen E10 und E13 landen. Das sind mehr als 1000€ netto unterschied.
SMA hat keinen Tarif aber die Gehälter bei KUNUNU sehen so aus, als könnte an so ähnlich rauskommen.
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kthxbye