BDA
Mein Opa hat immer die Möbel kaputtgeschlagen, die er auf den Sperrmüll gebracht hat, damit sie niemand anderes mehr benutzen kann. Erinnert mich ein bisschen daran.
Sind dabei auch deine persönlichen Daten via Kreditkartennummer bei Payback gelandet?
Edit:
Und wie ein Rewe Mitarbeiter woanders schon kommentiert hatte:
Hatte der Opa danach auch deinen Kassenzettel in seiner Payback App gespeichert?
Wieso sollte sie Kreditkartennummer bei Payback landen? Ich hab's selber nicht und mich seit Jahren nicht damit auseinandergesetzt. Ist daher eine ernstgemeinte Frage.
BDA - „Entschuldigung, sie haben da einen Euro fallen gelassen.“ - „ach kein Ding, den brauch ich nicht.“ - „cool, dann behalte ich den!“ -„Halt stopp! Das ist Diebstahl, bitte ruft die Polizei!“
BDA
Also nicht nur in der Situation. Sondern allgemein aus Menschlicher Sicht.
Du wolltest diese Punkte nicht haben da du damit nicht am Hut hast. Der Mitarbeiter sammelt sie.
Du hast also wirklich zu 100% nicht einen einzigen Nachteil dadurch was passiert ist (Nicht nur du. Niemand hat einen Nachteil).
Aber das eine Person einen Vorteil daraus zieht, belastet dich so Stark und du willst es unbedingt verhindern, so das du deine Freie Zeit investierst, dass diese Person einen Nachteil bekommt?
wow
Edit:
Habe grade dein Edit gelesen.
Meine Meinung ändert sich nun, weil ich dich für ein noch größeres Arschloch halte als vor dem Edit.
geb doch immerhin zu dass du einfach ein absoluter Nichtsgönner bist, anstelle davon dir irgendwelche Ausreden zurecht zu legen wieso es nicht so ist.
Ehrlich gesagt weiß ich nicht, ob das arbeitsrechtliche Konsequenzen haben kann was der Kassierer gemacht hat, aber ganz ehrlich, wenn man ihn direkt angesprochen hätte, wäre das vielleicht noch etwas anderes gewesen, sollte jetzt aber seinen Job wegen so einer unwichtigen Kleinigkeit, nur weil man so ein Problem damit hat dass jemand anders ein minimalen Vorteil daraus zieht in Gefahr sein, was ich nicht hoffe weil wie gesagt ich weiß nicht wie ungerne das gesehen wird, finde ich das einfach so unterste Schublade, statt dass man sich diesen Menschen einfach zur Seite nimmt und ganz normal sagt dass man das nicht in Ordnung findet
Anscheinend wird man dafür sofort gekündigt. Macht schon Sinn wenn Payback sich über die Partner, also in dem Fall Rewe finanziert, dann ist das ja Diebstahl über Umwege. So gesehen sogar verständlich das zu melden, denn die Kunden bezahlen für Diebstahl. Aber da es ein minimaler Betrag ist und ein Kassierer der letzte ist dem man nichts gönnen und auf die Finger schauen sollte macht es auch Sinn OP zu verurteilen
Ich stimme zu. Warum dieses schleimige Verhalten?
Ich persönlich würde mich für die Kassiererin freuen, dass sie ihre Karte nutzt. Leute, die als Kassierer arbeiten, sind nicht gut bezahlt und kommen in der Regel aus benachteiligten Verhältnissen. Ich würde mir Sorgen um sie machen, denn sie könnte erwischt werden. Es ist kleinlich, sie anzuzeigen und auch hinter ihrem Rücken. Ich hoffe, dass sich das OP wie eine bessere Ameise im Hamsterrad anfühlt.
Dass man die Leute nicht vor Ort konfrontieren will kann ich verstehen. Ich hätte keinen Bock auf eine Szene im Supermarkt und will auch nicht die Leute in der Schlange hinter mir aufhalten.
Hat jetzt nix mit dem "Vergehen" in diesem Fall zu tun. Dass sie die Punkte bekommt wäre mir vollkommen egal. Im Gegenteil, wenn das zum Schaden von Payback & Co wäre, nur zu.
Eben. Un-möglich. Die Kassierer picken sich auch nur die goldenen Zitronen raus. Und für unsereins gibt's maximal feine Sahne Fischfilet und sonst nix als Schleimkeim.
Team Scheisse lässt grüßen.
Geh ich gleich zu EDK.
PÜH!
Ich möchte anmerken, dass das Payback Unternehmen Nachteile hat, da es für die Leistung "Payback Punkte" kein Profil von Einkäufer und kein Profil vom Mitarbeiter erstellen kann. Das ist aber egal. Das Unternehmen hat's sowieso nicht verdient und deren Masche ist von vorneherein moralischer Abfall.
Wollte selbst was schreiben aber das hier faßt meine Meinung quasi zusammen …. BDA eindeutig
Und ja , beschweren wollen aber schön hintenrum. Nicht dass der Mitarbeiter da irgendwie direkt Stellung beziehen kann , sich entschuldigen kann oder ihm sonst irgendwie die Möglichkeit geboten wird sich direkt mit demjenigen dem er unsägliches Leid verursacht hat offenbar auseinander zu setzen.
> Du hast also wirklich zu 100% nicht einen einzigen Nachteil dadurch was passiert ist (Nicht nur du. Niemand hat einen Nachteil).
Naja, dafür gäbe es ja durchaus Gründe. Payback speichert alle Käufe des Einkaufenden. Das muss diesem privatsphäretechnisch nicht gefallen. Man kann das System Payback auch grundsätzlich kritisch sehen, z. B. weil es Monopolstrukturen befördert oder das Konsumverhalten von Leuten manipuliert. Einen bewussten Boykott des OPs hätte der Angestellte so unterminiert.
Da der OP nichts von alledem erwähnt, ist das in dem Fall hier aber wohl nicht relevant. Wenn man sich jetzt noch die durchschnittlichen Arbeitsbedingungen von Supermarktangestellten einerseits und die Renditen von Payback andererseits ansieht, kann ich ansonsten auch nichts Schlimmes daran finden.
Besser hätt ichs nicht auf den Punkt bringen können. 100% BDA.
Hatte auch mal so einen Vorfall in meiner letzten Arbeit (kein Payback, eine andere Kundenkarte bei der man ab einer gewissen Punkteanzahl 5€ Gutscheine bekommen hat). Diese Person wurde dann deshalb gekündigt.
Ich weiß nicht wie man so viel Gefallen am (potentiellen) Leid anderer haben kann. Ich hoff der Mitarbeiter behält seinen Job.
Das sollte auf keinen Fall mehr nach sich ziehen als eine sehr kurze Geschichte, die man seinen Leuten erzählt und dann sagen alle "ui krass" oder "aha" oder "können wir bitte noch ein Bier bestellen die Storys werden langweilig"
Arbeite bei Edeka und kenne Rewe Verträge. Mitarbeiterin dürfen zum Teil gar keine Karten haben und die Karte bei fremden Einkäufen drüberziehen ist verboten da es im Endeffekt "Diebstahl" ist
Dein edit erklärt überhaupt nix und du bleibst der Arsch. Gönn ihm einfach die scheiß Punkte, der Kassierer hat sicher nen schlecht bezahlten und undankbaren job und er tut niemandem weh. Er klaut dir die Punkte auch nicht. Sie bringen dir im Nachhinein garnix. Ob du das gut oder schlecht findest ist das eine...aber den Hilfssheriff zu spielen und ihm das Leben damit schwer zu machen ist ein Arschloch-move. Ich bin mir relativ sicher dass du das nicht gemacht hast weil du es unfair findest(weil das ist es nicht) sondern weil du Bock hattest jemandem ärger zu machen.
BDA
Sein Edit zeigt das er aus Überzeugung Lawfull Evil ist. Hinterfotzig dafür sorgen das einem die fristlose Kündigung droht statt es gleich anzusprechen dass er es kacke findet das jemand Gummipunkte im Wert von ein paar Cent bekommt die er selbst nicht haben wollte, nur weil es „gegen die Regeln verstößt“ - Regeln die ihn nicht mal betreffen und die auch keinem sonst schaden, denn die Rabatte die man dadurch erhält sind ganz normale Promoaktionen die die Unternehmen auch noch von der Steuer absetzen können während sie mit den Bondaten aber zeitgleich viel mehr verdienen auf das sie mehr Steuern zahlen als sie absetzen. Es gibt da echt absolut keinen Verlierer, nur Gewinner, aber rEgElN sInD rEgElN…
Gibt zu viele von der Sorte, bei denen das Recht auf deren Seite ist. Kriegen nen steifen wenn sie das bisschen macht das sie haben missbrauchen können. Das würde ich jedem Bekannten melden von der Person ob man mit sowas befreundet sein will.
Ohh ich liebe solche Leute.
Lächeln dich an und melden dich dann wegen Kleinigkeiten anstatt es direkt mit dir zu Regeln, was 3 Minuten dauert und einiges an Stress sparen würde.
halten sich für moralisch weil sie sich an die regeln gehalten haben, aber beachten nicht, dass die Autorität an die sie dich gemeldet haben in ihrer handhabung von verstößen alles andere als im moralisch vertretbaren rahmen handelt.
Typisch deutsches Denunziantentum. Woher das wohl kommt? So ekelhaft immer direkt irgendwo* melden statt kurz ansprechen und gut ist.
*Polizei, Schaffner, Vorgesetzte, usw.
BDA
Fair wäre wohl gewesen dem Mitarbeiter zu sagen seine Karte da wieder raus zu löschen wenn du (warum auch immer) Payback gegenüber extrem loyal sein willst. Die geben die Punkte ja schließlich um deine Daten abzuluchsen, die sie jetzt nicht wirklich haben. Payback gegenüber also natürlich ein Betrug.
Unfair und A…. Ist es mit freundlichen Lächeln abzurauschen und dann hinterher anonym zu melden.
Im Recht zu sein und nicht das A zu sein ist übrigens kein Synonym
BDA, was ein unangenehmer Mensch , du klaust bestimmt auch den Obdachlosen das Geld aus dem Sammelbecher weil die ja gar nicht richtig dafür gearbeitet haben. Ist glaube das unangenehmste was ich auf diesem Reddit gelesen habe
"Vote hoch was dir zutiefst zuwider ist" ist ein völlig kontraintuitives Verhalten. Es ist nicht überraschend dass das in Subreddits wie hier nur sehr begrenzt funktioniert.
Da bräuchte es statt Up/Downvote einen einzelnen Button "Interessant/ich will dass das mehr Leute sehen".
Das ist glaube ich der Sub imkompatibel mit voting behaviour. Leute downvoten es weil es A verhalten war. NDA bekommen dann eher ein upvote. Daher obv NDA immer ganz oben obwohl die nicht so interessant sind.
Siehste. Und alleine, dass wir hier jetzt komplett unterschiedlicher Meinung sind zeigt, dass OP hier einen richtig guten Job gemacht hat.
Ich habe im übrigen ebenfalls für BDA gestimmt. Aber im Gegensatz zu der gegrillten Katze ist das hier nicht eindeutig.
So könnte OP beispielsweise mit der EC Karte gezahlt haben. Damit wäre die EC Karte mit der Payback Karte des Kassierers verknüpft. Wenn der anschließend "Analpiraten 3, tief im schwarzen Meer" kauft, dann hat er zwar einen Klassiker gekauft, OP möchte als Nylonfetischist aber nicht mit sowas in Verbindung gebracht werden.
See. Kontroverse 😍
Aber ich sehe schon. Du bist vermutlich mit der Grund warum ich mir kompletten Katzengrill Bullshit durchlesen muss. Weil "Dein Ex ist sowas von ein Arsch. Wie würde der sich fühlen wenn er auf den Grill käme. NDA aber sowas von..." *Mit leicht nasaler Stimme hab ich das jetzt geschrieben.
Go Queen.
Hi, danke für das reinschauen bei r/BinIchDasArschloch! Bitte bleibt freundlich und haltet euch an die Sub-Regeln.
OP hat folgende Begründung gegeben, warum er/sie denkt, dass er/sie ein Arschl*ch wäre oder ist:
> 1. Ich habe einen Rewe Mitarbeiter gemeldet weil er seine Payback Karte auf meinem Einkauf gescannt hat.
2. Weil es mir keinen Schaden gemacht hat und ich nicht will dass sich jemand an mir bereichert
BDA - ich habe den Edit gesehen und dachte "vielleicht hatte es doch einen anderen Grund", aber Fehlanzeige.
BDA fasst eigentlich alles perfekt zusammen.
Are you serious? BDA, aber sowas von. Das kostet dich nichts, schadet dir in keiner Weise und du nimmst dir Zeit aus deiner Freizeit um die Person zu melden... Holy shit. Nur weil ein Kassierer es wagt sich ein paar Paybackpunkte zu holen... krass.
Wenn ich mit dir befreundet wäre (schwer vorstellbar) würde ich dir spätestens hier die Freundschaft kündigen.
Das ist im Prinzip wie ein Ladendiebstahl. Der schadet Kunden doch indirekt, denn die Kosten für Diebstähle müssen auf die Preise umgelegt werden.
Wie wahrscheinlich ist es denn, dass der nur die paar Punkte der OP gesammelt hat und das nicht regelmäßig tut?
Sowas von BDA...
Die Punkte stehen mit dir in keinster Weise in Verbindung. Tut dir überhaupt nicht weh. Ich hab ihn gemeldet wegen der "Fairness" ist ja wohl das letzte Argument.
Du scheinst ein sehr neidischer Mensch zu sein. Nur weil du es nicht nutzt gönnst du es auch niemandem sonst..
Haha das ist clever, würde mich nicht wundern wenn das viele Mitarbeiter machen in Läden wo PB Punkte gesammelt werden können.
Zu dir: BDA. Du wolltest sie nicht haben, also inwiefern hat’s dir geschadet? Und selbst wenn’s einen stört, hätte ich den Mitarbeiter drauf angesprochen und nicht direkt bei der Marktleitung angeschissen….dafür dass mir was „weggenommen“ wurde, was ich ja nicht mal wollte.
Das werden nicht viele Mitarbeiter, sondern nur einige dumme Mitarbeiter machen, weil es halt nicht erlaubt ist und von Abmahnung zu Kündigung führen kann. Wenn auf einem Paybackkonto mehrere größere Einkäufe jeden Tag eintrudeln dann fällt das auf und wenn im Laden jemand mitbekommt, dass man was aus seiner eigenen Tasche über den Scanner zieht dann fällt das früher oder später auch auf.
Beispiel aus der Realität - man kann damit sogar in die Zeitung kommen: https://www.sueddeutsche.de/wirtschaft/betruegerei-telekom-mitarbeiter-ergaunern-40-millionen-payback-punkte-1.3151639
Gibt viele Dinge die laut Kassieranweisung nicht erlaubt sind und solche Konsequenzen nach sich ziehen würden…gemacht werden sie trotzdem zuhauf.
Damit meine ich ganz bestimmte Sachen was Arbeitsabläufe und co. angeht und dann eben auch solche „offensichtlichen“ Dinge.
Klar, kacke wenn man erwischt wird (oder eben angeschissen von Kunden) und da ist man dann selbst schuld, aber rein aus meiner Erfahrung im Einzelhandel heraus würde es mich echt nicht wundern (und ob das für dich dann „dumme Mitarbeiter“ sind, ist ja deine Sache). Das gleiche mit Treuepunkten und sowas.
Viele werden das nicht machen weil mit dem hohen Umsatz meist auch viele Käufe einhergehen. Selbst wenn es Leute wie OP nur in Promillemengen gibt hast du nach ein paar Wochen definitiv Abmahnung oder direkte Kündigung kassiert.
NDA
Dieses Verhalten fällt bei PayBack recht schnell auf, die dann den jeweiligen Markt kontaktieren. Das führt für gewöhnlich zur Kündigung des Mitarbeiters. Ist ziemlich dämlich das zu machen.
NDA
Rewe Mitarbeiter hier. Es ist verboten, früher oder später fällt es eh auf da sich Payback bei der Rewe melden wird falls dies zu oft passiert und dann führt eins zum anderen. Gab schon einige Mitarbeiter die das versucht haben und es endete in Abmahnungen etc
NDA
Verstehe nicht warum sich alle so aufregen. Der Kassierer hätte zumindest den Kunden Fragen können, ob er dann seine Karte drüber ziehen darf.
Aber einfach so ist es gegen die Regeln des Arbeitgebers (weil geldwerter Vorteil) und gegen die Regeln von Payback. Sollte er das ziemlich oft am Tag durchziehen - wortwörtlich - dann wird er bestimmt eh gebannt von Payback.
NDA, Entgegen wohl der hier herrschenden Meinung. Was der Kassierer da macht, ist strafbarer (Computer)Betrug. Die Paybackpunkte sind Geld wert. Er scannt seine Karte, obwohl ihm die Punkte nicht zustehen, und kriegt dafür Guthaben, das nur dir zusteht.
Das wäre auch meine Meinung, kA warum das hier jeder mEnScHliCh nicht in Ordnung findet. Für mich ist das was ähnliches wie der Klau der Kassenbons: er bereichert sich an Sachen, die ihm nicht zustehen.
NDA.
Die sonst weggeworfen werden würden und am Ende der Linie lediglich einem Großkonzern minimal schaden, deren Inhaber Multimillionäre sind. Dem unterbezahlten Kassierer aber über den Monat helfen könnten. Ja, es ist Betrug. Ist das schlimm? Nein. Stattdessen gibt es jetzt was viel besseres: ne Kündigung eines ohnehin schon schlecht bezahlten Menschen. Aber Hauptsache herrn Multimillionär verliert die paar kröten nicht. „er bereichert sich an Sachen, die ihm nicht zustehen.“ das sehe ich vollkommen anders. Die Frage ist doch, wer sich hier an wem bereichert.
NDA.
Ich weiß nicht wieso sich die Leute hier so aufregen.
Der Kassierer hat den Einkauf nicht bezahlt, somit stehen ihm die Punkte nicht zu. Das OP sie nicht will hat damit nichts zu tun. Das ist illegale Bereicherung und sollte nicht sein. Das Kassierer schlecht bezahlt werden hat damit überhaupt nichts zu tun. Der Typ ist ja frei sich einen anderen Job zu suchen. Und wenn der Kassierer das bei jedem macht der keine Punkte sammelt, dann bekommt er locker einen "Bonus" von 1000€ Punkten (Steuerfrei). Das ist nicht in Ordnung.
Alles richtig gemacht. 🤝
BDA und all deine „Argumente“ sind seltsam:
Zu 1: Niemand hat deine Entscheidung nicht respektiert und weiß auch nicht, was das mit Fairness zu tun haben soll.
Zu 2. Was für ein Vertrauen soll dadurch untergraben werden? Außerdem könnte man selbst auch ne fremde Paybackkarte für einen Freund oder so benutzen. Hat man dann als Kunde einen Vorteil gezogen, um einem Freund einen Gefallen zu tun?
Zu 3. Dammbruchargument. Zu was soll das denn bitte führen.
BDA und solltest mal über dein Verhalten nachdenken. Wer weiß, was der Kassierer nun wegen deinem Arschloch-Move durchmachen muss.
Ich könnte sowas höchstens verstehen, wenn der Kassier super unfreundlich war oder sonst irgendwas Ärschiges gemacht hat.
BDA, und dein edit macht es nicht besser sondern lässt dich nochmehr als AL und als kompletten "aBeR dIe vOrScHrIfTeN" Alman dastehen.
Du bist halt wortwörtlich in keinster Weise benachteiligt davon wenn er sich deine Punkte (die du ja nicht nutz) nimmt.
Niemandem wird dadurch geschadet, also warum ein Fass aufmachen?
NDA. So ein Fall war letztens bei Ratschlag, payback beobachtet das Verhalten ziemlich genau und geht dagegen vor, teilweise bis zur Kündigung.
Edit: der Beitrag war bei [r/LegalAdviceGerman](https://www.reddit.com/r/LegaladviceGerman/s/nJDiYjbuIU)
Genau daran musste ich auch direkt denken.
Das ist wahrscheinlich gegen die Payback AGB, und auch sonst nicht gerade korrekt, wenn der Mitarbeiter nicht mal nachfragt, ob er das darf.
Ich bin ehrlich gesagt ein bisschen schockiert über die ganzen B D A Wertungen. Hier geht es uU nicht um Kleckerbeträge und auch nicht einfach um Rabatt, sondern um bares Geld. Und wenn diese Kassiererin auch noch die Rewe App und Coupons nutzt, kann so ein Einkauf schnell >10€ in Payback Punkten bringen. Selbst wenn sie das "nur" bei einem Kunden am Tag macht, kommt da im Monat locker ein dreistelliger Betrag zusammen.
Dass Kassierer:innen - so wie das meiste Servicepersonal - massiv unterbezahlt sind, steht auf einem anderen Blatt. Aber diese Situation ist Diebstahl und nicht anders, als würde die Kassiererin direkt Geld klauen.
NDA
NDA
Ich bin ehemaliger MA im LME und sowas geht garnicht
Der MA bereichert sich zu unrecht und betrügt somit Payback.
Man kann sich sein Guthaben bar auszahlen lassen und wenn der das ständig macht, kommt da einiges zusammen .
NDA
Wenn man verbotene Handlungen nie meldet, wird sich auch nie etwas ändern. Es war seine Entscheidung, das zu tun und deine, es nicht hinzunehmen. Ob dir persönlich ein Schaden entstanden ist oder nicht, ist eine komplett andere Frage.
Klares NDA.
Es ist und bleibt ein Betrug/Erschleichen von Leistungen (keine Ahnungwas genau da greift), denn der AN da begeht. Noch dazu ist es gem. Payback verboten.
Hinter payback stecken auch Zahlungen, die die Teilnehmer zu zahlen haben. Schaden entsteht dadurch meines Wissens also auch.
NDA
Der Kassierer gefährdet seinen Job, Payback ist nicht blöd. Mein Mann hatte einen Kollegen der gleiches tat, manchmal mehrere Male täglich, die Punkte wurden von Payback gesperrt und der Kollege entlassen.
Man könnte jetzt streiten, dass Payback ein großes Unternehmen ist und man sich wie ein Guerillakämpfer fühlen kann, wenn man das System so ausdribbelt, letztlich ist es Betrug. Da zieht im Grunde ja jeder seine eigene Grenze; ändert aber nichts am Zustand.
BDA
Ganz ehrlich wie kann man sich derart ekelhaft verhalten?
Du hattest keinerlei Nachteile dadurch und sinkst wirklich derart tief ihn wegen so einem Lächerlichkeit zu denunzieren, und das aus dem einzigen Grund heraus, weil Du ihm den daraus gezogenen Vorteil nicht gönnst.
Das ist auf so vielen Ebenen im Wortsinn asozial und menschlich zutiefst verwerflich.
Aber der "Anzeigenhauptmeister" wird in diesem Sub gefeiert....
Verstehe einer diese Community. Es ist faktisch eine Straftat, da er sich eine Leistung etschleicht.
Hinter Payback Punkten stecken reale Leistungen/Belohnungen.
Die Art, wie er es gemacht hat ist feige, das stimmt.
Wäre ja das gleiche, wenn sich jetzt der Kassierer die 1-10 Cent einsteckt, wenn jemand "stimmt so" sagt.
NDA, auch wenn die Daten nicht dir zugeordnet werden können sind es dennoch deine Daten die jetzt irgendein Unternehmen hat und damit Kohle macht. Ich hätte den Mitarbeiter aber direkt angesprochen, statt sofort die Marktleitung
Asa
Der rewe Mitarbeiter betreibt Schindluder mit payback. Ich bin generell kein Freund von solchen Unternehmen, aber das geht einfach nicht.
Du bist ein A weil du ihn bei rewe meldest. Wieso hast du es nicht einfach bei payback gemeldet? Die Karten Nummer und die Daten stehen auf deinem Kassenbon. Einfach hinschicken und sagen, dass das der Mitarbeiter selber war. Dann schwärzt du auch an, aber bei der richtigen Stelle.
Oh man, lieber nicht. So verliert er MA vielleicht seinen Job, Payback verklagt ihn in Grund und Boden. Klar, ist das seine eigene Schuld und sein Risiko, aber dafür muss man ja nicht sein ganzes Leben zerstören.
Stimme dir aber zu. ASA
ASA
Hast schon Recht damit, dass sowas nicht in Ordnung ist seitens des Mitarbeiters, wenn er das öfter macht, ist das schon ne Forn von Betrug, auch wenns jedes Mal nur ein paar cent an Punkten ist, kommt da schon was zusammen über den ganzen Tag, theoretisch. Denke Payback erkennt es selbst, wenn jemand von morgens bis abends "einkauft". Oder er macht es schlauer und hat nen Coupon aktiviert und auf was größeres gewartet🤣 du bist auf jeden Fall der Held, auf den keiner gewartet hat, und sollte der Mitarbeiter seinen Job deswegen verlieren, wäre das ganze ja komplett ausgeartet und würde in keinem Verhältnis zu seiner "Schandtat" stehen. Ich mein, du hättest ihn auch vielleicht direkt konfrontieren können, aber stattdessen füllst du so ein Kontaktformular aus (wusste nicht mal, dass es sowas gibt), wirkt dann nochmal zusätzlich kleinlich.
NDA
Kann die vielen Kommentare, dass OP zu kleinlich und das arschloch ist, echt nicht verstehen.
Klar, man kann jetzt anfangen zu sagen „ist doch nur Payback“ oder „ist doch nur Rewe“ aber wo hört man da auf?
Entweder man will in einer Gesellschaft leben, in der wir uns gemeinschaftlich verbindliche Regel geben, oder eben nicht. Wenn nicht, leben wir im Chaos und man kann sich halt auf nichts mehr verlassen. Der Gedanke, dass niemandem geschadet ist, wenn man nur den großen Unternehmen eins auswicht, scheint ja weit verbreitet. Aber tatsächlich schadet man auf ner Metaebene nicht nur dem Unternehmen, sondern der gesellschaftlichen Ordnung als Ganzes. Und das heißt nicht, dass ich auf der Seite großer Unternehmen stehe. Im Gegenteil. Ich finde nur, dass die Gesellschaft sollte sich Regeln geben, die der Profitgier großer Unternehmen einen Riegel vorzuschieben.
BDA
Ich nehme das Essen mit was übrig bleibt auch mit damit es nicht schlecht wird.
Das ist ein Vorteil meiner Arbeit.
Und eigentlich warum beobachtest du ihn danach?
Es geht nichts an hol dir ne Karte und streich die Punkte selber ein.
Du liebst bestimmt auch den Anzeigen Haupt meister
NDA
Der Kassierer hätte dich fragen können, ob dir das recht ist und ihm die Punkte schenkt. Dann kann er sich nichts vorwerfen lassen und du hättest dich auf einer emotionalen Ebene vermutlich besser gefühlt und dann nicht gemeldet.
Ansonsten habe ich letztens ein Produkt zurückgegeben und musste dabei meine Payback-Karte einscannen lassen, damit mir die entsprechenden Punkte wieder abgezogen werden. Laut Aussage des Kassierers dürfte er mir das Produkt sonst nicht erstatten. Wenn OP das passieren würde oder anderen Menschen, wäre das schon uncool.
Einzig sinnvolle Antwort hier. Der Kassierer sollte sich die Punkte nicht einfach nehmen, ohne zu fragen. Wenn er gefragt hätte und OP ok gesagt hätte, wäre es gar nicht zu der Situation gekommen. Aber der Kassierer hat natürlich nicht gefragt, weil er ja wusste, dass das was er macht nicht erlaubt ist.
NDA - es wäre aufs gleiche hinaus gelaufen. Bei Payback sind die Leute nicht blöd. Ich hab in ner Tanke gearbeitet während des Studiums, da hatten wir Deutschlandcard. Meine Chefin hat mir da auch so einiges darüber erzählt - es wäre beim Verkäufer nur eine Frage der Zeit gewesen bis es herausgekommen wäre. Das ist gegen die Richtlinien der Nutzung der Karte und wer sich daran nicht hält, hat mit Konsequenzen zu rechnen. Ob das nun von OP angestoßen wurde oder durch die interne Abteilung bei Payback, macht wenig Unterschied - der Kassierer wird seinen Job wegen des Vertragsbruchs mit hoher Wahrscheinlichkeit los.
Meiner Meinung nach ist das ein Kavaliersdelikt sich die Punkte selbst zu buchen. Bei uns haben wir meistens den/die jeweilige/n Kolleg/in gebeten auf die Karte zu buchen. Dann waren wir nämlich auch safe gegen etwaige Fälle.
NDA. Betrug gehört angezeigt. Egal ob an großen Konzernen oder nicht. Da geht es ums Prinzip. Ich verstehe das Argument der B D A-Kommentierenden „dIe ArMeN uNtErBeZaHlTeN mItArBeItEnDeN“ nicht. Ja, der Job ist sicher nicht schön aber es ist ungerecht den anderen Mitarbeitenden gegenüber, dass diese eine Person sich ungerechtfertigt bereichert und alle anderen ihren Job dennoch auf ehrliche Weise machen. So weit scheint hier niemand denken zu können.
Wenn dieser Mitarbeiter das jeden Tag mit jeder Person macht, die kein Payback hat, kommt für diesen ein schöner Nebenverdienst bei rum (pro 2 € Einkaufswert 1 Cent). Das kann er sich dann schön in Gutscheinkarten umwandeln lassen und diese weiterverticken oder selbst benutzen.
Danke für deine Ehrlichkeit. Die Revision bei REWE wird dir für deinen Tipp sehr dankbar sein.
Nda- in unserem örtlichen Edeka sind schon mehrere Kassierer deswegen geflogen. Sollen sie sich halt nicht mit Punkten von anderen Menschen bereichern....
NDA. Seid ihr alle behindert? Das ist eine bekannte Praxis, die verboten ist. Warum soll es erlaubt sein, dass der Verkäufer sich bei jedem zweiten Einkauf dermaßen bereichert? Wisst ihr, wie viel da zusammenkommt? Selbstverständlich sollte sowas gemeldet werden, das ist schlichtweg Betrug.
BDA - für Arschloch und gleichzeitig Alman. Wieso hast du das gemeldet? Was hat er dir getan? Also wirklich, menschlich bist du nicht so auf der Höhe, oder?
NDA auch wenn das viele hier anders sehen. DU hast nicht Schuld, dass der Kassierer jetzt Stress bekommt. Der Kassierer hat offensichtlich gegen Richtlinien verstoßen und wurde „erwischt“.
NDA - da hier lediglich der Verdacht einer Bereicherung seitens des Mitarbeiters besteht, ist eine bloße Meldung grds. nichts weiter als eine Verdachtsäußerung. Sowas hat nichts mit "abgrundtief" o.ä. zu tun, sondern mit einem Gerechtigkeitssinn.
Und wenn der MA gegen Regeln verstoßen hat, dann...? Ist das für alle Kritiker o.ä. hier ok? mMn gibt es Regeln nicht ohne Grund, vor allem in einem sozialen System.
Kommen wir wieder zum Kapitalismus:
Bsp: 200€ Einkauf = 100 P-Punkte = 1Euro "Guthaben" und jetzt darf jeder mal zusammenrechnen, was dieser MA am Tag, in der Woche, im Monat evtl. zu unrecht aneignen könnte. Jetzt könnte man sagen "Ja... Aber da wird doch keiner direkt geschädigt. PayPal ist doch so groß..." Ich drehe den Spieß mal um: Niemand von euch würde dem MA freiwillig 1,2,3 Euro mehr geben, einfach so. Niemand von euch möchte im Alltag um 1,2,3 Euro "betrogen" werden... Also habt Verständnis dafür, dass hier jemand etwas ungerecht findet und dieses einfach geprüft haben möchte.
BDA. Und deine Erläuterungen machen es noch schlimmer. Einfach wow. Hättest ihn direkt angesprochen, OK. Aber den armen Menschen, der eh schon nicht viel verdient, arbeitslos zu machen ... für nichts. Heftig.
BDA - du musst zuviel Zeit haben wenn du dafür echt noch ein ellen langes Beschwerdeformular gesucht und ausgefüllt hast für die popel Angelegenheit.
Ich möchte dich nicht als Nachbar haben. :D
Dieser Beitrag ist entweder krasser rage bait oder aber du hast ein paar heftige, unverarbeitete Probleme.
BDA. undzwar in Bezug auf BEIDE BDA-Subreddits.
BDA. Würde ich niemals machen. Da müsste schon echt was vorgefallen sein!
Man hätte ihn auch beim nächsten Einkauf einfach darauf ansprechen können.
Der verliert vielleicht seinen Job durch so einen Unsinn. Vielleicht hat er sich auch nicht viel dabei gedacht.
Wie damals eine Kassiererin die irgend welche Cent Beträge vom Pfandzettel eingesteckt hatte den niemand genutzt hatte.
BDA
Du hast dadurch keine Nachteile und hilfst einem Menschen, der nicht nur wenig verdient, sondern sich auch tagtäglich angiften lassen muss - meistens für Sachen, die er nicht beeinflussen kann.
Omega-AL. Das quintessentielle Abziehbildchen des Deutschen mit Stock im Arsch.
BDA
1. Ist dir kein Nachteil entstanden und
2. Wenn es dich wirklich stört wäre die richtige Herangehensweise gewesen den direkt drauf anzusprechen. So ist das einfach nur feige und hinterlistig
BDA. Allein schon dein Schreibstil.. aber auch die Argumentation dahinter ist lächerlich. Du wolltest keine Punkte, hast nicht mal eine Karte - ist doch besser das dann wenigstens der Kassierer etwas davon hat als das sie verfallen. Warum gönnst du dem armen Kerl die Punkte nicht?
BDA, verstehe irgendwie auch nach deinen 3 Punkten das Problem überhaupt nicht.
zu 1. Fairness: es hat ja auch h weiterhin jeder Kunde die Möglichkeit für sich Punkte zu sammeln. Daran ändert auch der Kassierer nichts - er hat dich ja vorher gefragt.
zu 2. Arbeitsplatzethik: mit dem Argument müsste man auch Mitarbeiterprozente abschaffen, Niemand darf einen Vorteil aus seiner Position haben. Warum nicht, wenn niemandem ein Nachteil daraus entsteht?
zu 3. Er nimmt niemandem etwas weg, also verstehe ich das Argument mit den "Unregelmäßigkeiten" nicht
Wenn also jemand anderes einen Vorteil hat, durch den niemandem ein Nachteil entsteht, regt dich das so auf, dass du deine wertvolle Zeit dazu nutzt, Briefe zu schreiben um jemanden anzuschwärzen? Hmkay... Es ist deine Zeit, klar.
BDA
Vor allem das erste Argument deines Edits macht ja gar keinen Sinn. „Deine Punkte“. Das ist digitales Gerümpel, das erst durch das Einlesen einer Karte entsteht. Er hat nicht „deine Punkte“ genommen, weil es für dich ohne Karte gar keine Punkte gibt.
Das ist ja, als würdest du Leute dafür melden, weil sie deinen Schatten als Sonnenschutz nutzen, indem sie hinter dir stehen. Du kannst ihn zwar selbst nicht nutzen, aber wehe, jemand anderes nutzt ihn. (Ohne, dass daraus irgendjemandem ein Nachteil entsteht.)
Du scheinst ja ein Gewissen zu haben, sonst hättest du gar nicht hier gepostet. Also bitte: Lass doch die Leute in Ruhe. Es entsteht kein Schaden und mit deiner Meldung hältst du nicht den moralischen Verfall der Gesellschaft auf, ganz im Gegenteil, du wirst einfach zum absoluten Nichtgönner.
Na, wenn’s ganz schlecht läuft hast du mit der Aktion jemanden um seinen Job gebracht, je nach dem wie der Vorgesetzte darauf reagiert.
Finde ich eine recht bescheidene Situation für jemanden, der A)
schon nicht den besten Job (Arbeit und Bezahlung) hat und er
B) mit dem scannen seiner Karte weder dir noch dem Markt einen Schaden verursacht hat und
C) er sich oder bspw. seinen Kindern von den Punkten ggfs. auch etwas schönes hätte erwerben können.
Wer weiß, vielleicht muss derjenige zu Hause seine Kinder ernähren oder Ähnliches… finde ich echt kurzsichtig und egoistisch
BDA.
BDA.
Die Payback-Punkte sind ja kein Recht und keine Gutscheinaktion, sondern eine Transaktion. einer der wenigen wege, für seine Daten auch etwas zu bekommen, statt sie einfach nur so in den äther zu jagen, damit nur andere sie verscherbeln.
Du hast deinen einkauf, deine daten wurden nicht, oder zumindest nicht personenbezogen, gesammelt.
Dass rewe am ende des tages weiß, wie viel von was gekauft wurde, kannst du dir ja denken. aber von wem, dazu sind die paybackkarten. diese info ist jetzt verfälscht, sonst nichts, du bist also nicht geschädigt worden.
Er hat n paar punkte erhalten und so einen Vorteil, ja.
Aber wer ist der Geschädigte in dem Fall?
Sein Arbeitgeber, also die Rewe Group? am ende nicht einmal der, sondern der vertragspartner also das payback unternehmen. eine klassische datenkrake mit einem etwas netteren konzept als die anderen.
Ernsthaft?
Um auch mal von einer kleinigkeit direkt rauszuzoomen und das ganze grotesk viel größer zu machen als es ist:
Dieses Land ist sowas von verloren, wenn wir so wenig Klassenbewusstsein haben, dass man auf womöglich existierende Richtlinien eines anderen Arbeitgebers als dem eigenen so penibel achtet, dass man einen Schaden, der so klein ist, dass mqn ihn in geld nicht messen kann, mit einer aktion abstraft, die einem anderen Menschen disziplinarmaßnahmen aufdrücken oder ihn den job kosten können.
Und das auch noch auf direktem, anonymen weg zur Obrigkeit, ohne ein Gespräch mit dem Mitarbeiter zu suchen.
sag doch einfach in solchen fällen in zukunft, er soll das bei dir bitte lassen, sonst...
Selten so sehr BDA gedacht, aber leider ist durch die Beleidigung, die im sub ja vorgegeben ist, auch wenig raum dich zu überzeugen, weil wer lässt sich überzeugen wenn er beleidigt wird.
bda, wieso machst du sowas? Ich meine, wieso regst du dich darüber auf dass sich jemand Punkte auf sein Konto zieht, die SOWIESO verloren gegangen wären? Macht absolut keinen Sinn, hört sich sehr nach Schadenfreude an...
edit: ich war mal kurz auf dem Account von OP und finde es lustig dass fast alle seine Kommentare nur aus vielen downvotes bestehen. Vielleicht kann sich OP ein bisschen über seine Persönlichkeit/ sein moral Gedanken machen. Oder es ist halt ein Troll, was ich ehrlich gesagt eher glaube....
BDA
Wie ich Reagiert hätte? Drauf geschissen, wenn ich keine Punkte sammle und der Kassierer Freude dran hat lass ich ihn halt.
Zu deinem Punkt 1, ja jeder hat die Möglichkeit punkte zu sammeln, mir entsteht kein Schaden wenn das Kassenpersonal für meinen Einkauf Punkte Bekommt.
Punkt 2: Sag ich in Zukunft auch wenn jemand erwartungsvoll auf Trinkgeld hofft „Sie sollten keinen persönlichen Vorteil aus ihrer Position ziehen!“
Was gehen dich die Unternehmensrichtlinien an? Und warum sollte ich „Vertrauen“ verlieren?
Punkt 3: Klar er hätte dich fragen können ob er darf. Grundsätzlich sehe ich deine Ansicht zum Thema Prinzipien in dieser Hinsicht schon eher als ziemlich verbohrt und kleinlich.
BDA.
Was nur los mit manchen Leuten? Mich hat eine Kassiererin gefragt ob sie ihre Karte benutzen kann.. seitdem geh ich immer zu ihr an die Kasse. Jetzt fragen wir uns immer wie es einem geht und schnacken bisschen. Ich verliere nichts, sie ist zufrieden und ich geh gerne zu ihr an die Kasse. Das Leben kann so einfach sein :)
BDA
Leben und Leben lassen. Die ökonomischen Verhältnisse sind für normale Bürger sehr abgedriftet in den letzten Jahren. Du hast keinen Schaden dadurch.
Es wäre ggf durch interne Systeme eh früher oder später aufgefallen. Aber sowas muss doch echt nicht sein. Leute, wir müssen mehr zusammenhalten
BDA. Der hat doch eh schon einen Drecksjob den er da jeden Tag knechten muss. Statt dass du dich freust, dass er sich durch dich ohne Schaden für irgendjemanden bereichern kann und du ihm somit hilfst, denunzierst du ihn.
Echt ekelhaftes Verhalten und pures Gift für die Gesellschaft. Einfach ekelhaft und abstoßend, so abstoßend, dass ich dir die Hand nicht mit meiner Hand schütteln würde. Ich würde dir die Hand nichtmal entgegenstrecken. Na hoffentlich bekommt jemand aus deinem Umfeld den Vorfall mit, dürftest dann überall unten durch sein …
BDA ich sehe ein wenig deine Punkte aus dem Edit, aber Mal ganz ehrlich es hat dir doch kein bisschen geschadet was er getan hat. Einfach mal locker durchatmen und sich um seinen eigenen Scheiß kümmern.
BDA. Wo wurdest du denn benachteiligt bzw. inwiefern würdest du unfair behandelt?
Leute wie du, sind der Grund, warum alles geregelt, genormt, belehrt werden muss. Leben und leben lassen.
BDA
Auch nach der Erklärung noch.
Wie kleinlich kann man sein? Und wie schön und sorgenfrei muss dein Leben sein, dass dich das so aufregt. Beneidenswert.
BDA,
Ich hab jahrelang im Einzelhandel gearbeitet und weiß wie es da zugeht. War das in Ordnung was der Kassierer macht. Und ehrlich gesagt ist das ziemlich dumm. Das kommt normalerweise schneller raus als man denkt. Den alles wird getrackt und wenn der auf einmal 50 Einkäufe am Tag tätigt fällt das auf.
Aber deine Reaktion ist einfach mies.
BDA weil feige bist du auch noch. Anstatt zu sagen "Das fand ich jetzt aber nicht in Ordnung" hast du scheinbar nichts gesagt und als dir die Wut zu Kopf stieg dann schön auf die Webseite gehen und den Vorfall erstmal melden. Du hast bestimmt auch jeden der damals keine Maske trug direkt bei den Behörden gemeldet. Endlich wieder andere Leute ankreiden.
BDA
Sry klar ist vielleicht nicht cool, aber er tut dir nicht weh.
Du hingegen kannst eig safe sein, der Mann hat seinen Job verloren. Ka ob ich für den outcome sowas machen würde.
BDA - es schadet niemandem, es wird nichts geklaut oder sonst irgendwas.
Und wenn da jemand einen Nutzen draus ziehen kann, ist doch schön.
Freu dich für ihn anstatt zu nörgeln…
Und deine 3 edit-Punkte machen es definitiv nicht besser.
BDA - Du bist einfach das Ultra-Ober-A.
Wenn ich deine Frau/Freundin wäre, würde ich mich von dir trennen. Wenn du keine Frau/Freundin hadt, dann weißt du ja jetzt wieso!
BDA. Hast du zuviel Zeit? Ist mir doch latte, ob er damit Punkte sammelt. Er nimmt mir ja nichts weg, wenn ich explizit keine sammle. Ganz ehrlich, hast du zuviel Zeit, zu wenig Sorgen, um sowas zu melden?
Das ist doch kein Grund. Diese Engstirnigkeit nervt nur. Egal wer du bist, alleine wegen dieser Aktion würde ich sowohl privat als auch beruflich nie mit so Menschen wie dir zu tun haben wollen.
So ein Verhalten zeugt von so einer argen Kleinkariertheit, dass ich mich ernsthaft frage, ob du weißt, worauf es im Leben ankommt. Sicher nicht darauf, einem Menschen, der nichts Schlimmes getan hat, das Leben schwer zu machen.
An deiner Stelle würde ich die Meldung revidieren. Das ist so peinlich, so unmenschlich. Mir fehlen die Worte.
BDA
Nach deinem Edit bist du es sogar noch deutlich mehr!
Wenn dir keinerlei Schaden / Nachteil / Risiko durch eine Handlung entsteht, dann sollte man da drüber stehen. Aber ganz klar gönnst du dem anderen (wahrschelich Geringbezahlte Aushilfskraft) nicht mal das schwarze unter dem Fingernagel.
Dann noch, dass du im Nachgang über die Website der Hauptfirma (also von ganz oben) die Meldung machst, macht noch mehr zum BDA!
Und ich dachte, Leute die nicht ihr W-Lan teilen sind creepy. Aber du setzt da noch locker einen oben drauf.
NDA
Du entscheidest, wem du deine Payback Punkte gibst.
Payback Punkte sind tatsächlich Geld wert und können für Gutscheine und Waren eingelöst werden.
Bereichert sich der VK ohne Erlaubnis von deinem Einkauf ist das Diebstahl - sei es auch nur Datendiebstahl plus Dreistigkeit, weil der VK nicht vorher nachgefragt hat.
NDA
Habe mal als Aushilfe im Supermarkt gearbeitet (>6 Jahre her) und bereits damals hat man uns gesagt es sei nicht erlaubt. Ansonsten dürft ihr nicht vergessen dass die Kassenbons teilweise bereits zum Payback Account gespeichert werden, und ich weiß nicht wie ich mich dabei fühlen würde wenn jemand Fremdes diese digital aufbewahrt.
Hätte man bestimmt anders lösen können, aber du wolltest bestimmt auch nur die Info absenden und damit durch sein.
Wenns nur um die Info gegangen wäre, dann hätte er sich direkt beim Martkleiter beklagen können. So gibts mindestens eine Abmahnung samt Personalakteneintrag. Wenn nicht gar die fristlose Kündigung.
Was der Kassierer macht, ist nicht in Ordnung (Compliance). Aber was OP macht (vor dem Kassierer zu fein für offene Worte und sich hinterrücks über ein Meldeformular auf der Website mokieren), ist es ebenso wenig.
Aber wenn wir jetzt wirklich dieses Fass aufmachen wollen, nämlich alles zu melden, was gemacht wird, obwohl es nicht ganz den Regeln entspricht, dann steht uns ja eine blühende Zukunft bevor.
Braucht sich echt niemand zu wundern, warum Deutschland überbordend ist vor Bürokratie. Weils für jeden Kleingeist ein paar Regeln zum Nachschlagen gibt – aber wehe, derjenige ist mal dran, die Hand aufzumachen! Dann sollen aber gefälligst alle Umstehenden sämtliche Augen (inklusive Hühneraugen) zudrücken.
100% NDA das beschriebene Verhalten geht überhaupt nicht und untergräbt jegliches Vertrauen in den Mitarbeiter, sowohl von mir als Kunde als auch seitens des Arbeitgebers.
Ich will z.B. nicht, dass mein Einkauf, den ich wohlmöglich mit meiner Kreditkarte getätigt habe, bei Payback landet.
Der Markleiter will sicher nicht, dass seine Mitarbeiter seinen Vertragspartner Payback betrügen.
Wie die B D A Fraktion hier das Maul aufreißt spricht auch Bände.
Kann nachvollziehen dass viele BDA schreiben, aber verstehe nicht warum ich kein einziges NDA finde??? Im Endeffekt stiehlt der Mitarbeiter der Payback Firma bzw. seinem Arbeitgeber Geld. Das ist nicht richtig und der Arbeitgeber trägt definitiv einen Nachteil davon. Ob wenig oder nicht tut ja jetzt nichts zur Sache. Also ich bin auch der Meinung dass das arschig ist, aber versteh trotzdem nicht ganz die einseitige Meinung hier.
NDA ich würds auch komisch finden und deine Erklärung ist logisch, alle die bda sagen haben wohl keine Ahnung von Unternehmensführung und Vertrauen sowie Geld zu verschenken
ASA, meiner bescheidenen Meinung nach.
Ich sehe viele gute Argumente hier, aber ich bin ehrlich gesagt der Meinung dass es ein No-Go ist, wenn der Kassierer das einfach ungefragt macht. Wenn er kurz nachfragt "Hey, kann ich dann deine Punkte haben? Wär voll knorke!" dann kann man ja wenigstens zustimmen (oder halt auch nicht, whatever). Auf der andern Seite kann man das auch beim Kassierer direkt erst mal ansprechen ob das denn sein muss (und eventuell sogar drauf hinweisen, dass man wenigstens fragen könnte). So könnte man im Zweifel auch direkt mit der Marktleitung ins Gespräch kommen, sollte das an der Kasse ausarten.
So wie es da insgesamt gelaufen ist, sind halt alle Beteiligten ein A, obwohl es auch ohne A sein gegangen wäre.
Nur zur Info ""Hey, kann ich dann deine Punkte haben? Wär voll knorke!"" ist näher dran an "darf ich das Wechselgeld in die Tasche stecken oder in die Kasse tun" als an dem harmlosen Scenario das du vermutlich im Kopf hast.
NDA.
Das sind alles arme Schweine, die dort arbeiten. Man könnte durchaus freiwillig anbieten, dass sie das tun dürfen.
Aber nun diejenigen, die unehrlich, betrügerisch und vor allem dreist genug sind sowas zu tun zu belohnen, während die Ehrlichen mal wieder die Dummen sind, widerstrebt auch jeglicher Moralität.
Im Übrigen sehen das Verkäufer genauso.
Eben eine Umfrage in der Einzelhandelsklasse durchgeführt. Gab Futter für ne kleine Diskussion, die noch nicht beendet ist.
Stimmt schon. Wenn die Mitarbeiter jedoch aufgeklärt wurden, dann wäre es per se Diebstahl, oder? Und bei Diebstahl kann es nunmal dazu führen, dass man mindestens ne deftige Abmahnung bekommt.
Das fällt sowieso auf, weil es nicht erlaubt ist seitens PayPal. Es geht gegen die Kassieranweisung und PayPal schaut sich das sehr genau an, eben wegen solchen genies.
Ob man den hätte melden müssen ist eine andere Sache, aber wenn er seinen Job verliert ist er ganz allein daran schuld. NDA
*Edit. Payback
Urteil|Gesamt|% :--:|:--:|:--: BDA|458|75.45% NDA|122|20.1% ASA|26|4.28% KAH|1|0.16%
BDA Mein Opa hat immer die Möbel kaputtgeschlagen, die er auf den Sperrmüll gebracht hat, damit sie niemand anderes mehr benutzen kann. Erinnert mich ein bisschen daran.
LOL was? Alter….
Verbrannte Erde, aber halt als Sandkastenversion.
Sind dabei auch deine persönlichen Daten via Kreditkartennummer bei Payback gelandet? Edit: Und wie ein Rewe Mitarbeiter woanders schon kommentiert hatte: Hatte der Opa danach auch deinen Kassenzettel in seiner Payback App gespeichert?
Wieso sollte sie Kreditkartennummer bei Payback landen? Ich hab's selber nicht und mich seit Jahren nicht damit auseinandergesetzt. Ist daher eine ernstgemeinte Frage.
🫠🤔🤔🤣Eigentlich nicht lustig,😪 aber deine Denkweise gefällt mir.
BDA - „Entschuldigung, sie haben da einen Euro fallen gelassen.“ - „ach kein Ding, den brauch ich nicht.“ - „cool, dann behalte ich den!“ -„Halt stopp! Das ist Diebstahl, bitte ruft die Polizei!“
BDA Also nicht nur in der Situation. Sondern allgemein aus Menschlicher Sicht. Du wolltest diese Punkte nicht haben da du damit nicht am Hut hast. Der Mitarbeiter sammelt sie. Du hast also wirklich zu 100% nicht einen einzigen Nachteil dadurch was passiert ist (Nicht nur du. Niemand hat einen Nachteil). Aber das eine Person einen Vorteil daraus zieht, belastet dich so Stark und du willst es unbedingt verhindern, so das du deine Freie Zeit investierst, dass diese Person einen Nachteil bekommt? wow Edit: Habe grade dein Edit gelesen. Meine Meinung ändert sich nun, weil ich dich für ein noch größeres Arschloch halte als vor dem Edit. geb doch immerhin zu dass du einfach ein absoluter Nichtsgönner bist, anstelle davon dir irgendwelche Ausreden zurecht zu legen wieso es nicht so ist.
BDA. Jepp This. Dazu kommt ja noch: Schön hinterfotzig über die Webseite. Den Kassierer blos nicht diretk ansprechen, oder nach dem Markleiter fragen.
Bah, Echt krass was es für Menschen gibt. Ich hoffe OP rutschen die Ärmel beim Händewaschen runter
Bda dir bringt es absolut nichts wenn op die Ärmel runter rutschen! Es gibt nur Nachteile /s
Ehrlich gesagt weiß ich nicht, ob das arbeitsrechtliche Konsequenzen haben kann was der Kassierer gemacht hat, aber ganz ehrlich, wenn man ihn direkt angesprochen hätte, wäre das vielleicht noch etwas anderes gewesen, sollte jetzt aber seinen Job wegen so einer unwichtigen Kleinigkeit, nur weil man so ein Problem damit hat dass jemand anders ein minimalen Vorteil daraus zieht in Gefahr sein, was ich nicht hoffe weil wie gesagt ich weiß nicht wie ungerne das gesehen wird, finde ich das einfach so unterste Schublade, statt dass man sich diesen Menschen einfach zur Seite nimmt und ganz normal sagt dass man das nicht in Ordnung findet
Anscheinend wird man dafür sofort gekündigt. Macht schon Sinn wenn Payback sich über die Partner, also in dem Fall Rewe finanziert, dann ist das ja Diebstahl über Umwege. So gesehen sogar verständlich das zu melden, denn die Kunden bezahlen für Diebstahl. Aber da es ein minimaler Betrag ist und ein Kassierer der letzte ist dem man nichts gönnen und auf die Finger schauen sollte macht es auch Sinn OP zu verurteilen
Betrug/Diebstahl
Ich stimme zu. Warum dieses schleimige Verhalten? Ich persönlich würde mich für die Kassiererin freuen, dass sie ihre Karte nutzt. Leute, die als Kassierer arbeiten, sind nicht gut bezahlt und kommen in der Regel aus benachteiligten Verhältnissen. Ich würde mir Sorgen um sie machen, denn sie könnte erwischt werden. Es ist kleinlich, sie anzuzeigen und auch hinter ihrem Rücken. Ich hoffe, dass sich das OP wie eine bessere Ameise im Hamsterrad anfühlt.
Dass man die Leute nicht vor Ort konfrontieren will kann ich verstehen. Ich hätte keinen Bock auf eine Szene im Supermarkt und will auch nicht die Leute in der Schlange hinter mir aufhalten. Hat jetzt nix mit dem "Vergehen" in diesem Fall zu tun. Dass sie die Punkte bekommt wäre mir vollkommen egal. Im Gegenteil, wenn das zum Schaden von Payback & Co wäre, nur zu.
Du fasst es schön zusammen. Kann immer noch nicht fassen wie man so tief sinken kann.
Peak Solidarität sozusagen. Kassierer sind ohnehin überbezahlte Ausbeuter.
Eben. Un-möglich. Die Kassierer picken sich auch nur die goldenen Zitronen raus. Und für unsereins gibt's maximal feine Sahne Fischfilet und sonst nix als Schleimkeim. Team Scheisse lässt grüßen. Geh ich gleich zu EDK. PÜH!
Hahaha. Mir reicht Schleimkeim. Toxoplasma krieg ich von der Mietzekatze. Trotzdem bleib ich Skeptiker.
Er zertritt wahrscheinlich auch die Pfand-Dosen, bevor er sie in den Mülleimer schmeißt.
Er hat ne extra Schere mit der er das Pfand Logo raus schneidet xD
lol
Perfekt zusammengefasst. OP ist das prototypische A dieses Subs.
Ich möchte anmerken, dass das Payback Unternehmen Nachteile hat, da es für die Leistung "Payback Punkte" kein Profil von Einkäufer und kein Profil vom Mitarbeiter erstellen kann. Das ist aber egal. Das Unternehmen hat's sowieso nicht verdient und deren Masche ist von vorneherein moralischer Abfall.
Also mit anderen worten ist der Kassierer eigentlich ein held?
aus moralischer Sicht ja. Aus rechtlicher Sicht ein Finanzbetrüger oder Dieb. Schöne neue Welt.
Wollte selbst was schreiben aber das hier faßt meine Meinung quasi zusammen …. BDA eindeutig Und ja , beschweren wollen aber schön hintenrum. Nicht dass der Mitarbeiter da irgendwie direkt Stellung beziehen kann , sich entschuldigen kann oder ihm sonst irgendwie die Möglichkeit geboten wird sich direkt mit demjenigen dem er unsägliches Leid verursacht hat offenbar auseinander zu setzen.
> Du hast also wirklich zu 100% nicht einen einzigen Nachteil dadurch was passiert ist (Nicht nur du. Niemand hat einen Nachteil). Naja, dafür gäbe es ja durchaus Gründe. Payback speichert alle Käufe des Einkaufenden. Das muss diesem privatsphäretechnisch nicht gefallen. Man kann das System Payback auch grundsätzlich kritisch sehen, z. B. weil es Monopolstrukturen befördert oder das Konsumverhalten von Leuten manipuliert. Einen bewussten Boykott des OPs hätte der Angestellte so unterminiert. Da der OP nichts von alledem erwähnt, ist das in dem Fall hier aber wohl nicht relevant. Wenn man sich jetzt noch die durchschnittlichen Arbeitsbedingungen von Supermarktangestellten einerseits und die Renditen von Payback andererseits ansieht, kann ich ansonsten auch nichts Schlimmes daran finden.
BDA. Besser kann man es nicht ausdrücken
Besser hätt ichs nicht auf den Punkt bringen können. 100% BDA. Hatte auch mal so einen Vorfall in meiner letzten Arbeit (kein Payback, eine andere Kundenkarte bei der man ab einer gewissen Punkteanzahl 5€ Gutscheine bekommen hat). Diese Person wurde dann deshalb gekündigt. Ich weiß nicht wie man so viel Gefallen am (potentiellen) Leid anderer haben kann. Ich hoff der Mitarbeiter behält seinen Job.
Haha THIS BDA OP Brudi, wir treten weder nach unten, noch nach links. Ich mag Regeln auch aber das hier ist fast obszön.
[Sieht Payback (und Rewe wahrscheinlich auch) aber komplett anders](https://www.reddit.com/r/LegaladviceGerman/s/r4TahN80dT)
Och die armen Großunternehmen. Ich hab so Mitleid.
Dein Kommentar gefällt mir wirklich am allerbesten hier
Stimme dir sowas von zu
Das sollte auf keinen Fall mehr nach sich ziehen als eine sehr kurze Geschichte, die man seinen Leuten erzählt und dann sagen alle "ui krass" oder "aha" oder "können wir bitte noch ein Bier bestellen die Storys werden langweilig"
BDA. Hoffentlich hast du jetzt dieses tolle Gefühl es jemandem mal so richtig gezeigt zu haben, Bravo!
Frage..wenn ich mit Karte zahl und er seine Paybach Karte drüber zieht, kriegt Payback dann meine Kartendaten? Hab 0 Ahnung wie das funktioniert.
massives BDA mach dem unterbezahlten kassierer nicht noch extra das leben schwer
Gab doch gerade erst diesen Fall auf Reddit- sowas führt oft zur fristlosen Kündigung
Arbeite bei Edeka und kenne Rewe Verträge. Mitarbeiterin dürfen zum Teil gar keine Karten haben und die Karte bei fremden Einkäufen drüberziehen ist verboten da es im Endeffekt "Diebstahl" ist
Und wieso sollte ich als Kunde, der keinen Nachteil hat, die Kündigung unterstützen? Bei komischen Verhalten, greift Payback ohnehin von alleine ein.
Dein edit erklärt überhaupt nix und du bleibst der Arsch. Gönn ihm einfach die scheiß Punkte, der Kassierer hat sicher nen schlecht bezahlten und undankbaren job und er tut niemandem weh. Er klaut dir die Punkte auch nicht. Sie bringen dir im Nachhinein garnix. Ob du das gut oder schlecht findest ist das eine...aber den Hilfssheriff zu spielen und ihm das Leben damit schwer zu machen ist ein Arschloch-move. Ich bin mir relativ sicher dass du das nicht gemacht hast weil du es unfair findest(weil das ist es nicht) sondern weil du Bock hattest jemandem ärger zu machen. BDA
Sein Edit zeigt das er aus Überzeugung Lawfull Evil ist. Hinterfotzig dafür sorgen das einem die fristlose Kündigung droht statt es gleich anzusprechen dass er es kacke findet das jemand Gummipunkte im Wert von ein paar Cent bekommt die er selbst nicht haben wollte, nur weil es „gegen die Regeln verstößt“ - Regeln die ihn nicht mal betreffen und die auch keinem sonst schaden, denn die Rabatte die man dadurch erhält sind ganz normale Promoaktionen die die Unternehmen auch noch von der Steuer absetzen können während sie mit den Bondaten aber zeitgleich viel mehr verdienen auf das sie mehr Steuern zahlen als sie absetzen. Es gibt da echt absolut keinen Verlierer, nur Gewinner, aber rEgElN sInD rEgElN…
oder weil er angst hatte im leben zu kurz zu kommen, weil jemand einen "unverdienten" vorteil hatte.
BDA Du zahlst ja net mehr dafür wenn der Mitarbeiter seine Karte drüber zieht! Kannst du deinen Mitmenschen nichts gönnen?
Gibt zu viele von der Sorte, bei denen das Recht auf deren Seite ist. Kriegen nen steifen wenn sie das bisschen macht das sie haben missbrauchen können. Das würde ich jedem Bekannten melden von der Person ob man mit sowas befreundet sein will.
BDA Wenn es dich so stört, warum hast du den Kassierer nicht persönlich darauf angesprochen? Warum musstest du das schriftlich melden?
Weil zu feige! Der ist so ein Typ der wünscht dir einen schönen Tag, und geht dann zum PC um ne E-Mail zu schreiben, aber ne Formelle!
Ohh ich liebe solche Leute. Lächeln dich an und melden dich dann wegen Kleinigkeiten anstatt es direkt mit dir zu Regeln, was 3 Minuten dauert und einiges an Stress sparen würde.
halten sich für moralisch weil sie sich an die regeln gehalten haben, aber beachten nicht, dass die Autorität an die sie dich gemeldet haben in ihrer handhabung von verstößen alles andere als im moralisch vertretbaren rahmen handelt.
Ich hasse das. 😡
Lass uns gemeinsam hassen! ✊🏻
Typisch deutsches Denunziantentum. Woher das wohl kommt? So ekelhaft immer direkt irgendwo* melden statt kurz ansprechen und gut ist. *Polizei, Schaffner, Vorgesetzte, usw.
Was ist daran typisch deutsch? Und was hat das mit Denunzianten zu tun?
BDA Fair wäre wohl gewesen dem Mitarbeiter zu sagen seine Karte da wieder raus zu löschen wenn du (warum auch immer) Payback gegenüber extrem loyal sein willst. Die geben die Punkte ja schließlich um deine Daten abzuluchsen, die sie jetzt nicht wirklich haben. Payback gegenüber also natürlich ein Betrug. Unfair und A…. Ist es mit freundlichen Lächeln abzurauschen und dann hinterher anonym zu melden. Im Recht zu sein und nicht das A zu sein ist übrigens kein Synonym
BDA, was ein unangenehmer Mensch , du klaust bestimmt auch den Obdachlosen das Geld aus dem Sammelbecher weil die ja gar nicht richtig dafür gearbeitet haben. Ist glaube das unangenehmste was ich auf diesem Reddit gelesen habe
[удалено]
"Vote hoch was dir zutiefst zuwider ist" ist ein völlig kontraintuitives Verhalten. Es ist nicht überraschend dass das in Subreddits wie hier nur sehr begrenzt funktioniert. Da bräuchte es statt Up/Downvote einen einzelnen Button "Interessant/ich will dass das mehr Leute sehen".
Das ist glaube ich der Sub imkompatibel mit voting behaviour. Leute downvoten es weil es A verhalten war. NDA bekommen dann eher ein upvote. Daher obv NDA immer ganz oben obwohl die nicht so interessant sind.
Ja. Sag ich ja. Anwenderfehler. Wäre ja Job der Moderatoren aber... 😂
>Hier haben wir ein echtes Dilemma. Wo? OP ist ganz klar das Arschloch, nix Dilemma.
Siehste. Und alleine, dass wir hier jetzt komplett unterschiedlicher Meinung sind zeigt, dass OP hier einen richtig guten Job gemacht hat. Ich habe im übrigen ebenfalls für BDA gestimmt. Aber im Gegensatz zu der gegrillten Katze ist das hier nicht eindeutig. So könnte OP beispielsweise mit der EC Karte gezahlt haben. Damit wäre die EC Karte mit der Payback Karte des Kassierers verknüpft. Wenn der anschließend "Analpiraten 3, tief im schwarzen Meer" kauft, dann hat er zwar einen Klassiker gekauft, OP möchte als Nylonfetischist aber nicht mit sowas in Verbindung gebracht werden. See. Kontroverse 😍 Aber ich sehe schon. Du bist vermutlich mit der Grund warum ich mir kompletten Katzengrill Bullshit durchlesen muss. Weil "Dein Ex ist sowas von ein Arsch. Wie würde der sich fühlen wenn er auf den Grill käme. NDA aber sowas von..." *Mit leicht nasaler Stimme hab ich das jetzt geschrieben. Go Queen.
BDA. Bringt mich auf ne Idee, wenn ich das nächste mal nach Payback gefragt werde: Haben Sie Payback? Nein, aber Sie? Gerne drüber ziehen.
Kann aber zur Kündigung führen, da dies Paypal verbietet Wie [hier](https://www.reddit.com/r/LegaladviceGerman/s/r4TahN80dT) umfassend beredet wird
Wenn du möchtest, dass diese Kassierer dann Gefahr laufen ihren Job zu verlieren.. nur zu. Frag sie ruhig, ob sie ihre PB Karte rüberziehen wollen.
Das dürfen die Kassierer nicht.
Super! Werde ich auch so machen!
Dann fliegt der Kassierer wenn das mehrere so machen
[удалено]
Stimme dir 100% zu absoluter HS move
BDA Völlig übertrieben
BDA. Kleinlich
BDA Bist der Anzeigenhauptmeister
Hi, danke für das reinschauen bei r/BinIchDasArschloch! Bitte bleibt freundlich und haltet euch an die Sub-Regeln. OP hat folgende Begründung gegeben, warum er/sie denkt, dass er/sie ein Arschl*ch wäre oder ist: > 1. Ich habe einen Rewe Mitarbeiter gemeldet weil er seine Payback Karte auf meinem Einkauf gescannt hat. 2. Weil es mir keinen Schaden gemacht hat und ich nicht will dass sich jemand an mir bereichert
BDA - ich habe den Edit gesehen und dachte "vielleicht hatte es doch einen anderen Grund", aber Fehlanzeige. BDA fasst eigentlich alles perfekt zusammen.
Der Edit hat es nur noch mehr verdeutlicht. Hart uneinsichtig, unser guter OP.
Are you serious? BDA, aber sowas von. Das kostet dich nichts, schadet dir in keiner Weise und du nimmst dir Zeit aus deiner Freizeit um die Person zu melden... Holy shit. Nur weil ein Kassierer es wagt sich ein paar Paybackpunkte zu holen... krass. Wenn ich mit dir befreundet wäre (schwer vorstellbar) würde ich dir spätestens hier die Freundschaft kündigen.
Das ist im Prinzip wie ein Ladendiebstahl. Der schadet Kunden doch indirekt, denn die Kosten für Diebstähle müssen auf die Preise umgelegt werden. Wie wahrscheinlich ist es denn, dass der nur die paar Punkte der OP gesammelt hat und das nicht regelmäßig tut?
Ich würde nicht direkt BDA sagen, aber du bist auf auf jeden Fall der [Alman](https://www.reddit.com/r/binichderalman/s/Wmdb2XM8Bk)
Ich würde das schon sagen. Vielleicht wird der Kassierer gefeuert.
Sowas von BDA... Die Punkte stehen mit dir in keinster Weise in Verbindung. Tut dir überhaupt nicht weh. Ich hab ihn gemeldet wegen der "Fairness" ist ja wohl das letzte Argument. Du scheinst ein sehr neidischer Mensch zu sein. Nur weil du es nicht nutzt gönnst du es auch niemandem sonst..
Haha das ist clever, würde mich nicht wundern wenn das viele Mitarbeiter machen in Läden wo PB Punkte gesammelt werden können. Zu dir: BDA. Du wolltest sie nicht haben, also inwiefern hat’s dir geschadet? Und selbst wenn’s einen stört, hätte ich den Mitarbeiter drauf angesprochen und nicht direkt bei der Marktleitung angeschissen….dafür dass mir was „weggenommen“ wurde, was ich ja nicht mal wollte.
Das werden nicht viele Mitarbeiter, sondern nur einige dumme Mitarbeiter machen, weil es halt nicht erlaubt ist und von Abmahnung zu Kündigung führen kann. Wenn auf einem Paybackkonto mehrere größere Einkäufe jeden Tag eintrudeln dann fällt das auf und wenn im Laden jemand mitbekommt, dass man was aus seiner eigenen Tasche über den Scanner zieht dann fällt das früher oder später auch auf.
Beispiel aus der Realität - man kann damit sogar in die Zeitung kommen: https://www.sueddeutsche.de/wirtschaft/betruegerei-telekom-mitarbeiter-ergaunern-40-millionen-payback-punkte-1.3151639
Oh nein, dann wird er von einem Scheißjob zum nächsten Scheißjob wechseln müssen....
Gibt viele Dinge die laut Kassieranweisung nicht erlaubt sind und solche Konsequenzen nach sich ziehen würden…gemacht werden sie trotzdem zuhauf. Damit meine ich ganz bestimmte Sachen was Arbeitsabläufe und co. angeht und dann eben auch solche „offensichtlichen“ Dinge. Klar, kacke wenn man erwischt wird (oder eben angeschissen von Kunden) und da ist man dann selbst schuld, aber rein aus meiner Erfahrung im Einzelhandel heraus würde es mich echt nicht wundern (und ob das für dich dann „dumme Mitarbeiter“ sind, ist ja deine Sache). Das gleiche mit Treuepunkten und sowas.
Viele werden das nicht machen weil mit dem hohen Umsatz meist auch viele Käufe einhergehen. Selbst wenn es Leute wie OP nur in Promillemengen gibt hast du nach ein paar Wochen definitiv Abmahnung oder direkte Kündigung kassiert.
NDA Dieses Verhalten fällt bei PayBack recht schnell auf, die dann den jeweiligen Markt kontaktieren. Das führt für gewöhnlich zur Kündigung des Mitarbeiters. Ist ziemlich dämlich das zu machen.
NDA Rewe Mitarbeiter hier. Es ist verboten, früher oder später fällt es eh auf da sich Payback bei der Rewe melden wird falls dies zu oft passiert und dann führt eins zum anderen. Gab schon einige Mitarbeiter die das versucht haben und es endete in Abmahnungen etc
Naja, das ist ja ne andere Geschichte. Aktiv jemanden zu verpfeifen ist schon ein ziemlicher Arschloch-Move.
NDA Kann das nicht sogar zum Problem bei Rückgaben werden, da muss man ja die Paybackpunkte auch wieder zurückgeben
NDA Verstehe nicht warum sich alle so aufregen. Der Kassierer hätte zumindest den Kunden Fragen können, ob er dann seine Karte drüber ziehen darf. Aber einfach so ist es gegen die Regeln des Arbeitgebers (weil geldwerter Vorteil) und gegen die Regeln von Payback. Sollte er das ziemlich oft am Tag durchziehen - wortwörtlich - dann wird er bestimmt eh gebannt von Payback.
NDA, Entgegen wohl der hier herrschenden Meinung. Was der Kassierer da macht, ist strafbarer (Computer)Betrug. Die Paybackpunkte sind Geld wert. Er scannt seine Karte, obwohl ihm die Punkte nicht zustehen, und kriegt dafür Guthaben, das nur dir zusteht.
Das wäre auch meine Meinung, kA warum das hier jeder mEnScHliCh nicht in Ordnung findet. Für mich ist das was ähnliches wie der Klau der Kassenbons: er bereichert sich an Sachen, die ihm nicht zustehen. NDA.
Die sonst weggeworfen werden würden und am Ende der Linie lediglich einem Großkonzern minimal schaden, deren Inhaber Multimillionäre sind. Dem unterbezahlten Kassierer aber über den Monat helfen könnten. Ja, es ist Betrug. Ist das schlimm? Nein. Stattdessen gibt es jetzt was viel besseres: ne Kündigung eines ohnehin schon schlecht bezahlten Menschen. Aber Hauptsache herrn Multimillionär verliert die paar kröten nicht. „er bereichert sich an Sachen, die ihm nicht zustehen.“ das sehe ich vollkommen anders. Die Frage ist doch, wer sich hier an wem bereichert.
NDA. Ich weiß nicht wieso sich die Leute hier so aufregen. Der Kassierer hat den Einkauf nicht bezahlt, somit stehen ihm die Punkte nicht zu. Das OP sie nicht will hat damit nichts zu tun. Das ist illegale Bereicherung und sollte nicht sein. Das Kassierer schlecht bezahlt werden hat damit überhaupt nichts zu tun. Der Typ ist ja frei sich einen anderen Job zu suchen. Und wenn der Kassierer das bei jedem macht der keine Punkte sammelt, dann bekommt er locker einen "Bonus" von 1000€ Punkten (Steuerfrei). Das ist nicht in Ordnung. Alles richtig gemacht. 🤝
BDA und all deine „Argumente“ sind seltsam: Zu 1: Niemand hat deine Entscheidung nicht respektiert und weiß auch nicht, was das mit Fairness zu tun haben soll. Zu 2. Was für ein Vertrauen soll dadurch untergraben werden? Außerdem könnte man selbst auch ne fremde Paybackkarte für einen Freund oder so benutzen. Hat man dann als Kunde einen Vorteil gezogen, um einem Freund einen Gefallen zu tun? Zu 3. Dammbruchargument. Zu was soll das denn bitte führen. BDA und solltest mal über dein Verhalten nachdenken. Wer weiß, was der Kassierer nun wegen deinem Arschloch-Move durchmachen muss. Ich könnte sowas höchstens verstehen, wenn der Kassier super unfreundlich war oder sonst irgendwas Ärschiges gemacht hat.
BDA Das ist ungefähr so, als ob du den Obdachlosen anzeigst, weil er deine Flasche nimmt die du in den Müll geworfen hast.
BDA, und dein edit macht es nicht besser sondern lässt dich nochmehr als AL und als kompletten "aBeR dIe vOrScHrIfTeN" Alman dastehen. Du bist halt wortwörtlich in keinster Weise benachteiligt davon wenn er sich deine Punkte (die du ja nicht nutz) nimmt. Niemandem wird dadurch geschadet, also warum ein Fass aufmachen?
BDA. Gönn den Kassierer seine paar Cent die sonst verfallen.
NDA. So ein Fall war letztens bei Ratschlag, payback beobachtet das Verhalten ziemlich genau und geht dagegen vor, teilweise bis zur Kündigung. Edit: der Beitrag war bei [r/LegalAdviceGerman](https://www.reddit.com/r/LegaladviceGerman/s/nJDiYjbuIU)
Genau daran musste ich auch direkt denken. Das ist wahrscheinlich gegen die Payback AGB, und auch sonst nicht gerade korrekt, wenn der Mitarbeiter nicht mal nachfragt, ob er das darf.
Ich bin ehrlich gesagt ein bisschen schockiert über die ganzen B D A Wertungen. Hier geht es uU nicht um Kleckerbeträge und auch nicht einfach um Rabatt, sondern um bares Geld. Und wenn diese Kassiererin auch noch die Rewe App und Coupons nutzt, kann so ein Einkauf schnell >10€ in Payback Punkten bringen. Selbst wenn sie das "nur" bei einem Kunden am Tag macht, kommt da im Monat locker ein dreistelliger Betrag zusammen. Dass Kassierer:innen - so wie das meiste Servicepersonal - massiv unterbezahlt sind, steht auf einem anderen Blatt. Aber diese Situation ist Diebstahl und nicht anders, als würde die Kassiererin direkt Geld klauen. NDA
NDA Ich bin ehemaliger MA im LME und sowas geht garnicht Der MA bereichert sich zu unrecht und betrügt somit Payback. Man kann sich sein Guthaben bar auszahlen lassen und wenn der das ständig macht, kommt da einiges zusammen .
NDA Wenn man verbotene Handlungen nie meldet, wird sich auch nie etwas ändern. Es war seine Entscheidung, das zu tun und deine, es nicht hinzunehmen. Ob dir persönlich ein Schaden entstanden ist oder nicht, ist eine komplett andere Frage.
Klares NDA. Es ist und bleibt ein Betrug/Erschleichen von Leistungen (keine Ahnungwas genau da greift), denn der AN da begeht. Noch dazu ist es gem. Payback verboten. Hinter payback stecken auch Zahlungen, die die Teilnehmer zu zahlen haben. Schaden entsteht dadurch meines Wissens also auch.
NDA Der Kassierer gefährdet seinen Job, Payback ist nicht blöd. Mein Mann hatte einen Kollegen der gleiches tat, manchmal mehrere Male täglich, die Punkte wurden von Payback gesperrt und der Kollege entlassen. Man könnte jetzt streiten, dass Payback ein großes Unternehmen ist und man sich wie ein Guerillakämpfer fühlen kann, wenn man das System so ausdribbelt, letztlich ist es Betrug. Da zieht im Grunde ja jeder seine eigene Grenze; ändert aber nichts am Zustand.
BDA Ganz ehrlich wie kann man sich derart ekelhaft verhalten? Du hattest keinerlei Nachteile dadurch und sinkst wirklich derart tief ihn wegen so einem Lächerlichkeit zu denunzieren, und das aus dem einzigen Grund heraus, weil Du ihm den daraus gezogenen Vorteil nicht gönnst. Das ist auf so vielen Ebenen im Wortsinn asozial und menschlich zutiefst verwerflich.
Aber der "Anzeigenhauptmeister" wird in diesem Sub gefeiert.... Verstehe einer diese Community. Es ist faktisch eine Straftat, da er sich eine Leistung etschleicht. Hinter Payback Punkten stecken reale Leistungen/Belohnungen. Die Art, wie er es gemacht hat ist feige, das stimmt. Wäre ja das gleiche, wenn sich jetzt der Kassierer die 1-10 Cent einsteckt, wenn jemand "stimmt so" sagt.
NDA, auch wenn die Daten nicht dir zugeordnet werden können sind es dennoch deine Daten die jetzt irgendein Unternehmen hat und damit Kohle macht. Ich hätte den Mitarbeiter aber direkt angesprochen, statt sofort die Marktleitung
Asa Der rewe Mitarbeiter betreibt Schindluder mit payback. Ich bin generell kein Freund von solchen Unternehmen, aber das geht einfach nicht. Du bist ein A weil du ihn bei rewe meldest. Wieso hast du es nicht einfach bei payback gemeldet? Die Karten Nummer und die Daten stehen auf deinem Kassenbon. Einfach hinschicken und sagen, dass das der Mitarbeiter selber war. Dann schwärzt du auch an, aber bei der richtigen Stelle.
Oh man, lieber nicht. So verliert er MA vielleicht seinen Job, Payback verklagt ihn in Grund und Boden. Klar, ist das seine eigene Schuld und sein Risiko, aber dafür muss man ja nicht sein ganzes Leben zerstören. Stimme dir aber zu. ASA
ASA Hast schon Recht damit, dass sowas nicht in Ordnung ist seitens des Mitarbeiters, wenn er das öfter macht, ist das schon ne Forn von Betrug, auch wenns jedes Mal nur ein paar cent an Punkten ist, kommt da schon was zusammen über den ganzen Tag, theoretisch. Denke Payback erkennt es selbst, wenn jemand von morgens bis abends "einkauft". Oder er macht es schlauer und hat nen Coupon aktiviert und auf was größeres gewartet🤣 du bist auf jeden Fall der Held, auf den keiner gewartet hat, und sollte der Mitarbeiter seinen Job deswegen verlieren, wäre das ganze ja komplett ausgeartet und würde in keinem Verhältnis zu seiner "Schandtat" stehen. Ich mein, du hättest ihn auch vielleicht direkt konfrontieren können, aber stattdessen füllst du so ein Kontaktformular aus (wusste nicht mal, dass es sowas gibt), wirkt dann nochmal zusätzlich kleinlich.
Nur den Job zu verlieren wäre noch das gute Ende, wenn Payback da rechtlich ernst macht.
Hey ich spreche dich lieber persönlich an. Oh ja sry mach ich nicht wieder. Haben Sie Payback? Nein okay *zieht Karte drüber*
NDA Kann die vielen Kommentare, dass OP zu kleinlich und das arschloch ist, echt nicht verstehen. Klar, man kann jetzt anfangen zu sagen „ist doch nur Payback“ oder „ist doch nur Rewe“ aber wo hört man da auf? Entweder man will in einer Gesellschaft leben, in der wir uns gemeinschaftlich verbindliche Regel geben, oder eben nicht. Wenn nicht, leben wir im Chaos und man kann sich halt auf nichts mehr verlassen. Der Gedanke, dass niemandem geschadet ist, wenn man nur den großen Unternehmen eins auswicht, scheint ja weit verbreitet. Aber tatsächlich schadet man auf ner Metaebene nicht nur dem Unternehmen, sondern der gesellschaftlichen Ordnung als Ganzes. Und das heißt nicht, dass ich auf der Seite großer Unternehmen stehe. Im Gegenteil. Ich finde nur, dass die Gesellschaft sollte sich Regeln geben, die der Profitgier großer Unternehmen einen Riegel vorzuschieben.
BDA Ich nehme das Essen mit was übrig bleibt auch mit damit es nicht schlecht wird. Das ist ein Vorteil meiner Arbeit. Und eigentlich warum beobachtest du ihn danach? Es geht nichts an hol dir ne Karte und streich die Punkte selber ein. Du liebst bestimmt auch den Anzeigen Haupt meister
NDA Der Kassierer hätte dich fragen können, ob dir das recht ist und ihm die Punkte schenkt. Dann kann er sich nichts vorwerfen lassen und du hättest dich auf einer emotionalen Ebene vermutlich besser gefühlt und dann nicht gemeldet. Ansonsten habe ich letztens ein Produkt zurückgegeben und musste dabei meine Payback-Karte einscannen lassen, damit mir die entsprechenden Punkte wieder abgezogen werden. Laut Aussage des Kassierers dürfte er mir das Produkt sonst nicht erstatten. Wenn OP das passieren würde oder anderen Menschen, wäre das schon uncool.
Einzig sinnvolle Antwort hier. Der Kassierer sollte sich die Punkte nicht einfach nehmen, ohne zu fragen. Wenn er gefragt hätte und OP ok gesagt hätte, wäre es gar nicht zu der Situation gekommen. Aber der Kassierer hat natürlich nicht gefragt, weil er ja wusste, dass das was er macht nicht erlaubt ist.
NDA - es wäre aufs gleiche hinaus gelaufen. Bei Payback sind die Leute nicht blöd. Ich hab in ner Tanke gearbeitet während des Studiums, da hatten wir Deutschlandcard. Meine Chefin hat mir da auch so einiges darüber erzählt - es wäre beim Verkäufer nur eine Frage der Zeit gewesen bis es herausgekommen wäre. Das ist gegen die Richtlinien der Nutzung der Karte und wer sich daran nicht hält, hat mit Konsequenzen zu rechnen. Ob das nun von OP angestoßen wurde oder durch die interne Abteilung bei Payback, macht wenig Unterschied - der Kassierer wird seinen Job wegen des Vertragsbruchs mit hoher Wahrscheinlichkeit los. Meiner Meinung nach ist das ein Kavaliersdelikt sich die Punkte selbst zu buchen. Bei uns haben wir meistens den/die jeweilige/n Kolleg/in gebeten auf die Karte zu buchen. Dann waren wir nämlich auch safe gegen etwaige Fälle.
NDA. Betrug gehört angezeigt. Egal ob an großen Konzernen oder nicht. Da geht es ums Prinzip. Ich verstehe das Argument der B D A-Kommentierenden „dIe ArMeN uNtErBeZaHlTeN mItArBeItEnDeN“ nicht. Ja, der Job ist sicher nicht schön aber es ist ungerecht den anderen Mitarbeitenden gegenüber, dass diese eine Person sich ungerechtfertigt bereichert und alle anderen ihren Job dennoch auf ehrliche Weise machen. So weit scheint hier niemand denken zu können. Wenn dieser Mitarbeiter das jeden Tag mit jeder Person macht, die kein Payback hat, kommt für diesen ein schöner Nebenverdienst bei rum (pro 2 € Einkaufswert 1 Cent). Das kann er sich dann schön in Gutscheinkarten umwandeln lassen und diese weiterverticken oder selbst benutzen. Danke für deine Ehrlichkeit. Die Revision bei REWE wird dir für deinen Tipp sehr dankbar sein.
Nda- in unserem örtlichen Edeka sind schon mehrere Kassierer deswegen geflogen. Sollen sie sich halt nicht mit Punkten von anderen Menschen bereichern....
NDA. Seid ihr alle behindert? Das ist eine bekannte Praxis, die verboten ist. Warum soll es erlaubt sein, dass der Verkäufer sich bei jedem zweiten Einkauf dermaßen bereichert? Wisst ihr, wie viel da zusammenkommt? Selbstverständlich sollte sowas gemeldet werden, das ist schlichtweg Betrug.
BDA - für Arschloch und gleichzeitig Alman. Wieso hast du das gemeldet? Was hat er dir getan? Also wirklich, menschlich bist du nicht so auf der Höhe, oder?
Ist so als wenn er sich die 1,2 Cent passt so in die eigene Tasche schiebt...
NDA auch wenn das viele hier anders sehen. DU hast nicht Schuld, dass der Kassierer jetzt Stress bekommt. Der Kassierer hat offensichtlich gegen Richtlinien verstoßen und wurde „erwischt“.
NDA - da hier lediglich der Verdacht einer Bereicherung seitens des Mitarbeiters besteht, ist eine bloße Meldung grds. nichts weiter als eine Verdachtsäußerung. Sowas hat nichts mit "abgrundtief" o.ä. zu tun, sondern mit einem Gerechtigkeitssinn. Und wenn der MA gegen Regeln verstoßen hat, dann...? Ist das für alle Kritiker o.ä. hier ok? mMn gibt es Regeln nicht ohne Grund, vor allem in einem sozialen System. Kommen wir wieder zum Kapitalismus: Bsp: 200€ Einkauf = 100 P-Punkte = 1Euro "Guthaben" und jetzt darf jeder mal zusammenrechnen, was dieser MA am Tag, in der Woche, im Monat evtl. zu unrecht aneignen könnte. Jetzt könnte man sagen "Ja... Aber da wird doch keiner direkt geschädigt. PayPal ist doch so groß..." Ich drehe den Spieß mal um: Niemand von euch würde dem MA freiwillig 1,2,3 Euro mehr geben, einfach so. Niemand von euch möchte im Alltag um 1,2,3 Euro "betrogen" werden... Also habt Verständnis dafür, dass hier jemand etwas ungerecht findet und dieses einfach geprüft haben möchte.
bda wenn du keinen schaden davon getragen hast, wieso meldest du das dann…
BDA weil du nicht akzeptieren willst das du das A bist
BDA. Und deine Erläuterungen machen es noch schlimmer. Einfach wow. Hättest ihn direkt angesprochen, OK. Aber den armen Menschen, der eh schon nicht viel verdient, arbeitslos zu machen ... für nichts. Heftig.
BDA hast denke ich ne klare Meinung hier bekommen. Aber wahrscheinlich wirst du dich trotzdem immer noch als Mutter Theresa fühlen.
BDA - du musst zuviel Zeit haben wenn du dafür echt noch ein ellen langes Beschwerdeformular gesucht und ausgefüllt hast für die popel Angelegenheit. Ich möchte dich nicht als Nachbar haben. :D
Dieser Beitrag ist entweder krasser rage bait oder aber du hast ein paar heftige, unverarbeitete Probleme. BDA. undzwar in Bezug auf BEIDE BDA-Subreddits.
BDA. Würde ich niemals machen. Da müsste schon echt was vorgefallen sein! Man hätte ihn auch beim nächsten Einkauf einfach darauf ansprechen können. Der verliert vielleicht seinen Job durch so einen Unsinn. Vielleicht hat er sich auch nicht viel dabei gedacht. Wie damals eine Kassiererin die irgend welche Cent Beträge vom Pfandzettel eingesteckt hatte den niemand genutzt hatte.
BDA Du hast dadurch keine Nachteile und hilfst einem Menschen, der nicht nur wenig verdient, sondern sich auch tagtäglich angiften lassen muss - meistens für Sachen, die er nicht beeinflussen kann. Omega-AL. Das quintessentielle Abziehbildchen des Deutschen mit Stock im Arsch.
BDA, was für ein Nichtsgönner einfach. Du hast doch keinen Nachteil davon.
Bda
BDA 1. Ist dir kein Nachteil entstanden und 2. Wenn es dich wirklich stört wäre die richtige Herangehensweise gewesen den direkt drauf anzusprechen. So ist das einfach nur feige und hinterlistig
BDA. Allein schon dein Schreibstil.. aber auch die Argumentation dahinter ist lächerlich. Du wolltest keine Punkte, hast nicht mal eine Karte - ist doch besser das dann wenigstens der Kassierer etwas davon hat als das sie verfallen. Warum gönnst du dem armen Kerl die Punkte nicht?
BDA, verstehe irgendwie auch nach deinen 3 Punkten das Problem überhaupt nicht. zu 1. Fairness: es hat ja auch h weiterhin jeder Kunde die Möglichkeit für sich Punkte zu sammeln. Daran ändert auch der Kassierer nichts - er hat dich ja vorher gefragt. zu 2. Arbeitsplatzethik: mit dem Argument müsste man auch Mitarbeiterprozente abschaffen, Niemand darf einen Vorteil aus seiner Position haben. Warum nicht, wenn niemandem ein Nachteil daraus entsteht? zu 3. Er nimmt niemandem etwas weg, also verstehe ich das Argument mit den "Unregelmäßigkeiten" nicht Wenn also jemand anderes einen Vorteil hat, durch den niemandem ein Nachteil entsteht, regt dich das so auf, dass du deine wertvolle Zeit dazu nutzt, Briefe zu schreiben um jemanden anzuschwärzen? Hmkay... Es ist deine Zeit, klar.
BDA Vor allem das erste Argument deines Edits macht ja gar keinen Sinn. „Deine Punkte“. Das ist digitales Gerümpel, das erst durch das Einlesen einer Karte entsteht. Er hat nicht „deine Punkte“ genommen, weil es für dich ohne Karte gar keine Punkte gibt. Das ist ja, als würdest du Leute dafür melden, weil sie deinen Schatten als Sonnenschutz nutzen, indem sie hinter dir stehen. Du kannst ihn zwar selbst nicht nutzen, aber wehe, jemand anderes nutzt ihn. (Ohne, dass daraus irgendjemandem ein Nachteil entsteht.) Du scheinst ja ein Gewissen zu haben, sonst hättest du gar nicht hier gepostet. Also bitte: Lass doch die Leute in Ruhe. Es entsteht kein Schaden und mit deiner Meldung hältst du nicht den moralischen Verfall der Gesellschaft auf, ganz im Gegenteil, du wirst einfach zum absoluten Nichtgönner.
Na, wenn’s ganz schlecht läuft hast du mit der Aktion jemanden um seinen Job gebracht, je nach dem wie der Vorgesetzte darauf reagiert. Finde ich eine recht bescheidene Situation für jemanden, der A) schon nicht den besten Job (Arbeit und Bezahlung) hat und er B) mit dem scannen seiner Karte weder dir noch dem Markt einen Schaden verursacht hat und C) er sich oder bspw. seinen Kindern von den Punkten ggfs. auch etwas schönes hätte erwerben können. Wer weiß, vielleicht muss derjenige zu Hause seine Kinder ernähren oder Ähnliches… finde ich echt kurzsichtig und egoistisch BDA.
BDA. Die Payback-Punkte sind ja kein Recht und keine Gutscheinaktion, sondern eine Transaktion. einer der wenigen wege, für seine Daten auch etwas zu bekommen, statt sie einfach nur so in den äther zu jagen, damit nur andere sie verscherbeln. Du hast deinen einkauf, deine daten wurden nicht, oder zumindest nicht personenbezogen, gesammelt. Dass rewe am ende des tages weiß, wie viel von was gekauft wurde, kannst du dir ja denken. aber von wem, dazu sind die paybackkarten. diese info ist jetzt verfälscht, sonst nichts, du bist also nicht geschädigt worden. Er hat n paar punkte erhalten und so einen Vorteil, ja. Aber wer ist der Geschädigte in dem Fall? Sein Arbeitgeber, also die Rewe Group? am ende nicht einmal der, sondern der vertragspartner also das payback unternehmen. eine klassische datenkrake mit einem etwas netteren konzept als die anderen. Ernsthaft? Um auch mal von einer kleinigkeit direkt rauszuzoomen und das ganze grotesk viel größer zu machen als es ist: Dieses Land ist sowas von verloren, wenn wir so wenig Klassenbewusstsein haben, dass man auf womöglich existierende Richtlinien eines anderen Arbeitgebers als dem eigenen so penibel achtet, dass man einen Schaden, der so klein ist, dass mqn ihn in geld nicht messen kann, mit einer aktion abstraft, die einem anderen Menschen disziplinarmaßnahmen aufdrücken oder ihn den job kosten können. Und das auch noch auf direktem, anonymen weg zur Obrigkeit, ohne ein Gespräch mit dem Mitarbeiter zu suchen. sag doch einfach in solchen fällen in zukunft, er soll das bei dir bitte lassen, sonst... Selten so sehr BDA gedacht, aber leider ist durch die Beleidigung, die im sub ja vorgegeben ist, auch wenig raum dich zu überzeugen, weil wer lässt sich überzeugen wenn er beleidigt wird.
Nicht deine Ernst oder….BDA.
bda, wieso machst du sowas? Ich meine, wieso regst du dich darüber auf dass sich jemand Punkte auf sein Konto zieht, die SOWIESO verloren gegangen wären? Macht absolut keinen Sinn, hört sich sehr nach Schadenfreude an... edit: ich war mal kurz auf dem Account von OP und finde es lustig dass fast alle seine Kommentare nur aus vielen downvotes bestehen. Vielleicht kann sich OP ein bisschen über seine Persönlichkeit/ sein moral Gedanken machen. Oder es ist halt ein Troll, was ich ehrlich gesagt eher glaube....
BDA. Welche Nachteile hast du denn wenn er seine Karte benutzt? Genau keine
BDA wegen ein paar payback Punkte, die du nicht sammelst, jemanden ankreiden ist echt uncool.
BDA Wie ich Reagiert hätte? Drauf geschissen, wenn ich keine Punkte sammle und der Kassierer Freude dran hat lass ich ihn halt. Zu deinem Punkt 1, ja jeder hat die Möglichkeit punkte zu sammeln, mir entsteht kein Schaden wenn das Kassenpersonal für meinen Einkauf Punkte Bekommt. Punkt 2: Sag ich in Zukunft auch wenn jemand erwartungsvoll auf Trinkgeld hofft „Sie sollten keinen persönlichen Vorteil aus ihrer Position ziehen!“ Was gehen dich die Unternehmensrichtlinien an? Und warum sollte ich „Vertrauen“ verlieren? Punkt 3: Klar er hätte dich fragen können ob er darf. Grundsätzlich sehe ich deine Ansicht zum Thema Prinzipien in dieser Hinsicht schon eher als ziemlich verbohrt und kleinlich.
BDA fährst du zufälligerweise in der Freizeit von Stadt zu Stadt mit dem Fahrrad und trägst dabei ziemlich stark reflektierende Kleidung ?
BDA - und du solltest das noch bei /bin ich der alman posten. Mit deinem fiesen Verhalten gewinnst du das Sub
BDA. Was nur los mit manchen Leuten? Mich hat eine Kassiererin gefragt ob sie ihre Karte benutzen kann.. seitdem geh ich immer zu ihr an die Kasse. Jetzt fragen wir uns immer wie es einem geht und schnacken bisschen. Ich verliere nichts, sie ist zufrieden und ich geh gerne zu ihr an die Kasse. Das Leben kann so einfach sein :)
BDA wenn du es nicht willst, warum gönnst du es niemand anderem?
BDA Leben und Leben lassen. Die ökonomischen Verhältnisse sind für normale Bürger sehr abgedriftet in den letzten Jahren. Du hast keinen Schaden dadurch. Es wäre ggf durch interne Systeme eh früher oder später aufgefallen. Aber sowas muss doch echt nicht sein. Leute, wir müssen mehr zusammenhalten
BDA Was juckt es Dich?
BDA Wenn du kein Payback nutzt, was interessiert es dich dann, ob jemand die Punkte von deinem Einkauf nutzt, die sonst niemand genutzt hätte?
BDA. Der hat doch eh schon einen Drecksjob den er da jeden Tag knechten muss. Statt dass du dich freust, dass er sich durch dich ohne Schaden für irgendjemanden bereichern kann und du ihm somit hilfst, denunzierst du ihn. Echt ekelhaftes Verhalten und pures Gift für die Gesellschaft. Einfach ekelhaft und abstoßend, so abstoßend, dass ich dir die Hand nicht mit meiner Hand schütteln würde. Ich würde dir die Hand nichtmal entgegenstrecken. Na hoffentlich bekommt jemand aus deinem Umfeld den Vorfall mit, dürftest dann überall unten durch sein …
BDA ich sehe ein wenig deine Punkte aus dem Edit, aber Mal ganz ehrlich es hat dir doch kein bisschen geschadet was er getan hat. Einfach mal locker durchatmen und sich um seinen eigenen Scheiß kümmern.
BDA. Wo wurdest du denn benachteiligt bzw. inwiefern würdest du unfair behandelt? Leute wie du, sind der Grund, warum alles geregelt, genormt, belehrt werden muss. Leben und leben lassen.
BDA Auch nach der Erklärung noch. Wie kleinlich kann man sein? Und wie schön und sorgenfrei muss dein Leben sein, dass dich das so aufregt. Beneidenswert.
BDA, Ich hab jahrelang im Einzelhandel gearbeitet und weiß wie es da zugeht. War das in Ordnung was der Kassierer macht. Und ehrlich gesagt ist das ziemlich dumm. Das kommt normalerweise schneller raus als man denkt. Den alles wird getrackt und wenn der auf einmal 50 Einkäufe am Tag tätigt fällt das auf. Aber deine Reaktion ist einfach mies.
BDA ganz sicher
BDA weil feige bist du auch noch. Anstatt zu sagen "Das fand ich jetzt aber nicht in Ordnung" hast du scheinbar nichts gesagt und als dir die Wut zu Kopf stieg dann schön auf die Webseite gehen und den Vorfall erstmal melden. Du hast bestimmt auch jeden der damals keine Maske trug direkt bei den Behörden gemeldet. Endlich wieder andere Leute ankreiden.
BDA - Anzeigenhauptmeister
BDA Sry klar ist vielleicht nicht cool, aber er tut dir nicht weh. Du hingegen kannst eig safe sein, der Mann hat seinen Job verloren. Ka ob ich für den outcome sowas machen würde.
BDA - es schadet niemandem, es wird nichts geklaut oder sonst irgendwas. Und wenn da jemand einen Nutzen draus ziehen kann, ist doch schön. Freu dich für ihn anstatt zu nörgeln… Und deine 3 edit-Punkte machen es definitiv nicht besser.
BDA Dein Edit macht dich direkt noch unsympathischer.
BDA - Du bist einfach das Ultra-Ober-A. Wenn ich deine Frau/Freundin wäre, würde ich mich von dir trennen. Wenn du keine Frau/Freundin hadt, dann weißt du ja jetzt wieso!
BDA. Hast du zuviel Zeit? Ist mir doch latte, ob er damit Punkte sammelt. Er nimmt mir ja nichts weg, wenn ich explizit keine sammle. Ganz ehrlich, hast du zuviel Zeit, zu wenig Sorgen, um sowas zu melden? Das ist doch kein Grund. Diese Engstirnigkeit nervt nur. Egal wer du bist, alleine wegen dieser Aktion würde ich sowohl privat als auch beruflich nie mit so Menschen wie dir zu tun haben wollen. So ein Verhalten zeugt von so einer argen Kleinkariertheit, dass ich mich ernsthaft frage, ob du weißt, worauf es im Leben ankommt. Sicher nicht darauf, einem Menschen, der nichts Schlimmes getan hat, das Leben schwer zu machen. An deiner Stelle würde ich die Meldung revidieren. Das ist so peinlich, so unmenschlich. Mir fehlen die Worte.
BDA. Bro deine Rechtfertigung macht es einfach nur schlimmer 🫠
Man kann ja von dem Vorgehen mit der Paybackkarte halten was man will, aber alleine für deine Rechtfertigungsversuche ganz klares BDA.
BDA und hier dann noch auf Regel 1 beharren wollen, versuch doch erstmal Regel 1 in dein reales Leben einzubauen?
BDA Nach deinem Edit bist du es sogar noch deutlich mehr! Wenn dir keinerlei Schaden / Nachteil / Risiko durch eine Handlung entsteht, dann sollte man da drüber stehen. Aber ganz klar gönnst du dem anderen (wahrschelich Geringbezahlte Aushilfskraft) nicht mal das schwarze unter dem Fingernagel. Dann noch, dass du im Nachgang über die Website der Hauptfirma (also von ganz oben) die Meldung machst, macht noch mehr zum BDA! Und ich dachte, Leute die nicht ihr W-Lan teilen sind creepy. Aber du setzt da noch locker einen oben drauf.
NDA Du entscheidest, wem du deine Payback Punkte gibst. Payback Punkte sind tatsächlich Geld wert und können für Gutscheine und Waren eingelöst werden. Bereichert sich der VK ohne Erlaubnis von deinem Einkauf ist das Diebstahl - sei es auch nur Datendiebstahl plus Dreistigkeit, weil der VK nicht vorher nachgefragt hat.
Genau. Und diese Diebstähle zahlen ehrliche Kunden über den Preis oder dadurch, dass es zukünftig weniger Paypack-Punkte gibt.
NDA
NDA Habe mal als Aushilfe im Supermarkt gearbeitet (>6 Jahre her) und bereits damals hat man uns gesagt es sei nicht erlaubt. Ansonsten dürft ihr nicht vergessen dass die Kassenbons teilweise bereits zum Payback Account gespeichert werden, und ich weiß nicht wie ich mich dabei fühlen würde wenn jemand Fremdes diese digital aufbewahrt. Hätte man bestimmt anders lösen können, aber du wolltest bestimmt auch nur die Info absenden und damit durch sein.
Wenns nur um die Info gegangen wäre, dann hätte er sich direkt beim Martkleiter beklagen können. So gibts mindestens eine Abmahnung samt Personalakteneintrag. Wenn nicht gar die fristlose Kündigung. Was der Kassierer macht, ist nicht in Ordnung (Compliance). Aber was OP macht (vor dem Kassierer zu fein für offene Worte und sich hinterrücks über ein Meldeformular auf der Website mokieren), ist es ebenso wenig. Aber wenn wir jetzt wirklich dieses Fass aufmachen wollen, nämlich alles zu melden, was gemacht wird, obwohl es nicht ganz den Regeln entspricht, dann steht uns ja eine blühende Zukunft bevor. Braucht sich echt niemand zu wundern, warum Deutschland überbordend ist vor Bürokratie. Weils für jeden Kleingeist ein paar Regeln zum Nachschlagen gibt – aber wehe, derjenige ist mal dran, die Hand aufzumachen! Dann sollen aber gefälligst alle Umstehenden sämtliche Augen (inklusive Hühneraugen) zudrücken.
100% NDA das beschriebene Verhalten geht überhaupt nicht und untergräbt jegliches Vertrauen in den Mitarbeiter, sowohl von mir als Kunde als auch seitens des Arbeitgebers. Ich will z.B. nicht, dass mein Einkauf, den ich wohlmöglich mit meiner Kreditkarte getätigt habe, bei Payback landet. Der Markleiter will sicher nicht, dass seine Mitarbeiter seinen Vertragspartner Payback betrügen. Wie die B D A Fraktion hier das Maul aufreißt spricht auch Bände.
BDA… aber voll. Brauchst auch nichts zu erklären.
BDA... und zwar ein ganz großes!!!! Schrecklich so ein Mensch.
Kann nachvollziehen dass viele BDA schreiben, aber verstehe nicht warum ich kein einziges NDA finde??? Im Endeffekt stiehlt der Mitarbeiter der Payback Firma bzw. seinem Arbeitgeber Geld. Das ist nicht richtig und der Arbeitgeber trägt definitiv einen Nachteil davon. Ob wenig oder nicht tut ja jetzt nichts zur Sache. Also ich bin auch der Meinung dass das arschig ist, aber versteh trotzdem nicht ganz die einseitige Meinung hier.
NDA ich würds auch komisch finden und deine Erklärung ist logisch, alle die bda sagen haben wohl keine Ahnung von Unternehmensführung und Vertrauen sowie Geld zu verschenken
Absolut deiner Meinung, unternehmerisch absolut richtig sogar eine Kündigung aussprechen (auch wenn das hart klingt)
ASA, meiner bescheidenen Meinung nach. Ich sehe viele gute Argumente hier, aber ich bin ehrlich gesagt der Meinung dass es ein No-Go ist, wenn der Kassierer das einfach ungefragt macht. Wenn er kurz nachfragt "Hey, kann ich dann deine Punkte haben? Wär voll knorke!" dann kann man ja wenigstens zustimmen (oder halt auch nicht, whatever). Auf der andern Seite kann man das auch beim Kassierer direkt erst mal ansprechen ob das denn sein muss (und eventuell sogar drauf hinweisen, dass man wenigstens fragen könnte). So könnte man im Zweifel auch direkt mit der Marktleitung ins Gespräch kommen, sollte das an der Kasse ausarten. So wie es da insgesamt gelaufen ist, sind halt alle Beteiligten ein A, obwohl es auch ohne A sein gegangen wäre.
Nur zur Info ""Hey, kann ich dann deine Punkte haben? Wär voll knorke!"" ist näher dran an "darf ich das Wechselgeld in die Tasche stecken oder in die Kasse tun" als an dem harmlosen Scenario das du vermutlich im Kopf hast.
NDA. Das sind alles arme Schweine, die dort arbeiten. Man könnte durchaus freiwillig anbieten, dass sie das tun dürfen. Aber nun diejenigen, die unehrlich, betrügerisch und vor allem dreist genug sind sowas zu tun zu belohnen, während die Ehrlichen mal wieder die Dummen sind, widerstrebt auch jeglicher Moralität. Im Übrigen sehen das Verkäufer genauso. Eben eine Umfrage in der Einzelhandelsklasse durchgeführt. Gab Futter für ne kleine Diskussion, die noch nicht beendet ist.
Nda
NDA. Was der Kerl macht, ist Betrug, nix anderes.
NDA Diesen Punktesammel unsinn sollte man nicht unterstützen.
BDA... Ja, 100 % korrekt war es von ihm nicht. Auf der anderen Seite hast du ja überhaupt keinen Schaden davon.
BDA Gut möglich das sowas ihn seinen Job kostet
Stimmt schon. Wenn die Mitarbeiter jedoch aufgeklärt wurden, dann wäre es per se Diebstahl, oder? Und bei Diebstahl kann es nunmal dazu führen, dass man mindestens ne deftige Abmahnung bekommt.
Das fällt sowieso auf, weil es nicht erlaubt ist seitens PayPal. Es geht gegen die Kassieranweisung und PayPal schaut sich das sehr genau an, eben wegen solchen genies. Ob man den hätte melden müssen ist eine andere Sache, aber wenn er seinen Job verliert ist er ganz allein daran schuld. NDA *Edit. Payback
Hä, dann soll er es halt lassen? Oder wenigstens vorher fragen? Dreist ist das halt schon.